
高级材料研发工程师
1.2-1.7万元/月
材料工程师3-5年硕士材料/产品量产经验材料检测经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责:
1、主导新型塑料材料的导入及应用推广工作。
2、开展塑料材料质量失效问题的专项分析,跟进供应商整改落实。
3、推进塑胶材料新品种研发及现有材料优化,组织实施材料技术攻关项目。
4、制定并完善材料领域的相关技术标准体系。
5、推动塑胶材料成本降低项目的实施与落地。
6、负责LED照明领域新型材料的应用与推广工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上材料相关工作经验。
2、熟练掌握常用塑胶、光学及五金材料的品质异常分析原理,具备丰富的实际问题解决经验。
3、具有塑胶或光学新材料导入、推广应用,或成功实施降本项目的实践经验。
4、熟悉塑胶材料各项性能指标,能熟练操作材料性能检测相关仪器设备。
工程材料(沥青)研发
1-1.3万元/月
材料工程师经验不限硕士沥青材料研发工艺设计工艺改良
沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作,涵盖研究、设计、合成与测试等环节。
主要职责:
- 参与新产品开发,承担市场调研与需求分析,编写研发需求说明,主导原材料选型及配方方案设计;
- 参与原材料供应商的考察与评估,推进项目采购进程,保障原料品质与供应稳定性;
- 负责研发项目技术文档的编制,包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容;
- 配合项目经理制定项目实施计划,监控执行进度,及时识别并处理项目中出现的问题;
- 参与生产过程管理,承担原材料到货验收、检测与性能测试,确保产品符合质量标准;
- 编写项目结题报告,归纳项目成果并提出优化建议。
职位要求:
- 硕士学历,材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业;
- 工作经验不限,具备沥青材料研发经历者优先考虑;
- 掌握沥青材料制备工艺与检测技术,具有扎实的实验操作与数据分析能力;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理实践经验者为佳;
博士后科研工作站
2.5-3万元/月
材料工程师博士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验高分子材料经验塑料材料经验复合材料经验合金材料经验半导体经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料研发
“高智”是一家专注于与高校院所博士后流动站和客户联合培养博士后的科研服务单位,有近二十年的发展历程,建有多个领域的专家服务团队。
一、博士后岗位
1、从事博士后相关的科研管理工作、博士已有技术推广应用,提升客户指标。
2、负责统筹团队科研项目的申报工作。
二、任职资格:
1、已获得或近期即将获得博士学位,
2、有较强的科研能力和发展潜质,具备团队合作精神,身心健康。
3、博士后科研项目需求目前有
(1)医用高分子耗材产品、
(2)车用镁铝合金铸造研发、
(3)高效无刷直流电机及控制系统的研发、
(4)电动工具降振降噪设计研发、电动工具新材料的研发、
(5)电动工具高效机械结构设计研发、
(6)电动工具锂电池充放电保护系统的研发、
(7)螺杆式空压机风机研发、
(8)车用阀门、电磁阀(材料优化、合金工艺优化、减振、AI赋能)
(9)新能源汽车传动轴/驱动轴研发
其他根据各企业博士后工作站后续科研方向需求。
三、待遇:
薪酬:面议
1、优厚的博士后薪资待遇。(宁波市是目前博士后待遇***的城市之一)
2、有良好的政府支持和职业前景。
3、出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同,享受留甬补贴(留企业60万元,事业单位40万元)。
4、博士后出站可申请副研究员职称。
5、获批省部级科研基金项目,根据项目级别予以经费配套。
6、博士后在站时间计入工龄。
材料工程师
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发高分子材料
工作职责:
1. 负责产品所需材料的选型、评估与验证,平衡材料性能与成本优化;
2. 编制材料技术标准与规范文件,搭建材料数据库并制定选材指导方案;
3. 跟踪量产阶段材料的一致性表现,落实质量监控及持续改善措施;
4. 针对材料异常情况进行分析,牵头开展根本原因排查并推进解决执行;
5. 联动研发、品质、采购等团队,提供材料领域的技术支持与协作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业,具备5年以上相关行业及材料领域工作经验。
2、具有塑胶、光学材料方面的研究背景及实际应用经验。
3、熟练操作材料物性检测相关仪器设备。
4、具备良好的学习能力与组织协调能力。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
研发工程师,改性尼龙、改性PC/ABS等材料研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业塑料材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验合金材料经验纳米材料经验电子/通信经验新能源经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
从事本行业3年以上经验,有分析材料能力、独立处理、研发配方能力,能懂得挤出机原理,
材料工程师(隔膜方向)
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士电解槽氢能
岗位职责:
1、负责碱性电解槽隔膜实验室的规划与建设,制定测试标准及规范,并开展测试数据的分析工作;
2、开展隔膜材料与工艺的技术研究,完成隔膜的性能测试与选型评估;
4、推动隔膜技术方向的外部合作与联合研发项目落地;
5、参与电解槽产品开发过程中隔膜方案的设计,编制相关技术要求和技术协议文件;
6、为隔膜采购及组装过程提供技术支持,持续推动降本增效目标的实现。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料类等相关专业背景;
2、具有膜材料从实验阶段向规模化生产转化经验者优先考虑;
3、曾主导实验室搭建、测试体系建立,熟悉行业内主流隔膜产品的性能特点及其适用性。
材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科导热材料材料研发工艺设计工艺改良氮化硼产品
职位描述
岗位职责:
1、作为公司派驻人员(项目经理)加入中科院联合创新团队,深度参与核心项目工作,实时跟进项目实施进展。
2、具备技术背景,能实际参与实验与研发环节,并定期汇报实验室运行情况及相关动态。
3、搭建公司与中科院团队之间的协作桥梁,协调解决合作过程中的各类问题,并及时向公司反馈处理结果。
4、围绕研究院在材料领域的布局开展产业分析与市场趋势研判,提供决策支持依据。
5、协助推进新材料研发过程中大客户的验证流程,并对验证成效进行整理与反馈。
6、主导公司科研项目的申报工作及其他相关事务的统筹执行。
任职要求:
1、专业背景为材料科学与工程、化学化工方向,熟悉橡胶、工程塑料、无机陶瓷粉体等领域者优先。
2、本科及以上学历,硕士学历者更受青睐。
3、具备3年以上相关工作经验,可独立承担任务,拥有一定的团队组织与协调能力。
4、工作积极主动,具备良好的职业素养、责任感以及创新意识。
5、严格遵守公司规章制度,擅长跨部门协作,具有较强的归属感与集体意识。
6、思维条理清晰,语言表达流畅,具备优秀的书面撰写及科研文档处理能力。
保温材料研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师经验不限本科保温材料、XPS
岗位职责:
1、科研管理:负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控,以及实验室日常运营管理。
2、开展项目前期市场与技术调研,完成可行性分析,推进项目实施并组织阶段考核。
3、负责专利和论文的撰写提交,协助开展外部项目申报,以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。
4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。
5、协同销售团队,明确产品开发需求,跟踪样品测试进展并推动问题闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景,具备保温材料研发实际工作经验者优先。
2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。
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工时稳定360左右。
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不查纹身,不查烟疤
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员工同工同酬发工资,基本工资2470元(包涵绩效)每月工时基本300小时以上,月综合工资5000一7000元左右!不扣社保,,20号发工资!
招聘要求:
主要生产太阳能光伏发电板,主要是组件车间,不过安检门,年龄18-45周岁,不过安检门,会写名字填表即可,包吃住,吃住在厂免费三餐,住4一6人间,水电费自理!
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【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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[烟花]【年龄】:年龄18-44岁
[烟花]【发薪】: 15号统一发薪(农业银行卡 厂区可办理)
[烟花]【吃饭】:包吃中午一餐(刷脸吃饭10元额度)晚自费
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[玫瑰] 年龄要求:18—45 岁,
接受夫妻工,身体健康 必须识字,服从 企业领导理!
[爱心]豪华宿舍3—4人间,空调,热水器齐全!
房租100元/月,水电费平摊。
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️面试成功后需要做普通的,或者 有三个月以内的也可用。
[红包]
集合地址:慈溪高新区
,工作满2个月后,发工资时。
工作地址:江苏张家港市
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