工长岗位招聘，工作地点位于浙江省宁波市。薪资范围为每月5800至7900元，按月打卡发放，提供五险一金。要求应聘者能吃苦耐劳，熟手优先。工作内容为配合班组完成当天任务，有夜班补贴。

浙江省宁波市招聘工长，月薪4200至7300元，有夜班补贴，购买工伤险，薪资以现金结算。要求持证上岗，配合班组完成当天任务，有全勤奖，与同事协作推进工作进度。

浙江省宁波市招聘工长，薪资面议，按周结算，提供住宿。 岗位要求：有责任心，能与同事协作推进进度，配合班组完成当天任务，按流程规范作业。 福利待遇：提供餐补，工期充足。

诚聘工长一名，工作地点在浙江省宁波市。月薪8500至9600元，薪资可预支，另有餐补。岗位职责包括负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。应聘者需自带常用工具。

地铁轨道线路维护。

梅山极氪招聘1名员工，薪资为每晚260元，不包吃。上班时间为19:30至7:30，薪资日结。

招聘工长一名，工作地点为浙江省宁波市。薪资面议，按周结算。 提供工伤保险，保障作业面整洁有序。包吃包住，另有伙食补助，定期体检。工作量充足，加班另行计算。

浙江省宁波市招聘工长，日薪360至420元，薪资月结，提供工具。要求按时保质完成分配任务，能长期工作者优先，有责任心，配合班组完成当天任务。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

招聘B2危化品司机，优先考虑夫妻驾。要求熟悉宁波路线。工作地点在慈溪龙山。有意者可报名。

这里有一些保温棉，附近有空的人员可尽快前往处理。

明天要一个小时工，6个小时。有空的联系，35一个小时。

海天驱动招聘叉车工一名要求：，年龄50岁以下，长期稳定者，持叉车证。工作内容:辅助车间清理工业垃圾等，工作简单待遇：缴纳五险，提供免费工作餐，节假日有福利。薪资：单休八小时制，试用期满勤第一个月4500元，第二个月底薪5000元，加班费试用期22元每小时，第二个月25元每小时，后续计件联系电话：蒋老师

诚招宁波港集装箱驾驶员多名，要求熟悉作业流程，非诚勿扰。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

明天凉泉需要一名带班人员。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势，按照现场规定执行。 2. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。 5. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘机工长，要求持有丙一证书，船舶类型为油船，薪资待遇为13500，招聘人数若干。

公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门，专注于内部赋能、设备自主研发与技术迭代升级，主要服务于集团工程中心全项目的施工需求。 团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械的全新开发、结构优化、技术改造、性能提升及故障技术革新等工作。 不同于市场化产品研发模式，我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景，紧密贴合一线工况，适应多种公路施工环境，精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性差等实际问题，为工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术支持。 现面向社会诚聘液压研发、电气研发方向专业技术人才，共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。 岗位一 液压研发工程师（公路工程设备方向） 岗位职责 1. 承担摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制工作，确保系统适配现场施工工况要求； 2. 对在用施工设备实施液压系统的技术改进、性能调优与故障分析升级，有效应对设备行走、摊铺、撒布作业中的渗漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题； 3. 参与样机的试制、装配、调试及实地测试全过程，持续对接施工现场，收集使用反馈，推动液压控制逻辑与结构设计的持续优化； 4. 负责液压元器件的选型评估、参数标定与成本控制，编制完整的技术资料，包括设计图纸、技术说明文件、试验验证报告等； 5. 协同生产与施工管理部门，提供全流程液压技术支持，确保自研及改造设备稳定投入现场应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改造经验，有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先考虑； 3. 精通液压系统原理、油路布局设计及元件选型方法，能够独立完成系统设计与现场调试； 4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化策略，具备针对复杂户外施工环境的研发适配能力； 5. 拥有独立开展研发工作的能力，善于问题分析与技术闭环，工作作风严谨，能参与样机测试并配合现场技术沟通。

招聘注塑车间主任一名。 【岗位要求】 1. 根据生产计划安排组织生产，合理安排班组任务，按时交付。 2. 优化生产方案，提高生产效率并持续改进。 3. 协调各部门解决生产中异常情况，善于协调处理设备、模具、工艺等问题。 4. 制定严格的生产质量管理标准并落实，提高员工的操作技能和质量意识。参与不良品的分析改进，提供预防性质量措施。 5. 主导注塑工艺调试及优化，降低不良率，制定完善的工艺文件。 6. 制定设备保养计划，监督并落实模具、机器点检工作。 7. 监控原材料损耗情况，优化资源利用，降低成本。 8. 本公司主要机器为海天机、长飞亚，熟悉机器且调机技术过硬的优先。 【福利待遇】 薪资1w-1.5w，具体根据个人能力调节。一天12小时，有年终奖。公司提供一餐，有宿舍。

1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

【岗位职责】 1. 负责部门相关技术资料的整理、下发、存档，负责项目产品图纸资料、生产数据整理下发、ERP系统数据上传； 2. 协助负责项目产品的对外联系工作； 3. 学习完成各项技术工作； 4. 完成公司安排的其他各项工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 一年以上相关工作经验； 3. 熟练使用电脑及相关办公设备，熟练运用办公软件； 4. 工作认真负责，有团队合作精神； 5. 具备一定的抗压能力。

车间主任（焊接车间、自动化车间、分厂车间） 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划，确保订单准时交付，统一协调与指挥公司生产作业； 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织任务； 3. 推行生产作业规范化管理，持续优化作业流程，确保工艺标准严格执行，保障产品品质； 4. 统筹生产团队管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 对管理人员开展监督、检查与考核，组织实施员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产现场精益化改善，积极创新改进，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育，强化安全管控，确保员工作业环境安全； 8. 控制生产成本，推进管理优化，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实，责任心强，具备良好的担当意识与执行能力。

岗位职责： 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力； 5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压零部件的选型、采购及到货验收，保障所选部件的质量与匹配性； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、能独立承担液压系统设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具备5年以上结构设计相关工作经验。 接受年后入职。

【岗位职责】 1. 对接总部前期工艺，落实座椅量产前的相关工艺准备工作。 2. 负责汽车座椅量产全过程的工艺技术排布、工艺技术文件编制、现场设备调试等软硬件保障。 3. 在量产导入期间担任技术主导角色。 4. 提供量产期间的技术支持和改进，确保产品质量和效率满足设计要求。 5. 负责新技术、新工艺、新材料、新设备的引进和应用。 6. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须精通总装工艺。 2. 熟悉工厂现有工艺流程，包括：总装、焊接、发泡、缝纫、注塑等。

熟悉CAD，会操作电脑，切割排版，生产安排