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仓管主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间调度
生产总监/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务; 2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作; 3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接; 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作; 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措; 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准; 7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.敢于挑战
机加工主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作,保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行,审核图纸及相关工艺资料,解决生产过程中的技术问题,主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系,处理各类质量异常情况,推进持续改善措施,确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制,管理物料与工器具损耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。 任职资格: 1、具备多年一线实操经验,精通车、铣、磨等机加工艺;了解机械装配流程及配合要求,能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历,机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利
挤出主管
9000-15000元/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料 3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺
岗位职责: 1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化,提升产品外观品质及制造效率; 2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作; 3. 主导新材料与新型表面工艺的开发,跟进相关测试进程,完成评估反馈与推荐工作; 4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证,保障批量生产的稳定性; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等)表面处理开发经验,2年以上常规表面工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)开发经历; 2. 具备良好沟通能力与协调意识,能接受合理范围内的出差与加班,抗压能力佳; 3. 思维清晰,具备较强逻辑性,富有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于持续优化工作流程; 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休 薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
主管
【薪资】 年薪范围:8-12万元(具体面议,能力定薪) 【岗位职责】 1、根据销售计划,合理安排车间生产订单,并依据淡旺季进行科学备货; 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理; 3、负责生产所需物资的统筹管理,包括备料、核查、领用与库存管控; 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查; 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业,踏实负责,具备较强的现场管理意识; 2、3年以上食品生产车间工作经验,其中至少1年以上车间管理经验; 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准; 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力; 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑; 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐; 2、五险; 3、全勤奖; 【公司优势】 有自己的工厂,有自己核心原创品牌,产品竞争力强。 【简历投递】 联系人:邵女士 联系方式:(同微信); 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历,请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责: 1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务; 2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标; 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档; 4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况; 5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施; 6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序; 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动; 8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本; 9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目; 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度; 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力; 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境; 4、责任心强,工作积极主动; 5、具备一定的文档撰写能力; 6、具备应对突发状况的应急处置能力; 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
浙江杭州招打胶师傅1至2人,工作地地区,姓王工作地址:地区
打胶1-2人
招打胶师傅1至2人,工作地杭州地区,姓王工作地址:杭州地区
杭州
7月28日 16:49拨打电话
杭州余杭区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
玻璃安装门窗安装/塞缝
杭州市余杭区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
杭州 余杭区
7月28日 16:49拨打电话
杭州上城区招打胶
380-400元/天
打胶长期3-5人月结点工
杭州市上城区招打胶
杭州 上城区
7月28日 16:48拨打电话
杭州萧山区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
杭州市萧山区招电焊
杭州 萧山区
7月28日 16:48拨打电话
杭州临平区招幕墙安装、工地小工/杂工
100-300元/天
幕墙安装工地小工/杂工长期3-5人完工结算
杭州市临平区招幕墙安装、工地小工/杂工
杭州 临平区 乔司
7月28日 16:48拨打电话
厂长1-2w
1.8-2.2万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
烟台保税区 岗位名称:橡胶干胶线加工厂厂长 汇报对象:公司总经理 全面统筹生产管理:负责橡胶干胶加工生产线的日常运营,确保按时、按质、按量完成生产计划。团队建设与跨部门协同:负责工厂工人选拔、培训与绩效考核;与采购、销售、财务等部门紧密配合,保障原料供应顺畅及成品发货及时。 三、任职资格与硬性条件 行业经验:10年以上天然橡胶加工行业经验,其中至少5年以上橡胶干胶加工厂全面管理经验。 专业技能: 精通天然橡胶干胶加工工艺及国家标准,具备独立解决复杂质量异常的能力; 熟悉橡胶加工设备(破碎、干搅、包装流水线)的运行原理及维保管理; 五、薪酬与福利 薪资范围:基本工资+ 年终绩效/利润分红。 福利待遇:五险、其他可谈。
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
工厂搬运工社保包住包吃月结
地址:临安区天目山镇建国新街207号~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州红博机械制造有限公司诚聘:一、车间普工——6000-10000,学历不限,35-50岁,负责叉壳、搬运,长夜班二、铸件打磨工——6000-8000要求:熟练工,长白班福利待遇:五险,包吃包住,免费培训,节日福利联系方式:
杭州 临安区
7月27日 16:43拨打电话
注册工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科III类要求医疗器械注册经验NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核,全程跟进注册申报进展,及时应对并解决补正问题; 2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理,推进产品第三方验证及注册检验工作,协调外部检测机构,确保检测任务按时完成; 3、协助开展产品临床试验相关事务,参与动物实验的组织与实施,对接第三方实验机构,保障实验合规有序进行; 4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作; 5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态,为相关部门提供法规解读与技术支持; 6、结合公司业务方向,系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息; 任职要求: 1、机械、电子或生物工程类专业背景优先; 2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验; 3、曾参与医疗器械产品立项策划,熟悉注册检验与注册申报全流程,具有成功获取医疗器械注册证的实际经验; 4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求,了解产品全生命周期管理相关内容; 5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。
生产助理/主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容: 1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件; 工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
医疗厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! !工作地点在苏州
贴标签普工车间操作工长白班免费培训包吃交通补助20人以上月结
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点:江苏无锡
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责: 1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化; 2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX); 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收; 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠; 5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等; 3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等; 4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法; 5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验; 6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。 加分项: 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
长白班车间配件厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
普工180—260一天
8000-12000元/月
长白班普工食品厂包吃包住6-10人月结
要普工180-260一天 食品厂长白班包吃住 男女不限
厂长/主管经验不限学历不限QA生产管理中药GMP认证
岗位职责 1、全面负责公司质量体系的运行与管理,统筹现场QA、批记录审核及产品放行相关工作; 2、主导偏差、变更、OOS、投诉、召回及CAPA的闭环管控,组织年度质量回顾、内部GMP自检和供应商审计工作。 3、牵头药监核查及各类合规检查的准备工作,推动整改举措落地实施,持续优化SOP及质量文件体系。 4、带领QA团队开展日常监督与GMP培训,识别生产与仓储环节中的质量风险,协同生产、QC、供应链等多部门联动解决质量问题,确保各项法规要求有效执行。 任职资格 1、药学或相关专业大专及以上学历, 2、5年以上制药企业QA工作经验, 3、具备3年以上团队管理经验; 4、熟悉中国GMP、ICH等相关法规,具有药监迎检及质量体系搭建的实际操作能力;
研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
一、公司简介 中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号,致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师,加入我们的AOP创新技术部,共同探索流程工业与人工智能的深度融合。 二、岗位 岗位1:研发工程师(智能控制方向) (1)岗位介绍: 聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用,依托机理建模与数据驱动双轮驱动,主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计,融合先进控制、模型预测控制与AI算法,开发实时优化与故障自恢复方案,构建从仿真测试到工业DCS落地的闭环控制体系,助力工厂实现智能化、自主化运行升级。 (2)岗位职责: 需求分析与问题解决:熟悉石化、化工等流程工业场景,深入掌握相关工艺流程、生产设备及其实际应用环境,识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈,保障解决方案的可行性与实用性。 数学建模与方案开发:建立面向流程工业实际问题的数学模型,开展仿真分析与数据挖掘,提炼生产数据中的隐含规律,输出适用于生产运行的控制优化方案。 技术研发与算法开发:结合现场工况将AI方法与控制理论融合,优化技术路径与实施方案,推进人工智能在流程工业中的落地与深化。 项目验证与市场化支持:参与创新项目的全流程技术验证,打造具有全球领先水平和示范效应的重点项目,协同业务团队推进成果推广,与团队成员密切协作,确保项目高效落地。 (3)任职要求 教育背景:化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。 技能要求:熟练掌握Python等编程语言,具备算法开发与调优能力,了解主流算法模型及其底层原理,有化工过程建模或AI在化工中应用经验者优先。 工作/项目经验:了解流程工业运行特点,能结合现场实际应对具体需求与挑战,具备AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。 个人素质:具备良好的创新意识、团队协作精神与沟通能力,能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。
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