工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题应对处置能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析并制定各项属性目标，推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发及相关交付成果； 2、针对项目开发阶段及售后环节中出现的车门系统与零部件问题，进行技术分析与有效处理； 3、建立门盖系统及零部件的设计标准与开发流程，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或相关钣金结构件设计经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题排查能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机软件，具备较好的英语口语交流能力。

吃苦耐劳就行

汽修学徒或中工，薪资面议， 小汽车维修，能吃苦耐劳服从管理无不良嗜好薪资面议，包吃住

吃苦耐劳，有责任心，把每辆车当成自己的车来对待，

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小车维修师傅中工学徒

熟练维修发动机，变数箱，对气路，发动机变速箱能单独熟练查找故障原因，能吃苦耐劳，服从安排

安能物流南昌分拨中心诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 要求:体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 招聘地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 电话： 黄经理：

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一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业； 2、应届硕士或具备3年以上汽车底盘领域工作经验的本科生； 3、工作认真负责，能承受较强工作压力，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 4、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具有较好的英语口语交流水平；

岗位职责: 1）负责科室安排的新开发产品投产满三个月后，车辆底盘系统的持续优化、生产支持及零部件国产化技术协助工作； 2）承担科室指派的公司内部小型项目（如降本类项目等）中，车辆底盘系统的工程设计与开发任务； 3）依据福特产品质量标准及VFG质量管理要求，担任底盘系统VFG负责人并落实相关职责； 4）主导解决车辆底盘系统在售后市场中出现的复杂技术与质量问题。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关工具的应用； 4、责任心强，抗压性好，具有一定市场分析、问题处理能力，具备良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备较强的英语口语交流能力。

工作职责: 1.负责内外饰可视部件的颜色、材料与纹理方案设计与定义 2.编辑并发布PDL文件 3.参与TGSS阶段的确认工作 4.承担可视零部件外观质量的评审与签发 任职资格: 1.本科及以上学历，工业设计、视觉传达或动画设计等相关艺术设计专业背景； 2.掌握汽车设计常用软件工具，如PHOTOSHOP、VRED等； 4.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题处理能力及良好的沟通协调技巧； 5.熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力；

工作职责: 1.负责电控悬架系统中空气弹簧、打气泵、高度传感器、加速度传感器、储气罐、CDC减振器、断开式稳定杆等零部件的设计开发； 2.制定并推进上述电控悬架零部件的开发进度与执行计划； 3.协同项目开发节奏，统筹底盘调校工作的规划与实施； 4.主导悬架系统在研发阶段的问题识别、分析及闭环整改工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业背景； 2.拥有2年以上汽车底盘领域相关工作经验； 3.具备较强的责任意识和抗压能力，能够开展市场趋势分析，具备良好的问题处理能力及团队沟通协调技巧； 4.熟练使用常用办公及工程软件，英语达到CET-4水平，具备较好的英语口语交流能力。

1、负责发动机新机型、改型及优化项目中动力性能目标的设定与实现路径的验证；配合完成燃油经济性指标的规划，评估燃烧系统开发对油耗优化的提升空间。 2、承担发动机新机型及需重新开展燃烧开发的改型产品中核心性能部件的选型建议工作，涵盖增压器选型、凸轮型线设计、燃烧室结构定义、喷油器参数确定及进排气气道方案设计； 1、热能与动力工程、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上汽车行业工作经验，****以下。 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力，拥有良好的逻辑分析与问题解决能力，熟练撰写技术报告，同时具备优秀的沟通协调素质； 4、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说读写能力； 5、掌握内燃机设计原理，了解国家汽车行业的相关法规与技术标准

1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景； 2、应届硕士毕业生或具备3年以上汽车底盘领域工作经验的本科生； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场分析、问题处理等综合能力，以及出色的人际沟通与协调技巧； 4、熟练掌握常用计算机应用软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力；

工作职责: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化等汽车相关专业； 2、具备3年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场分析、问题解决能力及良好的沟通协调技巧； 5、能熟练操作常用计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。 任职资格: 1、开展充电插座线束总成、充电桩与充电枪的新技术研究及行业趋势应用； 2、承担交流与直流充电插座的选型及线束总成布置方案设计工作； 3、负责充电插座线束总成的数据发布及相关设计任务； 4、编制充电插座线束总成的技术规范与材料清单，并完成设计方案的验证工作； 5、统筹充电插座线束总成的开发进度与流程管理，按时交付各阶段设计输出物； 6、坚持客户导向，主导零部件在全生命周期（设计、开发、验证、售后）中的问题应对； 7、归纳零部件质量案例与经验，推动知识共享与技术积累。

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.参与产品的组装和检测工作；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备机械工程师相关经验；2.具备良好的身体素质；3.工作踏实，能够承担工作责任。

工作职责: 1.协助开展新产品全周期规划及电子电气系统工程可行性评估； 2.组织实施整车新车型智能网联研究院系统的设计与开发工作； 3.负责上市三个月内产品的持续优化，以及智能网联研究院子系统的售后技术支撑； 4.参与新产品相关专利申报及科技情报的统筹管理； 5.推动6σ管理方法在项目中的落地与执行。 任职资格: 1、全日制硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备5年以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-6，具备较强的英语口语交流能力；

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，牵头整车驾驶辅助功能新产品开发策略研究，完成技术可行性分析报告，输出产品策划建议。 2、主导智能驾驶行车类功能及产品的开发，负责传感器与控制器的选型工作。依据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术实施方案，完成零部件布置、DV/PV验证、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵设计、功能安全与信息安全开发、跨部件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，负责行车软件发布、技术方案研究及关键问题分析报告撰写。 3、负责智驾车型法规符合性研究与落地，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等智能驾驶相关法规要求，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、掌握智能驾驶开发常用工具，熟悉行车感知系统与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4或以上，具备良好的英语口语交流能力。