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紫涵女装装招聘营业员数名，店长一名福利待遇：      ①年龄18－35岁，身高156cm及以上有经验，形象气质佳②底薪+提成+岗位等级工资4000-8000元/月（店长工资面谈）③福利待遇：上半天休半天，两班倒，每月带薪休假4天，法定节假日三倍工资④购买社保工作地址：青白江万达联系人陈女士：（同步）

1.领班：有高档茶楼或类似行业2年以上工作经验 具备管理能力 人员培训能力，主抓服务流程、卫生安全、排班考勤，确保每日运营顺畅。25-35岁 高中以上学历 优秀者可适当放宽；薪资面议 2.店长：有同行业门店管理者3年以上工作经验 具有品牌运营经验 临场应变能力强 有亲和力 能独立支撑茶楼运作 对门店营收、成本、复购、团队负责。25-35岁 高中以上学历 优秀者可适当放宽；薪资面议 3.运营合伙人：：带资、带资源或带模式入伙 4.运营团队：线上运营、活动策划、数据分析、督导与培训。

云乐购服装批发城诚聘：导购领班店长地址淮口镇如意港云乐购服装批发城（原海天摩尔超市）联系人：万

招聘舞蹈室店长1名。岗位要求擅长销售、邀约、成交，每月需完成业绩指标，执行力强。有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，要求有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学。投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理、会谈单成交做业绩。要求人品好、踏实，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广及活动策划。对视频拍摄有一定经验，需会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。能力强后期可升为合伙人。薪资可详谈。工作地址为四川成都温江区德坤新天地。

一、岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，统筹线下到店零售、线上外卖平台（美团、饿了么）整体运营，制定每日、每周、每月经营目标，完成门店销售、毛利、利润指标。 2. 把控门店整体服务标准、卫生标准、出品标准，规范鲜果陈列、果切制作、鲜榨果汁操作流程，保证产品口感、品相、卫生合规。 3. 负责门店日常排班、现场管理、客情维护，处理顾客咨询、投诉、售后问题，维护门店口碑与好评率，提升顾客复购。 二、货品与库存管理 1.熟悉各类水果品类特性，负责每日鲜果验收、分拣、陈列、保鲜管理，精准把控水果损耗，制定控损方案，最大程度降低烂果、滞销损耗。 2.负责门店库存盘点、日清日结，定期统计热销、滞销品类，优化进货结构，根据季节、节假日调整货品配比，保障货品充足、新鲜不积压。 3.管理果切、果汁原材料库存，规范耗材使用，控制门店整体运营成本。 三、任职要求 1.年龄22–40岁，有水果店、生鲜店、茶饮店1年以上店长或门店管理经验优先，熟悉水果品类、果切、鲜榨果汁制作者优先。 2. 熟悉美团、饿了么外卖运营规则，懂店铺优化、差评处理、活动运营，有线上门店操盘经验。 3. 具备极强的成本管控、损耗管控能力，擅长货品管理、库存盘点，能有效控制门店经营损耗。 4. 性格开朗、责任心强，有良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能独立解决门店各类经营问题。 5. 踏实稳定、执行力强，认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从门店整体管理安排。 6. 无不良从业记录，能适应门店早晚班、节假日轮班。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额门店业绩提成 + 月度绩效奖 + 全勤奖，能力优秀者薪资上不封顶。 2. 带薪培训：岗前全套运营、出品、外卖、管理培训，新手可快速上手。 3. 福利保障：月休、节日福利、定期团建、员工福利果、团队奖金。 4. 晋升空间：店长 → 区域督导 → 门店合伙人，长期稳定可参与门店分红。

招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居销售产品是进口家具我公司产品在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您如果带团队入职也欢迎也可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+折扣提成+现货提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

                                      地址：，浙江，成都，同时招聘院长3名大销3名半销3名                             服务若干名                                       ：好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘生鲜经理，负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000-11000。集中面试时间为6月12日至6月14日。报名方式为联系天府街道就业服务站涂老师，需提前完成求职登记，添加申请时请备注姓名、年龄、性别、手机号及应聘岗位。工作地址为成都市温江区旭辉广场一号门。

招聘1名熟手店长【档口地址】新中国大厦九楼【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘1名熟手店长【档口地址】新中国大厦九楼【薪资待遇】面议【岗位说明】招聘1名熟手店长【档口地址】新中国大厦九楼【薪资待遇】面议【岗位说明】高薪招聘店长新中国大厦九楼，具有实力的档口，招聘店长职务位，待遇丰厚，福利多多，只有你想不到的福利待遇，没有老板做不到的福利待遇，欢迎各位优秀店长前来咨询了解，身高162-168以内性格开朗，有责任感，管理能力强，具体薪水和待遇见面面试详谈。无关店长职务岗位请忽打扰，谢谢咨询电话电话同步

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招聘合作店长，年龄要求在50岁以内，每周休息1天，每月休息4天。。薪资福利为月薪5000元以上。招聘人数为多名。员工薪资为3000元以上。工作地址为海拉尔河东店（伊敏小学附近）和鄂温克旗南屯店（财政局对面）。

招聘店长。薪资范围为5000至10000。任职要求学历背景为大专及以上学历，酒店管理、企业管理等相关专业优先。从业经验要求5年以上餐饮管理经验，其中至少3年担任店长职务，必须有大型餐饮综合体、度假村、五星酒店或5000㎡以上大型酒楼的管理经验，熟悉宴会型或园林式餐厅运营模式者优先。专业能力要求精通财务，看得懂三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表），能通过数据发现问题。精通运营，熟悉4D/5S现场管理，对翻台率、人均消费、毛利率等指标敏感。精通人事，具备极强的领导力，能驾驭百人以上团队。个人素质要求抗压能力极强，具备危机公关处理能力，形象大气，沟通协调能力出众，能适应高强度工作节奏。

招聘惠民快餐店招聘店长一名

招聘店长1名。要求：大专及以上学历；具有1至2年以上的管理工作经验；熟悉店内的各项管理工作流程和管理规范；具备较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识，性格开朗；持有C1驾照。职责：全面负责咖啡厅的管理工作，保证咖啡厅经营业务的正常进行；负责店内工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；负责店内设备财产管理，严格控制物料消耗和成本及外联工作；检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。薪资福利面议。月休四天，提供1餐餐补。工作地址位于香格里拉市普达措景区。

招聘店长1名。薪资范围为4000-5500。每月休息4天。工作地址为浙江省丽水市庆元县濛洲街道石龙街177号101室。福利待遇包括餐贴补助和住房补贴。节假日如端午、中秋、妇女节有福利品，并提供生日补贴。入职满1周年可享受5至15天的带薪休假。夏季有冷饮补贴，每年提供一次免费体检。

招聘职位:店长、晚班接待招聘人数:2名工资待遇:店长工资面议,晚班接待综合工资4000-6000元工作地点:四川省成都市幸福大道任职要求:月休三天,不限备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘店长。负责门店整体运营管理。工作地址在四川省成都市。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长相关经验，熟悉中餐/自助餐流程 2.熟悉食品安全法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证。

管理张大厨烤肉店店长，要来有工作经验，能吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。

招聘一名熟手店长。档口地址位于新中国大厦九楼。薪资待遇面议。要求身高在162至168厘米以内，性格开朗，有责任感，管理能力强。具体薪水和待遇需面试详谈。无关店长职务岗位请勿打扰。

院长岗位招聘。薪资面议。工作地址为大邑县青霞街道伯乐路701号。院内装修筹备中。

餐厅招聘包间服务领班或主管1名。年龄要求为20至35岁，男女均可，需具备1年以上相关经验。薪资福利包括提供食宿，每月休息4天，具体工资面议。工作地址为新繁镇滨江西路350号。

招聘茶楼主管。负责茶楼日常管理、会员储值、客户接待和宾客关系维护，处理销售事宜及网络促销，与餐厅紧密结合以实现收益最大化。工作地址为四川省成都市迎辉路81号。

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

店长底薪9200+提成+社保 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动，提升品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神； 2.善于沟通，能够有效地与顾客和员工交流 3.具备较强的服务意识和责任心。 4.代表我们品牌形象，形象要好，年龄在24-35 岗位福利:公司包午饭，有宿舍，每月团队聚餐，节假日福利，过年红包。春节假，生日假，工龄奖