【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

货车挂车轮胎补胎，真空胎，带内胎的，工具设备齐全

在江西南昌安义招聘高薪汽修师傅。

机修师傅：三年以上工龄  待遇：3800起一15000元 年龄：22岁一49岁 汽车美容：一年以上工龄 待遇：2000起一8000元 年龄：18岁一45岁

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

吃苦耐劳，付出的感情经验。焊工，喷漆工经验优先

汽车钣金喷漆维修优先

找汽车维修中工，学徒工各两名

招大车汽车修理工，各招汽车电路工，底盘，发动机，电焊工。

南昌市南昌县招空调安装/维修，本人真心找一位装空调的搭档，五五分成，会装的联系。找一位装空调的搭档。

南昌市红谷滩区招幕墙安装中工一名 要求有幕墙经验，会开吊篮，懂幕墙操作流程，配合大工安装有眼力劲，不偷懒，人踏实干活实在，非诚勿扰非诚勿扰

招小工，40 岁以下

三个房间的30多平顶要铲，400块

本厂招薄绒上袖拷大身2名，拷克拼裤子5名，厂在义坊路水泥厂对面院子里，☎

有没有知道附近补胎的，谢谢。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见故障排查与修复 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘江淮汽车服务站招钣金喷漆一体工1名，中工1名，有议者打电话[抱拳][抱拳]

册亨县招聘油漆技师1名 油漆技工2名 联系电话：

虾霸天▷二炉待遇：4500-5000元/月点击链接投递简历自贡恒腾金属制造有限公司▷幕墙铝单板设计待遇：4000-10000元/月点击链接投递简历自贡市大安区盐都液化石油气站▷冲装工（持三轮车D照）待遇：3000元点击链接投递简历富顺县星腾修理服务部▷汽车维修大师傅（

1、 负责发动机新机型、改型及优化项目中动力性能目标的设定与实现路径的验证；配合完成燃油经济性指标的规划，评估燃烧系统开发对油耗优化的提升空间。 2、 负责发动机新机型及需重新开展燃烧开发的改型产品中核心部件的选型建议，涵盖增压器选型、凸轮型线设计、燃烧室结构、喷油器参数定义、进排气道布局等； 1、 热能与动力工程、车辆工程等相关专业背景； 2、 具备5年以上汽车行业工作经验，****以下。 3、 工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任意识，拥有良好的逻辑分析与问题解决能力，擅长技术文档编写，同时具备优秀的沟通协调能力； 4、 熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力； 5、 掌握内燃机设计原理，了解国家汽车行业的相关法规与技术标准；

岗位职责: 1. 负责机械制造及自动化领域的相关任务执行 2. 保障生产流程达到质量与效率的既定要求 3. 参与产品的设计优化及相关改进工作 任职要求： 1. 掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力 3. 应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备机械工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质； 3.⼯作踏实，能够承担工作责任。

工作职责: 1. 负责产品开发项目各阶段的主观评价方案策划、活动执行、报告输出，问题跟踪与协调处理，性能确认，节点驾驶评估及高层评审等相关工作； 2. 负责行业竞品车辆的商品性评价与对标分析； 3. 负责持续优化主观评价的流程、规范及实施方法； 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2. 具备3年以上汽车行业工作经验； 3. 持有国家认可的驾驶证并具备实际驾驶能力（有主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先）； 4. 责任心强，能承受工作压力，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和表达能力； 5. 熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1_掌握塑胶模具的结构设计与原理； 2_熟练运用UG软件进行CNC加工编程及电极设计与编程，具备5年以上相关工作经验； 3_具备良好的职业素养，工作积极主动，团队协作能力强。

岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作 2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准 3.参与产品的设计优化及相关改进任务 任职要求： 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识和沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，主导整车驾驶辅助功能新产品开发策略的制定，完成技术可行性分析报告，输出产品策划建议。 2、承担智能驾驶行车类产品及功能的开发任务，负责传感器与控制器的选型。依据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术实施方案，完成零部件布置设计、DV/PV验证、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、跨部件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，组织行车软件发布，开展技术方案研究并撰写关键问题分析报告。 3、负责智能驾驶车型法规合规性研究与落地，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等与智能驾驶相关的法规标准，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、掌握智能驾驶开发常用工具，了解行车感知系统与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4或以上，具有良好的英语口语表达能力。

工作职责: 1.承担转向算法功能软件的设计与开发工作； 2.参与转向算法软件产品的规划和技术路线的制定，主导关键技术难题的研究与解决方案落地； 3.参与转向算法软件的需求分析、详细设计及测试方案评审，提出合理化建议，同时负责制动算法软件新技术、新架构、新方案的设计与技术评估； 4.编制相关技术标准、失效分析报告、测试规范、专利等技术文件； 5.统筹转向算法软件的开发计划，协调团队资源，确保项目按进度推进。 任职资格: 1.专业要求：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关领域； 2.具备本科或以上学位，英语水平通过CET-4或同等能力； 3.深入理解车辆转向系统运行机制，掌握现代控制理论、优化方法及PID等常用控制策略； 4.熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传递及车辆动力学耦合），熟悉整车开发流程； 5.具有8年以上转向控制系统开发经历，其中至少3年担任电控转向软件开发负责人或专家级岗位； 6.具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用工程工具结合系统知识开展故障排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构清晰的问题分析报告； 7.具备良好的团队协作意识，优秀的语言表达与文档组织能力，持续学习和掌握专业技术的能力较强。

1、依据客户产品设备需求进行图纸开发与设计，具备独立完成结构设计及理论计算的能力，熟练使用各类制图软件 2、负责创建产品生产所需物料件号，维护BOM清单； 3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导； 4、针对产品运行中出现的问题进行分析，并提出有效解决方案； 5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑； 6、统计并分析设计与装配环节的成本支出，探索优化空间，制定降本方案与实施计划； 7、工作态度认真负责，目标清晰，执行高效，确保任务按时保质完成。 要求具备3年机械绘图相关工作经验。

工作职责: 1.全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、机械工程等汽车相关专业； 2.具备2年及以上汽车行业工作经验； 3.掌握汽车质量控制相关的专业工具； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5.熟练使用常用计算机应用软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。 任职资格: 1.负责量产车型的质量改进、设计优化及降本相关工作； 2.负责SVO定制化车型的开发任务； 3.负责售前与售后阶段的技术支持工作。