急招一名中一名师傅工资面谈位置在石埠镇小谭汽修厂

找个中工有朋友介绍一下。

招聘1、车辆检测站引车员1人（有A1或A2驾驶证，驾龄实际要求3年以上）要求：55岁以下，，沟通能力强吃苦耐劳，懂简单电脑的操作，有相关行业经验者优先，薪资待遇:转正4K+提成；2、卡车维修学徒：学习能力强，吃苦耐劳，薪资待遇：1.5K~2K福利待遇：包工作餐，交社保，带薪年假，三节福利，公积金工作时间：08:30-17:00单休工作地点：小蓝工业园金沙一路568号赣通检测站联系电话：吴

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

急招一名中工和一名师傅，薪资面议。工作地点位于江西省南昌市石埠镇小谭汽修厂。

招聘汽车维修中工。薪资为4500-7000元/月。岗位职责包括：负责汽车故障诊断与维修，确保车辆性能达标；按照标准流程完成保养及零部件更换；维护维修工具与设备，保持工作区域整洁。任职要求：中专及以上学历，机械类相关专业优先；具备汽车维修技能证书，熟悉常见车型结构；熟悉汽车电气系统，具备良好沟通能力；有2年以上汽车维修经验者优先。

招聘1、车辆检测站引车员1人（有A1或A2驾驶证，驾龄实际要求3年以上）要求：55岁以下，，沟通能力强吃苦耐劳，懂简单电脑的操作，有相关行业经验者优先，薪资待遇:转正4K+提成；2、卡车维修学徒：学习能力强，吃苦耐劳，薪资待遇：1.5K~2K福利待遇：包工作餐，交社保，带薪年假，三节福利，公积金工作时间：08:30-17:00单休工作地点：小蓝工业园金沙一路568号赣通检测站联系电话：吴

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全可靠 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学习能力强，能持续跟进新能源及智能网联汽车技术发展

青云谱区长安汽车招聘钣金大工/中工，有意向的可以联系我：

招聘轮胎工，月薪超过3000元，经验丰富者优先。工作地点在江西南昌。有意者请联系殷长庚。

岗位描述 负责100人工地食堂一日三餐，做大锅菜、3菜1汤，会使用蒸饭柜；做好切配烹饪，节约食材，服从管理。 任职要求 有工地大锅菜做饭经验，身体健康，持有健康证，能吃苦，干活麻利。 待遇 月薪面议，包吃住，工资按月发放。 工作地点：进贤温圳镇兴威电商产业园 联系电话：

小工一天活，下班付钱

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有没有中工和大工，我招人。8000-13000，包吃包住，每月休四天，氛围好。。

浙江温州平阳修理店招货车修理工，修底盘发动机，能独立干活。包吃住，一万保底，80%提成，工资月发。

渝北区公园招机修师傅7000保底加提成，机修中工4000保底加提成，月休4天，联系电话徐老师，急招

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招聘汽修教师1名。要求本科及以上学历，持有教师资格证书，有一年以上教学经验者优先录用。汽修、车工岗位学历要求可放宽至大专；车工岗位侧重实际操作，可不要求教师资格证，持有相关资格证书或技能等级证书、有一年以上企业工作经验，或获得省级以上专业技能竞赛奖项者优先录用。薪资待遇面谈或电话咨询。通过面试的拟录用人员最迟须于9月4日前到岗。简历投放至邮箱。工作地址：安顺城市服务职业学校。

岗位职责 1. 负责模具的设计与开发工作 2. 依据产品要求，运用UG、AutoCAD等工具完成模具的结构设计及图纸绘制 3. 参与新产品的研发过程，提出模具结构优化建议并进行开模风险评估 任职要求 - 大专及以上学历，模具设计或相关专业者优先 - 熟练掌握UG、AutoCAD等设计类软件操作能力 工作时间：上午8点至下午6点 节日福利齐全，定期发放礼品，享受带薪休假，按规定缴纳五险

岗位职责： 负责夹治具图纸及技术要求的解析，制定并优化加工工艺流程，处理生产过程中的技术难题。持续改进加工工艺，提高加工效率并确保满足质量标准 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上机械制造行业工艺工程师或相关岗位工作经验，具备消费电子类夹治具加工经验者优先； 3. 熟悉工艺原理，掌握各类机械加工方法（如车、铣、磨、钻、线切割等），具备5轴CNC编程能力者优先； 4. 具备良好的团队协作能力和问题分析解决能力； 5. 具备较强的沟通能力，能与生产、品质等相关部门高效配合； 6. 工作细致认真，责任心强，作风严谨，具有创新意识和持续优化工作的主动性

一、学历：大专及以上 专业：理工科类专业，机电、机械、电气、自动化、粮食工程、汽修等相关专业优先 工作经历：实习生、应届生或具备相关工作经验者优先 待遇：月薪6000元以上，缴纳五险，享受三节福利等 二、综合素质要求： 1、能吃苦耐劳，服从区域调配安排； 2、具备良好的沟通能力，做事认真细致，态度积极，抗压能力与学习能力强； 3、熟练使用基础Office办公软件，电脑操作熟练；掌握基本电气知识，熟悉软件设计者优先； 4、能够适应晚班工作者优先考虑； 5、须持有电工特种作业操作证 三、 工作内容：负责工厂生产设备的维修维护，协助生产过程中设备问题的处理，参与技术改造以提升生产效率，设备正常运行期间开展日常保养及巡检工作 四、福利待遇： 1、入职即缴五险，提供完善的培训机制与晋升发展空间； 2、三节福利（每年发放价值1200元实物），享法定节假日休假，定期组织团队拓展、文艺活动及工装发放； 3、符合国家生育政策且生育双胞胎的员工，一次性奖励20000元；家庭困难者可申请爱心基金专项补助； 4、员工子女考入国家统招本科院校，公司给予每人5000元奖励； 5、免费提供住宿，房间配备电视、wifi、洗衣机，设有非营利性员工餐厅，并定期举办丰富团建活动 五、联系方式 联系人：廖先生（***********） 面试地址：南昌市新建区望城镇科发路南昌双胞胎饲料有限公司（地铁四号线白马山站2-2出口）

1. 负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作； 2. 推动质量工具在研发总院范围内的应用与落地； 3. 组织开展研发输出成果的质量审核与评估； 4. 对产品项目验证环节及结果实施抽样检查； 5. 承担研发总院知识管理体系的建设与日常运营； 6. 推进项目经验与教训的总结与固化沉淀 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术，或具备汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或拥有软件开发技能可完成现有系统的二次开发； 5、熟练使用办公自动化工具，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说能力； 6、具有较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识、沟通协调及团队协作能力； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的意愿与能力

岗位职责： 1、负责方案可行性分析，编制项目评估文档 2、梳理设备运行流程，持续优化动作逻辑 3、牵头开展项目需求的技术评审，形成可行性分析报告 4、依据确认后的需求完成3D结构设计，并与供应商进行技术沟通与对接 5、编制项目技术参数文件及设备零部件清单，供采购部门询价使用 6、管控项目相关供应商执行过程，识别潜在风险，推动问题闭环改善 岗位要求： 1、机械设计与制造类专业，本科及以上学历 2、具备工业机器人及3C领域自动化项目经验，有3年以上非标自动化设备机械设计背景 3、掌握各类气动元件、常用非标驱动与传动机构的设计应用及选型能力 4、了解多种工程材料特性，熟悉机加工、钣金、模具件的设计规范与工艺要求 5、精通工程力学、机械构造、机构原理及相关理论知识 6、熟练使用Office等办公软件，能撰写标准化的设计文档、问题分析报告、测试方案及测试总结

工作职责: 1、承担发动机附件零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标设定； 2、开展发动机附件零部件的结构设计、主断面开发、数据释放等设计相关任务； 3、编制发动机附件零部件的技术规范与材料标准，并推进设计方案验证工作； 4、统筹发动机附件零部件的开发进度与流程，按节点完成各阶段交付成果； 5、以客户为导向，主导零部件全周期（设计、开发、验证、售后）问题的应对与解决； 6、归纳零部件质量案例与经验，推动知识共享与技术积累。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关方向； 2、具备2年以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量管控相关的工具与方法； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较强的口语交流能力。

1、负责载荷谱（加速度、应变、六分力、扭矩、位移、功率等）的数据采集工作，包含采集方案设计、传感器安装与调试、实车数据采集及有效性评估、数据记录整理。 2、开展用户关联性分析、场景化数据解析，参与试验规范的正向开发，进行零部件故障相关载荷数据的深入分析。 3、执行整车制动性能试验，并完成试验报告的编制与输出。 4、负责试验设备的日常维护与管理，优化使用方式以延长设备使用寿命。

岗位职责： 1. 负责新产品在工艺、制程方面的开发、导入与验证工作，涵盖新工艺、新设备、新材料等技术应用； 2. 保障量产产品制造工艺稳定性，主导生产异常分析与处理，推动生产工艺不断优化； 3. 针对特殊特性开展过程能力分析，并实施持续改善措施； 4. 组织产品工艺路线的系统化导入，编制作业指导文件及防错验证资料，并开展相关培训； 5. 策划并管理SMT及组装设备的操作规范与维护保养流程； 6. 分析并改进产线生产设备运行中的各类问题； 7. 提升产线设备的整体运行能力与效率； 8. 负责助理工程师（技术员）的技术培训与日常管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、工业工程等相关专业背景； 2. 掌握电子产品制造工艺流程，熟悉IPC-A-610检验标准； 3. 熟悉SMT、波峰焊、组装测试等生产环节，具备FMEA/CP文件编制及工装治具设计经验者优先； 4. 具备精益生产理念，有汽车电子类产品工艺经验者优先考虑； 5. 熟悉NXT SMT贴片机操作与调试者优先； 6. 拥有AOI、ICT测试设备实际操作经验者优先； 7. 至少掌握软件烧录、三防处理、点胶、灌封、铆接、Press-fit、激光焊接、打螺钉、测试等工艺中3种以上设备的机械或电气故障分析能力；

1，根据公司开发需求，对竞品进行分析 2，按要求进行产品结构开发设计，组织评审会议 3，输出产品设计整个周期（研发，试产，量产，）结构方面的资料 4，参与模具开模评审及跟进模具试模，改模，结构确认，跟进相关表面处理到符合设计要求到量产 5，负责新产品打样，样机测试验证，组织试产前会议 6，负责分析和解决研发和生产过程中的结构问题，包含设计打样，样品组装测试，设计优化，物料确认，工艺改进和优化 7，协助工厂完成项目开展及跟进，并及时汇报和解决项目中的具体问题 8，10年以上经验（开发过铝合金产品的优先考虑）

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。