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生鲜土货店
4-8千/月
店长6-10人月结全职
预备店长 有水果店、熟食店、做过零食行业优先 负责每日订货销售任务,提高业绩,做好客情与顾客的粘性
店长1-2人
招聘岗位|线上超市店长导购员 要求:做过销售,做过管理,有亲和力,沟通能力强。工 作时间:8:00-18:00, 底薪:4000(包住) 员工要求:吃苦耐劳,会拍视频,做过销售行业,沟通能力强,有亲和力 工作时间:早8:00-晚18:0(单休)
留夫鸭店长
6-8千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营,包括服务质量监督与顾客满意度提升 2.为顾客提供优质服务,确保门店盈利水平稳步提升 3. 维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,落实各项巡检与整改 4.协调处理顾客投诉与突发事件,保障门店运营平稳有序 任职要求: 1. 具备留夫鸭餐饮店长或营业员相关工作经验。 2.学历要求不限,有餐饮经验者优先 3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全规范,具备基础财务与数据分析意识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点近地铁口,通勤便利,需适应轮班制
店长1-2人月结兼职
1,门店运营管理,为门店销售负责,根据销售目标制定营销策略,对选品提出优化建议。 2,为用户体验负责,根据用户体验和反馈,持续完善门店动线优化,展陈调整,提升购物氛围感。 3,管理店员和导购,组织日常培训,完成考核评价。门店行政管理统筹。 4,同城和周边异业合作拓展。 5,有解读业务数据的能力。 要求: 1,年龄25-40,性别不限。 2,有3年以上消费品零售店长经验。 3,文创,玩具模型,潮玩门店经验优先。 4,有独立开店或多店管理经验优先。 5,有玩具模型品牌及供应商资源
理疗店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。 4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求(可直接放招聘文案) 1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
店长1-2人月结全职杜尚美发门店店长合伙人
薪资:日常月薪8000左右,年前旺季可达10000+ 岗位定位:行政店长,属于门店合伙人,要有主人翁意识、合作精神,把店当成自己的事业来做 工作内容: 1. 统筹门店环境卫生,监督落实店内整洁标准 2. 管理店内助理、技师,做好人员排班、日常工作调度 3. 负责门店经营数据统计、整理复盘 4. 承担门店收银工作,核对账目,做好钱款对账 任职要求: 为人勤奋肯吃苦,有主人翁心态,具备团队协作意识; 有美业门店管理经验优先,愿意一起打拼、共同发展。
门店店长
7千-1.2万/月
店长1-2人
一、岗位职责 1、门店全流程运营:全权负责门店日常运转,完成咖啡制作、外采食品验收 / 陈列 / 售卖及出品把控,严格落实食品安全标准;统筹库存管理、环境卫生、设备保养等工作。 2、成本与供应链管理:对接供应商,管控原料及食品品质与成本,按需优化备货、降低损耗;调研周边市场,优化产品定价与品类结构,保障供货稳定。 3、安全管理:落实消防安全、食品卫生安全及财物安全职责,排查安全隐患,遵守各项规章制度。 4、销售与客群运营:聚焦楼宇企业及员工客群,制定引流转化策略,拓展客源;运营私域社群,维护客户粘性,挖掘潜在需求。 5、企业业务对接:承接楼宇内企业团购、桶装水配送、快餐定制等需求,主动洽谈合作、跟进订单执行,提升转化率与复购率。 6、数据与汇报:统计分析销售数据及客户反馈,优化销售策略,达成业绩目标;配合总部营销活动,定期汇报门店运营情况。 二、任职要求 1、年龄 22-40 岁,大专及以上学历;1-3 年餐饮 / 便利店 / 社区门店店长经验优先,具备咖啡制作技能优先。 2、有销售意识与拓展能力,有私域运营、企业客户对接经验优先。 3、独立工作能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力,可统筹门店全流程事务。 4、工作主动负责,抗压性强,有服务意识,能适配门店工作时间。 5、熟练使用基础办公软件与社交平台,无不良从业记录。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职零食店店长
岗位内容: 1. 统筹老婆大人零食门店的整体工作,通过有效的管理实现门店高效运营。 2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略,完善售后服务体系,提高顾客满意度。 3. 监督门店的工作流程,确保各项指标符合公司要求,达到预期销售业绩。 任职要求: 1. 具有3年以上的门店管理经验,熟悉零售行业的市场动态和手段,能够根据市场需求快速调整门店运作模式。 2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧,能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。 3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力,善于从数据中分析问题和解决问题,在竞争激烈的市场中探索突破口。 4.拥有老婆大人、好想来零食店储备店长和其他零食品牌店长经验的优先。
门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
理货店。
台球厅店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职台球店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验,熟悉商业球房运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限
A照货车司机月结
招聘夫妻驾人员,负责运输3类/6类货物,工作区域主要在江浙沪地区,主要路线为镇海至嘉兴、常州等地。综合工资约1.9万元,缴纳五险一金。上车地点在杭州萧山。
杭州
9月16日 23:14拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职月休4天只上白班只上夜班
月休4天 包吃住 新项目+新装备+新服装+新被 褥 主推浙江省杭州市新项目 一,滨江区写字楼 1,白班门岗18-45岁,身高173cm以上 综合工资:4200 元+月休4天 2,白班巡逻岗18-45岁,身高173cm以上 综合工资:4200元+月休4天 3,夜班巡逻岗18-45岁,身高170cm以上 综合工资:4200元+月休4天 形象气质佳,无明显纹身,无犯罪记录,有相关工作经验者优先。 免费住宿地面宿舍+管吃(自己食堂)+免费西装+室内岗位 注:宿舍,空调,24小时浴室,地板砖干净卫生。 面试时间9:00-21:00
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
杭州临平区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市临平区招水电
杭州 临平区 乔司
9月16日 23:10拨打电话
工地小工/杂工20人以上日结
临江工地招聘打扫卫生及打杂人员,负责清理材料、打扫地面等工作。 需求50人,男女均可,年龄17-60岁。薪资为22元/小时,工作时间为8-10小时,日结。 要求干活积极,服从管理,现场会进行安排。需在6:30集合。工作期间有吃饭休息时间。 请勿穿拖鞋短裤,建议穿防水防滑鞋,因打扫地面时会有水溅到鞋面。 工作地址位于杭州市钱塘区江东新世纪大道东风裕隆。
杭州 钱塘区
9月16日 23:10拨打电话
店长营业员
清远生活超市水果主管薪资待遇:7500-8500+水果领班综合薪资:5000-5500+水果小弟综合薪资:4500-5000+要求:服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰包吃包住、月休两天工作地点:清远电话:张生【忙电话没接到、请聊谢谢】
清远
9月16日 23:09拨打电话
店长月结
地区:达州通川区西外点击链接→申请职位→打电话:井号:///[玫瑰]永盛手机连锁(中国移动)~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘:中国移动店长(有意向直接电话联系)薪资:5-10K联系:
达州 通川区
9月16日 23:08拨打电话
山东菏泽快餐店,招店长一名,工资面议,
店长1-2人月结
快餐店,招店长一名,工资面议,
菏泽
9月16日 23:04拨打电话
店长厨师长
荣成店东北菜中餐厅招聘;厨师长一名15000起,绩效分红加股份店长10000-15000绩效分红加加股份,详细电话谈
威海 荣成市
9月16日 23:01拨打电话
店长1-2人
志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士|高薪等你来闯井号1急招店长|2名底薪500060%提成|单休年龄35‑55岁,男女不限,有管理能力优先井号2招派单老师|6名6000‑30000|双休善于沟通,会玩手机,60岁以下井号3急招职业规划师|8名6000‑30000|双休年龄60岁以下应聘热线:谢老师平台大,薪资高,想赚钱的抓紧联系!
乌鲁木齐
9月16日 23:00拨打电话
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开单及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息,配合店长完成日常运营任务 任职要求: 1.学历不限,有零售服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店员,店长
4-6千/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统) 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员包吃包住月结
高中及以上文凭,年龄40周岁以下,最好同岗位工作经验
店长
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,把控出品质量、服务标准与环境卫生,保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划,完成业绩目标,控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造高效团队。 4. 维护门店客群关系,处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点,杜绝浪费,保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范,配合完成营销活动,维护门店品牌形象。
理货员
3-5千/月
理货员
理货 补货 收银
水果店店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结兼职全职健康证
理货、果切果汁、礼盒打包、收银等,需要健康证,7.10左右开始上班
储备店长
8千-1.3万/月
储备店长社保五险全勤奖学历不限养发美容
颐扬深耕白发脱发16年全国门店已达400余家 现已成为功效型连锁养发头部品牌 高薪诚聘养发门店储备店长,寻找优秀的养发事业领航者! [职位优势] 1。客源充足:公司付费引流,提供充足精准流量,无需地推,不为客源烦恼。 2。业绩无忧:60-80平门店业绩20-30万,最高单店单月40万,是同行业绩3倍,新客开发简单。3。带薪培训:入职当天就有薪资,无需养发行业经验,享体系化培训,跨行也能轻松转型。 4。复购率高:老客复购占比超60%,老客越多,做业绩越轻松。 5。福利丰富:为每一位小伙伴投保,为员工提供住宿,入职满一年可享5天带薪旅游假,不定时下午茶,团建活动等。 6。氛围良好:人品优先,氛围轻松;工作制度人性化,早晚班上班。 [岗位职责] 1。负责门店的管理工作,保证门店各环节的正常运营 2。引流到店的新客留客及升单 3。完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 4。负责门店客户管理(客情维护,客户回访,客户满意等),维护客户在店里的服务以及后续复购 [任职要求] 1,30岁-40岁 2,形象气质佳,有亲和力 3,优秀的销售能力,出色的沟通能力 4,有美容养生实体门店销售工作经验者优先 4,擅长销售及团队管理,对客户认真负责,带领团队积极向上 5,责任心强,踏实肯干,学习能力强 [工作时间]:早班9:40-晚8:30, 晚班12:30-21:30 全班9:40-21:30 做六休一,月休四天 [薪资详情]:薪资范围:8000-15000 薪资组成:无责底薪+饭补+全勤+绩效+提成 发薪日期:每月15日社保:缴纳五险 其他福利:提供员工宿舍,环境良好,不住宿舍有住房补贴。 ---点击下方[立即沟通]投递简历----
农贸市场摊位,猪肉分割刀手,猪肉分割,配货加工配送,售卖
6-8千/月
肉类分割师月结全职
需要有猪肉分割经验,凌晨工作为主,月休两天,时间10小时,工作强度不大,也找钟点工25元/小时
厨师
5千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长
营业员店员有提成20人以上月结全职
职位详情 工作时间 五金店看店检修师早7.30-9.30(后续可调整) 检修师 需要服从公司调度安排 全杭州招聘五金店看店员检测维修师 一,岗位要求 1,初中以上学历; 2,年龄20-38岁之间; 3,有维修经验者优先录用; 4,待人真诚,做事踏实认真,能吃苦耐劳; 二,岗位职责 1,遵守法律法规 2,熟悉五金店物品摆放位置及价格 3,上架货品到线上平台 4,规范摆放物品,及整理店内商品 5,五金店客户到店购买,有需求需上门安装(接受小白维修) 6,服从领导安排,高效率完成 三,工资待遇 1,底薪:5000/月 2,发薪时间:每月15号准时发放工资,银行转账直达个人账户,不拖欠工资。遇到休息日提前发薪四,福利待遇 上升空间大五金项目刚开展,后面会转成月薪制,年薪制,项目分润,五险。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供杭州哪里美容院招聘店长在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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