江西维卡动力设备有限公司在江西南昌市经开区招聘修理师傅及学徒，负责柴油发动机维修。待遇优厚，月薪高达八千，并提供食宿。

江西南昌市招工补胎师傅1名有驾照的电话

招聘汽车维修教师2名。要求具有3年以上汽车维修或发动机检修一线经验，熟悉主流汽油及柴油发动机（含电控）的拆装、检测和故障诊断。技能方面需精通发动机机械大修、正时校准、缸压及油压检测、电控故障码读取，熟练使用实训设备如举升机、解码器、万用表。熟悉新能源汽车三电系统（混动或增程发动机优先）。专业要求为汽车检测与维修、汽车运用技术、汽车发动机维修、车辆工程等汽车类相关专业，并持有汽车维修工高级工及以上职业技能等级证书（技师或高级技师优先）或中级及以上职称。工作地址为江西省南昌市莲塘北大道1006号。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有零跑的兄弟吗？。

1、完成现场销售配件精拆工作，严格按销售经理要求及客户需求做好车辆精拆工作。 2、完成待销售精品车辆高价值配件精拆工作，严格按销售经理要求做好车辆精拆工作。 3、现场扒胎，完整扒下胎皮及轮毂。 4、每日工作计划及日总结，每日反馈销完成及异常情况，按时完成工作计划表。 5、完成回收销售经理和总经理安排的其他临时性工作; 薪资待遇： 1、上班时间8:30-5:30法定节假日照常休假； 2、底薪加绩效提成，具体面议，

招聘：江西德工汽车服务有限公司本公司专注保时捷售后，日常接保时捷维修保养、原厂升级业务.因业务需求，面向社会招聘有专业维修德系车型技师（有保时捷维修经验更佳），本公司交五险，包吃住，薪资面议；意向电话：地点：南昌市高新南大道博涵服装园

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南昌：机修保养岗位6（长白班10小时5-7k）07：00-18：00岗位职责：1、负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性；2、维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等等；3、场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作；4、供应商施工监管及售后服务管理；5、承接部分专项设备改进或创新类工作。岗位要求：1、中专以上学历，机电一体化、自动化控制、通讯等相关专业，；2、有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改进；3、团队合作及服务意识好，沟通能力强；4、能够适应夜班工作；5、有电工证（无电工证也可，但入职2个月之内必须考到电工证，否则终止）工作地点:南昌新建区深国际南昌综合物流港联系方式：（）周女士

南昌市新建区招水电

时间:现在去南昌市高新区昌东镇罗伊尔小区油烟机清洗（拆洗）有空的联系我。

南昌航空大学要帮厨1个，60岁以下，电话

保洁阿姨年龄：55以下工作内容：养老机构楼层卫生打扫（西湖区系马桩）上班时间：8：30-11：30，1：00-17：30（项目开业后时间可能有调整，整体一班是8小时）；单休工作餐：前期发餐补，一个月500。项目开业后有食堂，不发餐补，包两餐工资：2700（缴纳社保）

南昌艾溪湖东自助快餐店招聘厨师一名、要手脚勤快、能做快餐的、工资面议、招阿姨二名、手脚勤快、工资面议、联系电话

河间招聘漆工大师傅每月能拿10000+联系电话

【招聘】（介绍有大红包相送）机修，内燃大工.5000-7000元+提成+工资额外待遇上不封顶，月薪10000元左右每月带薪休假两天，能出差者优先录用。：车工达汽车养护河北省所有店面，有需要联系我

招聘修理工1名修半挂车底盘发动机，变速箱地址鄂尔多斯

慈溪庵东招钣金中工一名，机修师傅一名，机修中工一名，联系电话

昆明盛隆汽修服务中心招聘机电大工1名5000—7000机电中工2名2500—5000每月带薪休假4天工资准时发地址:昆明市盘龙区北辰大道，提供吃，住。电话，苏师

工作职责: 1.项目前期支持，承担轻客新车型立项阶段的相关支持工作； 2.车型研发管控，统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理，确保实现项目目标； 3.试制与签发管理，组织整车试制实施并主导车型产品签发工作的推进与执行； 4.业务集成运营，围绕轻客车系全生命周期业务需求，开展车型的系统化运营管理。 任职资格: 1.具备统招本科或以上学历，专业为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关方向； 2.拥有2年以上汽车行业工作经验，具备车型项目开发及项目管理实际经历； 3.掌握汽车构造、汽车理论、汽车设计、车辆性能与试验等相关专业知识，熟悉项目管理流程； 4.通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计任务； 2、参与基于平台化车型的整车架构规划，具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知； 3、主导轻型客车平台车型的技术趋势研究，开展行业标杆及竞品车型对比分析工作。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向； 2、硕士需具备三年以上汽车行业项目开发经历，或本科具有六年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件，英语达到CET-6水平； 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力，熟悉技术发展趋势，能独立开展对标及竞品分析； 5、工作认真负责，心理素质良好，能适应高强度工作环境，具备较强的沟通协作意识与团队协调能力。

工作职责: 1.协助完成新产品全周期规划及电子电气系统工程可行性评估； 2.组织开展整车新车型智能网联研究院系统的方案设计与开发实施； 3.承担投产初期三个月内产品的持续优化工作，提供智能网联研究院子系统的售后技术支撑； 4.负责新产品相关专利申请及科技情报的收集与管理工作； 5.推动6σ管理方法在项目中的应用与落地 任职资格: 1、全日制硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备5年以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量管控相关的专业分析工具； 4、责任心强，抗压能力佳，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，通过大学英语六级，具备较好的英语口语交流水平

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、负责载荷谱（加速度、应变、六分力、扭矩、位移、功率等）的数据采集工作，包含采集方案设计、传感器安装与调试、实车数据采集及有效性评估、数据记录整理。 2、开展用户关联性分析、场景化数据解析，参与试验规范的正向开发，进行零部件故障相关载荷数据的深入分析。 3、执行整车制动性能试验，并完成试验报告的编制与输出。 4、负责试验设备的日常维护与管理，优化使用方式以延长设备使用寿命。

工作职责: 1. 负责发动机整机性能指标的分解，制定相关系统与零部件的设计规范；编制所辖系统及部件的技术文件，推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务。 2. 推动发动机零部件子系统在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施。 3. 主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效分析工作，针对设计类问题提出改进方案并推动闭环整改。 4. 协助完成MCR相关技术支持工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械制造（汽车方向）等相关专业； 2. 具备汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件的设计开发项目，熟悉整车开发流程； 3. 掌握汽车零部件质量管控常用工具与方法； 4. 熟练使用CATIA、CAD等绘图软件及相关计算分析工具，英语达到CET-4及以上水平，具备良好的英语口语交流能力； 5. 具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场研判、工程技术问题处理能力，以及出色的沟通协调与团队协作能力；

岗位职责: 1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进度与风险状态； 2、统筹管理轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并推动闭环解决与汇报； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管控轻客项目工程签发节点进展，推进各阶段交付任务； 5、组织并推动轻客新车型样车的试制实施与交付工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车类相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车构造等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，口语良好，持有国家C级驾驶证。

1.参与平台车型相关的客户调研工作，系统收集客户反馈与需求信息，开展客户数据的分析、统计与规范化管理，并持续动态维护更新。 2.根据工程性能目标体系对客户需求进行分类与定义，参与制定产品性能目标方案。 3.协调并推动各属性功能团队将客户满意度目标转化为可执行的工程开发目标。 4.在项目执行过程中，跟踪并督促各属性工程团队在关键节点落实相关任务要求，保障产品性能目标的实现。 1.车辆工程、机械电子等相关专业背景； 2.具备3年及以上汽车性能开发领域工作经验； 3.熟悉汽车质量控制相关专业工具的应用； 4.责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题诊断与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5.熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-6，具备良好英语口语表达能力；掌握数据分析类软件操作技能。

主要职责： 1、承担公司整车新产品的造型三维数据设计与开发工作； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持； 3、根据主设计师指令，推进各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供造型评审过程中所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析，负责相关技术文档的编制，并为可视化项目/产品提供技术支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件体系、级联粒子效果、骨骼动画等技术； 3、具有Alia、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经历者优先； 5、沟通能力良好，能与团队协同作业，思维敏捷，理解力强，具备一定的问题分析与解决能力； 6、熟练运用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；

工作职责: 1、负责APA&AVP规控算法的研发，掌握VSLAM定位、感知融合与决策规划技术，主导上游感知需求分析及功能规范设计，推动软件实现与测试验证； 2、围绕整车开发流程，统筹内外部资源，推进关键零部件与智能泊车系统的集成开发，确保项目各阶段节点按时达成； 3、牵头制定与EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等系统的纵横向控制交互标准，具备自主匹配与标定能力； 4、承担RDS&OTA功能的开发与测试任务，包括通信协议、程序刷写及单节点测试、YB测试等相关工作； 5、组织并推进零部件在数据安全与信息安全方面的开发，完成零部件层级安全方案的验证与测试。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上智能驾驶系统开发工作经验； 3、熟悉汽车质量管理体系及相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压性好，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用Canoe、VehicleSpy等常用汽车开发工具，通过大学英语六级或具备同等英语水平。