招南昌市高新区4S店因业务发展招机修师傅有电工证数名。。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械识图能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘货车维修技师。学历要求为普通高中。专业技能要求包括：熟悉解放、东风、福田等主流国产车型的结构与工作原理；能独立处理发动机、变速箱、底盘（悬挂、传动、制动）的常见故障；具备扎实的汽车电路知识，能使用专业检测设备进行故障读取与排除。职业素养要求品行端正，吃苦耐劳，具备良好的安全意识、责任感及团队协作精神。持有汽车维修工职业资格证书、特种作业操作证（低压电工）或C1及以上驾照者优先考虑。工作职责包括：负责解放、东风9.6米货车以及福田4.2米冷藏车的维修与保养工作；独立完成车辆的发动机保养、轮毂保养、底盘维修及发动机大修等常规作业；负责车辆电路、电器系统的故障诊断与检修，冷藏车需具备一定的制冷机组电路排查能力；负责本工位工具的整理、清洁、保养，以及工位区域的现场5S整理与清洁卫生；严格执行维修安全操作规范，规范填写维修记录与保养台账，保障维修质量与安全；要求有一定的管理能力。薪资福利为8000元以上每月。工作地址为江西省南昌市南昌县蒋巷镇中大道888号。

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新祺周现招聘200名顶班师傅。岗位职责包括：与同事搭手、完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接、配合考核；工作完成后清理现场、做好收尾工作。

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工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，组织整车驾驶辅助功能新产品开发策略的研究，进行技术可行性分析并撰写报告，提出产品策划建议。 2、负责智能驾驶行车类产品的功能开发及传感器、控制器的选型工作。根据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术方案，完成零部件布置、DV/PV测试、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、对手件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，负责行车软件签发、技术方案研究及关键问题分析报告的编写。 3、负责智驾车型法规合规性的研究与实施，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等智能驾驶相关法规要求，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、熟悉智能驾驶开发常用工具，掌握行车感知与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，通过大学英语四级或以上，具备良好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1. 项目前期支持，承担轻客新车型立项阶段的相关支撑工作； 2. 研发过程管控，统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理，确保实现项目目标； 3. 试制与签发管理，组织整车试制实施及车型产品签发工作的协调与推进； 4. 业务整合运营，围绕轻客车系业务需求，开展车型全生命周期的集成化运营管理。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关领域； 2. 具备2年以上汽车行业工作经验，有车型项目开发与管理实际经历； 3. 掌握汽车构造、汽车理论、设计原理、性能分析及试验方法等相关专业知识，具备项目管理基础； 4. 通过大学英语四级，具有较强的英语口语交流能力。

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工作职责: 1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务； 2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题； 3.编制车架系统及零部件的设计标准与开发流程文件。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业背景； 2.具备汽车结构件设计相关工作经验； 3.熟练使用各类计算机应用软件，具备良好的英语口语交流能力； 4.性格积极乐观，富有团队协作精神；

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工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

1. 负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作； 2. 推动质量工具在研发总院范围内的应用与落地； 3. 组织开展研发输出成果的质量审核与评估； 4. 对产品项目验证环节及结果实施抽样检查； 5. 承担研发总院知识管理体系的建设与日常运营； 6. 推进项目经验与教训的总结与固化沉淀 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术，或具备汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或拥有软件开发技能可完成现有系统的二次开发； 5、熟练使用办公自动化工具，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说能力； 6、具有较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识、沟通协调及团队协作能力； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的意愿与能力

岗位职责: 1、承担电驱总成整体开发任务，包括数据维护与数据发布工作； 2、开展电驱总成概念阶段的总体布置设计； 3、负责与整车匹配工作的协调对接； 4、对接整车在空间布局、接口参数及性能需求方面的技术要求； 5、执行电驱总成内部零件DPA校核工作； 6、完成电驱总成内部尺寸链分析与校核； 7、管理总成BOM的编制与维护； 8、负责总成相关图纸的绘制及正式发布； 9、制定装配作业规范及售后维修手册编制。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等汽车类相关方向； 2、具备电驱总成正向开发经历，拥有从开发到量产全过程的实际经验； 3、掌握电驱总成关键零部件及系统开发技能，具备尺寸链、公差、关键特性定义以及失效模式分析能力； 4、熟悉电驱总成开发流程，能够清晰把握各开发节点的任务内容，具备属性目标分解与平衡能力； 5、了解电驱总成核心零部件及系统的供应链情况，掌握开发周期、成本控制要点及行业发展趋势； 6、熟悉电驱总成结构特点，了解竞品性能表现，具备对电驱技术未来发展方向的研判能力； 7、具备混动电驱系统2D/3D尺寸链计算、DPA校核、2D/3D制图及系统级问题解决能力； 8、熟练使用常用计算机软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。

岗位职责: 1、围绕柴油动力总成产品适配车线发展需求，主导产品项目立项及项目执行期间的产品范围调整，保障所立项目具备投产竞争力且精准匹配市场要求； 2、参与动力产品适用场景的研究工作，结合动力系统市场竞争格局，输出产品技术规范、产品配置策略等相关建议； 3、牵头前期项目团队完成属性目标设定、产品系列规划、成本控制目标（含后续降本规划）、质量标准、量产节点、投资估算、人力投入预算等关键立项交付成果； 4、负责项目立项阶段重点问题的跟进与管理，推动动力总成各关键节点交付成果高质量达成。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业为车辆工程、能源动力、动力工程等汽车类相关方向； 2、具备3年以上项目策划或项目管理工作经验，熟悉内燃机行业发展趋势，掌握汽油动力总成的设计开发流程、项目策划方法、细分市场研究及竞品对标分析； 3、了解企业运营管理知识，精通项目进度、成本、资源配置管理，具备项目评级评估与竞争力判断能力； 4、工作积极主动，抗压性好，拥有较强的市场洞察力、问题处理能力以及出色的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件，大学英语四级合格，具备良好的英语口语交流水平。