招聘机工长，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。该岗位属于轮机部。

招聘机工长，属于轮机部。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

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庄桥派出所旁边项目，招聘工程师傅，要求年龄55周岁以内，有高配证。联系电话：。

宁波市鄞州区招工长/工程师

地铁轨道线路维护。

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宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

招聘工程师助理，，若干名，工作地点在慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号，薪资面议。

包家招工，男女不限，(20——50岁)身份证必须满20岁以上的，8.00--21.0017一小时包吃不扣时间，

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招聘岗位：电工月薪8000-10000元长白班8小时

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陕西招二排工长一名，学校后期收尾，联系方式，向总：

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1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、CAXA、SW等相关设计软件 2、能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析 3、具备良好的沟通协调能力，善于分析和解决问题，工作认真细致，责任心强 4、积极配合上级工作安排，协助管理事务，具有团队合作精神和质量管控意识 5、熟悉基本机械原理、加工工艺及生产流程者优先考虑 6、具备电梯行业工作经验者优先录用

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

1. 负责主副仪表板产品技术方案的拟定、可行性分析、数据设计及审核工作 2. 负责主副仪表板产品的开发对接、输入管理、开发过程监督及质量验证 3. 负责主副仪表板产品的试制实施、试装配合、试验验证以及整改与优化 4. 参与主副仪表板产品平台技术的规划、研究及实际应用推进 5. 参与制定并持续更新产品设计规范、数据审查标准、检查技术条件、DV试验规范等技术文件 6. 参与内饰开发流程的优化与迭代改进 7. 参与科室能力建设及重大技术难题的攻关工作

岗位职责： 1. 新产品试装验证与导入、新零部件认可确认； 2. 编制并签发产品SOP、PMP及PFMEA文件； 3. 跟进新产品进度，处理过程异常问题； 4. 推动老产品项目的持续改善与工艺优化； 5. 制定返工作业方案并组织实施下发； 6. 针对呆滞零件提出处理对策与解决方案； 7. 老产品更换新供应商时，负责小批量验证跟踪； 8. 通用模具改模任务的流程协调与跟进。 任职资格： 1. 具备新产品开发全流程评估及导入实践经验； 2. 熟练操作PLM/ERP系统，掌握BOM结构搭建逻辑； 3. 精通DFM、SOP、PFMEA、DOE等技术文档编制； 4. 熟练使用CAD、CREO等工程绘图工具； 5. 熟悉3C及智能家居类电子产品的制造流程，可独立完成工艺路径评估与设计； 6. 了解压合设备、螺丝机、镭雕机等设备性能及其工艺规范； 7. 掌握塑胶与金属材料特性，熟悉对应加工工艺及相关生产设备； 8. 熟悉组装类产品结构，了解堆叠装配方式、核心功能及测试要点； 9. 熟知产线布局原则，能依据产品特性匹配适宜生产模式； 10. 熟练运用异常分析五大手法与七大工具，具备8D报告协作能力， 具备基础精益生产思维。

1. 主导HVAC热管理领域电器产品的方案设计与优化升级 2. 负责热管理电器类产品性能验证、故障分析及改进措施实施 3. 开展面向多场景应用的HVAC热管理核心控制算法研发 4. 协同供应链推进新产品样品制作、试产验证及技术规范输出 5. 评估现行热管理电器技术路线，促进产品技术持续迭代 6. 研判HVAC热管理行业技术发展方向，归档整理相关技术资料

岗位职责： 1.依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周预排计划及每日生产计划，明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度，核对每小时产出与当日完成率；遇人员短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核实成品入库数据，联动仓库备货作业，按出货需求动态调整入库优先级；汇总产能利用率、计划达成率及换线损耗情况，形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、临时插单、订单变更或取消情况，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率，分析延期原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管理成品库存周转周期，防止长期积压，降低仓储与资金成本；定期清理呆滞原材料及库存成品，建立呆滞品清单，减少资金占用。 任职要求： 1. 熟悉生产现场作业流程，掌握换线操作、产能测算及工单执行管理。 2. 熟练使用ERP系统及Excel工具，了解产品BOM结构。 3. 能够独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况并有效处理。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 5. 注重工作效率，工作条理清晰、态度严谨、责任心强，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

岗位职责： 负责非标自动化设备的图纸设计与绘制（2D/3D）；完成机械零部件选型及外购件清单（BOM）整理；参与设备组装与调试过程，及时处理生产中遇到的机械技术问题。 任职要求： 机械类相关专业背景，具备3年以上实际工作经验；熟练掌握 SolidWorks/AutoCAD 设计软件；了解机械传动结构、气动元件及常用金属材料性能；有独立承担项目设计经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责新产品导入，组织试产并指导生产实施； 2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保其可行性与稳定性； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件； 4、参与新品结构设计评审及试产后的总结分析； 5、跟进生产过程中异常问题，进行原因分析、处理与持续改善； 6、配合工装工程师优化工装治具及相关设备配置； 7、监控生产直通率，持续推进各工位不良率下降； 8、主导生产工艺、产品性能及结构方面的优化改进。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工科类相关专业； 2、了解咖啡机/挂烫机等小家电的产品结构与工艺标准，具备3年以上相关行业工作经验，熟悉现场工艺与结构改善流程； 3、掌握机械制图基础，能熟练操作常用绘图设计软件； 4、具备独立规划改善项目及全程跟踪执行的能力。

岗位需求： 根据项目实际需要，设计并优化产品结构方案【涵盖散热器、紧固件、包装及其他相关结构部件】，确保符合尺寸、工艺、散热等方面的技术要求； 能够快速响应产品结构需求，完成临时性加工操作（如钻孔、攻丝等）； 与供应商对接机械结构件的加工标准与工艺流程，跟进生产进度，确保按时交付； 配合采购主管共同开发新的结构类零部件供应资源。 岗位要求： 具备机械工程类大专及以上学历或相近专业背景； 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，了解五金件、塑料件的基本制造工艺； 具有机械设计相关工作经验（有工业设计、散热设计经验者优先考虑）； 动手能力突出，掌握基础机加工技能，能熟练操作台钻、攻丝等常用设备。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。