【岗位职责】 1. 收货管理：负责供应商送货、调拨到货及退货返库的日常接收工作，包含到货预约核对、现场卸货监督、数量清点、外包装查验、条码扫描与系统数据录入，确保单据与实物一致。 2. 质量初检：依据验收标准（如外观损坏、数量短缺、错发漏发、临近保质期等）开展到货检验，发现异常及时标识、隔离并反馈，协调采购或供应方跟进处理。 3. 上架入库：指导收货人员将验收合格的商品按规范上架至对应储位，并完成系统端入库确认操作，保障库存数据实时准确。 4. 团队管理：带领5-10人收货及上架团队，优化组员作业流程，提升整体工作效率与执行标准化水平。 5. 现场6S与安全：维护收货月台区域整洁有序，确保托盘、地牛、扫码设备等按规定摆放，落实各项安全作业要求。 6. 数据与异常闭环：每日汇总收货差异、拒收明细、供应商到货准时率等数据，推动相关环节优化改进，实现问题闭环管理。 【任职要求】 1. 经验：具备2年以上仓储收货或质检相关工作经验，有至少半年以上小组带团队经历（具有电商B2C/B2B仓经验者优先）。 2. 技能：熟练操作WMS系统、PDA扫描设备及Office基础办公软件（Excel可进行数据录入、筛选与简单统计）；熟悉收货上架作业流程，掌握条码管理、批次及效期管控基本规则。 3. 责任心：做事认真细致，数字敏感度高，能识别数量与外观异常情况，坚持原则且具备良好沟通协调能力。 4. 学历：中专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 【薪资福利】 6000元/月，带薪月休4天； 提供住宿； 提供午餐； 工作时间：8:00-18:00

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

1.全面负责生产中心的日常运营管理，包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单，制定科学、合理的月度、周度生产计划，并确保计划的有效执行，保证产品按时交付。 3.优化资源配置，合理调度人员与设备，最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求，迎接并通过NMPA（国家药品监督管理局）的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人，主导生产相关偏差、变更、CAPA（纠正与预防措施）的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程（SOPs），确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励，打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责，建立高效的跨班组协作机制，营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本（直接材料、人工、制造费用）的预算与控制，分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产（如5S）理念与方法，持续优化生产流程，减少浪费，提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理（包括生物安全、化学品安全等）和环境卫生，确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作，参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进，解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求： 1.1.本科及以上学历，生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验，其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断（如PCR、甲基化）或免疫诊断（如荧光、胶体金）试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系，深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点，具备丰富的迎检经验，具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

• 根据车间生产计划，落实各项生产任务；配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整； • 统筹全段人员管理，开展工作指导、绩效考核及5S现场管理；制定并推行标准化作业流程； • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备，保障当日现场运作顺畅，降低因仓储因素引发的停线风险； • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作，发现问题立即纠正，并组织相关培训； • 监督班组成员严格执行安全规范，识别现场不安全行为与潜在隐患，推动整改并向上级汇报，定期开展安全教育培训； • 在保障生产效率与产品质量的基础上，科学配置与分工班组人力，避免人力资源浪费； • 及时调查分析仓库现场异常情况，制定应急改善措施，恢复作业秩序；重大异常及时上报处理； • 负责当班物料按时入库，报废物品及时清退并记录完整，确保账实相符，每月执行物料有效期核查； • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设； • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养； • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作； • 审核作业编成的设定与变更事项； • 确定物流现场生产性固定资产需求，开展选型评估并提交采购申请； • 推进标准工时体系的建立与优化； • 参与Layout布局的评估与变更审核； • 推动精益生产改善活动的实施； • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作； • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计； • 协调规划相关内外部资源，支持下属及其他部门协作推进工作； • 依据部门年度目标，编制团队年度与月度工作计划，定期组织例会与培训，运用PDCA循环实施科室管理； • 推动团队BSC指标达成，引导全员围绕SMQCD目标开展业务； • 确保岗位KPI指标完成； • 完成上级交办的其他工作任务

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序执行； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与生产节奏，监督车间人员高效完成既定目标； 3、每日对车间产能达成情况进行统计与分析，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、车间现场管理、团队建设及成本管控等工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、主导工厂体系搭建，制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等配套管理措施。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布行业从业经历者优先； 2、熟悉生产运营全流程，能独立组织和推动生产运作实施； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力。

岗位职责： 1、推进精益管理体系的优化升级，参与公司在自动化改进、数字化升级等方向上的投资策划与评估工作，开展投资可行性分析，确保资源配置契合工厂整体发展战略。 2、主导新业务模式、新型流程及运营体系的规划与建设，涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建以及作业规范的编制与持续优化； 3、负责标准工时系统的维护与管理，组织实施制造成本的核算、分析与管控，推动生产效率提升与成本结构改善； 4、牵头或深度参与跨职能协作项目，推动各项持续改善举措有效落地，监控项目执行进度并开展成效评价； 5、承担智能制造事业部信息化系统的技术架构设计、开发实施及日常运维，统筹两化融合管理体系和信息安全管理体系的建立、运行与迭代完善； 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类制造工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法，熟练运用各类精益工具与改善技术，具有成功推行精益变革项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备高度的责任感和高效的执行力。

数控师傅及管理员 薪资福利:面议，五险+加班补贴+餐补+节日礼物+带薪年假+免费班车+年终奖，深夜班有每班50元补助，中秋节、春节有节补 招工人数:1名 富阳东山有厂车接送 工作地址:富阳区/东洲工业园区三号路15号

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

杭州市滨江区招个力工，30来包防腐木，和一点钢材，搬到现场一楼，半天活200做好，现结，来近点的师傅

杭州市余杭区招洁净板安装师傅，隔墙，吊顶，门窗，外圆柱，内圆弧，线条安装，中工2名

杭州市萧山区招泥瓦工

［入职要求］： 男女不限：男22-60周岁，女22-55周岁 2、持有C1驾驶证即可，驾龄满三年，无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 ［薪资待遇］： 日收入400-700/1天 每天10小时，日均流水400+，月收入 8000 左右 每天11小时，日均流水450+，月收入 9500 左右 每天12小时，日均流水500+，月收入11000左右 每天13小时，日均流水600+，月收入15000左右 每天15小时，日均流水700+，月收入20000左右 工资可日结可周结可提现，绝对不会拖欠任何工资 ［工作内容］： 1、公司配备新能源电车：不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单，系统自动派单，会熟练使用手机 3、无需熟路，一键导航前往接驾，安全送达目的地 4、工作时间自由，24 小时可接单，车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同，1对1培训包教包会

【工作内容】 - 负责五金部（冲压、CNC、焊接）生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； - 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； - 协调各部门资源，保障生产线的正常运行； - 对生产过程中出现的问题进行分析并提出改进措施； - 管理生产团队，提升员工工作效率和综合素质。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 熟悉生产流程及管理方法，具备一定的数据分析能力； - 有散热器行业经验者优先； - 具备良好的职业操守和敬业精神，愿意长期发展。

诚   聘 {公司名称}:    正东精密 {招聘岗位}：1:CNC调机技术员2名，懂日本法兰克MF,三菱M70.M80系统. 三年以上工作经验，精密铝件为主，薪资11000+ 2：CNC生产主管，拥有50台以上CNC现场生产管理经验，薪资11000+ 3：文员一名，懂电脑做表格，一年以上工作经验，薪资面谈 4：外观检查员4名，视力良好，薪资6000+ 5：CNC学徒数名，年龄25岁以下，高中以上学历，薪资面谈 {工作地点}：惠州市仲恺高新区陈江水围凡头工业区 {联系方式}： 王生

熟悉各种设备，熟练操作，经验丰富，熟悉每个工作环节，能带领团队完成任务，吃苦耐劳，

酒店家具行业现招聘木工主管一名：要求同等岗位工作经验5年以上，管理过30名以上木工团队工作经验者优先录取，薪资待遇：面议，工作地址：晋江龙湖，，联系电话：何先生（有意者请电话联系）

泉港三晟集团招聘启事 企业优势：专业生产特步、沃兰迪品牌跑鞋、篮球鞋，订单量大、业务稳定，现扩招诚聘行业精英！ 招聘岗位 1. 印刷管理 1名 2. 高频管理 1名 3. 资深高频厂印刷主管 1名（有人脉资源者优先） 4. 品管经理 1名（有过特步品牌经验优先） 以上4岗薪资优厚，面议 5. 成型品管课长 1名：薪资8000-10000元 6. 成型巡检 1名：薪资6000-7000元 联系电话：（） 期待有志之士加入，携手共赢！

新智企服优质厂推荐， 高新区电机厂 15天1000 共1000 车间环境好，小件产品活轻松，岗位有站有坐！公司绝大部分员工是女生。 【工资】: 20元/小时，月工时340左右 【时间】：8:00到20:00 【岗位】：机加工、注塑、车间自动化程度高， 【班次】：白晚班；半个月一倒班 【要求】：初中及以上文化程度 【放假〗: 月休2-4天 【年龄】：20-40 岁 【吃饭】：包吃三餐 【住宿】：包住；4-6人间，独立卫生间，水电费平摊 【体检】：，满6个月报销 【备注】：每月10号发工资， 需要照片视频的老板私聊 接人电话：

想要一个做工装，要会做的工具齐全，。 任治敏号码

富生电器： 主要生产空调，冰箱，洗衣机里面小电机，男女不限，18-48周岁 2.工作时间：，恒温车间，坐班居多 （15天倒一次班） 3.薪资待遇：当月出勤满28天，实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资，综合6000-8000元 4.工资发放：次月25日左右发放上月工资。如遇非工作日则提前发放。 6.吃饭条件：公司提供免费工作餐，不上班也可以拿饭卡就餐。 7.住宿条件：酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。4-6人间水电费自理，， 8.，，，次月发薪日在职 9.上班可带手机，不过静电门，认识简单的字，，视力好识字，要求十指健全，手指灵活。 10.临时身份证不行，消磁的可以，商业保险员工 注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 工作地点：浙江省杭州市富阳区

南都动力 新能源:待遇22元/小时 要求:男女不限，18-45周岁 体检免费，提供住宿，恒温车间，班车车接车送，车间干净整洁，厂区内有食堂， 满月补贴住宿费200元/月上班时间:07:30-19:30，两班倒，餐补12元/天，夜班补贴8元工作内容:主要生产绿色新能源电池，工作轻松无压力车间环境:恒温车间，，体检时间等通知月收入7000-8000元左右 月收入7000-8000元左右

岗位职责： 1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2. 主导生产供应链的整体运作与优化； 3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署； 4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设； 5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2. 责任心强，具备良好的职业素养，能够独立高效处理工作任务； 3. 具备团队协作精神与敬业精神，热爱本职工作，保密意识突出。

[岗位职责] ·普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工等·坐班工作，无需穿无尘服，统一培训，简单易上手·无辐射、无危险性，适合新手[职位要求] ·年龄16-45周岁 ·学历不限，经验不限，无需考试 ·无犯罪前科 [工作时间] ·每天上10小时，每周休息1天，每月休4-6天 ·正式工8小时后加班2小时按1.5倍计薪 ·小时工按25元/小时计算 [薪资福利] ·小时工:23-25元/小时，综合工资约7500元 ·正式工:底薪+绩效+全勤+补贴，综合薪资6500-8000元，缴纳五险一金 ·包吃包住，入职即安排住宿 ·可预支工资 ·加班多，自愿选择

浙江新厂开招 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。新能源汽车电子 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 薪资待遇： 1.正式工是底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7500到8500 2.小时工26～30一小时 月工时在286-320左右 按小时记薪 工作时间8点到8点 每天10小时，上六休一； 厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，月休四天。 工作地点在海宁 浙江外地过来在职满一个月可

岗位职责： 1、严格执行药品生产质量管理规范（GMP），完成各工序生产操作及记录填写； 2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作； 3、实时监控生产过程参数与设备运行状态，及时发现并反馈异常情况； 4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作； 5、负责生产区域日常清洁、消毒及清场，确保符合洁净区管理要求。 任职要求： 1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景 2、了解GMP基本要求及药品生产流程 3、责任心强，细致严谨，具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、能适应倒班安排，服从生产调度，遵守车间安全与卫生管理规定； 5、持有健康证，

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

下沙科泰不体检＋打卡7天可预支500＋当天安排住宿➕17-40岁，男女不限 不要纹身染发！有烟瘾的不要，上班时间不能抽烟！ 必须能接受白班或者2班倒随机分的！！ 岗位：物料，注塑，质检，smt ，贴片机操作，焊锡， 主要生产电子电器开关 厂区特色： 长白班为主必须接受短期夜班 全坐岗 不体检 吃住在厂 下铺住宿 车间可带手机 薪资：18元/时无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊！ 上班时间8:00－20:30左右，长白班/少量夜班！质检、smt两班倒！月工时300左右，综合工资5500～6000元，每月25号发薪！ 入职自费充饭卡，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 注意：面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件 下午1点面试，次日安排宿舍 差价1.5，。