南昌红谷滩区招汽车美容

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备与专业耗材，确保作业质量与安全 4.维护保养美容工具及工作区域，保持工位整洁规范 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，责任心强 2. 具备基础汽车结构与漆面知识者优先 3.动手能力强，注重细节，服务意识良好 4.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责：1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质4. 配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务 5.参与定期技术培训与服务标准学习，持续提升专业技能与服务意识 任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，能适应快节奏工作环境 2.具备汽车美容实操经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础动手能力与细致耐心的工作态度 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正5.持有汽车维修工、美容师等相关职业资格证书者更受青睐

J4HY0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

工作会累点，

洗车，抛光，打蜡

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【招聘】新建区绿地公园招聘3名汽车美容工，年纪不超过40，负责洗车，美容等工作！工资4000到7000,联系电话

寻找有地下室污水向上抽工程经验的人员。

扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘A2驾驶员，负责南昌至潍坊线路（韵达）。有空闲的驾驶员可报名，有韵达视频者优先。

招聘技术全面的师傅，能够独立完成桥架工作。 招聘人数为1至3人。 有意者可联系，待遇面谈。

 南昌县去住家护工，男，女护工都可以，一对一照顾一个半自理扶着能走的男老人，主要是要饮食清淡一点，服务态度好一点，能够好好沟通，4500月休两天，男女护工都可以，祝老师

汽车美容店招聘洗车工数名，贴膜技师助理数名。工资：3000—5000地址：南池公园附近电话：

汽车工，汽车美容工，汽修汽修师傅中工6000+月休2天汽美容工2500+月休2天工作地址：汕头市南澳县联系方式：

招聘：贴膜装潢（节日福利）薪资：5000-10000元/月【招聘岗位】：贴膜装潢（节日福利）+餐补【招聘要求】：能完整贴一个车的太阳膜，会基础装潢（铺软包，坐垫等）【上班时间】：正常班

招聘：淅川车饰界汽车装饰招聘两名学徒，包吃住。有无经验均可，老师傅手把手教学，学汽车贴膜，内饰改装升级，只要踏实肯吃苦，想学门技术的来，薪资面议，有意者联系：

招聘：汽车装潢（学徒）薪资：1500-2000元/月岗位职责1.协助完成汽车内饰装潢、贴膜、改色等基础施工工作。2.学习并掌握汽车装潢相关工具及设备的使用方法。3.在导师指导下，参与各类汽车装饰项目的实施与执行。任职要求.具备良好的学习意愿和动手能力，有无经验均可，但需热爱汽车装潢行业。

综合维修工 机修学徒 薪资待遇 4000-6000元/月 福利待遇 提供食宿、包吃 工作要求 不限学历 | 不限工作经验 工作地点 江西省南昌市红谷滩区融创乐园 岗位职责： 1、负责卡丁车日常维护； 2、负责对运营卡丁车进行安全检查； 3、对有故障的卡丁车进行维修； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁； 2、有汽车摩托车维修经验1年以上； 3、有电工证，焊工证优先考虑 5、具备良好的个人素养及职业道德。

岗位职责: 1.负责量产车型的质量改进、设计优化及成本降低相关工作； 2.参与SVO个性化定制车型的技术开发支持； 3.提供售前与售后阶段的技术服务与问题解决方案。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等汽车类相关专业； 2.具备1年以上汽车行业工作经验； 3.掌握汽车质量控制常用的专业工具与方法； 4.工作认真负责，抗压性强，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5.熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4或CET-6，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责: 1、围绕柴油动力总成产品适配车线发展需求，主导产品项目立项工作，并管理项目执行期间的产品范围调整，确保立项产品具备投产竞争力且契合市场实际需求； 2、参与动力产品应用场景适应性研究，结合市场竞争格局，输出产品技术规范、产品配置策略等相关建议； 3、牵头前期项目团队完成属性目标设定、产品型谱规划、成本控制目标（含后续降本计划）、质量标准、量产节点、投资预算及人力投入预算等关键立项交付成果； 4、负责项目立项阶段重点问题的追踪与闭环管理，推动动力总成各节点交付物高质量达成。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、能源动力、动力工程等相关汽车专业背景； 2、具备3年以上项目策划或项目管理工作经验，熟悉内燃机行业发展趋势，掌握汽油动力总成的设计开发流程、市场细分分析及竞品对标方法； 3、了解企业运营管理知识，精通项目进度、成本、资源配置管理，具备项目评级评估与竞争力研判能力； 4、责任心强，抗压能力佳，拥有较强的市场洞察力、问题处理能力及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。

高聘熟练胎工拆装平衡轮毂修复打杂南昌市东湖区

1、负责载荷谱（加速度、应变、六分力、扭矩、位移、功率等）的数据采集工作，包含采集方案设计、传感器安装与调试、实车数据采集及有效性评估、数据记录整理。 2、开展用户关联性分析、场景化数据解析，参与试验规范的正向开发，进行零部件故障相关载荷数据的深入分析。 3、执行整车制动性能试验，并完成试验报告的编制与输出。 4、负责试验设备的日常维护与管理，优化使用方式以延长设备使用寿命。

工作职责： 一、研发流程与工具： 1、主导产品研发总院流程体系的建设、优化与实施，推进工具、表单、模板的标准化及其实际应用 2、组织完善项目开发流程及相关交付物清单与说明，持续提升对产品项目开发工作的支撑能力 3、针对产品开发过程中暴露的问题，提出流程改进建议，并牵头组织修订后提交相关部门审议确认 二、研发体系协调与推进： 1、负责产品研发总院在IATF16949质量管理体系、汽车信息安全体系等内外部审核前后的对接与协调工作 2、跟进并推动管理评审、质量体系审核、汽车信息安全体系审核等问题项的整改与闭环 三、参与公司1/2工程，牵头组织产品研发总院相关任务按标准和要求有效落地； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械电子等相关专业。 2、具有研发团队项目管理及开发流程相关经验，熟悉汽车工程设计、生产组织、新产品开发流程及管理体系等专业知识；掌握项目管理常用工具与软件平台，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT等办公软件。 3、掌握ISO9001/IATF16949等管理体系要求，具备IATF16949质量体系基础知识。 4、持有PMP证书者优先考虑，英语达到CET-4水平。

招聘汽修中工 学徒数名 能吃苦耐劳 包吃包住 想学技术的，欢迎来聊

工作职责: 1.负责产品开发各阶段的主观评价方案策划、组织实施、报告输出，问题跟踪管理及跨部门协同推进，承担性能验收、节点评审、高层试驾评估等相关工作； 2.负责开展行业竞品车辆的商品性主观对比评价； 3.负责持续优化主观评价的流程体系、评价标准及实施方法； 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 3.持有国家认可的驾驶执照，具备实际驾驶能力（有主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先）； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和表达能力； 5.熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，主导整车驾驶辅助功能新产品开发策略的制定，完成技术可行性分析报告，输出产品策划建议。 2、承担智能驾驶行车类产品及功能的开发任务，负责传感器与控制器的选型。依据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术实施方案，完成零部件布置设计、DV/PV验证、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、跨部件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，组织行车软件发布，开展技术方案研究并撰写关键问题分析报告。 3、负责智能驾驶车型法规合规性研究与落地，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等与智能驾驶相关的法规标准，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、掌握智能驾驶开发常用工具，了解行车感知系统与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4或以上，具有良好的英语口语表达能力。

岗位职责: 1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进度与风险状态； 2、统筹管理轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并推动闭环解决与汇报； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管控轻客项目工程签发节点进展，推进各阶段交付任务； 5、组织并推动轻客新车型样车的试制实施与交付工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车类相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车构造等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，口语良好，持有国家C级驾驶证。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、抛光、镀膜等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及异味清除等工作 3. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 4.定期维护保养美容设备与工具，确保作业安全与效率 5.配合门店做好客户接待、需求沟通及售后跟进服务 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，责任心强 2. 具备基础汽车结构和养护知识者优先 3. 动手能力强，细致耐心，注重服务细节 4. 身体健康，能适应站立作业及弹性工作时间 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届生及转行人员加入