
工程材料(沥青)研发
1-1.3万元/月
材料工程师经验不限硕士沥青材料研发工艺设计工艺改良
沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作,涵盖研究、设计、合成与测试等环节。
主要职责:
- 参与新产品开发,承担市场调研与需求分析,编写研发需求说明,主导原材料选型及配方方案设计;
- 参与原材料供应商的考察与评估,推进项目采购进程,保障原料品质与供应稳定性;
- 负责研发项目技术文档的编制,包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容;
- 配合项目经理制定项目实施计划,监控执行进度,及时识别并处理项目中出现的问题;
- 参与生产过程管理,承担原材料到货验收、检测与性能测试,确保产品符合质量标准;
- 编写项目结题报告,归纳项目成果并提出优化建议。
职位要求:
- 硕士学历,材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业;
- 工作经验不限,具备沥青材料研发经历者优先考虑;
- 掌握沥青材料制备工艺与检测技术,具有扎实的实验操作与数据分析能力;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理实践经验者为佳;
高级材料研发工程师
1.2-1.7万元/月
材料工程师3-5年硕士材料/产品量产经验材料检测经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责:
1、主导新型塑料材料的导入及应用推广工作。
2、开展塑料材料质量失效问题的专项分析,跟进供应商整改落实。
3、推进塑胶材料新品种研发及现有材料优化,组织实施材料技术攻关项目。
4、制定并完善材料领域的相关技术标准体系。
5、推动塑胶材料成本降低项目的实施与落地。
6、负责LED照明领域新型材料的应用与推广工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上材料相关工作经验。
2、熟练掌握常用塑胶、光学及五金材料的品质异常分析原理,具备丰富的实际问题解决经验。
3、具有塑胶或光学新材料导入、推广应用,或成功实施降本项目的实践经验。
4、熟悉塑胶材料各项性能指标,能熟练操作材料性能检测相关仪器设备。
材料工程师
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发高分子材料
工作职责:
1. 负责产品所需材料的选型、评估与验证,平衡材料性能与成本优化;
2. 编制材料技术标准与规范文件,搭建材料数据库并制定选材指导方案;
3. 跟踪量产阶段材料的一致性表现,落实质量监控及持续改善措施;
4. 针对材料异常情况进行分析,牵头开展根本原因排查并推进解决执行;
5. 联动研发、品质、采购等团队,提供材料领域的技术支持与协作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业,具备5年以上相关行业及材料领域工作经验。
2、具有塑胶、光学材料方面的研究背景及实际应用经验。
3、熟练操作材料物性检测相关仪器设备。
4、具备良好的学习能力与组织协调能力。
博士后科研工作站
2.5-3万元/月
材料工程师博士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验高分子材料经验塑料材料经验复合材料经验合金材料经验半导体经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料研发
“高智”是一家专注于与高校院所博士后流动站和客户联合培养博士后的科研服务单位,有近二十年的发展历程,建有多个领域的专家服务团队。
一、博士后岗位
1、从事博士后相关的科研管理工作、博士已有技术推广应用,提升客户指标。
2、负责统筹团队科研项目的申报工作。
二、任职资格:
1、已获得或近期即将获得博士学位,
2、有较强的科研能力和发展潜质,具备团队合作精神,身心健康。
3、博士后科研项目需求目前有
(1)医用高分子耗材产品、
(2)车用镁铝合金铸造研发、
(3)高效无刷直流电机及控制系统的研发、
(4)电动工具降振降噪设计研发、电动工具新材料的研发、
(5)电动工具高效机械结构设计研发、
(6)电动工具锂电池充放电保护系统的研发、
(7)螺杆式空压机风机研发、
(8)车用阀门、电磁阀(材料优化、合金工艺优化、减振、AI赋能)
(9)新能源汽车传动轴/驱动轴研发
其他根据各企业博士后工作站后续科研方向需求。
三、待遇:
薪酬:面议
1、优厚的博士后薪资待遇。(宁波市是目前博士后待遇***的城市之一)
2、有良好的政府支持和职业前景。
3、出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同,享受留甬补贴(留企业60万元,事业单位40万元)。
4、博士后出站可申请副研究员职称。
5、获批省部级科研基金项目,根据项目级别予以经费配套。
6、博士后在站时间计入工龄。
大江东21/时吃饭不扣时252/天包吃住不体检无费用
6000-7000元/月
汽配厂普工包吃包住20人以上月结
大江东 不用体检,合适直上接班 验检员 普工
包三吃餐,免费住宿,吃住在厂区两倒入元职-岁,。
杭市州钱塘区前进
江东三路汽配厂招工
【主要生产】:车汽零件配
【聘招岗位】:普工
【薪资待遇】:吃饭不扣时
普工元/时小,月薪-。
工满作一可周以申请预生支活费。
月每发号薪
【工时作间】早八晚八,两班倒
【食宿条件】:三餐免吃费,免费宿住,宿舍在厂区间人水电费平摊有空调有独立卫生间
【面试地址】江东三路附近
包吃住食品厂手工活8000(有夫妻房)
7000-10000元/月
食品厂免费培训包吃包住6-10人月结
包吃包住,有夫妻房,免费住宿2-4人间,主要做食品加工,50岁以内都可以
大春招小时工25一小时
7000-10000元/月
长白班操作工车间普工有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
急招高价小时工25~30小时
有长白班岗位可选择
外地过来可
招聘要求:可预支工资
男女不限!
综合工价:25-30/小时(工作内容!普工、操作工、汽车装配工、机器操作(有师傅带!)工作简单部分坐班 恒温车间)天工261-300一天
工作时间8:00-20:00做六休一,部分两班倒(月休2-4天)满7天可以预支
正式工,小时工,住宿3-4人间
工作地点:浙江金华市、义乌市、佛堂镇、苏溪
日结299一天 包吃 嘉兴最美线束厂
260-300元/天
操作工普工线束厂包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上日结
岗位职责:
1.负责线束生产中的插线、绕胶带、电测试、打包及检验等基础操作工序
2.严格按作业指导书执行标准化作业,确保产品品质与工艺要求达标
3.配合班组长完成日常生产任务,保障产线稳定运行
4.做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 参与岗前培训及在岗技能提升,遵守安全生产规范
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,男女不限,身体健康,能适应站班作业
2.学历不限,有制造业普工经验者优先
3.责任心强,踏实肯干,具备基本学习能力和团队协作意识
4.遵守厂纪厂规,服从工作安排,无不良从业记录
5.
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
箱车社保趟结
招聘集装箱驾驶员一名,按趟,带货,交社保,要求熟悉港口作业流程(45岁内,车停集运基地,住霞浦柴桥附近,住车上的优先)
挖机司机6-10人
找带班800一天要10个<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住
香薰基底材料研发员(双休)
6000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责香薰类产品的技术研发与测试,包括样品制作及研发所需资料与数据的搜集整理;
2、负责香薰产品相关技术材料(如蜡材、基底材料)的外部资源对接,参与供应链拓展与开发;
3、配合客户进行香薰产品推荐,完成资料撰写、整理及后续跟进反馈工作;
4、积极参与香薰技术相关的业务培训及相关支持性工作;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业背景;
2、具备1年以上工作经验(不接受应届毕业生),有产品测试或技术开发经验者优先考虑;
3、通过CET6或以上水平,具备良好的英文阅读能力及基础口语交流能力;
4、具备较强的沟通能力和抗压性,性格积极乐观、主动学习、独立思考,情绪稳定,保持健康生活习惯;
5、拥有良好的跨部门协作与协调能力,能接受合理的加班安排。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:入职即缴纳五险一金,提供两人间住宿,定期组织员工活动,享有节日福利
矿山设备材料专家/工程师(破碎机、球磨机类)
2-4万元/月
材料工程师10年以上本科
关键词:破碎机、球磨机工艺及材料优化、材料选型能力
岗位职责:
1、主导破碎机与磨机在生产工艺及材料应用方面的优化设计,实施材料与质量的全过程管控。
2、对供应商进行工艺执行与材料控制的技术指导,并推动其工艺水平持续改进,保障产品品质提升。
3、及时响应并处理生产现场的技术异常,持续优化制造流程与工艺方案。
4、精通破碎机、半自磨机及球磨机衬板所用材料特性、制造工艺与性能指标,具备科学选材与材料评估能力。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业背景。
2、具备10年以上破碎机、磨机生产工艺实践与优化经历,熟练掌握铸造、锻造相关技术与流程。
3、拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验,能够有效指导材料选用与工艺执行。
4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,可高效组织技术攻关与现场支持。
5、具有较强的技术分析与问题解决能力,能快速应对各类突发性技术挑战。
6、有知名破碎机或磨机制造企业从业经历者优先考虑。
7、能够适应 occasional 出差安排。
磁钢研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限本科
【猎头代招-上市公司招聘】
职位描述:
1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案;
2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持;
3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程
4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量;
职位要求:
1、专业能力: 精通烧结钕铁硼配方设计,具备高牌号(54SH、54UH、56SH等)成功开发及量产经验,对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用,能熟练使用相关工具,对制程进行分析优化;
2、标准化能力:能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段,建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化;
3、风险控制能力:能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险,并在设计端针对性提出风险规避预案;
4、创新能力:能基于客户/用户新需求,进行吸收和内部转化,主导开发/验证新的制造方法,完善项目制造模型;
5、成本管控能力:掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识,具备成本数据分析、持续成本优化能力,并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。
材料科学工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科
核心职责:
1.针对高温、碱金属腐蚀、磨料磨损及热震环境,完成设备与管道的金属材料、耐火材料、密封材料的选型与规格制定。
2.参与《材料工程专项报告》中“复合衬里”等创新方案的工程化实施与供应商技术对接。
3.建立材料失效分析手段,对服役后材料进行检测评估,预测寿命,制定预防性维护与备件策略。
4.参与新材料、新工艺的引入试验与评估,持续提升设备可靠性。
5.编制材料采购技术协议、施工与验收规范。
任职要求:
1.材料科学与工程、金属材料、无机非金属材料专业,211高校及以上硕士或博士学历。
2.深厚的材料学、腐蚀与防护、高温材料学理论基础。
3.精通金属材料(尤其不锈钢、耐热钢)及耐火材料的性能、选型与应用,有高温、腐蚀环境材料服役行为研究经验者优先。
4.熟悉SEM/EDS、XRD等材料分析手段,具备一定的失效分析能力。
严谨务实,具备出色的工程判断力和全生命周期成本思维。
博士专项-材料研发工程师-国家战略性新兴产业
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限博士
Hi:追寻材料科学梦想的青年才俊们:
晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)!
我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入:
携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量!
我们是谁
实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位
研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利
产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合发文支持,正处于快速发展期
专业需求:
1. 铝合金材料研发工程师
专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向
方向:新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建
2. 复合材料研发工程师
专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域
方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索
收获不止于薪酬:
1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导
2、安心发展:提供具竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑
3、价值激励:以成果为导向,月度表彰优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励上不封顶
4、氛围纯粹:这里不讲资历辈分,只要有梦想,就有舞台实现人生精彩
5、区位优势:工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地
小厂招几个长期工靠谱的来
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一天300包吃包住工作轻松
感兴趣的跟我沟通
配件厂日结300一天下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
CNC操作工走心机品检工
宁波轩南精密制造有限公司诚聘:
1. 加工中心操作工1名,需要有经验
2. 数控车床操作工1名,需要有经验
3. 走心机操作员1名,需要有西铁城操作经验,做四休二。
4. 精检室检验员1名,需要会使用轮廓仪,千分尺,三坐标的经验
薪资:面谈
电话:(姚)
地址:鄞州区云龙镇姚家浦村137号,文俊金属制品厂
大龄工长白班190/天包吃住
5000-6000元/月
长白班贴标签餐补包住月结
年龄:18-52岁,简单识字
薪资:员工16元/时,综合收入5800左右,发薪日次月30日
主要生产:风扇、空气锅、饮水机等小电器,全部是装配、包装、贴标岗位,手工活,简单易学
免费工作餐,可以预支
免费住宿,淋雨热水空调设施齐全,水电均摊
装配工操作工
招聘:【招聘】招流水线装配工
操作工5000-8000元/月曹娥街道1-2年工作经验初中招4人岗位介绍招流水线装配工,要求年龄40岁以下,有流水线装配工作经验优先公司信息公司名称:浙江华企工具有限公司公司介绍:浙江华企工具有限公司(前身为宁波华企工具有限公司),是一家专注于电动墙面处理、电动手动工具等系列产品...
生产线长
5000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉家电行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
普工8k新能源厂包吃住(吃住免费 )
7000-9000元/月
长白班新能源厂车间普工包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
薪2280,平加常班1.5倍.每19.4小时
周加末班2倍.25.9一小时,节假日3倍一39小时
夜补班贴54一晚上
入即职缴纳五险一金
绩效:600-1000月
全勤:200/月
补贴:夜补班贴/晚 +0-1200绩效+超产奖500-700
月薪:6500~8500
要求:男女不限
年龄:18——40岁
岗位:绕线,组装,仓库
月休:2—4天
班次:长白班,两班倒 自选
车间:空车调间
食宿:包吃包住
工作服:普工通作服
年终奖:8000-15000
组装工
三餐免费➕住宿费免➕在职超高➕不穿无尘衣
【宁波精诚电子】
18-41周岁,认识字,能独立填表
员工统一2⃣3⃣元/小时
每月25号发工资。。
,满6个月企业报销。
工作时间:8:00-20:00。
两班倒,白班计薪10.5h-11.5h,夜班11.5h,月工时340左右
主要生产小马达,组装,检测工作,岗位可坐可站,轻松,简单易学
免费住宿6人间,水电均摊,厂内住宿,一日三餐免费。
,,前提是干满8天,。
⚠
⚠员工禁止在厂区讨论工价,发现高于20每小时,直接清处理,无差价。
普工 不体检,坐班,产品小活简单,当天安排宿舍!6-8K
6000-8000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
电表厂招聘:
【要求】:男女不限
【工资】:白班18一小时,夜班补贴30元,岗位补贴、绩效0到1000元不等,月综合工资5500-6500元。
[烟花]【班别】:两班倒
[烟花]【时间】:8:00-20:00
[烟花]【需求】:50人
[烟花]为主,需提前报备
[烟花]【年龄】:年龄18-45周岁
[烟花]【岗位】:主要组装、包装,比较自由
[烟花]【吃饭】:包吃2餐(中早免费,晚餐自己需充卡)
[烟花]【住宿】:包住,4人间,水电平摊
[烟花]【体检】:不体检
【注意】:。面试携带身份证原件。
️面试流程:填资料,看车间,看完车间能做就分宿舍。
地址:雅戈尔动物园斜对面
装配工焊锡工包装工
梅女士
❶、招焊锡工,性别不限,负责生产线上焊锡工作,本岗位需4人;
❷、招装配工,限工人,负责生产线上组装工作;本岗位需4人;
❸、招包装工,限工人,负责产线上包装工作,本岗位需4人;
❹、招浇蜡工,性别不限,负责产线上浇模工作,本岗位需2人;
❺、招仪表车工,性别不限,负责产品车底操作,本岗位需2人。
任职要求:
18-50岁,吃苦耐劳,适应加班。能服从工作安排。以上岗位计件工资为主,多劳多得。新员工有补贴。
备注:公司有食堂有宿舍,生活方便。
6方新能源面包车找活!长期可日结或者周结!欢迎各位老板来电咨询 李师傅:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘宁波材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。