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店长
老意法四楼高薪招聘店长一名要求有店长经验,有冲劲带团队做业绩,审美在线,会搭配陈列销售3名,,身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美,有能力有责任心上进心销售能力强,平台发展空间大有能力待遇高,有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰)联系方式:电话同步
杭州
8月19日 09:26拨打电话
店长烘焙烘焙师
高校连锁烘焙,招聘,烘焙师傅,中工,20名,西点师傅,中工,20名,待遇5000到7000.店长10名,待遇面议,工作地点,杭州联系电话,
杭州
8月25日 01:01拨打电话
店长
男女装工厂店(新开店)招聘:店长1名店助1名店员2名[红包]薪资待遇:1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长工作时间:排班制10小时,月休2-3天招聘要求:,年20-40周岁,销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限,有上进心,有团队协作精神,有责任心,吃苦耐劳(有快消工作经验优先)工作地点:杭州市余杭区莫干山路1509号西田城购物中心A座2F男女装仓储店电话联系:欢迎自荐和推荐
杭州 余杭区
8月23日 13:52拨打电话
店长1-2人
郑远元浙江市场新店开业,急招店长1名。要求有赚钱意愿、有想法、沟通能力强,年龄45岁以内,男女不限。工作地点在浙江杭州。
杭州
8月21日 15:02拨打电话
店长
老意法.5楼高薪招聘店长1名1、要求老意法经验为主,有独挡一面丰富的独立管理店铺3年以内的一批经验2、有做小红书、经验,会带团队。3身高162-168cm形象好、个性活泼、情商在线!穿版销售5名1、年龄35周岁以内,个性开朗活泼,1-3年以上档口销售经验;2、身高162-168cm左右,形象好、气质佳;联系电话;
杭州
8月19日 00:12拨打电话
店长1-2人
井号大S便民圈老意法实力档口高薪诚聘店长2名有意法一批工作经验,管理能力强,人实在靠谱销售精英10名销售能力强有责任心穿版模特3名会陈列,会搭配,会自拍新媒体2名懂小红书,,视频号要有服装经验财务1名要求有相关市场财务经验门店氛围好,打酱油的勿扰没有淡季,长期稳定,薪资待遇面谈
杭州
8月27日 16:31拨打电话
门店店长
1.6-2.5万元/月
店长1-2人全职
岗位职责 1. 门店整体运营管理:全面负责儿童摄影门店日常运营,制定月度/季度营收目标,拆解业绩任务,把控门店成本、利润,完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理:管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员;制定排班、员工培训、绩效考核,做好员工激励、沟通、人员留存,搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控:把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量;处理客诉、售后纠纷,维护客户口碑,提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行:配合总部策划线上线下活动(团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作),落地拓客方案,提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理:管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品;盘点库存,管控耗材损耗,定期维护影棚场景;管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘:每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据,复盘问题,优化流程与销售策略,定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求:2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验;熟悉影楼整套业务流程,懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感,擅长业绩拆解、团队激励,能带团队完成销售指标; - 优秀沟通谈判能力,可独立处理客诉,维护客户关系; - 基础数据分析能力,看得懂门店经营报表,懂得优化转化; - 熟悉线上拓客(小红书、抖音、社群)、线下异业合作优先; 3. 素质要求 - 喜爱小朋友,有耐心,重视服务体验; - 责任心强,抗压能力强,善于统筹安排,做事细致; - 认同儿童摄影行业,重视客片品质、门店口碑; 4. 其他:年龄合适,能配合门店营业排班(周末、节假日在岗),熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统
店长
HOKA招聘中!品牌:HOKA招聘优秀店经理工作地点:下沙奥特莱斯要求:1.具有团队精神、责任心、有户外销售经验的优先考虑;2.具有良好的表达和沟通能力:3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我;4.工作态度积极,做事负责、团队协作;年龄:25-35岁享有福利:1,薪资架构(基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+工龄奖+年休)2、做六休一(中班)联系人:陆先生(同步)
杭州
8月22日 18:36拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机有夫妻房
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
临平焊车架42每小时包住加餐补长期工
40-50元/时
工厂焊工1-2人完工结算焊工证
有证,能焊1.0薄管。
砍伐工月结
(招砍肉师傅)有经验的工资:7500-8500+社保。夜班时间晚18:00——早3:00地址:仁和三星路配送公司联系:
杭州
8月29日 17:12拨打电话
油漆工腻子工大白工1-2人
杭州市萧山区招油漆工、腻子/大白/墙漆精装修活,要求手艺好听从安排,350十个小时,工资人走帐清,干活捣浆糊的不要联系,要干活实在的,不实在立马走人,可以做半个月左右
杭州 萧山区
8月29日 17:12拨打电话
杭州富阳区招工地小工/杂工
小工
杭州市富阳区招工地小工/杂工
杭州 富阳区 富春
8月29日 17:11拨打电话
烧烤店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职烧烤店
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
德州宁津县赵一鸣零食招聘店长理货员年龄18-48待遇2800-3500地址:人民医院旁电话
理货员店长
赵一鸣零食招聘店长理货员年龄18-48待遇2800-3500地址:宁津县人民医院旁电话:
德州 宁津县
8月29日 17:10拨打电话
河南商丘长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名,全天班一名,店长一名。一经录用待遇从
店长面点包子
长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名,全天班一名,店长一名。一经录用待遇从优。电话
商丘
8月29日 17:09拨打电话
遵义赤水市招聘店长一名。工作地址位于凯盛国际对面情乡源餐饮店。薪资面议。
店长1-2人
招聘店长一名。工作地址位于赤水市凯盛国际对面赤水市情乡源餐饮店。薪资面议。
遵义 赤水市
8月29日 17:01拨打电话
上海要切配,共康路5500,店长7000活简单,
切配店长
上海要切配,共康路5500,店长7000活简单,
上海
8月29日 17:00拨打电话
店长1-2人
店长1、门店顾客接待,根据身形、气质做服装+塑形内搭搭配方案,引导试穿、促成成交,提升客单价与连带率2、负责货品整理、衣物熨烫、场景化陈列、上新摆场,维护店铺高级整洁调性3、登记会员信息,维护老客私域,定期回访,提升复购4、完成日常收银、库存盘点、活动执行等门店基础工作薪资福利:底薪:4000提成:10%招工人数:1名工作地址:下沙奥莱B143店铺
杭州
8月19日 16:56拨打电话
店长
钱塘招聘:店长:名有丰富经验者【急招】穿版:名要求性格开朗身材尤导购:名能力者优先【急招】注意招打包小弟两名电话【高薪诚聘】井号备注小ok推荐
杭州 钱塘区
8月21日 03:43拨打电话
杭州富阳区,招聘管理:2名要求;带人进场门店是筹备店,随时可以试营业的状态联系电话:
店长1-2人
,杭州富阳区招聘管理:2名要求;带人进场门店是筹备店,随时可以试营业的状态联系电话:
杭州 富阳区
8月24日 14:07拨打电话
店长1-2人先看要求符合再联系需有相关经验
>请多点诚意,详细看完且符合要求再联系。不招没相关经验的,谢谢。已经写了的就不用重复问了 >一句话的自动打招呼消息不回 >是直接和老板沟通 #招聘要求: 吹牛、装x的别来,老板比你懂 1、有相关经验,做过小店 2、人靠谱 3、能获客或能招技师(能是指有实际成功经验,不是嘴上说能) 以上三点要求都是必须的! #工作职责: 1、是综合岗,大小事都是你负责,你是前台也是主管/店长,前台只有一个人。注:小店事比较杂,小到公区卫生也要弄,工作是不忙,也不累 2、和老板配合,提升业绩,达到双赢。平时老板不在店里,但不是不管 #收入1,月结,每月8号发 以下方案选一个,和个人能力、店里业绩挂勾 1、+绩效+全勤 2、60/天(含餐补30)++绩效+全勤 3、100/天(含餐补30)++绩效+全勤 特别说明:如果店里的技师不是你招的,则提成比例减3% 绩效:当月总钟数≥240,绩效五百;≥300,绩效一千,总钟数是指的钟数 全勤:当月30或31天上满,有全勤300 #收入2,日结 你的渠道引过来的新客,有综合收入=收入1+收入2,自己动手算下(项目单钟均价约370),如果不会算,说明不合适 如果你觉得自己能力强,可以提出你的收入方案 #店里情况: 街边店面,5个包厢,近三年老店,双平台已上线 我们这个街道内同类型的店的包厢内都安装了肩kong,一年前装的,是和公胺联网的,有两个包厢没装,若介意勿扰 目前2个技师,生意一般 #工作时间:14:00-2:00 #工作地点:杭州市区,包住+餐补 不要在这里瞎问,若看完符合要求且确有意向可加微沟通
便利店员七小时
180-190元/天
店员包吃20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
超市招水果蔬菜理货员
3000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
超市招水果蔬菜,有经验优先
促销员日结全职兼职
岗位职责: 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动,提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序,确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈,及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动,有责任心,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础销售意识,有快消、零售或促销经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范,服从管理,注重服务形象
甜品店兼职
10-20元/时
营业员免费培训3-5人周结兼职假期工暑假工或者长期都可以
能够独立完成千层订单和慕斯订单制作、日常小料的备料、货物库存的统计、门店卫生 毕业两年内高校毕业生优先 有经验优先
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
营业员包吃1-2人月结全职
招聘2名熟手员工。工作地点位于环北3楼3-227档口。薪资待遇面议。要求应聘者形象良好,性格开朗,有活力,有市场经验者优先,需长期稳定工作。店内氛围良好,成长空间大。联系方式为同步(指)。
店长月结
招聘店长助理。薪资为4000-12000元。岗位职责包括协助店长处理门店日常运营管理事务,确保工作流程顺畅;负责店内基础行政工作,包括文件整理、数据记录及报表汇总。任职要求为具有良好的沟通能力和团队协作精神。
杭州
8月27日 10:54拨打电话
店长1-2人
招聘岗位:店长1名品牌:NewBalance1906工作地点:奥体印象城1楼福利待遇:底薪+车贴+餐贴+提成2-4%,五险年龄:21-37周岁1.性格活泼,积极主动,具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、2.有服装销售经验者优先!3.工作时间:做一休一联系电话(同步)
杭州
8月21日 21:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西湖超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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