广州白云区同和招聘：店长1名，工资面议，五险，包吃包住，休息四天；有意者请联系电话:

1. 年龄25-40岁，形象良好，待人热情 2. 有1-2年沐足行业工作经验，熟悉上钟流程 3. 协助管理技师，安排排钟、调配人员 4. 维护顾客关系，处理简单客诉 5. 督导服务卫生，遵守店内规章制度 6. 责任心强，服从管理，善于沟通带动氛围

初创核心团队，空间大，氛围好，拒绝无聊 要求，有直播经验更好，性格开朗，招全职店长 工作内容，果品备货，售卖出品，短视频短文制作，店铺运营 不包吃住，收入可聊 每日提成现结 不招短期工

经验不限，岗前培训，包教包会。要求销售能力强，有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈，一般为12：00-22：00。

招聘门店店长，负责门店日常运营管理。薪资为3000元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘品牌服装店店长，负责门店的销售、人员培训、发展规划及政策实施等相关工作。薪资为7000元以上/月。

招聘：生鲜领班岗位职责1. 负责水果、生鲜区域日常排班、员工管理、现场工作安排2. 把控陈列标准、及时补货、控制损耗3. 带动班组提升日均销售额，4. 管理食材保鲜、环境卫生、早晚盘点任职要求1. 有超市生鲜/水果带班经验优先，熟悉果蔬损耗管控、陈列技巧2. 执行力强，会带人、会盯业绩，能配合早班早市工作3. 踏实稳定，细心负责，服从门店管理安排薪资福利4500-7000电话地点:大旺额外多招3个超市普工[呲牙]

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客体验与复购率 3. 招聘、培训及团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 维护门店形象与环境卫生，确保符合品牌标准与安全规范 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈建议 任职要求： 1. 具备门店管理服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4. 学历不限，热爱生活方式类消费场景，认同品牌调性 5. 接受弹性工作制，能适应早晚班轮值

生鲜超市招聘[烟花]：蔬菜水果主管工资7500+提成要求：经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售包吃住、工作地点：佛山南海电话：

虎门中医院项目工地招水电工 工地项目部水电工 负责现场生活区临水临电 要求身体健康(需要体检报告） 年龄55岁以下，服从项目安排 薪资6800元左右，月休两天 包吃包住，工资稳定

广州市海珠区招电工师傅，要求: 一、岗位名称：物业水电工 二、岗位职责 负责全院供电线路、配电箱、照明、动力设备、应急供电系统、等电气设备日常巡检、维护保养、故障检修，保障全院供电，供水安全、连续运行。 落实巡查制度，做好运行、检修、隐患排查记录，及时处置停电、漏电、漏水设备故障等突发情况。 配合单位新建、改造、维修项目的电气安装、布线、调试工作，严格遵守电气安全规范。 负责消防电气设备、医用配套电气设施检查维护，落实安全生产要求，排查电气安全隐患并上报整改。 完成领导交办的其他后勤电气保障工作。 三、任职要求 年龄25‑55周岁，持有有效的低压电工证，会办公设备维修优先；身体健康，无妨碍电工作业疾病、应急抢修。 熟悉配电系统、应急电源、医院各类电气设备原理，具备独立排查、维修故障能力；有医院、医疗机构电工工作经验者优先。 安全意识强，严格执行操作规程，做事细致负责，有较强应急处置能力。 (本招聘是长期工)

深圳市招叉车工

月薪11000左右【人走账清包吃包住可预支】 急招️30个油漆工，年龄20-45岁

要一个会擦外墙纸皮砖的小工。

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

泰兴市内招店长，营业员，理货员品貌端正，懂电脑简单操作做过超市的，有经营的人优先缴社保或合伙人面议有意者，

招聘店长1名。要求本科及以上学历，师范院校毕业或大学毕业生优先，特别是语文、英语、数学专业的老师。需有责任感与使命感，目标意识强。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理日常工作中遇到的各种问题和压力。薪资面议。工作地址：广西自治区玉林市玉州区名山街道教育东路28号（万昌东方河畔对面的AI自习室）。

诚聘：移动业务受理人员及店长工作内容：办理移动业务工作地址：新抚区、顺城区、东洲区、望花区、移动营业厅工资待遇：底薪加绩效考核=4000元-8000元要求：25-40岁，男女不限，形象好素质佳，能尽快适应工作环境，服从管理，有爱心有耐心，有工作经验条件优秀可适当放宽！联系人：李女士联系电话：（电话同步）

招聘超市店长。岗位职责包括全盘运营、商品品质管控、卖场陈列优化、团队管理及会员维护。任职要求：年龄25-45岁，具备1年以上超市管理经验，有精品超市或生鲜门店经验者优先，善于精细化运营。薪资福利：底薪加业绩提成、月度奖励、年终福利及社保缴纳，综合薪资6000-9000元/月，多劳多得，上不封顶。另有节日福利，晋升透明，门店客群优质稳定，工作环境整洁高端。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，遵守服务礼仪规范 5.完成每日账务核对及交接班记录，确保工作流程顺畅无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和团队协作精神

招聘前台接待员。要求中专以上学历，形象气质佳，能熟练使用办公软件，具有较强的语言表达能力，精通酒店前台服务流程和知识，能够为客人提供专业的咨询服务。薪资为3600元以上/月。

[庆祝]惠州新店开业[庆祝]急聘水果负责人：一名（实力派）待遇：（7500～8000+高提成）要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，有5年以上同品类经验，半桶水勿扰！水果营业员：多名待遇：（4500～5000+提成）要求：熟手优先，能吃苦耐劳，服从管理安排！收银员/营业员：多名待遇：（3500～4000+提成）要求：熟手优先，服务态度好，能服从管理安排！上班时间：9.5小时包吃包住，月休2天，节假日另补！联系人（同步）地址：广东惠州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘因公司发展，现诚聘水果主管一名水果领班一名猪肉一条龙中工多名猪肉一条龙师傅多名，具体要求如下：招聘要求-工作态度：服务热情、积极主动、执行力强-品行素质：为人正直、有责任心、服从管理安排待遇，月休两天，包食宿，工资面议工作地扯，阳江市阳东区联系电话

头道桥东升大酒店招人！现招服务员，后厨帮厨，客房保洁只要肯吃苦，干活认真就可以工资4000到4500，管吃管住想找活干的直接来，欢迎互相转告联系电语

周小姐客房熟手，兼职2位地址：宝安怀德地铁站旁边18元/间，分15-20间无浴缸无酒水，房间简单联系

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

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