岗位内容： 1. 参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。 2.能熟练使用维修工具，了解维修设备操作规范。 任职要求： 1. 拥有至少1年以上的汽车维修经验。 2. 熟悉汽车维护、保养和修理流程 岗位福利：包三餐，包住

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招聘补胎师傅一名工，工作经验丰富优先，身体健康，能吃苦耐劳

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招聘修车补胎打黄油的师傅各五名[抱拳][抱拳]位置江西南昌李老板

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

江西省南昌地区招聘一名筹备新店的店长[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]要求责任心强，能独立完成门店运营和日常管理工作，工作认真细致，执行力要强。。对线上运营，推广精通。待遇优厚，有意者私聊。魏总:（)

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南昌县招个中餐餐厨师7500----8500年龄30到50！出品稳定！电话

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J7B0008 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：挂车轮胎维修师傅 本公司急招大型货车/挂车轮胎修理工1名，工作地点：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 岗位职责 负责挂车、大型货车轮胎更换、扒胎、装胎、补胎等维修作业 任职要求 有1-3年轮胎维修实操经验，熟练掌握补胎、扒胎、换胎全套流程 熟悉修理厂作业规范，具备安全作业意识 做事踏实勤快、责任心强，服从安排。 薪资待遇 试用期1个月7500元/月，正式8000元/月 包吃包住，具体上班时间面议。 联系方式 地址：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 联系电话：（鲍先生） 诚邀有经验的轮胎师傅前来应聘！

招聘奕泽汽修服务1、汽修学徒 2、洗车工 （不会可学）(薪资待遇所有岗位薪资面议，待遇优厚，具体可电话沟通或到店详谈)联系电话：有意者欢迎随时致电咨询

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，主导整车驾驶辅助功能新产品开发策略的制定，完成技术可行性分析报告，输出产品策划建议。 2、承担智能驾驶行车类产品及功能的开发任务，负责传感器与控制器的选型。依据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术实施方案，完成零部件布置设计、DV/PV验证、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、跨部件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，组织行车软件发布，开展技术方案研究并撰写关键问题分析报告。 3、负责智能驾驶车型法规合规性研究与落地，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等与智能驾驶相关的法规标准，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、掌握智能驾驶开发常用工具，了解行车感知系统与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4或以上，具有良好的英语口语表达能力。

工作职责: 1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务； 2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题； 3.编制车架系统及零部件的设计标准与开发流程文件。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业背景； 2.具备汽车结构件设计相关工作经验； 3.熟练使用各类计算机应用软件，具备良好的英语口语交流能力； 4.性格积极乐观，富有团队协作精神；

1、 负责发动机新机型、改型及优化项目中动力性能目标的设定与实现路径的验证；配合完成燃油经济性指标的规划，评估燃烧系统开发对油耗优化的提升空间。 2、 负责发动机新机型及需重新开展燃烧开发的改型产品中核心部件的选型建议，涵盖增压器选型、凸轮型线设计、燃烧室结构、喷油器参数定义、进排气道布局等； 1、 热能与动力工程、车辆工程等相关专业背景； 2、 具备5年以上汽车行业工作经验，****以下。 3、 工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任意识，拥有良好的逻辑分析与问题解决能力，擅长技术文档编写，同时具备优秀的沟通协调能力； 4、 熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力； 5、 掌握内燃机设计原理，了解国家汽车行业的相关法规与技术标准；

主要职责： 1、承担公司整车新产品的造型三维数据设计与开发工作； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持； 3、根据主设计师指令，推进各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供造型评审过程中所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析，负责相关技术文档的编制，并为可视化项目/产品提供技术支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件体系、级联粒子效果、骨骼动画等技术； 3、具有Alia、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经历者优先； 5、沟通能力良好，能与团队协同作业，思维敏捷，理解力强，具备一定的问题分析与解决能力； 6、熟练运用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，组织整车驾驶辅助功能新产品开发策略的研究，进行技术可行性分析并撰写报告，提出产品策划建议。 2、负责智能驾驶行车类产品的功能开发及传感器、控制器的选型工作。根据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术方案，完成零部件布置、DV/PV测试、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、对手件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，负责行车软件签发、技术方案研究及关键问题分析报告的编写。 3、负责智驾车型法规合规性的研究与实施，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等智能驾驶相关法规要求，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、熟悉智能驾驶开发常用工具，掌握行车感知与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，通过大学英语四级或以上，具备良好的英语口语交流能力。

工作职责: 1. 负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作； 2. 推动质量工具在研发总院内的应用与落地； 3. 对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4. 抽查产品项目验证流程及最终结果的合规性与有效性； 5. 承担研发总院知识管理体系的建设与日常运营； 6. 组织并推进经验教训的总结与固化工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术知识，或具有汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或拥有软件开发技能，可对现有系统实施二次开发； 5、熟练使用办公自动化软件，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说交流能力； 6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识以及沟通协调和团队协作能力； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的主观能动性。

编制与质量相关的各类文件，对接客户开展质量交流。 针对新产品开发实施质量规划。 解决生产现场的质量异常及客户反馈的质量问题。

1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计与开发任务； 2、参与整车平台架构的布置规划，具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知； 3、主导轻型客车平台技术趋势研究，开展行业对标及竞品车型深入分析。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向； 2、硕士学历需具备三年以上汽车行业项目开发经验，或本科学历具有六年以上相关开发经历； 3、精通Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件，英语水平达到CET-6； 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力，熟悉技术发展动向，掌握竞品及Benchmark分析方法； 5、工作认真负责，抗压性强，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。