
店长
全面负责档口日常运营管理,包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等,确保运营顺畅。
具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作
年龄25-40岁,高中及以上学历,3-5年餐饮行业管理经验,有同岗位经验者优先。
熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。
责任心强,抗压能力好,能适应轮班制。
乐刻门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职销售经验丰富,人际关系能力强
工作职责:
1、为会员营造干净、整洁、安全的健身环境,对健身器材和场地的管理维护
2、会员拉新、日常接待、会员运营、地推拉新等
3、教练及兼职店员的管理。作为一店之主,你要管理的事情很多,要管理的人员也很多,要管理自己的时间、兼职店员、教练和门店大小事务
4、为各项经营指标负责,提升人效、坪效、会员留存、转化率等核心指标
5、配合执行市场部线上线下活动方。作为储备店长你会有很多角色你是一个健身爱好者,是门店经营者,你是会员的健身顾问,也是会员的朋友,你是教练的伙伴,也是兼职店员的主管。
乐刻店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
门店店长
职位描述
1.负责门店的日常运营管理,对门店经营结果负责。
2.负责健身器材和门店场地的管理维护,为会员营造干净整洁安全的健身环境。
3.负责门店教练及兼职店员的管理,保障服务规范和品牌一致性。
4.负责门店流量的获取,包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作。
职位要求
1.热爱健身事业,性格开朗,阳光有活力,有健身相关经验优先。
2.认同乐刻企业文化价值观,有良好的服务意识和学习能力。
3.具备良好的沟通能力、抗压能力和工作责任心。
4.有相关行业经验、服务行业工作经验者优先考虑。
门店店长
7千-1.2万/月
店长1-2人
一、岗位职责
1、门店全流程运营:全权负责门店日常运转,完成咖啡制作、外采食品验收 / 陈列 / 售卖及出品把控,严格落实食品安全标准;统筹库存管理、环境卫生、设备保养等工作。
2、成本与供应链管理:对接供应商,管控原料及食品品质与成本,按需优化备货、降低损耗;调研周边市场,优化产品定价与品类结构,保障供货稳定。
3、安全管理:落实消防安全、食品卫生安全及财物安全职责,排查安全隐患,遵守各项规章制度。
4、销售与客群运营:聚焦楼宇企业及员工客群,制定引流转化策略,拓展客源;运营私域社群,维护客户粘性,挖掘潜在需求。
5、企业业务对接:承接楼宇内企业团购、桶装水配送、快餐定制等需求,主动洽谈合作、跟进订单执行,提升转化率与复购率。
6、数据与汇报:统计分析销售数据及客户反馈,优化销售策略,达成业绩目标;配合总部营销活动,定期汇报门店运营情况。
二、任职要求
1、年龄 22-40 岁,大专及以上学历;1-3 年餐饮 / 便利店 / 社区门店店长经验优先,具备咖啡制作技能优先。
2、有销售意识与拓展能力,有私域运营、企业客户对接经验优先。
3、独立工作能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力,可统筹门店全流程事务。
4、工作主动负责,抗压性强,有服务意识,能适配门店工作时间。
5、熟练使用基础办公软件与社交平台,无不良从业记录。
男装销售专员
4-5千/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
焊线工库管
建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加,特招以下岗位。1.装配工3-5名,有经验者优先。目前在职员工的薪资范围5500-10000元。2.仓库1-2名,工资面议。要求有2年以上的工作经验,熟悉仓库工作流程。工资面议。3.急招拉线师傅,有2年以上工作经验,适应二班倒,计件制工资。4.急招焊线工1-2名,有工作经验优先,计件制工资。5.急招传达室,最好夫妻2人,有工作经验者优先。年龄60岁左右,身体健康,工作认真积极。工资面议。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长
焊线工库管
建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加,特招以下岗位。2.仓库1-2名,工资面议。要求有2年以上的工作经验,熟悉仓库工作流程。工资面议。4.急招焊线工1-2名,有工作经验优先,计件制工资。5.急招传达室,最好夫妻2人,有工作经验者优先。年龄60岁左右,身体健康,工作认真积极。工资面议。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长
浙江杭州自家房子装修,诚心寻找靠谱师傅。需要水电工(持证)和木工,工作地点在新安江。
水电工装修木工
自家房子装修,诚心寻找靠谱师傅。需要水电工(持证)和木工,工作地点在新安江。
店长包吃包住
诚聘:水果主管一名,水果领班一名、服从管理有上进心,包吃包住月休两天,当月有法定节假日增加一天,联系电话:李生地址:东莞清溪
广西钦州招聘启事服务员:2200-2600店长:2800-3200工作时间14:00-23
店长服务员
招聘启事服务员:2200-2600店长:2800-3200工作时间14:00-23:00电话:
吉林白城零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,月
5.5-6.5千/月
店长1-2人月结
零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,月休3天联系电话:
冷菜店长服务员后厨切配
【商城县粮宸美景】:现高薪诚聘:❶店长,月薪6000-10000;❷服务员,月薪3500-5500,,45岁以下;❸冷菜师傅,月薪8000-10000元;❹切配主管,月薪4000-6500;【前厅所有岗位只招员工】以上岗位各项福利齐全,待遇优厚,详情面议!应聘电话:粮宸美景地址:黄柏山路与金刚台大道交叉口西南角(县医院向东300米)点击网址查看:井号://商城招聘/yiEap6cg0bVIuZH
店长有提成1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话王老师额满为止!
杭州萧山区负责门店销售;客户维护及开发;负责制作合同、订单,客户资料
4-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
负责门店销售;客户维护及开发;负责制作合同、订单,客户资料
负责收银理货卫生
5-7千/月
营业员包吃1-2人月结全职
超市上班,早8点至晚6点,首月工资4800,另加全勤奖200,后续上涨,包吃中餐,月休3天
保底八千包吃住,时间自由,五险一金
8-9千/月
理货员11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店员,店长
4-6千/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
传菜员。
5.5-8千/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
店员包吃1-2人日结
【水果店兼职店员招聘】
岗位:水果店店员
具体工作时间:5月9-10日
薪资:日薪150(加班20块钱一个小时),包两餐饭
时间:早班10:00-20:00
内容:水果陈列、补货、切配打包、收银、店内卫生、顾客导购
要求:18-45岁,身体健康,手脚麻利,有责任心;有经验优先
电话:赖
摊位/店铺/店员
4-6千/月
店员月结全职
岗位职责:
1.负责熟牛肉产品的精准切配、规范称重及卫生包装,确保出品统一、安全达标
2. 熟悉商品陈列标准与补货节奏,保持摊位整洁有序、价签清晰、动线合理
3.主动迎客介绍产品特色(如部位特点、卤制工艺、食用建议),耐心解答咨询,提升复购率
4.独立完成收银操作、日结盘点及交接班记录,做到账实相符、单据完整
5.严格执行食品安全规范,落实个人健康防护、刀具砧板消毒及操作区定时清洁
任职要求:
1.工作认真负责,能适应餐饮零售行业早中班节奏,有服务意识
2. 有熟食店、卤味店或生鲜食品销售经验者优先
3. 具备基础刀工能力,能熟练使用切肉刀具、电子秤及收银设备
4. 学历不限,身体健康,须持有效健康证上岗
5.性格亲和,沟通自然,注重顾客体验与团队协作
店长3-5人月结全职
招聘店员/店长
工作职责
1、营业准备:做好门店营业前的各项准备工作比如清洁,陈列等;
2、货品及陈列:熟悉货品陈列和库存管理,能准确无误引导顾客到所需商品的位置;
3、沟通与服务:能够与顾客进行有效的沟通和交流,提供优质的购物咨询和服务;
4、验货补货:按规定验收商品,及时补货;
5、办公收银技能:具备基本的计算机操作技能,包括收银系统和办公软件的使用;
6、客诉处理:正确处理顾客投诉及退换货,并及时解决问题。
任职资格
1、学习能力强,有责任心;
2、身高1.5米以上,年龄36岁以下;
3、有零售行业工作经验者优先。
店员单休,店长双休
店员4-7
店长9-1.5
号:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州急招店长4500一月在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。