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汽车修理工
8000-9000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查,准确判断并高效修复车辆问题 3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程,确保维修质量与作业安全 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案,提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备,保持工位整洁规范 任职要求: 1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障检修 3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守职业道德,无重大维修责任事故记录
招聘轮胎补胎工挂车真空胎
8000-12000元/月
补胎包住包吃3-5人
货车挂车轮胎补胎,真空胎,工具设备齐全,包吃住,有空调洗衣机
江西南昌南昌县招聘车辆维修辅助工,工作地点位于。月薪不低于4500元。有相关工作经验者优先
汽车维修月结
招聘车辆维修辅助工,工作地点位于江西南昌。月薪不低于4500元。有相关工作经验者优先。
南昌 南昌县
6月30日 17:07拨打电话
江西南昌招聘新能源汽车维修人员。薪资为每月2200元以上。工作内容包括维修新能源汽车以及接
汽车维修月结
招聘新能源汽车维修人员。薪资为每月2200元以上。工作内容包括维修新能源汽车以及接待顾客。
南昌
6月26日 01:26拨打电话
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
补胎汽车维修轮胎工包住包吃1-2人月结全职
急聘岗位 专职轮胎维修师傅一名 全能挂车维修工(会补胎换胎)一名 工作地点:南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 有意向直接电话联系我 岗位一:挂车轮胎维修师傅(专职轮胎) 岗位职责 专门负责挂车、大型货车扒胎、装胎、补胎、更换轮胎等轮胎维修全套工作 任职要求 1-3年轮胎维修实操经验,熟练整套轮胎维修流程,有安全意识,踏实勤快,服从安排 薪资福利 试用期1个月7500/月,转正8000/月,包吃包住,上班时间面议 岗位二:全能挂车修理工(懂维修+会补胎换胎) 岗位职责 负责挂车、货车日常维修,同时独立完成扒胎、补胎、换胎所有轮胎作业 任职要求 1-3年挂车维修实操经验,维修、轮胎工序全部熟练,规范操作,责任心强 薪资福利 月薪9000元,包吃包住,上班时间面议 地址:南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 诚邀各位有经验师傅电话咨询、到店面试!
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修1-2人
招聘汽车维修教师,要求汽车检测与维修、汽车运用技术、汽车发动机维修、车辆工程等汽车类相关专业。要求持有汽车维修工高级工及以上职业技能等级证书(技师或高级技师优先)或中级及以上职称。要求具备3年以上汽车维修或发动机检修一线经验,熟悉主流汽油或柴油发动机(含电控)拆装、检测、故障诊断。要求技能精通发动机机械大修、正时校准、缸压或油压检测、电控故障码读取,熟练使用实训设备(举升机、解码器、万用表)。熟悉新能源汽车三电系统(混动或增程发动机优先)。招聘人数为2名,岗位为兼职教师。工作地址为江西省南昌市莲塘北大道1006号。
南昌 南昌县
6月25日 08:49拨打电话
汽车维修1-2人
招聘汽车维修教师。要求具备3年以上汽车维修或发动机检修一线经验,熟悉主流汽油或柴油发动机(含电控)的拆装、检测与故障诊断。技能要求精通发动机机械大修、正时校准、缸压或油压检测、电控故障码读取,并能熟练使用实训设备如举升机、解码器、万用表。熟悉新能源汽车三电系统,有混动或增程发动机经验者优先。招聘人数为2名。专业要求为汽车检测与维修、汽车运用技术、汽车发动机维修、车辆工程等汽车类相关专业。需持有汽车维修工高级工及以上职业技能等级证书(技师或高级技师优先)或中级及以上职称。该岗位为兼职教师。报名时间为即日起至2026年8月15日。工作地址为江西省南昌市莲塘北大道1006号。
南昌 南昌县
6月24日 22:54拨打电话
汽车维修社保月结
加能站招聘汽服人员若干名。岗位要求:年龄18-40周岁,身体健康,可适应站点全年营业模式。高中及以上学历,有汽车美容、洗车、维修相关工作经验者优先,持有汽车美容师、维修工职业资格证者加分。需能独立完成车辆基础换件、常规保养,配合处理车辆疑难故障,负责维修设备养护及现场5S管理。要求,能长期稳定就职。品行良好,无违法犯罪记录,吃苦耐劳,具备良好服务意识。岗位职责:严格按照操作标准,开展车辆检查、维修与保养作业。推广洗车套餐、车用产品,完成门店营销任务。负责作业区域环境卫生整治,遵守安全规章,配合现场秩序维护及其他临时工作。薪资福利:综合月薪3200-6000元,按劳计酬、多劳多得。保障福利包括入职即缴五险,另享高温补贴、节日福利、年度体检。工作时间:实行综合工时制,根据各站点排班上岗。工作地址:南昌区域各中石化加能站。
南昌 南昌县
6月26日 11:06拨打电话
保安包住包吃1-2人日结全职兼职假期工
工作内容简单负责,登记巡逻,检查消防设施安全、入职零费用包吃包住,有意速速联系 工作地点,安徽芜湖
江西南昌招聘配菜小工。薪资范围为5000-6000。
5000-6000元/月
配菜月结
招聘配菜小工。薪资范围为5000-6000。
南昌
7月1日 00:47拨打电话
炒饭店炒饭
5000-6000元/月
上什包吃1-2人月结全职
工作简单,外卖店,纯炒饭店 男女都可 要求会炒饭,颠锅,要有厨房经验 工作时间 上午11点到晚上23点。 工作,蒸饭,炒饭,炸蘑菇,工作简单 【薪资福利】 1.薪资结构:(具体面议,能力优秀者可谈绩效奖金)。 3.其他福利:包吃,月休2天 【工作地点) 江西省南昌市红谷滩区陶家新村附近
江西南昌南昌县,招一个上什月休四天,工价八千有意致电
8000元/月
上什1-2人月结
江西南昌,招一个上什月休四天,工价八千有意致电
南昌 南昌县
7月1日 00:34拨打电话
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
南昌 南昌县
7月1日 00:28拨打电话
河北廊坊明天找6个帮忙的。主要调速调刹车一个
汽车维修临时工
明天找6个帮忙的。主要调速调刹车一个
廊坊
7月1日 00:52拨打电话
汽车维修机修工包吃月结
招聘机修中工。肯吃苦,有汽修经验者优先。薪资福利包括提供免费午餐,具体工资面谈。招工人数为若干名。工作地址位于华士镇环南路181号(环南路和环西路交界处,宏茂国际门面)。
无锡
7月1日 00:52拨打电话
汽车维修机修工餐补
招聘机修学徒工。肯吃苦,有汽修经验者优先。薪资福利包括提供免费午餐,具体工资面谈。招工人数为若干名。工作地址位于华士镇环南路181号(环南路和环西路交界处,宏茂国际门面)。
无锡
7月1日 00:52拨打电话
喀什喀什市地区招机修大工管吃住
机修工包住包吃
喀什地区招机修大工管吃住
喀什 喀什市
7月1日 00:47拨打电话
钣金喷漆汽车维修1-2人
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
汽车项目管理1-3年本科
工作职责: 1. 项目前期支持,承担轻客新车型立项阶段的相关支撑工作; 2. 研发过程管控,统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理,确保实现项目目标; 3. 试制与签发管理,组织整车试制实施及车型产品签发工作的协调与推进; 4. 业务整合运营,围绕轻客车系业务需求,开展车型全生命周期的集成化运营管理。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关领域; 2. 具备2年以上汽车行业工作经验,有车型项目开发与管理实际经历; 3. 掌握汽车构造、汽车理论、设计原理、性能分析及试验方法等相关专业知识,具备项目管理基础; 4. 通过大学英语四级,具有较强的英语口语交流能力。
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责: 1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的技术问题; 2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配中出现的技术难题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准; 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑; 3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调技巧; 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
动力系统工程师1-3年本科控制策略设计
岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、机械工程等汽车类相关专业; 2、具备2年以上汽车行业从业经历; 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用方法; 4、工作认真负责,抗压性好,具备较强的市场分析与问题处理能力,以及良好的沟通协调能力; 5、熟练运用常用办公软件,英语通过CET-4,具备较好的口语交流水平。 任职要求: 1. 承担量产车型的质量改进、结构优化及降本增效等相关任务; 2. 参与SVO定制化车型的研发与实施工作; 3. 提供售前售后环节的技术支持服务。
仪表工程师
7000-8000元/月
仪器/仪表工程师经验不限本科
工作内容: 负责仪器仪表工作的统筹管理与技术指导,保障公司仪器仪表系统稳定运行,并组织实施日常维护与系统升级。 主要职责: - 团队管理与指导:担任仪器仪表工程师团队负责人,统筹安排并指导团队成员工作,确保各项工作高效推进并符合规范要求。 - 系统维护与升级:定期开展仪器仪表系统的巡检与维护,保障系统持续稳定运行;在系统需升级时,主导方案制定、实施及全过程监督。 - 操作手册编制与更新:负责编制和持续完善操作手册,确保团队成员具备准确的操作依据与技术参考。 - 项目技术支持:参与项目的技术设计与方案评估,提供专业建议,协助优化技术路径与实施方案。 - 技术能力提升:熟悉各类常用仪器仪表系统,跟踪行业技术动态,持续提升专业技术水平与综合能力。
机械结构工程师5-10年大专
1,依据公司研发需求,开展竞品分析工作 2,按照产品开发要求,完成结构设计任务,并组织相关评审会议 3,负责产品全生命周期(研发、试产、量产阶段)中结构部分的技术资料输出 4,参与模具开模评估,跟进试模、改模进程,完成结构确认及表面处理的全过程跟踪,确保符合设计标准并顺利导入量产 5,主导新产品打样工作,组织实施样机测试验证,并召开试产前准备会议 6,承担研发与生产过程中各类结构问题的分析与解决,涵盖设计打样、样品装配测试、设计优化、物料核验、工艺提升等环节 7,配合工厂推进项目执行,持续跟进项目进展,及时反馈并处理实施中的具体事项 8,需具备10年以上相关工作经验(有铝合金产品开发经验者优先)
研发质量工程师
6000-8000元/月
汽车质量工程师3-5年本科客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
工作职责: 1. 负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作; 2. 推动质量工具在研发总院内的应用与落地; 3. 对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关; 4. 抽查产品项目验证流程及最终结果的合规性与有效性; 5. 承担研发总院知识管理体系的建设与日常运营; 6. 组织并推进经验教训的总结与固化工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,汽车类或软件开发相关专业背景; 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发等相关工作经验; 3、掌握汽车整车开发流程,熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具,了解整车性能及系统零部件技术知识,或具有汽车研发信息化管理系统开发经验; 4、具备质量体系框架的规划能力,包括方法、流程与组织设计,或拥有软件开发技能,可对现有系统实施二次开发; 5、熟练使用办公自动化软件,通过英语四级及以上,具备良好的英语听说交流能力; 6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识以及沟通协调和团队协作能力; 7、责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的主观能动性。
ie制程工程师
8000-14000元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产FMEA
工作职责: 1、从人员、设备、物料、方法、环境等维度入手,实施优化措施,提升生产效率与产品质量,实现资源高效利用,减少浪费; 2、持续改进作业流程与操作方式,开展标准化研究(包括动作分析、流程梳理、产线平衡分析等),应用工业工程手法实现减员增效,提高产线运行效率; 3、制定产品标准工时,搭建并维护工时数据体系,设计生产工艺路线,并对现有流程进行动态优化,达成提效降本目标; 4、负责生产线布局规划,依据产品特性及产能需求,合理设计或调整产线结构,提升场地使用率和产出效率; 5、深入分析制造流程,识别运行中的薄弱环节与低效点,制定可行性改善方案,推动流程持续优化; 6、定位生产过程中的瓶颈工序,提出针对性改进策略,提升产线均衡性及综合运作水平; 7、配合公司精益管理体系推进,主导或参与产能提升、成本控制等相关改善活动。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,工业工程或相关专业背景; 2、工作经验:具备3年以上IE工程师或相近岗位实战经验,有光通信或电子类产品制造经历者优先,如PON设备、路由器、机顶盒等; 3、技能要求: 3.1、掌握工业工程常用工具(如八大浪费识别、ECRS原则、MODAPTS动作分析、线平衡管理、标准工时测定、瓶颈判定、IE七大手法等),熟悉工艺设计、产线规划及流程再造; 3.2、具备扎实的精益生产实践基础,能独立策划并执行效率提升项目; 3.3、熟练操作AutoCAD等制图软件,以及ERP、MES等生产信息化系统; 4、能力要求: 4.1、思维条理清晰,具备良好的跨部门协作意识,责任心强,适应快节奏工作环境; 4.2、关注细节,善于挖掘潜在问题,拥有较强的数据分析与实际问题解决能力,有精益项目推动经验者优先。
车架结构设计师
6000-9000元/月
底盘工程师1-3年本科行驶系统
工作职责: 1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务; 2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题; 3.编制车架系统及零部件的设计标准与开发流程文件。 任职资格: 1.本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业背景; 2.具备汽车结构件设计相关工作经验; 3.熟练使用各类计算机应用软件,具备良好的英语口语交流能力; 4.性格积极乐观,富有团队协作精神;
工艺工程师PE3-5年本科现场工艺铜箔经验电池工艺
任职要求: 1. 本科及以上学历,具备电芯前工序相关工作经验者优先。 2. 三年以上锂电池工艺领域从业经历,熟悉新能源行业生产流程,有铜箔相关经验者优先考虑。 3. 参与过工艺优化或质量提升项目,如六西格玛、QCC等改善活动。 岗位职责: 负责监督和检查各作业岗位工艺纪律的执行情况,及时处理生产现场的工艺及设备技术问题,配合生产部门解决非工艺类技术难题,必要时牵头组织相关部门进行技术攻关,持续推进工艺优化与降本增效工作,保障产品质量、生产效率及成本管控达到公司标准。
汽车设计3-5年本科
工作职责: 1、负责建立造型与工程团队之间的沟通协作机制; 2、主导造型工程可行性问题的评估、指导及推动实施; 3、负责整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关方向; 2、具备3年以上汽车行业工作经验; 3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具; 4、具有较强的责任心和抗压能力,具备市场分析、问题解决能力以及良好的沟通协调素质; 5、熟练使用各类计算机应用软件,英语达到CET-4及以上水平,具备良好的口语表达能力。
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