搜索
登录注册
OpenMini
欧娜妃招聘有经验的店海宁市爱琴海
7千-1万/月
店长1-2人月结
欧娜妃招聘有经验的店长一名。具体福利工资面议
店长
全面负责档口日常运营管理,包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等,确保运营顺畅。 具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作 年龄25-40岁,高中及以上学历,3-5年餐饮行业管理经验,有同岗位经验者优先。 熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制。
店长1-2人月结全职销售经验丰富,人际关系能力强
工作职责: 1、为会员营造干净、整洁、安全的健身环境,对健身器材和场地的管理维护 2、会员拉新、日常接待、会员运营、地推拉新等 3、教练及兼职店员的管理。作为一店之主,你要管理的事情很多,要管理的人员也很多,要管理自己的时间、兼职店员、教练和门店大小事务 4、为各项经营指标负责,提升人效、坪效、会员留存、转化率等核心指标 5、配合执行市场部线上线下活动方。作为储备店长你会有很多角色你是一个健身爱好者,是门店经营者,你是会员的健身顾问,也是会员的朋友,你是教练的伙伴,也是兼职店员的主管。
乐刻店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
门店店长 职位描述 1.负责门店的日常运营管理,对门店经营结果负责。 2.负责健身器材和门店场地的管理维护,为会员营造干净整洁安全的健身环境。 3.负责门店教练及兼职店员的管理,保障服务规范和品牌一致性。 4.负责门店流量的获取,包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作。 职位要求 1.热爱健身事业,性格开朗,阳光有活力,有健身相关经验优先。 2.认同乐刻企业文化价值观,有良好的服务意识和学习能力。 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和工作责任心。 4.有相关行业经验、服务行业工作经验者优先考虑。
门店店长
7千-1.2万/月
店长1-2人
一、岗位职责 1、门店全流程运营:全权负责门店日常运转,完成咖啡制作、外采食品验收 / 陈列 / 售卖及出品把控,严格落实食品安全标准;统筹库存管理、环境卫生、设备保养等工作。 2、成本与供应链管理:对接供应商,管控原料及食品品质与成本,按需优化备货、降低损耗;调研周边市场,优化产品定价与品类结构,保障供货稳定。 3、安全管理:落实消防安全、食品卫生安全及财物安全职责,排查安全隐患,遵守各项规章制度。 4、销售与客群运营:聚焦楼宇企业及员工客群,制定引流转化策略,拓展客源;运营私域社群,维护客户粘性,挖掘潜在需求。 5、企业业务对接:承接楼宇内企业团购、桶装水配送、快餐定制等需求,主动洽谈合作、跟进订单执行,提升转化率与复购率。 6、数据与汇报:统计分析销售数据及客户反馈,优化销售策略,达成业绩目标;配合总部营销活动,定期汇报门店运营情况。 二、任职要求 1、年龄 22-40 岁,大专及以上学历;1-3 年餐饮 / 便利店 / 社区门店店长经验优先,具备咖啡制作技能优先。 2、有销售意识与拓展能力,有私域运营、企业客户对接经验优先。 3、独立工作能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力,可统筹门店全流程事务。 4、工作主动负责,抗压性强,有服务意识,能适配门店工作时间。 5、熟练使用基础办公软件与社交平台,无不良从业记录。
店长1-2人月结全职男装
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
焊线工库管
建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加,特招以下岗位。1.装配工3-5名,有经验者优先。目前在职员工的薪资范围5500-10000元。2.仓库1-2名,工资面议。要求有2年以上的工作经验,熟悉仓库工作流程。工资面议。3.急招拉线师傅,有2年以上工作经验,适应二班倒,计件制工资。4.急招焊线工1-2名,有工作经验优先,计件制工资。5.急招传达室,最好夫妻2人,有工作经验者优先。年龄60岁左右,身体健康,工作认真积极。工资面议。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长
杭州 建德市
10月25日 02:35拨打电话
焊线工库管
建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加,特招以下岗位。2.仓库1-2名,工资面议。要求有2年以上的工作经验,熟悉仓库工作流程。工资面议。4.急招焊线工1-2名,有工作经验优先,计件制工资。5.急招传达室,最好夫妻2人,有工作经验者优先。年龄60岁左右,身体健康,工作认真积极。工资面议。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长
杭州 建德市
10月25日 02:35拨打电话
浙江杭州自家房子装修,诚心寻找靠谱师傅。需要水电工(持证)和木工,工作地点在新安江。
水电工装修木工
自家房子装修,诚心寻找靠谱师傅。需要水电工(持证)和木工,工作地点在新安江。
杭州
10月25日 02:34拨打电话
招聘工地烧饭人员(节日福利)。
工地厨师
招聘工地烧饭人员(节日福利)。
杭州
10月25日 02:33拨打电话
渣车司机B2餐补包住包吃月结一定要开过渣土自卸车两年以上的B2照驾龄3-5年市区配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
找一个B2证的驾驶员在九堡附近开厢长4米的小自卸车跑短程不超20公里一般都在10公里左右主要拉建筑垃圾,废土,建筑材料,要求30岁-45岁人忠厚老实吃苦耐劳三年以上的驾龄,初中以上文化,必须要在杭州开过自卸车一年以上!工资9000包吃包住!
杭州 上城区
10月25日 02:12拨打电话
店长包吃包住
诚聘:水果主管一名,水果领班一名、服从管理有上进心,包吃包住月休两天,当月有法定节假日增加一天,联系电话:李生地址:东莞清溪
东莞
10月25日 02:48拨打电话
广西钦州招聘启事服务员:2200-2600店长:2800-3200工作时间14:00-23
店长服务员
招聘启事服务员:2200-2600店长:2800-3200工作时间14:00-23:00电话:
钦州
10月25日 02:46拨打电话
吉林白城零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,月
5.5-6.5千/月
店长1-2人月结
零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,月休3天联系电话:
白城
10月25日 02:41拨打电话
冷菜店长服务员后厨切配
【商城县粮宸美景】:现高薪诚聘:❶店长,月薪6000-10000;❷服务员,月薪3500-5500,,45岁以下;❸冷菜师傅,月薪8000-10000元;❹切配主管,月薪4000-6500;【前厅所有岗位只招员工】以上岗位各项福利齐全,待遇优厚,详情面议!应聘电话:粮宸美景地址:黄柏山路与金刚台大道交叉口西南角(县医院向东300米)点击网址查看:井号://商城招聘/yiEap6cg0bVIuZH
上海
10月25日 02:28拨打电话
店长有提成1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话王老师额满为止!
乌鲁木齐
10月25日 02:26拨打电话
杭州萧山区负责门店销售;客户维护及开发;负责制作合同、订单,客户资料
4-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
负责门店销售;客户维护及开发;负责制作合同、订单,客户资料
晚班
6-7千/月
营业员1-2人月结全职
招聘罗森夜班营业员
棋牌室管理员
3-5千/月
收银员1-2人月结全职
负责收银,卫生等
负责收银理货卫生
5-7千/月
营业员包吃1-2人月结全职
超市上班,早8点至晚6点,首月工资4800,另加全勤奖200,后续上涨,包吃中餐,月休3天
理货员11-20人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店员,店长
4-6千/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统) 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
传菜员。
5.5-8千/月
餐厅领班月结
【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作,提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住,工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元
店员包吃1-2人日结
【水果店兼职店员招聘】 岗位:水果店店员 具体工作时间:5月9-10日 薪资:日薪150(加班20块钱一个小时),包两餐饭 时间:早班10:00-20:00 内容:水果陈列、补货、切配打包、收银、店内卫生、顾客导购 要求:18-45岁,身体健康,手脚麻利,有责任心;有经验优先 电话:赖
新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分
5-6千/月
店长1-2人全职
新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分人来就投流
店员月结全职
岗位职责: 1.负责熟牛肉产品的精准切配、规范称重及卫生包装,确保出品统一、安全达标 2. 熟悉商品陈列标准与补货节奏,保持摊位整洁有序、价签清晰、动线合理 3.主动迎客介绍产品特色(如部位特点、卤制工艺、食用建议),耐心解答咨询,提升复购率 4.独立完成收银操作、日结盘点及交接班记录,做到账实相符、单据完整 5.严格执行食品安全规范,落实个人健康防护、刀具砧板消毒及操作区定时清洁 任职要求: 1.工作认真负责,能适应餐饮零售行业早中班节奏,有服务意识 2. 有熟食店、卤味店或生鲜食品销售经验者优先 3. 具备基础刀工能力,能熟练使用切肉刀具、电子秤及收银设备 4. 学历不限,身体健康,须持有效健康证上岗 5.性格亲和,沟通自然,注重顾客体验与团队协作
水果店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责整个水果店的销售,果切,运营,陈列,客户关系维护,售后等工作
店长3-5人月结全职
招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备:做好门店营业前的各项准备工作比如清洁,陈列等; 2、货品及陈列:熟悉货品陈列和库存管理,能准确无误引导顾客到所需商品的位置; 3、沟通与服务:能够与顾客进行有效的沟通和交流,提供优质的购物咨询和服务; 4、验货补货:按规定验收商品,及时补货; 5、办公收银技能:具备基本的计算机操作技能,包括收银系统和办公软件的使用; 6、客诉处理:正确处理顾客投诉及退换货,并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强,有责任心; 2、身高1.5米以上,年龄36岁以下; 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休,店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号:
儿童游乐导购
4-6千/月
导购1-2人月结全职
主要是给鱼池换水,搞小动物卫生,给顾客办理会员卡充卡
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州急招店长4500一月在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐