招聘店长1名，主营生鲜，工作地址：杭州地区韦先生注意：筹备五百方小店，懂营销，会陈列，能控制损耗。懂生鲜！能独立运营！会社群！会开多店

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：1名 能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 联系方式☎： （同步）

老意法3楼5楼扶梯口招聘：店长1名，主力销售2名店长要求：2年以上服装批发管理经验，能搞定3-5人团队，执行力强，不甩锅。能开单、能谈单，懂高客单价货品话术。懂色彩搭配、挂版陈列。懂进销存管理，对库存、回款数字敏感。客诉处理沉着冷静，能搞定难缠客户。性格外向大气，抗压性强，雷厉风行。目标感极强，不摸鱼。销售要求：会销售，有耐心，懂自媒体愿意拍短视频优先考虑，意法市场呆过最佳。所有岗位愿吃苦耐劳，愿和公司同进退，有责任心，有正能量，有服务意识，本公司有一定的升职空间，能力强者有机会成为合伙人！联系电话:（汤小姐）

▶【鱼街饭店】招： 店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。 ☎：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金。王先生

招聘：店长/卖场管理薪资：10000-15000元岗位职责：1、善于团队建设，能有效管理所属门店的团队并完成公司制定的工作目标；2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力；3、负责管辖区域2-5家商场门店的销售指标，并协助管辖门店完成销售指标；4、负责管辖门店（直营或加盟店）每月销售数据统计及分析，及巡店管理，以提高管辖门店的业绩。任职要求：1、性别不限，年龄在25—40岁之间，大专以上学历；2、具有良好的团队管理能力、执行力；3、有三年以上销售实战经验；有连锁品牌门店管理的经验4、能接受异地出差，有翡翠玉石、珠宝行业销售管理工作经验者优先。

[品牌] DRP 男装 招聘导购/店长 【地址】：杭州上城龙湖天街（近乔司南地铁站） 【工作时间】：做一休一 9:30-22:00 【薪资】：底薪+个提+免费工装➕五险 【要求】：40岁以内， 有稳定的服装品牌导购经验 懂电脑 会简单操作 【联系方式】：☎（）

羊绒世家招聘店长、副店、储备导购 年龄：25到40岁 身高：1米6以上，有经验者优先录用。 薪资待遇： 1、做一休一/做三休一 2、带薪休假5天，春节假期5天 3、节假日3薪 4、五险一金 5、生日福利 节日福利 店长：年薪保底10万 副店：综合收入5000到8000 导购综合收入5000到7000 门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系， 刘女士：

不用搬大件、不用扛重物，全程只送奶茶、饮料、咖啡、小吃快餐小件，干活轻松不费腰，也能轻松做。 余杭本地就近安排站点，小区、写字楼扎堆，单子近、路线简单、好跑不绕路。 正规直招，不收押金、没有中介套路、不乱扣钱，薪资每月准时发。 新手不用担心不会跑，老员工全程带着熟悉路线，零基础也能快速上手。 全职安稳赚钱、兼职自由随心，想什么时候跑自己说了算。 年龄18–50岁，只要会玩手机导航，踏实想挣钱，当天就能面试安排上岗。

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杭州市拱墅区招电焊

本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 具备3年以上自动化设备机械设计工作经验，其中至少1年专注于锂电设备领域（涵盖涂布、卷绕、叠片、组装、注液、化成等任一工艺环节）。 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成复杂设备的三维建模及工程图纸输出。 熟悉常见传动结构（如带传动、链传动、齿轮齿条、凸轮等）以及执行部件（如伺服电机、步进电机、气缸、电缸等）的选型与力学计算。 理解锂电池设备关键工艺指标的机械实现路径，例如极片对齐精度≤0.3mm、张力控制波动±0.1N、千级洁净度环境下的结构设计要求。 掌握常用金属与非金属材料特性及其加工方式（车削、铣削、磨削、线切割、钣金成型等），能合理设定尺寸公差与热处理规范。 具备有限元分析基础，能运用Simulation或Ansys进行静力学或模态仿真者优先考虑。 拥有完整项目经历，参与过从方案构思、详细设计、样机装配调试到客户现场验收的全流程工作。 能够独立排查和解决设备运行过程中的机械故障，动手能力强，具备良好的现场问题应对能力。 了解DFMEA分析方法，可在设计初期识别潜在失效风险并采取预防措施。 具有高速度、高精度或洁净室环境下设备开发经验者优先。 具备良好沟通协调能力，可与电气、软件、工艺及客户多方高效协作。 责任心强，抗压能力好，能适应项目关键阶段的短期加班及出差任务（包括客户现场技术支持）。 具有标准化思维，愿意总结设计流程与技术经验，推动团队知识积累。 熟悉激光应用，或曾主导/参与卷绕机、叠片机、切叠一体机、组装线、注液机、化成分容设备中任意一类设备的整机设计者加分。 了解真空系统设计、洁净环境机械布局、防爆结构等特殊工况要求者优先。 持有PMP项目管理认证或六西格玛绿带/黑带资质者优先。 有在头部锂电设备企业（如先导智能、赢合科技、利元亨、大族激光等）任职经历者优先。 具备整线锂电设备海外交付机械设计经验（如欧洲、北美、东南亚地区项目）者优先。 熟悉CE、UL等国际电气安全标准及相关现场合规性要求。 已取得PMP或六西格玛相关认证者优先。

3、 今现在 市钱塘区 下沙街道 瑞纺公寓B 1台挂机空调 到手：601、 明天17:00 市余杭区 桦水山居桦水山居 3小时做饭 1002、明天13:30 市西湖区 滨江·古翠蓝庭 4组空调 120元3、明天10:00 市西湖区 望月公寓桂花苑 1台挂机空调 605、 明天10:30 市钱塘区 春益小区二区 1台挂机空调 60元6、 明天09:30 市西湖区府苑新村 府苑新村 3台挂机空调 120元7、 明天09:00 市西湖区 瑞泽大厦 圆柱空调免拆洗 8010、 明天08:30 市上城区 宋都凯旋苑 2台挂机空调 9012、 明天08:00 市萧山区 大同溪绿道篮球场 5小时深度保洁（含擦玻璃） 20013、明天08:00 市萧山区 大同溪绿道篮球场 双人5小时深度保洁（含擦玻璃）每人20015 明天 09:00 市上城区 清波新村 1台挂机空调 6016、 明天 16:00 市西湖区 绿城西溪深蓝 1台挂机空调 6017 明天09:00 市余杭区 南湖未来科学园 2张地毯清洗（家用） 到手：22019、明天 17:30 市拱墅区 艮园 1组空调 6021 明天 09:30 市上城区 三新家园西区 2组空调清洗 90 23 明天 14:00 市余杭区 西溪北苑北区 1组空调 6024 、 明天 14:00 市钱塘区 圣奥·潮映望月府 1组空调 6025、 明天 10:00 市萧山区 相墅花园 1台挂机空调 6026 明天 17:30 市拱墅区 亲仁里小区- 2台挂机空调 9027 明天 08:00 市萧山区 阳光城上府 6组空调 18028 明天20:30 市上城区九堡街道 九和人家 1台挂机空调 6030 明天 14:30 市钱塘区 江东府 4组空调 120 32 明天 18:30 市上城区 天城锦院 2小时深度保洁 到手：7033 明天 08:00 市萧山区 招商蛇口花屿观澜里 4组空调 120、34：明天11:30 市上城区 汇港城 6 组空调 到手：180元。

店长 薪资福利:3000—8000元 工作地址:青艺门店

济元耳鼻堂全国连锁中旗店 ❤招聘副店长/店员 3 名 ❤综合工资 店员: 3500-6000 店长:4000-8000 每月带薪休息 3 天。 ❤岗位要求：蒙汉兼通工作简单不累，工作氛围轻松 ❤年龄：30 岁—50 岁 ❤工作时间：早8-晚 6 休息 1.5 小时 ❤工作地点:老旗委门市 【济元耳鼻堂】 ☎：

招聘，招聘，招聘白塔河桃酥（沙集店）（凌城店）招聘岗位：前台导购员4人店长主管2人烘培学徒4人要求：18至40岁，男女不限能长期工作，至少一年以上。短期工勿扰联系电话：工作地点：沙集中心街白塔河

全家超市智慧食堂招聘店长/厨师长（有经验，AI机器人炒菜）若干：负责门店日常运营管理，日常食材切配及采购计划，包括保持门店整洁、定期保养设备及管理固定资产，薪资5000-6000元/月：基本工资4000+1000（考核绩效）+销售提成（300-1000）门店主管若：干协助店长/厨师长日常运营管理，日常食材切配及计划，包括保持门店整洁、定期保养设备，薪资3000-4000元/月：基本工资3000+500（考核绩效）+（销售提成绩效约（200-500）店员若干：协助店长/主管日常工作，薪资3000-3500/月：基本工资2700+300（考核绩效）+销售提成绩效约（200-500）小时工13元/小时。任职要求：18-40岁，对餐饮有兴趣，形象气质佳，热情细心，手脚麻利，服从管理，持健康证上岗。福利：入职满两个月享受利润分红。工作地址：全家超市-智慧食堂（柳南区龙屯商业街龙屯店）联系电话：

合伙人招募；东莞湘菜连锁长期招募门店优秀合伙人店长：2名厨师长：2-3名楼面经理：5名要求有3-5年以上同类型工作经验优先，待遇优越，有意者电联:向，平台。

品牌：歌锦 工作地点：杭州武林银泰A馆4楼 招聘岗位： 店长 上班时间： 导购：做6休1 薪资待遇： 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资：面义 招聘要求： 1：有中高端女装350万带店经验 2: 35周岁左右，形象气质佳！具有良好的表达和带店能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 高销能力优先。 联系方式：（）

老意法7楼7016A良之可新中式｜实力档口 急招 店长 批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘 【岗位职责】 1、负责档口整体销售业绩，带团队冲早市批发大单； 2、管理导购日常排班、接待、穿版、出货，做好团队管理； 3、负责新款陈列、货品管理、库存盘点、补货调货； 4、维护老客户、开发新二批及实体店拿货客户； 5、日常对账、回款、档口整体运营管理。 【任职要求】 1、懂新中式/国风女装风格，有四季青、老意法服装批发店长经验； 2 、会带队、会做业绩、会谈大单、熟悉二批拿货节奏； 3、审美在线，懂国风陈列搭配，责任心强，能抗压； 4、有服装客户资源者优先，长期稳定发展。 地点：杭州意法服饰城 ☎联系：老意法｜实力档口 急招

理货，每天5-15家

老九天3楼新中式档口招聘高销店长1名会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。营业员一名会做生意相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先有匹配客资优先联系电话：朱女士：同步

负责水果销售

招聘、招聘、招聘 Q21家居童装品牌 【招聘岗位】 优秀店长 店员各1名 欢迎自荐 推荐 【岗位要求】 1、年龄：25-40岁 3.1年以上童装工作经验优先 4、其他要求：具有良好的沟通能力以及统筹能力，具有团队合作意识， ，对童装品牌有一定了解和热情，能够独立管理店铺，具备较强责任心， 综合薪资：4000-8000 .福利：社保➕节假日薪资➕工龄奖➕达成激励➕大单奖➕单款奖励等 【工作地点】银泰城 电话：郭女士 () 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

急招 协会活动（第三方开工资） 地址:杭州恒隆店（ole超市） 时间:12点-21点（吃饭1小时）。 工资180元（做的好有额外补助）。 每周五.周六.周日 做到6月底24天 :

万锦世纪城一期西门对面杭州小笼包招店员一名 工作时间：上午五点半到 十点半 要求会包包子，身体健康，干净卫生，干活麻利 工资：底薪+全勤 电话（）：

招聘：生鲜店长 薪资：6500-11000元/月 岗位职责 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1.年龄在 25至45岁之间，高中及以上学历。 2. 2 年以上零售店铺管理经验，有生鲜零售店铺管理经验。 3. 具备良好的销售能力，能够制定并完成店铺销售目标，分析销售数据以制定营销策略。 4.熟练掌握商品管理，包括商品陈列、质量把控、库存管理等。 5.拥有较强的客户服务意识，能够处理好顾客投诉和服务工作中的矛盾。 6.有团队建设和人员管理能力，可有效招聘、培训和激励员工。 7.工作认真负责，有良好的沟通协调能力和应变能力，能适应社区店的工作环境和工作时间。 薪资待遇： 薪资：7-11K/月。前期1-3个月储备店长（保底6.5），升店长后工资7.5K+ 架构：基本底薪 +餐补+全勤+岗位补贴+ 销售提成（部分店铺会根据销售业绩设置提成）+绩效奖金。绩效奖金与店铺的整体运营情况、商品损耗控制、顾客满意度等指标挂钩。 其他福利： 五险、节日福利等（具体福利因地区和店铺而异）。 上班地址 详见地图（此岗位不包吃住，故住在门店附近比较方便）

招♥欧韩系♥熟手门店店长/导购 上班地址：银基三楼 只招熟手/♥♥♥ ✅上班，的加我！！！