招聘：门店店长（五险+工作餐）薪资：4000.00-8000.00岗位职责：负责门店日常运营，管理团队，拓展客源，达成销售目标等。岗位要求：具备丰富的门店运营管理经验，熟悉行业运作流程。薪资待遇：底薪+提成+社保，有工作餐，年终奖，节日福利等。有意向可直接电话联系郭总。欢迎投递简历和电话联系，

佛山乐从。招一名店面管理者一定要开过店的工资5000，给30%的股份，员工股店面现在是盈利的每天是三四千块钱，要求人品好属性有要求，属兔、属虎、属马，马上打电话佛山顺德乐从烧烤店、夜宵店，

我们是贺兰山红酒庄在深圳的酒文旅展厅，需要展厅负责人，有一定红酒经验，喜欢红酒，喜欢旅游，

益佰家生活超市招聘：（湖镇店）肉档主管1位（园州店）肉档主管1住（横沥店）肉档主管1位薪酬：7500加提成（包吃住）联系人

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 6. 熟悉各岗位工作内容并及时替代 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析意识和业务敏感度 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关管理经验或连锁品牌店长经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售工作，精准传达“五子衍宗酒”系列的健康理念与品牌文化 2. 熟悉果香型露酒特点，主动为顾客提供专业品鉴建议与个性化选购方案， 3.执行商品陈列、库存盘点、收银结算及售后服务，确保门店运营规范有序 4. 积极参与公司组织的品牌推广、节庆营销及社区公益活动，展现企业社会责任形象 5.及时反馈客户意见与市场信息，协助优化服务流程与产品体验6 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，热爱酒类行业者优先 2. 有零售/快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正、亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.认同“以德酿酒、敬商爱人”企业文化，愿与企业共同成长 5.汕头本地户籍或长期在汕工作者优先 6、有直播经验和拓客经验优先

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

招聘：店长（八小时制）薪资：5500-8000元/月1.岗位要求：具备相关工作经验，熟悉服装行业。拥有出色的服装搭配技能，能够展现独特时尚品味。性格开朗外向，善于与顾客互动交流，营造良好购物氛围。2.岗位职责：凭借丰富经验，为顾客提供专业的服装搭配建议。负责店铺服装陈列，确保展示效果符合品牌风格与顾客需求。积极与顾客沟通，了解其喜好，促成服装销售。3.薪资待遇：综合工资5500-8000元/月，满一年带薪年假3天，除节假日以外休；4.上班时间：两班制早班8:00～16:30，晚班13:00～21:30此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

岗位职责： 1.负责机器人配件的生产组装、零部件装配及产线操作 2.执行产品质检工序，确保出厂配件符合基础质量标准 3. 完成成品打包、贴标、入库等物流辅助工作 4.严格遵守车间安全规范与6S管理要求 5.配合班组长完成两班倒排班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18—46周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.能适应空调车间坐班作业环境，具备基本识字与沟通能力 3. 服从管理，责任心强，能稳定出勤满45天及以上 4.持有效身份证原件，可提供真实个人信息用于入职登记 5.接受白班（8:00-21:00）或夜班（20:00-8:00）两班制安排

惠州市博罗县招临时工 通风安装/维修1名

广州越秀招道路施工员 快速合格的完成公园变道路的铺设 做过的联系我 必须是做过的 没做过的手脚麻利也行

需要个师傅做门禁的管，pvc管。室内活。有空的联系。

茂名市电白区招砌砖/石

/2招聘啦赵一鸣零食店高薪招聘店员10名店长一名一、工作内容:完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。二、职位要求:会拼音打字，年龄不限岁(男女不限)，有超市、便利店工作经历优先，吃苦耐劳，乐于助人，自己负责的区域不能出现问题（每月两天休息）。三、薪资待遇：店长工资4500+员工工资4000+收银员（工资面议）四、工作地点:阿里河镇文化街店赵一鸣零食 电话：

南阳24小时智慧KTV三店招聘，就近分配店长5名：3年娱乐门店管理经验，综合5000-7000管理员10名：18岁以上，有KTV经验优先，综合3000+待遇：底薪+补助+绩效奖金门店：理工店｜万达店｜高新吾悦广场店微电同号：

营业员有销售经验的优先能稳定长期；年龄25~45周岁薪资福利:工资待遇:面议；带薪休1天招工人数:预备店长2名；营业员5名工作地址:汤原县阳光家园门市

预备店长有销售经验的优先能稳定长期；年龄25~45周岁薪资福利:工资待遇:面议；带薪休1天招工人数:预备店长2名；营业员5名工作地址:汤原县阳光家园门市

招聘：生鲜肉店长薪资：2500.00-6000.00岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程，提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理，保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历，有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性，能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点

招聘：店员薪资：4500元以上/月一、待遇：工资+奖金+社保养老，医疗，工伤，生育，失业，等五险+（发薪准时、晋升空间大）二、上班时间：早9点-晚6点，有时间吃饭、月休4天、上白班、法定节假日带薪休假。不定期团建三、工作内容：1、促销品牌宣传2、药店终端维护3、售后服务备注：无需经验、简单易上手、带薪学习。“

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.负责门店的日常运营，包括产品展示、销售点设置等； 3.参与门店的营销活动，协助推广品牌和产品； 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 5.执行门店店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，完成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作； 4.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极态度； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能和产品知识。

招聘全职兼职桌游助教 要求：五官端正，有服务意识，情商高不社恐

茂名卤味店招工，月休2天，工资面议，联系电话：

岗位职责：前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度及复购率 2. 熟悉所售商品信息，准确解答咨询，高效完成收银、开单及售后协调工作 3.维护店内陈列整洁美观，执行定期盘点，及时提报库存不足及补货需求 4.积极参与促销活动执行与顾客引导，配合团队达成销售目标 5.严格遵守门店管理制度，保持专业服务形象，主动协作支持团队工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好沟通表达能力与基础应变能力 3.亲和力强、责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实细致，学习意愿强 5. 欢迎应届毕业生及零经验者，公司提供系统带教与岗位培训

欧德福生鲜超市诚聘招聘岗位1、收银员：1名2、生鲜区：多名招聘要求1、年龄:  18-45岁（热爱零售服务行业）2、性格开朗，有强烈的责任心，有力气，能吃苦耐劳，身体健康福利待遇工资：面谈寒暑假工勿扰！地址：欧德福生鲜超市达濠海旁路24号（原粤明诚品）电话:有意者可到店面谈

主要门市销售灯饰批发，外贸订单，要求会英语

一、岗位职责 1. 负责门店客户接待、引导就座，做好基础服务与氛围维护。 2. 陪同顾客体验桌游、休闲娱乐项目，讲解玩法规则，活跃现场氛围。 3. 维护门店环境卫生、物品整理，配合完成门店日常运营工作。 4. 主动与客户友好沟通，提升客户体验感与复购意愿。 5. 服从门店管理安排，完成上级交办的其他工作任务。   二、任职要求 1. 形象气质良好，仪容仪表整洁，会基础化妆。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，善于聊天互动，待人热情有亲和力。 3. 热爱服务行业，工作积极主动，有责任心，无不良嗜好。 4. 有无经验均可，门店提供带薪培训，专人带教上手快。   三、薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖，综合月入15000元，上不封顶。 2. 工作环境高端舒适，全部00后同事，氛围轻松无内卷。 3. 带薪岗前培训，无需经验，简单易上手。 4. 弹性排班，工作时间自由，不压榨员工。 5. 节日福利、定期团建、优秀员工奖励，福利完善。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及会员维护工作 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，本科学历者无经验可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念 年龄：23 至 30 岁

高端台球俱乐部招聘门店店长一名，福利待遇优厚，需要有同业管理经验。

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00