
快诊技术负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂快速诊断生产调试工艺验证质量管理投诉审查
岗位职责:
1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置;
2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准;
3、审核客户投诉相关的技术调查报告,对重大质量事件及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议;
4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作;
5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查,同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景;
2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类产品调试经历者优先;
3、熟悉体外诊断产品研发流程,具有扎实的实验设计与数据解析能力;
4、具备较强的团队管理与项目推进能力;
5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,熟知医疗器械相关法规;
6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。
薄膜晶圆生产主管(PVD)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科半导体材料半导体设备晶圆材料量产
核心职责:
1. 设备导入与基建:参与磁控溅射设备的选型、采购及安装过程,主导验收与调试工作,把控洁净室建设及场地规划(包括水电气配置、洁净等级、防震措施等)。
2. 生产与维稳:搭建设备运行与维护管理机制,保障设备高效稳定运行,达成OEE(设备综合效率)、Uptime等关键运行指标。
3. 工艺配合:协同工艺团队推进工艺开发,及时排查并解决设备相关异常问题(如颗粒污染、膜层均匀性等)。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上量产环境下磁控溅射设备的采购、使用、维护与管理经验,有Cluster(团簇式)磁控溅射设备实操背景者优先考虑。
2. 个人素质:品行端正、踏实敬业,具备较强的责任意识和全局思维。
奖励:
被认定为核心骨干后,公司将提供期权激励
SMT设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
服装导购
常青一楼189.190招聘优秀导购一名职位要求:1.熟手会做生意,热爱服装行业,具备良好的审美2.有耐心,责任心强,善于沟通,执行力强3.底薪提成及具体待遇面议4.形象气质佳,有亲和力电话同步
杭州临平区招二保焊/气焊
320-400元/天
二保焊气保焊5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰焊工证
最好要会看焊接图纸。
钣金件焊接,临时工,45一小时包饭。
10天的活,,做的好可以长期。
招聘特保6200每月+节假日福利—退伍军人优先
6-7千/月
特勤6-10人月结
招聘特保
待遇:6200每月+节假日福利
要求:净身高175,35岁以内,无纹身,无前科,体态良好
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
消防风管,成型加工,,,鎂制板加工,,
5-6千/月
组装工包住3-5人月结60岁以上人员建材
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准
4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范
任职要求:
1.学历不限,能识字读图、会简单计算,有制造业组装经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的手眼协调与动手能力
3.能适应流水线节奏,服从生产安排,可接受加班及倒班
4. 无传染性疾病及职业禁忌症,能长期稳定工作
5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
包装员
6-9千/月
操作工有提成1-2人月结
考勤时间9-18、入职缴纳五险一金
工作职责:
1、负责售后产品包装的准备工作,包括准备包装材料、设备,工具等;
2、根据产品的包装要求,进行包装操作;
3、检查包装材料和产品的质量,确保符合质量标准;
4、按照《作业指导书》要求和生产计划,完成包装任务;
5、遵守工作安全规定,保证工作环境的安全和整洁。
任职资格:
1、具备较好的体力和耐力,能够适应长时间重复工作;
2、具备良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通与协助;
3、具备较好的安全意识,能够严格遵守操作规程和安全操作要求。
生产跟单
工作要求:
1、负责采购计划辅料到仓数目、规格、颜色核对;
2、跟进已采购辅料进度、到仓进度;
3、辅料退换货同采购对接落实;
4、生产辅料的出入库收发工作(辅料、包装、商标洗唛等)以及库存样品的整理、保管;
5、收发仓库的各种数据录入及整理;
岗位要求:
1、熟悉仓库工作流程;
2、对辅料有一定的了解
3、对数据敏感,善于分析发现异常数据;
熟练使用电脑,熟悉ERP、EXCEL等常用办公软件、系统;
包材研发工程师(J12371)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士包装设计塑料材料纸制材料
【岗位职责】
1. 负责开展产品包装开发及维护工作,完成新包装开发及配套包装储备计划,包括包装材料选型、结构方案设计、通路测试确认,协同各包材组建供应商完成样品制作与迭代优化,设计性能测试方案并跟进实施,输出验证报告,确保包装满足产品保护、仓储运输及终端陈列要求;
2. 统筹新品包装研发项目,结合排期制定包装开发计划及配套包材储备方案,确保项目交付质量;
3. 主导跨部门协同机制建设,联动产品、市场、采购、生产、质量、供应链等部门,推动包装开发全流程高效运转;
4. 主导包装成本优化与品质改善,针对市场反馈、生产异常等包装相关问题,策划设计改进方案并推进项目实施闭环,优化包装成本、提升包装性能、提升生产效率;
5. 制定包装技术标准文件,建立健全包装标准体系,为产品生产和质量控制提供标准依据;关注食品接触材料相关国家标准的更新,确保包装材料及工艺合法合规;
6. 协助采购质量等部门,提供技术支持,参与供应商技术审核与物料性能测试,输出验证报告,建立合格供应商技术档案;
7. 关注包装材料的国家标准和法律法规更新,跟踪行业新材料(如高阻隔/可降解/轻量化)、新结构、新工艺、新技术动态,结合产品适用性开展预研与储备,持续完善包装性能、提升用户体验。
【岗位要求】
1. 硕士学历,包装工程/材料科学/工业设计相关专业;
2. 5年以上包装行业相关工作经验,熟悉产品开发全流程,具备从概念设计到量产落地的完整项目操盘经验;
3. 具备扎实的包装材料、包装结构、包装工艺专业知识,熟悉常见包材的性能特点与适用场景;具备塑料包装(如 PE、PP、PET 等)专业特长者优先;
4. 具备基本制图能力如CAD;了解包装相关设备的性能与工艺要求;了解仓储、快递等不同运输通路包装要求。
操作工
职责:负责工厂货物收发相关工作
要求:
-掌握基础电脑操作
-对颜色敏感,能准确辨识色彩差异
-工作认真负责,细心严谨
待遇:单休,薪资面议
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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品控体系经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验ISO9001经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定,防止不合格品流入下一环节。
2. 按照公司质量标准和检验流程,对生产过程进行巡检、抽检,并如实记录数据。
3. 对出现的质量异常问题,及时反馈、初步分析原因,并跟踪整改措施的落实。
4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。
5. 协助处理客户质量投诉,参与质量问题的复盘与改善。
【岗位要求】
1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。
2. 熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及质量检验基本方法。
3. 能看懂简单的图纸或工艺文件,具备基本的质量问题分析能力。
4. 原则性强,工作细致,具备良好的沟通与反馈能力。
5. 能接受出差安排,有长期在本岗位稳定发展的意愿(拒绝短期过渡型求职者)。
6. 优先条件:有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 清晰的晋升路径(专业线/管理线双通道)。
2. 内部培训与技能提升机会。
3. 长期服务奖励机制(如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等)。
4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。
生产经理/副经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专宠物用品有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验外贸精益改善经验工贸一体家具家居
【岗位职责】
1. 战略规划与产能管理:依据企业发展战略,制定中、长期生产发展规划,聚焦产品线特性,推动生产能力与运营效率提升。
2. 计划与质量管理:编制并动态调整生产计划,确保订单交付时效,主导建立质量管控体系,监督质量体系落地,保障产品质量与交期。
3. 资源协调与流程优化:统筹生产进度,协调跨部门资源,实现高效协同;持续优化生产流程与工艺,适配小批量定制需求,降低成本,提升人均效能。
4. 团队管理与考核:根据产能规划与工艺标准,对生产部门进行目标分解与绩效考核;负责下属团队的能力建设,包括绩效评估及工作指导,打造高效执行团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备工贸一体型家具家居、宠物用品行业生产管理经验优先,其中5年以上同岗位任职经历。
2. 精通生产计划管理、质量管理、设备管理全流程,熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系,具备丰富的生产流程优化经验。
3. 掌握ERP系统操作,能够通过数据分析驱动生产决策,解决复杂生产问题。
4. 具备较强的统筹协调能力,能够有效跨部门(研发、采购、销售、质检)沟通协作,推动生产目标落地。
5. 具备较强的洞察力与决策能力,能够快速响应生产突发状况,制定有效解决方案;具备较强的抗压能力,对宠物行业有热情,关注行业趋势与产品。
工艺主管(电机)
1.8-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
我们找的不是纯理论的专家,而是能扎根现场、解决问题、管好设备、带得动团队、解决得了实际问题的工艺技术负责人。
如果你在电机行业摸爬滚打了多年,懂工艺、懂设备、懂体系,欢迎来聊聊!
【岗位职责】
1. 技术标准与现场管理
负责制定和完善车间的工艺技术标准、操作规范(SOP)和程序文件,确保这些文件在车间里行得通、好执行,并持续优化更新。
对客户图纸、技术协议等文件进行标准化审查,确保生产出来的产品符合客户要求。
处理技术部门的日常事务,比如任务分配、工作排期、跨部门协调等。
2. 设备全生命周期管理
主导新设备的选型、采购技术审核、到厂安装调试、验收建账,直到后续使用、维护乃至报废的全过程,确保每台设备“来龙去脉”清晰可查。
审批设备点检表、台账、作业指导书等文件,确保一线工人看得懂、用得对。
当设备出故障时,第一时间到现场组织抢修,快速判断问题,最大限度减少产线停摆时间。事后要组织分析根本原因,拿出预防措施,避免类似问题反复发生。
参与设备供应商、外协维修商的评估和日常合作管理,确保外协服务不拖后腿。
管好备品备件,制定合理的采购计划和库存上下限,既要保证坏了有件换,又不能压太多库存占用资金。
3. 团队建设与人才培养
营造学习氛围,通过“传帮带”、内部分享等方式,提升整个技术团队的专业能力和凝聚力。
发掘内部有潜力的苗子,同时协助人事招聘外部技术人才,搭好部门的人才梯队,避免关键岗位断档。
4. 工艺研发与技术攻关
牵头组织攻克生产现场反复出现的棘手技术问题、关键质量痛点。
主导PFMEA(过程失效模式分析)等技术文件的修订,提前识别生产过程的风险点。
5. 项目开发与行业对标
关注电机制造行业的新工艺、新设备发展趋势,结合公司业务需求,前瞻性地提出设备升级或技术改造方案。
自主或联合外部资源开发专有设备或掌握关键技术,推动各项设备优化、技术改进项目的落地,把控项目进度和风险。
6. 其他相关工作
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电机工程等相关理工科专业。
2. 3年以上资深技术或工艺管理岗位经验(有带过小团队优先);5年以上旋转变压器、新能源电机制造行业经验,熟悉电机制造工艺流程(如:绕线、嵌线、浸漆、机加工、装配、测试等)。
3. 技能要求
制图能力:能熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件,能看图。
版房跟单
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位要求】
1. 2年以上毛衣/针织版房工作经验。
2. 熟悉毛衣质量、工艺、尺寸及工作流程,会跟进版房进度。
3. 认真仔细、负责,沟通能力强。
4. 能熟练使用Excel等办公软件。
设备主管/经理(纺织行业)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
有服装行业经验,具备设备改造、管理经验优先。
【岗位职责】
1. 全面接收智能制造工厂各类机械设备管理、布局、引入、改造和提升;
2. 通过设备智能化研究和管理,提升生产设备使用率和生产效率。
【岗位要求】
1. 熟悉服装或家纺行业智能吊挂、AGV、传送带、充棉机、开棉机、自动裁床、模板机、缝纫机等机械设备;
2. 有全厂设备改造经验优先,经历过新厂从0-1组建设备引入、调试经验优先。
芯片研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科研发光芯片光刻工艺蚀刻工艺研磨工艺封装工艺
【岗位职责】
1. 负责芯片的设计和工艺开发;
2. 负责解决开发过程中的重大技术问题;
3. 负责开发新工艺或新技术提高芯片性能、良率,降低成本;
4. 负责新技术、新工艺、新材料应用于产品中,编写新技术文档;
5. 负责专利、论文申请,配合相关部门完成项目申报材料编写。
【岗位要求】
1. 半导体/物理/电子等相关专业本科以上学历;
2. 具有较强的学习能力和逻辑思维能力,自信乐观,积极向上;
3. 具有较强的责任心和团队合作能力;
4. 至少5年以上光芯片研发经验。
【薪资待遇】
月薪8K~15K。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金。
2. 公司为域外员工提供免费住宿:内设桌椅、独立卫生间;配置空调、热水器。
3. 公司内有食堂提供免费餐食。
4. 端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利。
5. 公司定期组织团建游玩活动。
6. 公司有上市规划,并将引入股权激励机制,以让对公司有贡献或核心骨干员工分享到公司增值的成果。
【其他说明】
1. 可视频面试。
2. 新公司晋升机会多。
3. 地理位置条件优越,有高铁站,高铁到抚州市19分钟,到南昌1个小时。
亚马逊产品开发经理(鞋类-双休+五险一金)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品全流程管理:负责鞋类产品从需求定义、设计对接、打样、开模到量产交付的全流程推进,确保产品按时、按质上线。
2. 开发与供应链协同:对接工厂(开发/打样/生产),跟进关键节点(样品、物料、成型、包装、出货),主动推动进度,保障交期稳定。
3. 产品落地与问题解决:识别开发及生产过程中的风险(工艺、材料、结构等),提前规避;针对样品或量产问题,快速提出可执行优化方案并推动落地。
4. 成本与结构优化:拆解产品成本结构(原材料、人工、模具、损耗等),持续优化产品成本、包装方案及运输结构,提高整体毛利。
5. 跨部门协同:与运营、物流团队高效沟通,确保产品节奏、库存策略、发货周期与销售目标匹配。
【岗位要求】
1. 3年以上鞋服相关经验,具备工厂开发/跟单/采购/项目管理经验,或跨境电商鞋服产品经理经验。
2. 具备节点管理意识,能同时推进多个产品项目,主动跟进、敢催进度,确保结果交付。
3. 具备成本拆解能力,能通过订单量、付款节奏等方式争取价格与交期。
4. 面对“做不了/延期/质量问题”等情况,能独立判断原因并推动解决,而非被动传递信息。
5. 具备基础数据意识,能核算毛利、运费占比、退货成本等,并反哺产品决策。
电商视觉主管/经理(女装+AI)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场办公周末单休PS5年以上视觉设计经验有视觉设计经验/技能AI甲方公司五险电商行业经验
【工作时间】单休,介意者慎投。
【岗位职责】
1. 把控每季上新视觉方向,确保主图、详情、活动页风格统一、符合品牌调性;
2. 管理视觉团队日常产出,分配任务、审核质量、培养人员;
3. 作为视觉与商品、运营、直播部门的对接窗口,保障视觉需求按时交付;
4. 协同推进AI设计工具在团队中的应用,优化设计流程与素材管理。
【岗位要求】
1. 请确认可接受单休再投递;
2. 5年以上电商视觉经验,有服装/鞋服行业背景优先;
3. 1年以上设计团队管理经验,能带人、能审稿;
4. 具备扎实审美能力,能独立定调,熟悉电商主图/详情/活动页规范;
5. 熟练使用PS、AI、Figma等设计工具,有成熟案例;
6. 沟通能力强,能承接多部门需求并推动落地。
【加分项】
1. 有服装电商视觉团队管理经验;
2. 有AI生图/修图/视频工具使用经验;
3. 有设计流程标准化或素材管理体系搭建经验。
【福利待遇】
1. 五险一金;
2. 视觉项目提成;
3. 团队培训与AI工具学习支持。
厂长/主管5-10年本科QC生物药化学药GMP认证
工作内容:
1. 负责统筹微生物实验室各类方法学适用性验证工作,指导生产车间开展微生物污染溯源分析与风险评估。
2. 熟悉国际国内法规对微生物实验室管理的相关规定,实施日常合规性维护与执行。
3. 熟知生物安全实验室评价规范,依据卫健委相关规定完成实验室备案手续。
4. 推动微生物实验室运营成本优化及人员工作效率提升。
5. 建立团队绩效考核体系,推进人才梯队规划与培养机制建设。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历。
2. 熟悉全球主要监管体系对微生物分析方法开发与确认的技术要求。
3. 精通无菌检测、内毒素测定、微生物限度检查、效价分析等关键技术,可对MDD相关工作提供技术支持。
4. 逻辑严谨,思维灵活,具备良好抗压能力,能够接受阶段性加班安排。
5. 具备出色的沟通协作能力,拥有丰富的项目统筹与推进经验。
6. 拥有5年以上在大型企业GMP环境下实际工作经验。
7. 通过大学英语六级,能独立使用英语完成技术文件编写及报告输出。
栏目概述
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