岗位内容： 1. 参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。 2.能熟练使用维修工具，了解维修设备操作规范。 任职要求： 1. 拥有至少1年以上的汽车维修经验。 2. 熟悉汽车维护、保养和修理流程 岗位福利：包三餐，包住

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修中工。经验3~5年。薪资4000~8000.交社保。

加能站招聘汽服人员若干名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，可适应站点全年营业模式。高中及以上学历，有汽车美容、洗车、维修相关工作经验者优先，持有汽车美容师、维修工职业资格证者加分。需能独立完成车辆基础换件、常规保养，配合处理车辆疑难故障，负责维修设备养护及现场5S管理，能长期稳定就职。品行良好，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备良好服务意识。岗位职责：严格按照操作标准，开展车辆检查、维修与保养作业。推广洗车套餐、车用产品，完成门店营销任务。负责作业区域环境卫生整治，遵守安全规章，配合现场秩序维护及其他临时工作。薪资福利：综合月薪3200-6000元，按劳计酬、多劳多得。入职即缴五险，另享高温补贴、节日福利、年度体检。工作时间：实行综合工时制，根据各站点排班上岗。工作地址：南昌区域各中石化加能站。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车机修师傅。薪资为5000元以上每月。南昌华毅峰汽车维修有限公司成立于2014年，注册地位于江西省南昌市红谷滩区，法定代表人为熊国根。本公司本着匠心精神，以人为本，服务于车。服务好员工：不仅做好技术教育、管理培训，更应注重德育教育，使员工都成为对社会有用的人才。服务好客户：服务、品质、激情、专业是我们的立店之本，让客户安心、放心、开心是我们的目标。因公司发展需要，现需招聘两名汽车机修工，薪资待遇面议，包吃包住。

急聘岗位 专职轮胎维修师傅一名 全能挂车维修工（会补胎换胎）一名 工作地点：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 有意向直接电话联系我 岗位一：挂车轮胎维修师傅（专职轮胎） 岗位职责 专门负责挂车、大型货车扒胎、装胎、补胎、更换轮胎等轮胎维修全套工作 任职要求 1-3年轮胎维修实操经验，熟练整套轮胎维修流程，有安全意识，踏实勤快，服从安排 薪资福利 试用期1个月7500/月，转正8000/月，包吃包住，上班时间面议 岗位二：全能挂车修理工（懂维修+会补胎换胎） 岗位职责 负责挂车、货车日常维修，同时独立完成扒胎、补胎、换胎所有轮胎作业 任职要求 1-3年挂车维修实操经验，维修、轮胎工序全部熟练，规范操作，责任心强 薪资福利 月薪9000元，包吃包住，上班时间面议 地址：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 诚邀各位有经验师傅电话咨询、到店面试！

江西南昌招聘汽车调漆师傅一个，会调水性漆的优先，联系电话号李

招聘汽修工，岗位为汽车修理大工。薪资福利为6000元以上每月。工作地址位于正荣大湖之都南岸公园东南商铺。

会做水泥基的联系一下我。

工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ ??一日四餐//吃住在厂 ??人性化管理//工作可带手机 员工薪资说明:? 小时工28元/小时; 实发到手月薪8000-10000元之间，工资长年稳定无淡季. ??? ；夫妻工优先 18-50周岁以内，会写字能吃苦耐劳！ ??主要生产新能源汽车电子零配件，普通工装，可带手机，不是流水线，可以来回走动，自由岗位，干干歇歇，管理不严! ?满月工厂报销; ?吃饭四餐免费，休息也管吃; ?住宿4-6人间，水电费平摊，人均30-40元/月 ?每个月10号发上个月工资; ?; 员工福利 ?年终奖为:自入职日起每满一个月增加1000元。 ?每满2个月享受带薪探亲假5天并

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗！ 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）18~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部安徽工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

五鑫名车旗舰店招聘1.机电师傅薪资（供吃住）9000—120002.漆工师傅薪资（供吃住）纯工时100一个面，干磨自调自喷（鹦鹉全系）3.无痕修复师傅薪资（供吃住）提成%70五鑫名车创建于09年，19年注册，25年搬迁新店，目前当地行业标杆，店内面积2800平，经营中高端，团队23人，团队氛围好，云南第一人口大县170万联系人，曹总地址云南省昭通市镇雄县贵司深耕行业多年，从09年创建到如今成为当地标杆，新店2800平的规模和专注中高端的定位，足见实力与雄心。170万人口大县的市场潜力巨大，团队氛围好更是难能可贵。这次招聘的机电、漆工和无痕修复师傅都是高技能岗位，提供吃住和极具竞争力的薪酬模式，对技术人才非常有吸引力。信息已认真记录，期待后续能为贵司的标杆团队推荐合适人选。

柴油车修理工大工小工 【岗位职责】 ✓ 柴油车维修，含东风多利卡、电喷柴油发动机、五十铃、奥铃、单缸柴油机 ✓ 负责机械维修、底盘维修及汽车整体维护工作 【职位要求】 ✓ 有机械维修或汽车维修经验优先 ✓ 接受不限学历、不限工作经验 【薪资福利】 ✓ 薪资范围：3000-8000元 ✓ 包吃包住

找明天白天罗娜帝一体机保全替班，早7点半到晚5点半，手法不行的别来，

广东春天汽车集团兴宁店诚聘1钣金技师（兴宁）5000-7000元诚聘2喷漆技师（兴宁）5000-10000元诚聘3销售顾问（兴宁）5000-7000元诚聘4：机电维修（兴宁）5000-10000元诚聘5：贴膜技师（兴宁）5000-10000元地址：梅州市兴宁市人民大道西田街道办一联村巫公岭联系人：

诚聘机修工一名日发车14000一月，包吃包住，交社保。地址北疆伊宁县。联系电话

岗位职责: 1、围绕柴油动力总成产品适配车线发展的需求，主导产品项目立项工作，并管理项目执行期间的产品范围变更，保障所立项目具备市场竞争力且符合实际应用需求； 2、参与动力产品应用场景的研究分析，结合市场竞争格局，输出产品技术规范及产品组合规划建议； 3、牵头前期项目团队推进属性目标设定、产品系列布局、成本控制目标（含后续降本计划）、质量标准、量产节点、投资估算、人力配置等关键立项交付内容； 4、负责立项阶段重点问题的识别、跟进与闭环管理，推动动力总成各里程碑成果高质量达成。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、动力工程等相关汽车领域； 2、具备3年及以上项目策划或项目管理工作经验，熟知内燃机行业发展趋势，掌握汽油动力总成的设计开发流程、项目策划方法、细分市场研究及竞品对标分析； 3、了解企业运营管理知识，熟练运用项目进度、成本、资源配置管理工具，具备项目分级评估与竞争力判断能力； 4、责任心强，能承受较大工作压力，具备较强的市场洞察力、问题处理能力及优秀的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公软件，英语达到CET-4水平，具备良好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责生产设备的日常维护、故障排查与调试，配合制定所辖设备的运行及保养规范； 2、参与机电系统的优化升级，针对现有生产设备提出合理化改进方案； 3、熟悉水、电、气等基础设施，承担厂区相关设施的检修与保障工作； 4、主导解决所管技术范围内反复发生或重大技术问题； 5、持续学习先进设备技术，并推动新技术在所属设备系统中的落地应用； 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、中专或大专以上学历，机电一体化、电气、机械类专业优先考虑； 2、具备3年以上设备维修经验，精通机械修理与电气控制，实操能力突出； 3、擅长生产设备的性能优化及机电改造； 4、责任心强，执行力高，遵守纪律，具备良好的沟通协调能力； 5、有制造业从业背景者优先； 6、持有低压电工操作证； 7、综合条件优秀者，薪酬可协商

1. 负责新项目的开发工作，增强公司技术研发实力，强化市场竞争力； 2. 与客户及供应商对接，评估项目结构的可行性，绘制产品初步方案图，编制RFI文件； 3. 完成产品整机部件的设计图纸，编写相应的产品规格说明书； 4. 制定关键零部件的技术文档，涵盖FPC、触摸屏、背光模组、偏光片等部件的图纸设计，并完成LCM设计审核清单； 5. 输出研发转量产所需技术资料及相关变更文件； 6. 参与物料与成品样品的确认与签核； 7. 配合生产部门处理制造过程中遇到的技术与品质问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子类或机械类相关专业； 2. 具备LCM行业相关工作经验。

1.承担公司海外业务新产品研发、核心产品迭代优化、关键性降本增效及质量提升等任务 2.负责整机设计相关数据信息的采集与数据库维护 3.参与技术路线规划，开展竞品分析及行业动态跟踪更新 1、内燃机或汽车类相关专业背景； 2、掌握内燃机设计原理，熟悉动力总成基本知识体系； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场研判、问题诊断与解决能力，善于沟通协作； 4、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语听说能力； 5、擅长撰写技术报告，逻辑清晰、文字流畅，能准确传达核心目标与结论

岗位职责: 1. 负责车身结构的开发任务，涵盖车型预研、开发实施及量产导入各阶段的相关工作； 2. 在项目开发过程中开展车身结构材料规划、分块设计、结构方案制定与性能提升等相关工作； 3. 量产阶段对冲压、焊接、涂装及总装等工艺进行现场技术支持，并主导车辆装配问题的分析与解决； 4. 开展汽车领域新材料、新工艺的前瞻性研究与技术评估。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 具备3年以上汽车车身开发工作经验，熟悉白车身开发流程及零部件开发实践； 3. 工作认真负责，抗压能力佳，富有创新精神，具备较强的逻辑分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用CATIA软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进展与潜在风险； 2、管控轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并及时汇报与推动解决； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管理轻客项目工程签发节点进度，推动各阶段交付按计划实施； 5、组织并推进轻客新车型样车的试制及交付工作。

【工作内容】 - 主导公司产品（笔记本/平板电脑外壳）模具的方案设计、开发实施及制造流程，保障产品品质与生产效能。 - 对在用模具开展周期性保养与结构优化，持续提升产出效率并控制制造成本。 - 组织并管理模具技术团队，负责技术把关、员工培养及绩效评估等工作。 - 深度参与新产品研发环节，输出模具设计专业建议，推动新品高效导入量产。 - 与材料及技术供应商对接，遴选适配的原材料与工艺方案，确保模具质量与交付进度。 - 识别并处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 【任职要求】 - 模具设计、机械工程或相近专业大专以上学历。 - 拥有5年以上笔电或平板类模具领域实战经验，具备成熟项目案例者优先。 - 精通模具材料性能及相关加工流程，熟练使用CAD/CAM类设计软件。 - 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能带领团队达成项目目标。 - 富有创新意识，善于提出改进措施以增强作业效率。 - 抗压能力强，可适应高强度、快节奏的工作模式。

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，电化学、金属材料、冶金工程、材料与化工等相关领域。 2. 工作经验：在锂电铜箔钛阳极行业累计5年以上从业经历，精通涂层制备工艺技术；具备从零开始建设阳极板工厂或产线的完整经验，熟悉规划、设计、安装及调试全过程。 3. 核心技能：熟练掌握阳极板生产工艺，深入理解其电化学特性与铜箔质量之间的关联；具备涂层材料研发、性能评估及失效分析能力；擅长数据分析、实验设计（DOE）和根本原因分析；了解项目管理流程，能有效推动跨部门协同推进工作。 4. 素质要求：具备优秀的领导力、团队管理及沟通协调能力；责任心强，抗压性强，富有创新意识；逻辑思维严谨，善于应对复杂工艺技术问题。 二、岗位职责： 1. 生产管理与优化：全面主导电解铜箔用钛阳极板车间的工艺管控，持续监控并优化生产流程，保障产品品质稳定、良率达标及成本可控。 2. 新工厂/产线建设：深度参与新阳极板工厂或生产线的规划、设计、设备选型、安装调试及产能提升全过程，确保项目按时顺利投产。 3. 技术标准与体系建立：构建并完善阳极板生产的工艺规范、操作指导文件、质量控制标准及相关技术文档体系。 4. 问题解决与技术支持：牵头处理生产中出现的重大技术障碍和工艺异常，为生产、质量及设备模块提供高水平的技术支持。 5. 团队建设与培训：负责组建工艺技术团队，开展日常管理与专业技术培训，持续提升团队整体技术水平。 6. 行业前沿跟踪：密切关注电解铜箔与阳极板领域的技术发展趋势，制定并实施本方向的长期技术发展战略。

岗位职责: 1、承担发动机整机性能指标的分解工作，制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标； 2、编制所辖系统与零部件的技术文件，推动零部件定点并统筹供应商资源完成开发任务； 3、推进分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的具体实施； 4、主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析； 5、针对设计因素导致的失效问题，提出有效改进方案并推动落地执行； 6、审核并管控供应商在零部件开发过程中的工艺设计（包括工装夹具、刀具选型、制造工艺、质量控制等）； 7、协助开展MCR降本相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、具备汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件开发项目，熟悉整车零部件开发流程； 3、掌握零部件开发与工艺设计知识，熟悉机加工艺、工装夹具及刀具应用，能够主导供应商机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等核心文件的编制与实施； 4、思维条理清晰，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应项目紧张节点要求； 5、具备扎实的工程基础，独立分析和解决问题的能力，良好的跨部门协作与沟通协调能力； 6、具备一定的市场洞察力及工程技术问题处理能力； 7、熟练使用CATIA、CAD等制图软件及相关计算工具，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1合作的模式每天固定分红20块钱，给我提供车子电池手机支架，头盔，箱子 。 2 日常跑单的钱日结是多少拿多少不参与分红 3 平台活动奖励完成后一人一半分