汽车油漆大师傅，工资准时发放，要求吃苦耐劳，需要试工

工程车汽车修理 全职修理工1名 。前四后八 7.6*1.1 驾驶员多名

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汽修工招聘 本店因业务发展需要，现面向社会诚招汽修工作人员两名，一名中工及以上、一名学徒，工作稳定、客源充足、长期招人！ 一、招聘岗位及要求 1. 汽修中工/师傅 1名 - 要求：有3年以上汽修相关工作经验，熟悉常规汽车保养、维修流程，能独立完成基础维修工作，踏实肯干，服从安排，责任心强。 2. 汽修学徒 2名 - 要求：有无经验均可，年龄18–35岁，吃苦耐劳、积极好学、做事踏实，愿意长期从事汽修行业，诚心学技术。 二、薪资待遇 - 综合薪资：5000元—10000元，多劳多得 - 技术中工薪资根据能力上调，手艺好薪资可面议 - 长期稳定上班，工作氛围轻松，不拖欠工资，节假日正常休息 三、工作内容 负责汽车日常保养、机修、常规故障维修、车辆检查等汽修相关工作。 本店生意稳定，工作环境良好，老板好相处，适合长期稳定发展。想学技术、踏实干活的朋友欢迎应聘！

招聘汽车油漆工

杭州钱塘区招聘机修中工及学徒。

1. 热爱汽车维修行业，工作认真负责，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先

招长期工，8点到凌晨2点工资5000元，满勤加500，没有休息，

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杭州工地招聘小工，招聘人数一至二人。薪资为每天260元，按月结算。工作常年有活，要求年龄在55岁以下。

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核心:负责公司资金对账、收支结算、费用报销及出纳日常工作，保障资金安全、账目清晰，配合财务部完成月度账务工作。 岗位职责: 1、审批公司日常钉钉资金收支、员工报销、货款及费用付款操作，严格把控付款合规性 2、审核人事部门提交的薪资表、社保公积金等薪酬福利相关费用，规划资金并按规定时限打款; 2、管理公司收付账户，每日登记资金台账、核对余额，保证账实相符; 3、保管网银U盾、财务票据; 4、整理、归档出纳凭证、对账报表及财务资料，配合会计完成月结、报税及财务核查; 5、完成上级交办的其他财务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务相关专业，有初级会计证优先; 2、2年以上出纳经验，有电商/批发零售行业经验优先; 3、有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务; 4、熟练使用Excel、网银及各类支付后台，对数字敏感、细心严谨; 5、原则性强，遵守财务制度，能保守财务机密。 薪资范围:6-7k，工作时间:9:30-18:30单休节假日正常 福利:五险年终奖下午茶团建节日礼金

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

要求有驾照，能熟练驾驶汽车，至少5年以上的驾驶经验。洗车工配合大型洗车机工作，月薪5000，做6休一，，管中餐。

岗位职责： 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求，设计具备防碰撞、可叠加、适合叉车或行车搬运的专用工装器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式，优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计，降低非标定制比例，推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈，实施改进措施，并持续更新图纸资料与器具管理台账。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程，开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、承担整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计任务。 8、完成工装三维建模、工程图出图、BOM清单编制、标准件与材料选型，以及结构强度验算工作。 招聘要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，有商用车行业背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力，执行力强，工作细致认真

1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）： 2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

电动车店里的拆装及维修

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

工作内容 1.跟随师傅学习车辆日常保养、机修、电路、底盘维修等基础汽修技能 2.协助师傅完成车辆检查、配件整理、工位清洁、工具归置等辅助工作 3.认真学习汽修知识，服从安排，积极配合完成各项工作 任职要求： 1、有驾照、会开车 2、积极主动，肯吃苦，不要怕出错 就怕你不学 愿意在实践中学习和成长 包吃住，年底奖金