紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

小区便利店门店店长

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强，会讲课比较能胜任

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

岗要位求： 1.年龄18-35岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和饮料，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇： 有员工餐，全有职奖金，加班费，晋升空间大 5.薪资4000-6000

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括服务流程、卫生监督及设备维护。 2. 带领团队完成月度业绩目标，策划会员营销及促销活动。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 4. 负责门店人员招聘、排班、绩效考核及团队建设。 任职要求： 1. 经验： 3年以上足疗、洗浴或养生行业从业经验，1年以上同等管理岗位经验。 2. 资源： 拥有一定的客户资源或技师人脉者优先。 3. 素质： 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，服务意识强，品行端正无不良记录。 4. 学历： 高中/中专及以上学历（资深从业者可放宽）。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

招聘：成都中通操作员【工作内容】快递自动化分拣、扫描、打包、集包、装卸等【薪酬】基本工资底薪+计件+加班+工龄；综合工资5000-7000元/月左右，装卸综合7000-10000元/月左右；【福利】年终奖、学习晋升机会、亲情奖、生日礼物等，入职购买五险、包吃包住，仅平摊水电费【任职要求】18-49岁，18-42岁，身体健康，初中以上学历，会使用智能手机，能流畅沟通联系电话：饶老师（）

定制家具厂诚聘定制家具安装师傅2组，要求能够安装门墙柜，具备5年以上安装经验，服从能力强，有工匠精神，学徒勿扰。薪资面议。工作地址位于双流区彭镇金桥社区。

线上打字兼职｜长期可做】 在家就能做，不用出门、不耽误主业 适合学生、宝妈、上班族、空闲时间多的宝子 工作内容：文字录入、打字、 时间自由：随时随地可做，无固定工时 操作简单：会打字就可以，零基础上手 薪资结算：多劳多得，日结/月结均可 无押金、无会费、无套路，纯正规兼职 空余时间想赚零花钱的小伙伴，直接滴滴我！

成都招聘工地小工、熟练焊工、熟练幕墙安装工人，要求熟练玻璃幕墙安装，年龄限55岁以下。

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肖庄的老乡看过来！衣二衫鞋服城招人啦招长期店员，店长一名要求：性格开朗，有销售经验优先月休三天带薪，薪资可观直接联系：如果身边有合适得家人帮忙介绍给我一下有礼物

招聘管理层：月薪面谈，需2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天，全班10.00-7.30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

[庆祝][庆祝][庆祝]松鼠Ai1对1自习室高薪诚聘:[红包]店长:1名要求:负责家长咨询、课程规划、学员方案定制与客户跟进!要求:沟通亲和力强，目标感强，有教育/销售经验优先（本科学历）底薪:5000+提成[红包]副店长:2名要求:配合店长管理，有教育和销售经验优先底薪4000+提成地址:青山区民主路1高街坊电话:吴老师

——◆——◆——◆——◆——清河信誉楼｜麦卡力炸鸡烤鸡招聘炸鸡促销员底薪3500店长补贴200元1月月休2天，休班补助100元/天加班15元/小时年龄50岁以下，善于沟通，有经验优先地址：清河信誉楼店内电话

南岗远大直营公司新开店铺招聘:店长薪资:底薪+提成+绩效奖金+五险+年假+节假日福利班时:10:00--17:00，月休4天要求:有店长经验，个人销售能力强，具备管理能力，对上对下有良好的沟通能力，执行力强联系方式:王(电话应聘)

负责上餐收餐点餐，负责机场领导检查

兵哥豌豆面店长（综合7000元） 成都兵哥豌豆面急招店长，综合薪资7000元/月，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，把控出品、服务、卫生与安全，达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理，打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗，维护设备，处理客诉，提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准，配合总部活动，保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁，2年以上餐饮/面馆店长经验，熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制，服务意识强，能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌，有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资：7000元/月（底薪+绩效+全勤奖） • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定，发展空间大，优秀者可涨薪/分红

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保品牌形象、服务标准及陈列规范统一执行 2. 检查门店销售数据、库存管理及人员排班情况，识别问题并提供改进建议 3.对店长及一线员工开展业务指导与带教培训，提升团队执行力与服务质量 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交巡店报告及优化建议 5. 协同区域经理落实促销活动落地与业绩追踪，推动门店业绩达成 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2. 具备较强的观察力、沟通协调能力及问题解决能力 3. 能适应高频次出差及灵活工作安排，具备独立开展工作的责任心与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效完成巡店记录、数据分析与报告撰写 5.具备基础数据分析能力，有门店运营SOP搭建或优化经验者优先

岗位职责： 1.协助负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.执行营业额目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 接受好学的，不怕吃苦的，后续会酷具备门店管理能力，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.无学历及经验硬性限制，务实肯干、有成长潜力者优先

岗位职责： 1. 负责西餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 3. 执行员工排班、培训反馈，承担新员工带教及服务标准落地职责 4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范，落实食品安全与消防安全要求 5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验，有训练员或带教经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识 3. 服务意识强，注重细节 5. 学历不限

太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保工作地点：彭州万达联系人/电话：袁女士

负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，会做咖啡，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

1、负责门店日常经营管理工作（卫生、秩序、服务等）； 2、负责处理门店内的突发事件，确保游乐场的正常运行； 3、负责门店员工管理； 4、负责门店销售、活动策划、执行策划、监督实施； 5、负责管理门店内的游乐设施，确保设备的正常运行。

体销门店店长招聘：熟悉公司产品、仲景文化、体验项目，给顾客做产品讲解，会员维护，做好顾客服务，带动体验转化。 远健堂西南运营中心招聘：全职大健康招商专员，有资源，有人脉优先，无资源可带新人，底薪，补贴，门店销售提成，