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奇瑞汽车销售顾问
1.2-1.3万元/月
汽车销售社保包吃生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限有激情赚钱欲望好学喜欢车电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1、全面贯彻落实奇瑞品牌汽车销售的核心流程工作; 2、按照规定执行订定合同、收款、交车的作业流程; 3、在销售经理的指导下,完成销售现场管理,按照规定执行展厅和展车的维护; 4、建立、完善客户信息系统,切实作好潜在顾客开发,保持良好客户互动关系;有望顾客促进、收款、交车
汽车租售
4000-9000元/月
汽车销售年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成二手车销售新车销售定期团建新能源车混动车C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
销售精英
3000-23000元/月
汽车销售包住五险一金3-5人经验不限大专女性优先网络销售门店销售按单提成回款提成销售额提成新车销售定期团建燃油车新能源车贷款销售经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏销售工作 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限,高中及以上学历优先
汽车销售社保包吃3-5人3-5年中专/中技区域销售门店销售按单提成销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
品牌:北汽锐胜 新店开业 后续开店同个老总无需担心同品牌价格内卷独家市场空间利润高提成也高,有销售经验的快快快!(没有做过汽车销售经验的勿扰)
汽车销售
4000-15000元/月
汽车销售包住社保包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售一对一培训定期团建燃油车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户复购与口碑传播 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售经验者优先,无经验者可接受应届生,公司提供带教培训 3.学历不限,高中及以上学历优先,能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直,责任心强,具备团队协作精神与抗压能力(具体可以面聊,公司基本都是00后,环境氛围好,工资无上限,能者多得)
汽车销售
1.5-2.4万元/月
汽车销售20人以上1-3年高中
开拓客户,洽谈客户,成交客户,挑战高薪, 不问出身,不问学历,有想法你就来,有机会,有平台,等你展示,你缺的不是一份工作,而是一份收入,挑战高薪,我们等你加入
汽车销售3-5人经验不限高中门店销售按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责: 1负责汽车销售服务过程,确保客户满意度 2.达成销售目标,多劳多得 3.维护客户关系,促进重复购买和客户忠诚度 4.万元月薪,薪酬上不封顶
二手车评估师包住3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成二手车销售
招聘人才、招二手车销售,招主播,招聘想赚钱的人、有干劲,不怕笑,活泼开朗,想挑战高年薪吗?如果你对汽车感兴趣、欢迎加入我们团队、一起携手、共创美好未来(未来可期)(待遇面谈)发哥工作地址:淡水人名三路
汽车销售经理
6000-20000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证电话销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌形象与到店转化率 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳,亲和力强,具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限,持C1及以上驾驶证者优先
销售
1-1.1万元/月
汽车销售包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成二手车销售
2000 底薪加提成 要求会直播
中央空调风管工地学徒工长期3-5人月结
本公司专业做家用、商用中央空调全屋安装、改造、接管工程,工程单稳定、长期活多。 师傅全程带队实操,带薪学艺、不套路、不打杂,适合想快速学会安装手艺、踏实挣钱的年轻人。 工作内容: 1. 跟随师傅上门,协助中央空调室内机、室外机定位、吊装、固定。 2. 协助走管、铺铜管、保温包扎、排水管布置、走线安装。 3. 协助风管制作、安装、吊顶开孔、风口安装调试。 4. 配合机组安装固定、抽空、调试、收尾验收。 5. 工具整理、材料清点、工地卫生收拾,配合标准化施工流程。 任职要求: 1. 20–30岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 2. 零基础、无经验、无学历要求,只要愿意踏实学技术。 3. 做事勤快、稳重、有长期稳定干活心态,不短期过渡。 4. 能适应工地安装环境,不怕累。 薪资待遇: 1. 学徒薪资:4500元起(具体面谈),带薪学习,上手快、涨薪快。 2. 学成独立上岗后:7000–12000,后期计件提成,多劳多得、上不封顶。 3. 工资准时发放,从不拖欠。 作息制度: 1. 月休4天 2. 本地及周边工地施工,不用出差、不用驻场
珠海香洲区招水电,给排水,消防水,招师傅1-2人,中小工1人,工价电话聊,非诚勿扰。
300-400元/天
水电工小工消防水给排水工1-2人
珠海香洲招水电,给排水,消防水,招师傅1-2人,中小工1人,工价电话聊,非诚勿扰。
珠海 香洲区
6月12日 14:45拨打电话
鼎湖五金厂小时工
5000-7000元/月
五金厂包住20人以上月结
[太阳]鼎湖五金厂小时工18元/小时 工期:30天-长期 借支:每周300-500元 招聘年龄:20-45 岁 包吃包住,包吃三餐 夜班不包吃宵夜,自带餐具 上夜班额外补贴20元/晚 住宿4-6人间!空调热水器齐全,独立卫生间! 主要生产:五金制品,模具零部件,橡胶新材料,塑料新制品等 要求:生熟手均可,做事认真 [太阳]上班时间:8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00(上午和下午额外各15分钟休息时间 [發]岗位:开机、检查产品 注意:,或者有3个月的也可以不用体检 后才能安排宿舍 [發]() 上班可带手机,管理不严,工时稳定 !!!鼎湖本地已满 面试时间:自到:10:00 工作地点:鼎湖永安
安全员月结全职
装饰安全员岗位职责: 1. 负责装饰工程施工现场的安全监督与隐患排查; 2. 监督作业人员遵守安全操作规程,纠正违章行为; 3. 参与安全教育培训及应急演练组织工作; 4. 记录并上报安全检查情况,落实整改措施; 5. 配合项目团队推进安全生产标准化管理。 任职要求: 1. 持有安全员上岗资格证书,具备基本安全理论知识; 2. 有施工现场安全管理相关工作经验; 3. 熟悉建筑装饰工程安全规范与监管流程; 4. 具备较强的责任心和现场协调能力; 5. 能适应工地现场工作环境,执行力强。 6、负责现场资料对接.
广州番禺区招外墙贴纸皮砖,110平方左右
300-400元/天
外墙/滑板贴砖1-2人
广州市番禺区招外墙贴纸皮砖,110平方左右
广州 番禺区
6月12日 14:45拨打电话
汽车销售五险一金年终奖经验不限本科
职位描述 作为用户用车全流程的朋友,我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观; 2.为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度; 3.根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,完成销售并向客户交付车辆; 4.开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5.支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 【岗位】蔚来顾问(Sparks) 工作地:上海(全门店可调剂) 要求:本科及以上,持有C1驾照,应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元(上不封顶) 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利:员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养:岗前集中培训+一对一带教,发展空间广阔 入职时间:2026年7月,流程正规,直签全职合同 优质平台等你来,有意向抓紧投递! 6.承担内部培训师的角色,并根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生,即2024届、2025届毕业生,本科及以上学历; 2.具备C端销售经验,新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4..优秀的沟通能力和谈判能力;良好的自我管理能力及自我学习能力;抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质; 5.C1及以上驾照,驾驶技术熟练; 你将收获 1.加入新星训练营,了解NIO的商业模式,深刻理解价值观,加快角色转变; 2.干货满满的公开课和技能培训,快速融入职场,成为最闪亮的NIOer; 3.趣味社区活动,集群特色培养,在岗培训和行业分享,让你快速成长
汽车销售保险五险一金年终奖高温补贴经验不限本科门店销售新车销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
【岗位】蔚来顾问 工作地:上海(全门店可调剂) 要求:本科及以上,持有C1驾照,应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元(上不封顶) 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利:员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养:岗前集中培训+一对一带教,发展空间广阔 入职时间:2026年7月,流程正规,直签全职合同 优质平台等你来,有意向抓紧投递! 职位描述 作为用户用车全流程的朋友,我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观; 2.为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度; 3.根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,完成销售并向客户交付车辆; 4.开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5.支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 6.承担内部培训师的角色,并根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生,即2024届、2025届毕业生,本科及以上学历; 2.具备C端销售经验,新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4..优秀的沟通能力和谈判能力;良好的自我管理能力及自我学习能力;抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质; 5.C1及以上驾照,驾驶技术熟练;
汽车销售20人以上经验不限本科
职位描述 作为用户用车全流程的朋友,我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观; 2.为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度; 3.根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,完成销售并向客户交付车辆; 4.开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5.支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 6.承担内部培训师的角色,并根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生,即2024届、2025届毕业生,本科及以上学历; 2.具备C端销售经验,新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4..优秀的沟通能力和谈判能力;良好的自我管理能力及自我学习能力;抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质; 5.C1及以上驾照,驾驶技术熟练; 你将收获 1.加入新星训练营,了解NIO的商业模式,深刻理解价值观,加快角色转变; 2.干货满满的公开课和技能培训,快速融入职场,成为最闪亮的NIOer; 3.趣味社区活动,集群特色培养,在岗培训和行业分享,让你快速成长!
汽车销售经验不限本科
职位描述 作为用户用车全流程的朋友,我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观; 2.为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度; 3.根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,完成销售并向客户交付车辆; 4.开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5.支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 6.承担内部培训师的角色,并根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生,即2024届、2025届毕业生,本科及以上学历; 2.具备C端销售经验,新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4..优秀的沟通能力和谈判能力;良好的自我管理能力及自我学习能力;抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质; 5.C1及以上驾照,驾驶技术熟练; 你将收获 1.加入新星训练营,了解NIO的商业模式,深刻理解价值观,加快角色转变; 2.干货满满的公开课和技能培训,快速融入职场,成为最闪亮的NIOer; 3.趣味社区活动,集群特色培养,在岗培训和行业分享,让你快速成长
汽车销售3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车混动车
新车销售招人啦!! 主营热门车型 一对一师傅带教,公司提供精准客源 不用自己瞎跑,上手快 综合到手7000+,待遇从优
货车维修工
8000-10000元/月
大车修理包住包吃1-2人月结全职
对货车的日常保养及维修,能独立完成日常的货车维修工作。
店长3-5人
寻找同频追梦的优秀合伙人店长3人|工资你定,能力尽情发挥销售5人|拓客创收,多劳多得服务人员5人|用心待客,深耕技术服务技术老师3人|专业过硬,能带教带团队用人核心标准:有上进心、心怀利他、爱学习肯钻研,抱团协作,互帮互助一同成长变强专属成长福利:公司定期开展内训、技能精进、思维提升课程,全程免费赋能,自我稳步提升,薪资随能力同步上涨!电话同步:
惠州
6月9日 18:50拨打电话
驾校教练
招聘教练员。要求持有驾驶证五年以上驾龄,具备实操经验,耐心热情,持有AB驾驶证者优先。招聘人数为多名。
汕尾
6月10日 12:33拨打电话
店长月结
招聘店长,薪资为3500元以上每月。要求五年及以上相关工作经验,熟悉店面经营及运作模式,具有良好的执行能力、营销能力及协调能力。有理疗馆、美容院、养生馆两年以上管理经验者优先考虑。薪资为基础工资加提成。
广州
6月2日 00:06拨打电话
巡店员月结
招聘市场督导。年龄要求为25至45岁,需接受长期出差,具备销售经验,能够快速熟悉产品。薪资范围为6000至7300元,缴纳惠州社保。工作为单休,可连休。
惠州
6月10日 10:53拨打电话
汽车维修
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境,服从安排,无不良职业记录
店长月结
蒸武门:肇庆、江门、佛山、东莞、深圳招:店长及楼面各层级管理人员数名招:点心主管及厨工、中餐师傅数名。店长和主管保底都是9000。工资待遇优厚。有意者请联系:陈小姐添
肇庆
6月12日 10:14拨打电话
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结全职
工作时间: 3个班次8:00-18:00,10:00-20:00,12:00-22:00,月休4天,时间自选 ●工作环境: 商场内,有空调,环境舒适 ●工作内容: 1.具备对员工进行日常培训,管理,考核,工作任务安排等能力,带动员工工作积极性,带领团队配合完成公司下达各项指标; 2.有责任心,能够合理控制店铺运营成本,生产计划管理,店铺损耗控制;盘点店铺运营所需货物,定期订货,确保库存充足; 3.有良好的服务意识,维护店铺形象,且能妥善处理顾客投诉以及突发情况的能力,确保正常运营; 4.对店铺营业额负责,参与制定店铺促销活动,能按要求完成业绩目标,并且能及时复盘总结问题,跟进沟通,优化活动方案; 5.对店铺产品品质管控,负责落地实施公司的质量要求,以及新品上新等; 6.能运用社交媒体和线下活动等平台,扩大店铺影响力,增加顾客忠诚度; 7.日常数据管理,统计,总结,门店财产管理; ●入职要求: 1.较强的沟通协调能力,有责任心和服务意识,具有创新和拼搏精神,能与同事们平和相处; 2.有餐饮行业管培生经验; 3.熟悉店铺管理,具备较强的数据分析能力; 4.对门店营销思路有一定的认知。 5.能接受全国区域门店调动 ●员工福利: 提供住宿,或者住宿补贴300每月 全勤奖,业绩提成,岗位绩效,销售提成,工龄补贴,团建基金等 ●岗位薪资:综合薪资4-8K
广东东莞石排生鲜连锁超市招聘店长水果蔬菜主管薪资:面议能力必须有真材实料的,半桶水勿扰电话
店长
东莞石排生鲜连锁超市招聘店长水果蔬菜主管薪资:面议能力必须有真材实料的,半桶水勿扰电话:
东莞
6月4日 14:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供广东4s店店长招聘在线招聘信息,主要招聘广东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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