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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

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岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况； 3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础保养，确保出车状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作，确保物流信息实时准确。 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动； 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证或电动自行车驾驶资格者优先； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识； 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从调度安排； 5. 学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责在指定区域内安全、准时完成餐饮及生活类物品的接单配送任务 2.规范使用配送终端设备，及时响应订单调度与用户沟通 3.妥善保管并维护配送装备（如保温箱、头盔、电动车等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送过程安全与服务质量 5.及时反馈异常订单、路线问题或用户建议，协助优化配送体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能自主操作智能手机及常用导航软件 3.熟悉所在城市道路环境，具备基础电动车/摩托车驾驶能力（部分区域需持相应驾驶证） 4. 服务意识强，责任心强，能适应灵活排班与户外工作节奏 5. 学历不限，经验不限，接受新人带教培训

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岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3. 规范使用配送工具（电动车/自行车），定期检查车辆状况，保障行驶安全 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好的职业形象和平台口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作及灵活排班 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资格（电动车需符合当地上牌及驾驶要求） 3.具备基础导航软件操作能力，能熟练使用智能手机接单、导航、沟通 4.责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训及配送指导

1、销售数据管理：负责销售数据的收集、整理与分析，准确登记销售台账，按时编制并提交销售报表（日报、周报、月报），监控销售目标完成进度，识别数据异常并及时上报。 2、订单与渠道支持：执行订单的接收、审核、跟踪及归档流程，保障订单高效流转；同步维护渠道客户资料，更新客户信息档案，协助保持良好的客户关系。 3、营销活动配合：协助销售团队推进快消品促销活动及终端销售相关事务，汇总活动物料清单，记录活动执行情况；对接零售网点，采集竞品信息与市场反馈。 4、文件资料归档：对销售合同、政策文件、会议记录等文档进行分类整理与规范存档，确保资料完整且便于追溯。 5、销售费用协助管控：配合开展销售类费用管理（如终端推广费、渠道激励、网络建设费等），建立费用台账，整理报销单据并进行初审，协助完成费用核销、统计与分析，监督费用使用的合规性。 6、日常行政工作：负责团队考勤汇总、薪资核算支持，以及办公日常事务的协调与处理。 7、其他临时任务：根据营销管理部主管及销售团队安排，完成交办的其他辅助性工作，支持销售业绩目标实现。 要求：熟练使用函数、数据透视表，具备2年以上文职岗位经验，有快消行业背景者优先。 工作地点：深圳龙华

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副店长 年龄25~50岁，男女不限。有爱心，有耐心，喜欢沟通，热爱中医艾灸 工作简单 工作地址:承德县下板城镇原锅炉房底商蕲艾艾灸馆

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逢沙民宿诚聘店长 岗位职责: 1.全面负责门店日常经营管理，制定并执行运营计划，完成业绩指标; 2.负责人员排班，考勤，培训管理，把控食品安全，管理食材、人力、水电成本; 3.把控出品质量，服务标准，环境卫生。 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，维护品牌形象与口碑。 5.对接老板，做好报表，盘点，物料管理。 6.加强对门店区域以及公共卫生管理 任职要求: 1.具备门店运营管理能力，能独立推动运营计划落地; 2.熟悉食品安全规范及成本控制流程; 3.具备5年以上经营管理经验，良好的应急处理能力和沟通协调能力。4.年龄:45岁以下，形象好，无不良嗜好，男女不限，能适应倒班， 月休4天，可提供食宿。，6000-8000 有意联系：（）

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