沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作，涵盖研究、设计、合成与测试等环节。 主要职责： - 参与新产品开发，承担市场调研与需求分析，编写研发需求说明，主导原材料选型及配方方案设计； - 参与原材料供应商的考察与评估，推进项目采购进程，保障原料品质与供应稳定性； - 负责研发项目技术文档的编制，包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容； - 配合项目经理制定项目实施计划，监控执行进度，及时识别并处理项目中出现的问题； - 参与生产过程管理，承担原材料到货验收、检测与性能测试，确保产品符合质量标准； - 编写项目结题报告，归纳项目成果并提出优化建议。 职位要求： - 硕士学历，材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业； - 工作经验不限，具备沥青材料研发经历者优先考虑； - 掌握沥青材料制备工艺与检测技术，具有扎实的实验操作与数据分析能力； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理实践经验者为佳；

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

工作职责： 1. 负责产品所需材料的选型、评估与验证，平衡材料性能与成本优化； 2. 编制材料技术标准与规范文件，搭建材料数据库并制定选材指导方案； 3. 跟踪量产阶段材料的一致性表现，落实质量监控及持续改善措施； 4. 针对材料异常情况进行分析，牵头开展根本原因排查并推进解决执行； 5. 联动研发、品质、采购等团队，提供材料领域的技术支持与协作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业，具备5年以上相关行业及材料领域工作经验。 2、具有塑胶、光学材料方面的研究背景及实际应用经验。 3、熟练操作材料物性检测相关仪器设备。 4、具备良好的学习能力与组织协调能力。

“高智”是一家专注于与高校院所博士后流动站和客户联合培养博士后的科研服务单位，有近二十年的发展历程，建有多个领域的专家服务团队。 一、博士后岗位 1、从事博士后相关的科研管理工作、博士已有技术推广应用，提升客户指标。 2、负责统筹团队科研项目的申报工作。 二、任职资格： 1、已获得或近期即将获得博士学位， 2、有较强的科研能力和发展潜质，具备团队合作精神，身心健康。 3、博士后科研项目需求目前有 （1）医用高分子耗材产品、 （2）车用镁铝合金铸造研发、 （3）高效无刷直流电机及控制系统的研发、 （4）电动工具降振降噪设计研发、电动工具新材料的研发、 （5）电动工具高效机械结构设计研发、 （6）电动工具锂电池充放电保护系统的研发、 （7）螺杆式空压机风机研发、 （8）车用阀门、电磁阀（材料优化、合金工艺优化、减振、AI赋能） （9）新能源汽车传动轴/驱动轴研发 其他根据各企业博士后工作站后续科研方向需求。 三、待遇： 薪酬：面议 1、优厚的博士后薪资待遇。（宁波市是目前博士后待遇***的城市之一） 2、有良好的政府支持和职业前景。 3、出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同，享受留甬补贴（留企业60万元，事业单位40万元）。 4、博士后出站可申请副研究员职称。 5、获批省部级科研基金项目，根据项目级别予以经费配套。 6、博士后在站时间计入工龄。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1.年龄：18-50周岁 2.薪资：6000—10000/月 3.食宿全包 4.有年终奖和高温补贴

绍兴最美电子厂，包住 长白班为主，少量两班倒，新厂区，新宿舍，厂吃厂住，恒温车间，工作轻松，车间环境好。 招聘岗位：生产电子设备，组装、打螺丝、检验、包装等岗位，纯手工活。 班次：白班8:00-20:00｜夜班20:00-8:00 个人计件工资首月5500元左右;熟练6000-8000元左右 食宿情況：饭补5元/餐(有食堂5-8元/餐)白班补10元/天，夜班补15元/天。  18-35岁 ，18-40岁，认识26个字母

彝族藏族都可接收！ 男工18～55岁 女工18 - 49岁 工作优势：正式工，强制缴纳五险一金，宿舍4人间， 工作劣势：工资由厂里发放，中途不能借支，需要在指定医院做职业病体检，一个月转一次班 岗位一：机械手臂焊接第一月20/时，第二月个人计件，多劳多得（十斤以内） 岗位二：底盘焊接第一月22/时，第二月个人计件，多劳多得（最重40斤） 两班倒：早8:00–晚8:00，12小时制（含1.5小时吃饭休息） 食宿：工作餐每餐自行承担2元（白班2餐、夜班1餐）；宿舍步行10分钟，4人间，水电平摊 奖金：年终奖、工龄奖（满1年+200元/月）、全勤奖、超产奖 其他：节日福利、生日福利、免费培训、厂区环境好 工作内容（简单易上手）焊接：辅助机器人焊接、小件组装、打磨 辅助：物料搬运、包装、车间5S 备注：面试成功需要体检（指定医院职业病体检） 时间：早上9.30面试，不要穿拖鞋短裤

我们是一家专业生产海鲜池鱼缸工厂

招A2司机2名开12米半的不超载，光开白天，工作地在宁波，买社保，工资一万左右，电话，

一、要求 ：持证焊工（面试通过率100%，只要有证，不会焊都可以）、熟练二保焊工，焊工学徒，/打砂，油漆，普工需3个月以上箱厂经验 二、年龄:①要求年求 20-42岁以下（持证或熟练可以放宽至 45 周岁内，其他工种20-40周岁） 三、招聘岗位：包含全勤奖、餐补工资如下 ❶焊 工 370-420/天 ❷油漆工/打砂360-410/天 ❸普工320-380/天（须箱厂数熟练工） 四、薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪8500-12000元！ 上下班厂车免费接送 无证焊工入职2月后须考证，拒考者不予录用 特别说明 能接受两班倒，集装箱厂劳动强度大，不能吃苦者慎来！

负责产品包装，检验，打螺丝，包吃包住，长白班，，综合工资6500左右

你好，明天海曙区万华村附近打杂搬货要2名临时工，工作6至8小时，做完下班，每人工资200元，电话

1.车贴、墙贴安装

材料技术工程师 岗位职责 负责铝合金高压压铸件新产品 DFM 工艺评审； 使用 Moldflow 压铸模块独立完成全套 CAE 仿真分析； 根据模流分析结果优化浇口、流道、溢流槽、排气、冷却水路，输出模具整改方案； 精通高压压铸工艺，完成高真空充填模拟，制定慢压射、快压射、增压等仿真工艺参数； 全程跟进开模、上机试模，对比仿真缺陷与现场实物问题，二次复盘 CAE，持续优化模具与压铸工艺； 输出完整模流分析、试模改善报告，沉淀产品开发经验，协同模具、工艺、项目团队完成新品量产导入。 任职要求 本科及以上学历； 2 年及以上铝合金高压压铸专职模流分析工作经验，有新能源汽车电机壳、电池包、底盘类压铸件开发经验优先； 熟练操作 Moldflow 压铸模块，可独立完成大型复杂压铸件全流程 CAE 分析，掌握 ProCAST、AnyCasting 仿真软件者优先； 熟练使用 UG、CAD 查看三维图纸，可对接模具工程师沟通结构优化方案； 熟悉 AlSi10MnMg、A380、ADC12 等压铸铝合金材料特性，可精准配置仿真材料参数； 能驻车间现场跟进试模，工作严谨，具备数据复盘总结能力，有量化缺陷改善成果优先。

岗位职责： 1. 负责复合材料产品的工艺方案制定及试制阶段的技术调试工作； 2. 负责生产流程的协调与优化，解决制造过程中各环节出现的技术与质量相关问题； 3. 根据复合材料零部件制造及装配需求，提出模具、夹具等工装设备的技术要求，并参与其设计支持； 4. 协助完成生产相关的技术标准、文件、规程、工艺规范及作业指导书的编写、发布与更新，保障技术要求落实到位； 5. 承担复合材料工艺方面的培训任务，对生产现场进行技术指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，复合材料、化学工程、高分子材料等相关专业背景（具备汽车行业经验者优先考虑）； 2. 熟悉二维、三维绘图软件的基本操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

任职要求： 1.本科及以上学历，金属材料类相关专业优先 2.英语四级或以上，能理解英文标准 3.熟悉相关仪器（拉压弯冲以及硬度等力学设备、金相显微镜、直读光谱仪等测试设备）的使用、维护及保养 4.确保实验室按照ISO17025的要求进行良性运作 5.有金属理化分析证及实验室管理经验者优先 职位描述： 1.提供金属材料类测试（理化检测、失效分析等）技术支持 2.负责本部门的试验及报告的编制、审核 3.对本部门实验室工程师进行管理及培训 4.配合业务发展，开发新项目

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：构建新产品中试平台，推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地，协助解决量产过程中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料领域的新技术发展（如塑胶类材料），开展专利规划及相关技术资料编写； 4、测试与质量管控：主导材料各项性能检测，配合处理重大产品品质异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验（含塑胶模具设计等方向），熟悉新产品开发完整流程； 3、熟练掌握材料分析与测试手段；抗压能力良好，能够胜任跨部门协作及现场生产支持工作。

岗位要求： 1、负责原材料的验证工作，制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范； 2、结合市场动态与客户实际需求，开展材料体系的改进与升级，并推进创新成果的专利申报； 3、主导材料成本优化设计，持续推动产品质量提升与工艺改善； 4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理； 5、落实5S现场管理理念，提升工作效率与工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景； 2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验； 3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5、具备优秀的团队合作意识，良好的时间规划能力和自我推动力。

岗位职责 1. CFD 数据库建设：基于历史气象再分析数据，搭建近地表高精度 CFD 数据库，利用 CFD 工具开展大规模数值模拟，生成0-500米低空层的高分辨率城市风场数据，完成大规模 CFD 数据库的构建与维护。 2. CFD 前处理工作：依托地形与建筑白模数据，进行 CFD 计算网格建模，运用网格划分工具生成高质量计算网格，结合气象再分析数据设定边界条件，配置湍流模型及相关物理参数。 3. CFD 运算与流程优化：在 HPC 集群上执行大规模并行计算任务，持续优化 CFD 计算流程以提升运算效率，监控仿真过程确保结果稳定性与准确性，对输出数据进行处理、验证及质量把控。 4. 数据存储与管理：设计适用于 TB 至 PB 级别的 CFD 数据存储架构，实现数据的高效存取与调用，完成格式统一与标准化处理，负责数据库版本控制及元信息管理。 5. 技术文档编写：撰写 CFD 模拟流程说明、数据库使用指南、计算结果验证报告等技术资料。 任职要求 学历要求： • 硕士及以上学历，流体力学、计算流体力学、机械工程、航空航天等相关专业 技能要求： • CFD 软件能力：熟练操作主流 CFD 仿真平台，掌握网格生成与后处理工具的使用。 • 编程基础：精通 Python 或 C++，熟悉 Linux 环境及 Shell 脚本编写。 • 专业理论：扎实掌握流体力学原理与 CFD 数值算法，了解典型湍流模型，具备城市边界层或大气边界层相关知识背景。 • 高性能计算：具备 HPC 集群操作经验，有大规模 CFD 并行计算实践经历。 工作经验： • 具备3年以上 CFD 仿真项目经验 • 有城市风环境、大气边界层模拟经验者优先 • 具备大型 CFD 数据库建设经验者优先 • 拥有 HPC 集群实际使用经验者优先 其他要求： • 具备较强的逻辑分析与问题解决能力 • 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

日结下班结

系统设计研发生产工业空调

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

号外号外号外号外号外号外号外 大龄工大龄工大龄工大龄工大龄工 包装厂开始招人了!!!!!! !!!!!!!! t 工作地址：镇海区骆驼街道周家楼下110号二楼 工作地址：镇海区骆驼街道周家楼下110号二楼 工作地址：镇海区骆驼街道周家楼下110号二楼 二楼产品：主要是文具，玩具，工艺品类性别：不限 年龄：60岁以内，手脚麻利可以放宽年龄时间：8:00-17:00 食宿：加班包吃1顿，不加班没有吃饭，没有住宿 工资：3000-4500元 要求：要求手脚麻利，能适应加班和倒班，着急赶货的情况 下才有夜班。 t 欢迎宝妈和阿姨们的加入!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!欢迎宝妈和阿姨们的加入!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!欢迎宝妈和阿姨们的加入!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! t t 联系人：微信同号

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并落实本车间生产计划，监督执行过程，确保计划高效推进； 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进，具备现场问题处理和技术优化能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.管理车间设备的使用与维护，合理控制物料消耗，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运行； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，能独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先考虑； 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理，掌握相关技术与专业知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队管理实践经验； 5.责任心强，具备领导力，拥有较强的自我驱动力和问题解决能力；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作职责： 1、主导新型塑料材料的导入及应用推广工作。 2、开展塑料材料质量失效问题的专项分析，跟进供应商整改落实。 3、推进塑胶材料新品种研发及现有材料优化，组织实施材料技术攻关项目。 4、制定并完善材料领域的相关技术标准体系。 5、推动塑胶材料成本降低项目的实施与落地。 6、负责LED照明领域新型材料的应用与推广工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上材料相关工作经验。 2、熟练掌握常用塑胶、光学及五金材料的品质异常分析原理，具备丰富的实际问题解决经验。 3、具有塑胶或光学新材料导入、推广应用，或成功实施降本项目的实践经验。 4、熟悉塑胶材料各项性能指标，能熟练操作材料性能检测相关仪器设备。

工作职责： 1. 根据自动化设备需求，独立开展机械结构方案设计、标准件选型及图纸输出，确保设计方案具备可行性与成本优势。 2. 负责工艺文件编制，参与样机试制与调试过程，主导机械类问题的分析排查与结构优化，持续提升设计质量。 3. 围绕项目设计目标参与技术讨论，协同电气、软件团队推进系统集成，及时处理跨部门协作中的机械相关技术问题。 4. 承担零部件选型工作，完成BOM清单编制，并配合采购部门解答相关技术疑问。 5. 编写并归档机械设计类技术资料，关注行业新技术发展，推动先进设计理念在实际项目中的应用。 6. 为生产环节提供技术支持，指导设备装配与维护作业，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械电子、自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上非标自动化领域机械设计经验，能力突出者可放宽至2-3年；熟悉常用传动与执行机构，掌握扎实的机械原理与机构设计理论，有完整智能装备项目实施经验者优先。 3. 熟练操作CAD软件，可独立完成三维建模、工程图绘制、BOM编制及工艺文件制作。 4. 熟知机械设计规范，具备系统的专业知识，能够科学合理地进行元器件选型。 5. 掌握自动化控制基本原理，能与电气工程师协同完成设计任务，了解PLC、伺服系统等部件的安装技术要求。 6. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，工作责任心强，执行力高。