
岩板
招聘安包装人员1名。主要工作内容包括贴岩板、包装和打木架。薪资福利为保底4700-5000元,。工作地址位于佛山市南海区九江沙头万生工业园(B栋)。
装锁1-2人
龙岗兼职!上门安装锁工计件日结一天280-350之间
不会有人教。没电车没工具不行!!!
一件30-50元一天去七八家用户以上
长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车跑40公里以上)
长期兼职,短期兼职的不要,全职的活不够,兼职的开,晚上白天都能干。
工作自由上门安装
不耽误你正常主业工作。有空就去
1*没有基础没关系,简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干
2*工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和两轮电车
工具:手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂
20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间
(角磨打
直接电话联系,
直接电话联系,
直接电话联系,
潮州湘桥区招装修木工、腻子/大白/墙漆、贴砖、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
30-50元/平
塞缝贴砖腻子工小工大白工装修木工门窗安装15-30天11-20人完工结算
潮州市湘桥区招装修木工、腻子/大白/墙漆、贴砖、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
广州海珠区明天大道南2003号要一个有型钻机拆3个平方墙和地脚线做时工320一天8小时
地脚线钻机拆除
明天海珠广州大道南2003号要一个有型钻机拆3个平方墙和地脚线做时工320一天8小时
烧烤大工,直播运营,服务员及领班,洗碗工
6000-10000元/月
上什包住包吃6-10人月结全职
直播运营专员1名(有2年经验可兼职)5000~7000(大众点评抖音推广)
烧烤大工1名(熟悉东北烧烤5年以上经验)月薪10000元起
烧烤店服务员及领班(要求有经验的,男女不限)3名 4500~6500起
后厨切配(有实际经验2年,熟悉食材管理,牛羊肉精修)1名5500~6500起
洗碗工,杂工1名 (年龄50岁以内)4500起
以上人员要求年满18周岁,半桶水勿扰,包吃住,住宿条件好,距离店铺300米
水电工排水管1-2个月1-2人月结
招水电师傅,白班350元/9小时记1工,加班6小时计1工。配PVC排水管,热熔ppR给水管。工期1至2个月,月中付上月60%所做工钱,不包吃提供住宿,离职。招师傅工
深圳宝安区福永天虹,半小时能到的!40一个小时,搬石膏板,10多张,清理下卫生,两个小时事情,
抬石膏板
福永天虹,半小时能到的,!40一个小时,搬石膏板,10多张,清理下卫生,两个小时事情,!
毕节七星关区招打柜子/做家具、腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶、装修木工熟练二合一模式,二把刀勿扰
腻子工大白工石膏板吊顶装修木工打柜子
毕节市七星关区招打柜子/做家具、腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶、装修木工熟练二合一模式,二把刀勿扰
油漆工装修木工1-2人
杭州市拱墅区招手艺好的油漆工一名。另招有手艺质量的木工。年龄不超过45岁,脾气好,路近优先,刚好最近有空的木工师傅。
店长月结
[握手][握手]诚聘蔬菜主管深圳龙华高铁站附近生活超市600方,招蔬菜主管同等职务三年以上经验,包吃包住。工资8K起,绩效奖励另算。要求务实勤奋懂操盘,半桶水勿扰联系人王生(同步)
专卖店经理
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:带领团队完成任务目标及客户服务目标
任职要求:自己创过业,或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先
岗位福利:系统培训成长,广阔晋升空间
店长1-2人月结
河源鑫鲜汇超市招水果主管1名月休3天,上班9个小时加节假日一天7000+加买社保加提成包吃.包住上班地址:河源龙川大卖场,会销售.做毛利,摸鱼打酱油.勿扰周生同步广东河源
广东深圳生鲜超市招聘百货主管:5800-6500元/月+提成有责任心,服务态度好,能跟顾客
5800-6500元/月
店长月结
生鲜超市招聘百货主管:5800-6500元/月+提成有责任心,服务态度好,能跟顾客多互动工作地址:深圳包吃住,月休三天,节假日多一天,半桶水勿扰联系人:(同步)广东深圳
广东深圳连锁商超诚聘:水产主管数名:底薪7500-8000+月提成+购买社保要有2年以上主
7500-8000元/月
店长月结
深圳连锁商超诚聘:水产主管数名:底薪7500-8000+月提成+购买社保要有2年以上主管经验(酱油者勿扰)服务态度好,服从管理,踏实肯干,有团队精神,酱油型勿扰。月休2天,节日补休一天。联系电话:
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
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