工作认真，经验丰富，待遇优厚

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

【岗位职责】 1. 全面主持PCB生产车间日常管理工作，统筹人员、生产、品质、成本、现场及技术管理。 2. 梳理并优化背钻工序作业流程，建立全流程品质管控机制，严格落实过程巡检。 3. 负责产品量产管理，牵头解决生产中的技术难点，保障产品良率与订单准时交付。 4. 推进车间6S目视化管理，划分岗位责任区域，规范现场作业秩序。 5. 配合跨部门完成新品试产、工艺验证及异常闭环处理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2. 有PCB研发经验的优先。 3. 有3年以上PCB生产管理经验。

杭州市招腻子/大白/墙漆

杭州市富阳区招消防水

杭州市余杭区招水工（做不锈钢管）

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州市萧山区招工地小工/杂工

本公司主要生产高低压成套电气，新能源储能、电力方舱、算力数据方舱，因管理需要，招聘一名钣金生产经理，要求高中以上学历，35～50岁，懂ERP系统，熟练操作基本的电脑办公软件，五年以上钣金生产全流程管理经验，懂钣金生产工艺流程，有一定的管理能力和管理魄力，责任心强

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体组织与管理工作，确保生产活动高效有序进行； 2. 组织制定并落实生产计划，监督生产进度，保障产品按时交付； 3. 管理生产团队，开展人员培训与工作指导，提升团队作业效率； 4. 推行现场管理制度，落实6S管理要求，保持生产环境规范整洁； 5. 协调设备、物料及各环节资源，确保生产流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理体系； 3. 能够有效推动生产效率、质量与安全水平的持续提升； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 能够适应生产现场工作环境并承担管理职责。

【岗位职责】 1. 负责生产部门的整体运作与管理工作，确保生产任务高效完成； 2. 组织制定生产计划并监督执行，保障产品交付进度与质量要求； 3. 领导生产团队，开展人员管理与工作协调，提升团队综合执行力； 4. 推进现场规范化管理，落实安全生产要求，维护良好的作业环境； 5. 协调各生产相关环节资源，优化生产流程，提高运营效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理和现场管控能力； 2. 熟悉生产管理体系及制造流程运作； 3. 能够持续推动生产效率、成本控制与质量水平的改善； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导能力； 5. 能够适应制造业现场工作节奏并承担管理责任。

【岗位职责】 1. 按生产计划安排班组人员，管控预处理、配料等前道工序，保证产能达标。 2. 管控原料损耗、半成品质量，落实车间GMP、卫生消杀及5S管理。 3. 管理班组考勤、培训、纪律，合理调配人手，处理现场人员问题。 4. 负责车间设备日常点检保养，上报故障，管控原料辅料领用消耗。 5. 管理生产报表，对接品控、仓库、后段车间，及时处理生产异常。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上食品厂管理经验。 2. 熟悉食品生产流程、车...

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，下班发工资，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

一、待遇: 1、长期正式工:7500/月右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工按天结算:260/天，吃住，月综合7500-8000 3.做十天预支800-1000不等..... 二、招聘岗位: 1、组装.装.打.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，不限，经验不限，学历不限 2、身体，吃苦耐劳。 3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、配备空调、洗衣机、线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿尘服、不看显微镜、辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排。

男工看台，女工检测/包装/测试

工作职责： 1. 负责空分项目技术方案的实施，包括设备选型、安装调试及现场技术问题处理。 2. 对接项目团队与客户之间的技术交流，保障项目按进度执行并符合质量要求。 3. 参与项目风险分析及技术资料整理，为后续优化提供技术支持与数据依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械或相关工科专业。 2. 拥有3年以上空分项目工作经验，掌握空分系统工艺原理及设备性能。 3. 英语口语熟练，具备独立开展国际项目技术沟通及技术文件读写能力。 补充说明 1. 招聘人数：1人

【岗位职责】 1. 全面统筹注塑、模具、CNC、切料、组装全车间生产管理，确保订单准时交付。 2. 负责排插产品制程管控：塑胶外壳、铜件加工、线材、组装、耐压/导通/老化测试等关键工序。 3. 管控生产效率、良率、损耗、成本，推动现场改善与精益生产。 4. 负责模具、治具、设备日常维护与异常处理，保障稳定生产。 5. 落实品质管控与安规要求，处理制程不良、客诉整改及异常改善。 6. 负责人员排班、培训、纪律、安全及5S现场管理。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

组装笔记本电脑，坐班流水线

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

【岗位职责】 1. 监控各平台销售数据（GMV、动销率、滞销率等）及供应链进度，结合历史销售趋势、平台活动排期精准预测备货需求，输出《周/月备货计划表》，确保备货准确率。 2. 动态跟踪库存周转率，控制滞销库存占比，及时与运营沟通滞销品处理方案，保证整体库存周转健康。 3. 主导或配合完成聚水潭虚拟仓的搭建与优化，熟悉虚拟仓逻辑（如库存共享规则、多平台货权分配、虚拟仓与实体仓联动逻辑），通过虚拟仓实现多平台库存灵活调配。 4. 协调仓储及运营团队，处理各渠道间调货需求，确保调货流程高效、账目清晰，降低调货损耗与沟通成本。 5. 定期输出商品分析报告（含销售复盘、库存分析、备货偏差总结等），提炼优化方向（如备货模型调整、滞销品预警阈值优化等），推动运营策略持续迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上电商商品计划经验，有餐厨具、小家电、服装等多SKU行业背景者优先。 2. 曾负责过年销售额亿+级别以上的货盘，具备处理大规模商品的库存管理经验。 3. 深刻理解库存周转的重要性，熟悉长周转周期产品的运营难点，并有成功的降周转案例。 4. 极强的Excel或BI数据处理能力，能从庞杂的进销存数据中快速发现问题，并能输出可视化的商品分析报告。 5. 应变能力和抗压能力强，能适应电商行业的工作节奏。 如能力匹配，薪资可沟通

【岗位职责】 1. 负责公司自有女装品牌全域视觉体系搭建与管理，统一品牌视觉调性，建立标准化视觉规范、主图模板、详情模板、店铺视觉体系，持续迭代优化品牌视觉形象，提升品牌辨识度。 2. 全面统筹公司电商视觉全链路工作，涵盖店铺首页、详情页、产品主图、活动大促KV、信息流广告素材、短视频封面、直播封面、直播间整体视觉氛围等所有线上视觉内容的质量把控与落地。 3. 全权负责新品拍摄统筹工作，独立制定女装拍摄方案、场景风格、模特搭配、画面调性、修图标准，全程跟拍控片，把控所有服装成片质感、版型、色彩呈现，输出符合品牌定位的视觉内容。 4. 负责视觉团队日常管理，包含平面、修图、摄影团队的工作分配、进度把控、稿件审核、质量监督、流程优化，提升团队整体人效与出品质量，完善内部视觉工作SOP。 5. 深度对接电商业务节奏，根据上新计划、营销活动、平台大促节点，统筹规划视觉排期，落地各类营销视觉方案，配合业务达成经营目标。 6. 跟进女装行业视觉流行趋势、平台素材玩法，结合品牌调性做差异化视觉升级，持续优化店铺及广告素材视觉效果。 7. 具备独立设计能力，核心视觉、重点素材可亲自上手落地，熟练运用AI生图工具辅助视觉创作、素材迭代、风格创新，赋能团队视觉产出。 【岗位要求】 1. 3-5年女装类目电商视觉经验（硬性服装类目），熟悉女装自有品牌视觉打造，有完整的品牌视觉体系搭建经验优先。 2. 熟悉天猫、抖音多平台视觉规则及素材逻辑，接受淘系、抖音跨平台经验，了解女装流量视觉玩法。 3. 具备拍摄统筹能力，懂女装穿搭、场景搭建、人像光影、服装质感修图，能独立把控整套拍摄视觉输出。 4. 有团队管理经验优先，能统筹平面、修图、摄影团队工作，具备优秀的审美能力、审美落地能力。 5. 精通PS、AI等设计软件，熟练使用AI生图工具，能借助AI完成风格创作、素材优化、视觉创新，可独立上手完成核心设计工作。 6. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通能力，审美稳定、风格统一，对品牌视觉有自己的理解与体系。 7. 面试需提供个人女装相关视觉作品集。 【福利待遇】 1. 五险一金齐全，福利规范完善。 2. 提供工作餐，日常就餐无忧。 3. 公司配备免费健身房，休闲健身设施齐全。 4. 办公环境舒适整洁，团队氛围简单纯粹，无复杂内耗。 5. 自有成熟女装品牌，业务稳定，发展空间充足，能力优秀薪资可谈。 加分项：有以下行业经验：电子商务

【岗位要求】 1. 熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作； 2. 至少5年以上板式家居木工生产管理经验，3年以上主管经验，熟悉板式家居生产工艺流程； 3. 具备较强的沟通能力和责任心，能够和团队成员有效协调工作，承担工作压力。 【岗位职责】 1. 根据PMC下发的总计划，车间参照周计划排产订单合同安排上线生产，并提前准备好生产资料及首件签样，监督计划落实工作； 2. 生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序，要求优先配套生产及交接； 3. 负责日生产计划的编制、执行与结果监督，对异常进行修正。