喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

本公司主要是做日常生活用品小件打包，长白班，坐班，早7.30-19.30,年龄18-58岁，包住不包吃，底薪5000＋计件

岗位职责： 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标，制定各生产车间设备维护保养考核指标； 2、统一调配各车间设备与人力资源，优化设备管理运作效率； 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况，确保维护工作落实到位，有效降低设备故障发生频率； 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试，推动其快速达成量产要求； 5、统筹整合各车间备品备件资源，建立科学合理的安全库存机制； 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训，强化团队协作意识，提升维修技术水平，缩短维修周期，减少故障停机时间； 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进； 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验：具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧：有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理； 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程； 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备PLC编程能力，掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术，熟悉西门子、三菱系列者优先； 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式，并具备实际推行经验；

台州黄岩电动车厂招工 日结200元/天 下班发工资 (发薪日补剩余工资） 17-48周岁（放宽可至16-52周岁），男女不限，身体健康即可入职 薪资待遇 后一天一结 周六周日正常发放 19️12228元 2. 餐补：每月550元，入职第7天统一充值饭卡，吃饭补贴直接到账

中空玻璃制作，操作工

岗位：招上下料，打包，组装多个岗位（无需经验） 在招岗位均无经验要求，无体力活。 待遇：19块钱一个小时，一个月6000左右，吃住都有， 长白班，两班倒目前都有。可做长期或者短期。 要求：识字认字，年龄18到60周岁，男女不限。 详细了解可给我打招呼，我给你发工作视频

手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。【招聘要求】：16-52岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：组装，打包。【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址 江苏省无锡市

无需经验要求！ 每月十五号发工资 上班时间8：30—20：30 男女不限，年龄16-45以内。 主要生产小家电，吹风机，扫地机器人，小风扇，加湿器等。 新厂区，恒温车间，岗位多！工作简单，手上活，一看就会，来了有人教。 全新公寓式宿舍，环境好，三人间，提供食堂，各种菜品，每天有餐补。

余姚电子厂（长白班站班） 需求：40 人 岗位：组装，打螺丝，焊锡 薪资：18 元/时 性别：男女不限 年龄： 18-42 周岁 食宿：包吃住， 4 人间 文化：初中及以上学历 保险： 80/自然月 发薪：次月 26 日发上月薪资 预支：每周 500-1000 元 ，水电费自理 温暖提示：工作七天以上在职人员每周可预支一次（周四申请，周五到账） 离职提前一个月，工需能接受焊锡 工作地址：余姚小曹娥

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招短期小时工，工作内容简单，上手快。 薪资：工资260，下班即刻结算，当天下班发工资 工作时间：9:00-5:00，中途休息1小时，可单日短期做，也可长期连做。 任职要求：18-50周岁，男女不限，身体健康，服从现场安排，有无经验均可。 福利保障：无押金、不压身份证、无需体检，免费提供工作餐，岗位就近分配。

系统门窗销售，需要有灵活应变能力 没有经验可以学习 两男两女

招工：浙江杭州招干杂活2名，电话李

浙江亿邦钢构招聘从事过钢构行业熟练气保焊长期工2名，要求:一二级焊缝探伤能过，计件工资，薪资约9000-12000元，有意者电话联系地址:杭州萧山区宁围街道。

汕头澄海区莲花山沙厂招个压泥工，两台500机，场地环境好，工资每月十号准时发，有没闲着的师傅联系电话.罗总

浙江宁波慈溪水洗砂厂招一名机修工，工资待遇10000/月包吃住，年龄50以内的，干过水洗砂厂的优先，另招压泥工一名，两台500压泥机，工资待遇7000/月包吃住，工资每月15号准时发放，有意者可私信联系微同号[嘿哈]

招压泥工，联系电话

压泥房学徒工（2名） 岗位职责 1、配合压泥师傅完成日常压泥、铲泥、泥饼堆放、污泥转运、场地清理工作。 2、负责压泥房地面、设备周边、污水池周边卫生打扫、杂物清理。 3、协助设备巡检、简单物料搬运、滤网清理、管道疏通等辅助工作。 4、服从师傅及现场管理安排，配合车间生产，保障压泥房正常运行。 任职要求及薪资待遇 1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，可手把手教。 2、能适应厂区作业环境，踏实肯干，不偷懒。 3、年龄25–55岁，无重大疾病、恐高症、慢性病。 4、月综合工资5000元，包食宿

二、压泥房师傅（1名） 岗位职责 1、负责压泥房整套设备操作、日常开机、停机、设备检查，熟练操作压泥机、污水处理配套设备。 2、把控压泥、脱水、污水处理流程，保证泥饼含水率达标、污水处理合规，不出现溢池、跑泥情况。 3、负责压泥房区域设备简单保养、清洁、巡检，发现设备异常及时上报、简单处理。 4、合理安排小工工作，监督污泥堆放、转运、场地整洁，保证压泥房正常稳产。 5、严格遵守环保、安全操作规范，做好日常生产记录。 任职要求及薪资待遇 1、有砂石厂、洗沙厂压泥房实操经验，懂污水处理流程，能独立带班操作。 2、熟悉压泥机设备原理，能判断设备故障、简单维修调试。 3、责任心强，懂环保要求，工作细致，能吃苦耐劳，适应倒班。 4、年龄30–52岁，踏实稳定，有长期务工意向优先。 5、月综合工资6000元，包食宿

景树晚班一名，要会多珠片加珠子浙江杭州

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序执行； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与生产节奏，监督车间人员高效完成既定目标； 3、每日对车间产能达成情况进行统计与分析，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、车间现场管理、团队建设及成本管控等工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、主导工厂体系搭建，制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等配套管理措施。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布行业从业经历者优先； 2、熟悉生产运营全流程，能独立组织和推动生产运作实施； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力。

招聘：幕墙、门窗操作工（学徒工）薪资：4000-10000元岗位职责：1、负责门窗智能生产线的日常操作与监控，确保设备运行稳定；2、执行开料、小设备加工及单元装配等具体生产工序；3、依据加工图纸及工艺要求，完成打胶及其他组装作业；4、配合团队进行产品质量自检，确保成品符合技术标准。任职要求：1、专科及以上，45周岁以下，机械专业；2、2年以上门窗行业加工工作经验；3、能读懂较复杂的加工图纸及给定的加工工艺。备注：操作工，门窗智能生产线操作工，开料工，加工小设备操作工，单元装配操作工，打胶工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 需求分析与规格定义：对接项目及系统集成团队，明确系统对各类配件（通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等）的功能需求，拆解为可量化的技术指标（如风量≥15m³/h、噪音≤35dB，温控精度、功率范围，色温/调光方式，制冷温度/容量，输出电压/功率，接口类型/传输性能等），编制《配件功能需求规格书》，同步明确成本上限、交付周期及质量要求（RoHS环保、寿命≥5000h）。 2. 供应商开发与技术方案评审：联合采购部门筛选全品类配件供应商，评估其技术实力、生产能力与质量管控水平，构建合格供应商名录；向供应商发布规格文件，组织技术交流会议，明确适配条件（如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互），推动供应商提交技术方案并审核其合规性（功能参数、兼容性如调光指令响应），确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化：主导供应商样品验证工作（功能验证：温控精度实测、模式切换；兼容性验证：供电稳定性、连接可靠性），形成《样品测试报告》；针对适配异常（如通信延迟＞200ms、安装卡扣不匹配）协调供应商与集成团队制定改进措施，跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持：配合系统集成方开展配件与整机联调，提供接口定义、通信协议等技术资料，保障配件接入后整体功能正常运行（如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电）。 5. 文档规范化与量产导入：整理归档所有配件相关技术资料（规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等），建立完整可追溯的技术档案；协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准（如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ），明确量产阶段样品验收流程（抽样比例、检测项目）。 6. 量产质量监控与问题闭环：监控量产过程中配件质量表现，接收品质反馈问题（如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常），协助定位原因（如供应商设计变更引发适配偏差），推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格： 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议（蓝牙/WIFI/USART/LIN等），理解配件与主机系统的兼容逻辑（如接口匹配、指令交互），能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力：熟练使用常规测试仪器（如万用表、噪音计、功率计）进行功能与性能检测，能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状（如主流厂商资源、成本结构），能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，具有钻研精神，踏实敬业，执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件（如家电配套件、智能硬件外设）或系统集成领域工作经验，具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

"【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：工作地点江苏苏州，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。"

280元/天，包吃住，买社保，免费入职， 手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。 【招聘要求】：16-50岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【 工作内容】：组装，打包。 【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间 。要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。 工作地位于浙江省杭州市

小厂长白班包装工 长白班小时工24一小时，小厂，管理轻松 车间可带手机，不过安检门 薪资待遇 - 小时工：长白班24元/小时,月综合工资7500左右 - 月综合工资：7000~8500元，包吃包住。 - 长白班、两班倒均可安排，短期工、长期工都可以安排，可以长期稳定做。 工作内容 - 主要负责：产品组装、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服，只需穿普通工衣 - 工作简单易学，老员工带教，无试用期 - 管理宽松：车间可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16-45岁，男女不限，学历不限

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