浙江省宁波市招聘工长，薪资面议，按周结算，提供住宿。 岗位要求：有责任心，能与同事协作推进进度，配合班组完成当天任务，按流程规范作业。 福利待遇：提供餐补，工期充足。

浙江省宁波市招聘工长，月薪4200至7300元，有夜班补贴，购买工伤险，薪资以现金结算。要求持证上岗，配合班组完成当天任务，有全勤奖，与同事协作推进工作进度。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省宁波市。月工资6500-8700元，薪资可预支，有厂车接送。要求身体健康，工作量大。提供五险一金，需做好现场交底与安全确认。

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

招聘工长一名，工作地点为浙江省宁波市。薪资面议，按周结算。 提供工伤保险，保障作业面整洁有序。包吃包住，另有伙食补助，定期体检。工作量充足，加班另行计算。

诚聘工长一名，工作地点在浙江省宁波市。月薪8500至9600元，薪资可预支，另有餐补。岗位职责包括负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。应聘者需自带常用工具。

浙江省宁波市招聘工长，日薪360至420元，薪资月结，提供工具。要求按时保质完成分配任务，能长期工作者优先，有责任心，配合班组完成当天任务。

地铁轨道线路维护。

工长招聘，工作地点位于浙江省宁波市。薪资面议，完工即结，包吃。年龄要求18至50岁。住宿有空调。要求按时保质完成分配任务，经验不限，有一两年经验者优先。

大通桥头镇附近招聘水工，负责水相关工作。有意者可电话联系。

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明天需要一名带班驾驶员，新手请勿打扰。 岗位职责： 1. 负责带班、顶班，能够安排工作并进行交底。 2. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。 3. 离开驾驶室时，需收臂、铲斗着地并拔掉钥匙。 4. 多台挖机协同作业时，听从指挥，不抢活。 工作地点在宁海。

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［白班男护工］地址：鄞州樱花公园日期：马上上户时间：8:00-5:00单休老人：70岁自理男老人陪护散步聊天擦洗按摩家务：不做饭顺手家务要求：年龄59以下身体健康，讲卫生性格温和，好沟通做菜好吃，会保洁工资：5000联系：郁老师()

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

习水永安地区招聘代班人员，要求当前空闲的人员可联系报名。岗位职责包括：1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；2. 进度、质量、要料情况需如实汇报；3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘长期小工。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

明天凉泉需要一名带班人员。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势，按照现场规定执行。 2. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。 5. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。

岗位定位：负责设备操作界面、数据采集、MES/SCADA对接、AI结果展示和全流程追溯。 【岗位职责】 1. 开发上位机软件：参数配置、流程控制、状态监控、报警、报表、追溯； 2. 与PLC、机器人、相机、AI边缘设备通信，采集压力、流量、图像和检测结果； 3. 对接MES/SCADA/数据库，上传工单、结果和设备数据； 4. 设计数据库、接口、日志、权限和版本管理； 5. 现场部署、调试、维护，支持客户培训。

负责订单全程跟进，对接客户与生产/仓库，确保订单按时交付； 2. 核对账单、开具对账明细，跟进货款回收，做好收账记录与台账登记； 3. 及时跟进逾期账款，与客户沟通回款事宜，反馈回款进度； 4. 整理订单、对账、回款相关单据，保证账目清晰、可查可核。 任职要求： 1. 有跟单或财务助理相关经验优先； 2. 细心负责，沟通表达顺畅，熟悉基本对账与收款流程； 3. 熟练使用办公软件，能独立建立台账、记录收支； 4. 责任心强，有良好的回款意识。

【岗位职责】 1. 负责塑料丝、纤维相关生产设备的机械设计、测绘、出图、改进和优化。 2. 使用 AutoCAD、SolidWorks 完成 2D/3D 图、零件图、装配图、BOM 表。 3. 参与设备安装、调试、维修、改造，解决现场机械问题。 4. 根据设计需求选材、选型，制定加工工艺。 5. 联系宁波本地机加工厂，或通过线上平台寻找外协加工，跟进加工质量、交期和成本。 6. 能动手装配、调试，配合基础电工、焊工等工作。 7. 整理图纸、技术资料和设备改进记录。 【任职要求】 1. 学历不限，机械设计制造、机电一体化等相关专业优先。 2. 懂塑料机械、纤维机械，熟悉塑料拉丝机、挤出机、牵伸机、卷绕机、纺丝设备等优先。 3. 熟练使用 CAD、SolidWorks，能独立设计、测绘、出图。 4. 有机械设计、机械改进、机加工相关经验，了解车、铣、磨、线切割、钣金、焊接等加工工艺。 5. 熟悉宁波及周边机加工企业，有本地外协加工资源；或会通过网上平台找加工厂，能比价、下单、跟进。 6. 懂基础电工知识，能处理简单接线、故障排查；会一点电焊/氩弧焊更好。 7. 动手能力强，能下车间，责任心强，沟通协调能力好。 8. 有 C1 驾照优先，方便跑加工厂。 【加分项】 · 有塑料丝、化纤、纤维、无纺布、电缆、拉丝、挤出等行业经验。 · 有电工证、焊工证。 · 懂简单自动化、PLC、传感器、电机控制。 · 有设备从设计到外协加工、装配、调试的完整经验。

【岗位职责】 1. 仓库整体运营管理：负责工厂仓库的日常运营管理工作，统筹仓储资源，保障仓库高效、有序运行。 2. 业务协同与出入库管理：衔接业务部门及采购部门，协调仓库收货、发货及库存调配工作，确保及时满足业务出货需求。 3. 仓储制度与流程建设：逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范，提升仓库规范化和精细化管理水平。 4. 团队管理与绩效考核：负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核，提升团队执行力与工作效率。 5. ERP系统管理：负责ERP系统仓储模块数据维护，确保库存数据及时、准确，保障账实相符。 6. 现场5S管理：组织并落实仓库5S管理工作，持续优化仓库现场环境与作业标准，提升仓储安全与效率。 7. 库存管控与风险防范：负责库存盘点管理，控制库存差异，降低库存风险与损耗。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验要求：3年以上仓储管理相关工作经验，有工厂仓或电商仓管理经验者优先。 3. 专业能力要求： 3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法； 3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理； 3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力； 3.4 熟悉5S现场管理规范。 4. 管理能力要求： 4.1 具备团队管理及考核经验； 4.2 具备跨部门沟通协调能力； 4.3 具备问题分析及解决能力。 5. 个人素质要求： 5.1 责任心强，执行力强； 5.2 工作细致严谨，数据敏感度高； 5.3 抗压能力强，具备良好的职业素养。

1、负责产线的检验工作管理； 2、负责巡检员的管理。

核心职责 1、负责制定产品焊接工艺、焊接工装及焊接生产线整体方案 2、编制相关工艺技术文件，设定焊接工艺参数，并管控焊材消耗定额与成本 3、承担新产品开发阶段的工艺成本估算与前期报价工作 4、参与产品设计评审，评估工艺可行性，全面掌握设计意图与技术要求 5、牵头或参与质量提升、流程优化、降本增效等相关改进项目 6、参与新型焊接工艺及新材料应用的技术研究与实践探索 任职要求 1、熟练使用UG/NX软件者优先； 2、具备焊接路径运动仿真能力； 3、熟悉ABB、KUKA、MOTOMAN、安川等主流焊接机器人系统； 4、掌握弧焊、点焊、激光焊等多种焊接工艺技术； - 大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年及以上相关工作经验

招聘岗位： 了解机加工工艺和数控程序优先1. 技术员 工艺图纸绘制转换，CAD即可，薪资6000-7000。 2. 助理工程师 工艺图纸绘制转换，参与工艺设计，协助样品试制，薪资6500-7500。 3. 高级工程师 审核工艺图纸。

1. 负责广告标识订单从接单、下单、生产跟进到出货全流程跟踪，对接客户与工厂生产部门，确保订单信息准确、交期可控； 2. 核对图纸、工艺要求、材质规格及数量，跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的异常问题； 3. 对接客户沟通需求、报价、打样、修改确认等事宜，维护良好客情关系，及时反馈客户诉求； 4. 跟进订单发货、物流及验收情况，协助处理售后问题，整理订单资料及对账相关工作； 5. 配合业务团队完成订单转化，协助新老客户维护与开发。

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 工艺技术管理，建立并完善工艺标准体系。 2. 主导新产品导入（NPI），负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。 3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数，提升良率与品质稳定性。 4. 牵头解决重大工艺异常（锡珠、虚焊、立碑、桥连等），输出 8D 报告。 5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。 6. 推动工艺改善项目（DFM、DOE、FMEA），降低生产成本与不良率。 7. 协同品质、生产、设备部门，推进持续改善与技术升级。 8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。 【岗位要求】 1. 5 年以上 SMT 工艺经验，3 年以上团队管理经验。 2. 精通 SMT 全流程工艺原理，熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。 3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。 4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备，能独立分析不良。 5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。 6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。

公司宁波新厂已建设完成。为进一步加强结构设计及钣金技术能力，完善新厂的设计、工艺和生产协同体系，现招聘1名结构设计专家。 该岗位将作为结构与钣金方向的核心技术骨干，负责关键结构方案设计、技术标准建设及重大问题攻关，同时承担一定的团队管理、技术带教和跨部门协调工作。 【岗位职责】 1. 负责公司产品及设备的结构方案设计、技术评审和持续优化，确保方案满足功能、可靠性、成本及量产要求。 2. 负责复杂结构和钣金件的详细设计，包括三维模型、二维工程图、BOM、材料选型、公差配合及技术文件的编制与审核。 3. 负责钣金结构的工艺设计与优化，推动下料、折弯、焊接、机加工、装配及表面处理等环节的工艺改进。 4. 主导解决产品试制、生产制造及交付过程中出现的结构、工艺和质量问题，推动问题分析、整改及闭环。 5. 参与新产品导入及量产转化，开展可制造性、可装配性和成本分析，持续提升产品质量与生产效率。 6. 建立并完善结构设计规范、图纸标准、选材标准、技术评审机制及相关技术资料体系。 7. 协同生产、工艺、质量、采购及供应链等部门，推动重点项目按计划落地。 8. 负责结构与钣金领域的技术沉淀、经验总结及人才培养，为团队提供专业指导。 9. 承担一定的团队管理职责，合理协调工作任务，提升团队整体技术水平和执行效率。