“高智”是一家专注于与高校院所博士后流动站和客户联合培养博士后的科研服务单位，有近二十年的发展历程，建有多个领域的专家服务团队。 一、博士后岗位 【岗位职责】 1. 从事博士后相关的科研管理工作、博士已有技术推广应用，提升客户指标。 2. 负责统筹团队科研项目的申报工作。 【岗位要求】 1. 已获得或近期即将获得博士学位。 2. 有较强的科研能力和发展潜质，具备团队合作精神，身心健康。 3. 博士后科研项目需求目前有： 3.1 医用高分子耗材产品； 3.2 车用镁铝合金铸造研发； 3.3 高效无刷直流电机及控制系统的研发； 3.4 电动工具降振降噪设计研发、电动工具新材料的研发； 3.5 电动工具高效机械结构设计研发； 3.6 电动工具锂电池充放电保护系统的研发； 3.7 螺杆式空压机风机研发； 3.8 车用阀门、电磁阀（材料优化、合金工艺优化、减振、AI赋能）； 3.9 新能源汽车传动轴/驱动轴研发。 其他根据各企业博士后工作站后续科研方向需求。 【福利待遇】 薪酬：面议 1. 优厚的博士后薪资待遇。（宁波市是目前博士后待遇较好的城市之一） 2. 有良好的政府支持和职业前景。 3. 出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同，享受留甬补贴（留企业60万元，事业单位40万元）。 4. 博士后出站可申请副研究员职称。 5. 获批省部级科研基金项目，根据项目级别予以经费配套。 6. 博士后在站时间计入工龄。

“高智”是一家专注于与高校院所博士后流动站和客户联合培养博士后的科研服务单位，有近二十年的发展历程，建有多个领域的专家服务团队。 一、博士后岗位 1、从事博士后相关的科研管理工作、博士已有技术推广应用，提升客户指标。 2、负责统筹团队科研项目的申报工作。 二、任职资格： 1、已获得或近期即将获得博士学位， 2、有较强的科研能力和发展潜质，具备团队合作精神，身心健康。 3、博士后科研项目需求目前有 （1）医用高分子耗材产品、 （2）车用镁铝合金铸造研发、 （3）高效无刷直流电机及控制系统的研发、 （4）电动工具降振降噪设计研发、电动工具新材料的研发、 （5）电动工具高效机械结构设计研发、 （6）电动工具锂电池充放电保护系统的研发、 （7）螺杆式空压机风机研发、 （8）车用阀门、电磁阀（材料优化、合金工艺优化、减振、AI赋能） （9）新能源汽车传动轴/驱动轴研发 其他根据各企业博士后工作站后续科研方向需求。 三、待遇： 薪酬：面议 1、优厚的博士后薪资待遇。（宁波市是目前博士后待遇***的城市之一） 2、有良好的政府支持和职业前景。 3、出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同，享受留甬补贴（留企业60万元，事业单位40万元）。 4、博士后出站可申请副研究员职称。 5、获批省部级科研基金项目，根据项目级别予以经费配套。 6、博士后在站时间计入工龄。

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

工作职责： 1. 负责产品所需材料的选型、评估与验证，平衡材料性能与成本优化； 2. 编制材料技术标准与规范文件，搭建材料数据库并制定选材指导方案； 3. 跟踪量产阶段材料的一致性表现，落实质量监控及持续改善措施； 4. 针对材料异常情况进行分析，牵头开展根本原因排查并推进解决执行； 5. 联动研发、品质、采购等团队，提供材料领域的技术支持与协作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业，具备5年以上相关行业及材料领域工作经验。 2、具有塑胶、光学材料方面的研究背景及实际应用经验。 3、熟练操作材料物性检测相关仪器设备。 4、具备良好的学习能力与组织协调能力。

工作职责： 1、主导新型塑料材料的导入及应用推广工作。 2、开展塑料材料质量失效问题的专项分析，跟进供应商整改落实。 3、推进塑胶材料新品种研发及现有材料优化，组织实施材料技术攻关项目。 4、制定并完善材料领域的相关技术标准体系。 5、推动塑胶材料成本降低项目的实施与落地。 6、负责LED照明领域新型材料的应用与推广工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上材料相关工作经验。 2、熟练掌握常用塑胶、光学及五金材料的品质异常分析原理，具备丰富的实际问题解决经验。 3、具有塑胶或光学新材料导入、推广应用，或成功实施降本项目的实践经验。 4、熟悉塑胶材料各项性能指标，能熟练操作材料性能检测相关仪器设备。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

天能电源材料四期新项目车间操作工，即将投产，如有兴趣可直接拨打电话（章），公司主要从事铅酸废电池回收再利用，公司招收岗位如下： 侧吹炉（大型富氧侧吹炉）操作工（炉前、原料、收尘等）8-10000/月。8小时三班倒无休，48岁以下识字能写 破碎车间操作工（破碎铅酸电瓶）7500-10000/月，12小时倒班无休，48岁以下识字能写 制酸（浓硫酸制作）操作工（中控、巡检）8小时三班倒无休，7500+/月，高中以上40岁以下 污水处理工12小时倒班无休。7000-8500/月，高中以上40岁以下 需求： 人品端正、无不良信用记录、沟通流畅、通过入职体检。 公司提供免费宿舍、租房补助、饭补、班车接送、五险一金、节假日福利

生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备所需器具，并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新，协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

嘉兴城南万国路电子厂长白班，两班倒，包吃住，不体检，18一小时，20-40，全坐班。 招聘岗位：插件，SMT两班倒，仓库长白班。 [上班时间:8:00一21:30，计时12个小时。 月工资6000到7500左右！！组装工！空调车间！ 个别岗位夜班补贴50一个晚上！干活轻松自由！有经验优先。 面试时间：下午一点面试 地址:嘉兴城南万国路

宁波市镇海区招工地小工/杂工、通风安装/维修

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宁波市北仑区工地招专业橱柜、卫浴柜、玄关柜安装师傅，二把刀勿扰

【岗位职责】 1. 参与编制企标和行标等技术标准、技术文件，并持续改善。 2. 不断挖掘配方和工艺持续改善项目，确定降本目标，并支撑公司极致成本目标的达成。 3. 参与重大平台技术的开发，按照IPD开发流程，从设计到研发到交付工厂按时按质量完成。 4. 参与工厂和开发部的异常分析，制定相应改善措施来提升制造能力。 5. 参与自动化产线需求的评审，提出设备参数的建议，参与对设备的安置进行合理规划。 6. 参与新型外绝缘复合材料的配方设计和成型工艺研究。 【岗位要求】 1. 学历：985/211硕士，复合材料类专业。 2. 英语：六级。 3. 掌握高分子化学、高分子物理、高分子结构与性能等专业知识。 4. 熟悉环氧树脂材料性能和开发。

【岗位职责】 1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。 2. 通过分析公司及市场需求，调研文献，产出创新型膜材/表涂开发方向。 3. 通过机理模型分析、DOE实验，进行原材料设计，膜材/表涂工艺匹配开发，实现材料性能规格达成。 4. 负责材料量产路径拉通，并导入产品验证，实现量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历；材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。 2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验，熟悉原材料体系，拉伸/涂布工艺，具备基本光学分析能力。 3. 具备良好的技术研究能力，善于团队协作，积极主动，逻辑思维强。

【岗位职责】 1. 金属材料加工工艺的技术支持与改进 2. 开展材料测试分析并完成相关技术文档编制 3. 协同生产与质量部门解决材料应用中的技术问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业； 2. 热衷研发事业，有专研精神，有创新意识，具备较强的逻辑能力；掌握涂料相关知识，了解原材料特性，有较强的工作主动性，具备一定的沟通和协调能力； 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发； 2. 原有产品品质提升（研发需求，设计变更）； 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理； 【福利待遇】 1. 双休、法定，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日； 2. 公司为您提供优越的条件：六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、（非上虞籍）毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利； 年假：入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元； 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年)； （政府类补贴具体以政府有效文件为准）

【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立：优化公司现有材料成分配比，形成材料牌号或等级，降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系，建立公司材料数据库，帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究：开展极端工况环境下（耐寒、耐蚀、耐高温等）材料性能研究，探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理，探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理，解决材料质量问题。 3. 新材料应用：针对我公司产品类型，应用新材料提升产品性能，实现提质增效，降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责丝印生产现场的日常管理工作，协调人员与设备运作； 2、监督丝印工艺流程执行情况，确保产品质量与生产效率； 3、协助制定生产计划并跟进落实，处理生产过程中的异常问题。 任职要求： 1、熟悉丝印工艺流程及设备操作规范； 2、具备一定的团队管理能力与沟通协调能力； 3、工作认真负责，能适应生产一线工作节奏； 4、有相关制造业管理经验者优先。 薪资待遇：具体面议 练习电话：

入职0费用

机械设计工程师

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电类及相关理工科专业，掌握常用绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

过氧化物，化学颗粒包装

设备主管 薪资:9-13k 能力优秀的薪资可谈 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以内； 2、具备5年以上大型制造企业设备维护与管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作认真负责，具有良好的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责： 1、全面负责公司生产设备的运行与管理工作； 2、主导设备自动化技术改造升级，参与自动化设备的技术选型及采购流程； 3、统筹设备全周期管理，指导并落实设备台账建设、验收安装调试、维护保养计划制定与执行、日常点检与巡检等任务，保障设备正常运转率； 4、组织编制备品备件需求计划，推进采购实施及相关库存台账管理； 5、组织开展设备操作与维护相关的培训考核，确保设备规范使用与有效维保。

主要生产手机电脑零部件 交换机 数据线 小家电 等电子产品 新厂区因生产需要现招聘各岗位员工若干名，欢迎全国来的务工人员（包吃住、当天办理入职安排宿舍）。 【需求】16-48周岁，身体健康，服从管理。 [玫瑰]【 综合薪资 】正式工：2660底薪加加班费+全勤+绩效+奖金岗位津贴等来计算的，加班按照平时1.5倍。周末2倍   节假日3倍。综合工资一个月到手6500-8500+不等的   具体的要看自己加班出勤情况 小时工：260~280/天，月工资6000-7500+（根据个人出勤情况），坐班不穿无尘服。 签订合同，不扣不压准时发薪 打卡10天可预支 [玫瑰]【生产产品】：咱们工厂主要生产手机电脑零部件 交换机 数据线 小家电 等电子产品 [玫瑰]【工作职位】：主要工作内容为组装，安装，检测，包装，质检比较简单轻松。 【上班时间】：工作10小时，上六休 一 [玫瑰]【吃住情况】：提供4~6人住宿 独立卫浴 空调 洗衣机 设施配置齐全，提供工作餐 。 [玫瑰]【入职需求】：身体健康 四肢健全 自己的名字要求会写！ [玫瑰]【其他福利待遇】： 1、公司依法为员工缴纳社会保险 2、另外本公司有工龄奖、季度奖、半年奖、年终奖等员工福利； 3、本公司基层管理、中层管理、技术员等特殊岗位基本从内部调动，员工均有广阔的晋升空间及发展前景

拆图员岗位要求： 1、负责对客户或设计端提供的图纸进行工艺解析（如折弯参数、连接方式），输出展开图、工序流程图等用于生产的图纸文件。 2、编制物料清单（BOM），明确材料类型、规格及表面处理标准，并制定加工工艺卡以指导现场作业。 3、协同生产与采购团队，处理制造过程中的技术难题（如折弯干涉、焊接形变），并跟进首件试制进度。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等二维及三维软件，完成钣金或结构件的图纸分解与标注工作。 5、提升材料使用效率（如通过排样优化），并输出对应的下料明细表。 6、配合新产品开发，完成相关技术文档的整理与归档任务。 7、掌握基本材料知识（如金属性能、表面处理方法）。 8、具备良好的职业素养，能承受工作压力，积极进取，责任心强，富有团队合作意识。 薪资：8K+，单休，提供五险一金。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 320/天x26=8008/月【保底8008】 320/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

象山最好的五金厂来了，工资高，想赚高工资的看过来 招聘岗位： 1、弯管机、冲压机、焊接机器人和包装等操作工等50人。可无经验上手，一个月做满勤，保底20元每小时，计件薪资22-31元/时，月综合工资6000-9500元； 2、手工氩弧焊补焊保底30元/时，满焊50元/时左右，需要15人，月综合工资10000-16000元； 3、巡检2人，会用卡尺，会看懂图纸5000-7000+； 4、全检、包装10人，计时/计件预计20-25元/时，月综合工资6000-8500元 有住宿，住外面房补100元，食堂吃饭自付5元一餐，第一个月饭补5元

沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作，涵盖研究、设计、合成与测试等环节。 主要职责： - 参与新产品开发，承担市场调研与需求分析，编写研发需求说明，主导原材料选型及配方方案设计； - 参与原材料供应商的考察与评估，推进项目采购进程，保障原料品质与供应稳定性； - 负责研发项目技术文档的编制，包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容； - 配合项目经理制定项目实施计划，监控执行进度，及时识别并处理项目中出现的问题； - 参与生产过程管理，承担原材料到货验收、检测与性能测试，确保产品符合质量标准； - 编写项目结题报告，归纳项目成果并提出优化建议。 职位要求： - 硕士学历，材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业； - 工作经验不限，具备沥青材料研发经历者优先考虑； - 掌握沥青材料制备工艺与检测技术，具有扎实的实验操作与数据分析能力； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理实践经验者为佳；