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车间主任月结1-3年高中车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。
生产车间主管
8千-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理
工作内容: 1. 负责月度生产计划的制定与有序调度,完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。 2. 组织车间人员招聘与日常管理,开展员工培训及绩效考核工作。 3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控,保障生产高效运行,确保产品保质保量交付。 4. 定期召开班组会议,及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。 5. 维护良好的员工关系。 6. 落实安全生产各项制度与措施。 岗位要求: 1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验;熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范; 2. 执行力强,具备较强的落地实施能力;能熟练操作办公软件; 3. 工作认真负责,思维清晰,积极主动,具备独立分析和解决问题的能力; 汇报对象:总经理 待遇:年薪制,具体面议;缴纳五险;
生产管理
4-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
车间主任3-5年高中面包有生产管理经验西点烘焙
【岗位职责】 1. 生产进度管理 1.1 根据生产计划完成生产,分析未完成产品的原因并提供解决方案; 1.2 根据每日生产计划进行合理安排,保证生产计划的顺利完成以及资源(人员、设备以及其他生产所需的能源)的合理应用; 1.3 生产进度异常时,及时与相关部门对接调整计划需求。 2. 产品质量管理 2.1 负责督促、检查各车间人员按照工艺单生产产品; 2.2 通过现场管理使得每个车间、班组的生产在可控状态下进行; 2.3 主导或者协助对生产工艺进行改善,使现行工艺更具可操作性并提升产品品质; 2.4 对出现质量异常的产品及时跟进解决并制定预防措施。 3. 日常生产管理 3.1 负责各车间人员的合理安排,并根据生产计划进行人员、设备、设施的调配; 3.2 负责按照5S、目标管理、看板管理等要求,指导各主管对生产现场进行管理; 3.3 定期召集生产主管及线长召开生产管理会议; 3.4 通过现场管理进行精益生产改善,逐步提高生产效率,降低成本。 4. 人员和设备管理 4.1 对生产部人员进行技能矩阵设定和考核,落实所有人员的定岗定级; 4.2 对各主管进行绩效考核,并指导各主管不断提高管理水准; 4.3 组织人员不定期进行产品质量、生产管理等方面的培训,进行人才梯队建设; 4.4 负责督促各主管对生产部设备进行日常维护和保养工作。 5. 生产安全管理 5.1 严格执行生产安全管理制度,确保人身安全和设备的正常运转; 5.2 在日常巡查中对违规作业及未佩戴防护用品的行为进行制止并提出惩处; 5.3 不定期对所有人员进行安全生产培训。 6. 其他临时交办事项 【岗位要求】 1. 3年以上烘焙企业生产管理工作经验; 2. 具备较强的烘焙相关专业能力。
车间主任。
1-1.1万/月
车间主任11-20人5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.协同质量、工艺、设备等部门解决现场问题,推动持续改进 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产者优先 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年本科生产设备管理周末双休生产计划与物料控制生产质量管理G
职位描述 1.依据部门总体目标与规划,组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划,编制财务预算,并负责分解落实及执行过程的跟踪监控; 2.基于生产统计数据,分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施; 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行,统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作; 4.全面主导生产计划的执行与管理,把控物料供需平衡,持续推进降本增效,定期开展各车间产能统计与分析,优化加工周期; 5.监督操作规程的执行情况,保障生产现场规范、有序、安全运行; 6.熟悉ISO13485质量管理体系,具备GMP审核相关经验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验; 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求; 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
车间主任
7-8千/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
物流叉车工月结
招聘叉车工年龄:30-55岁叉车工:7000-8000元/月上班时间:7:00-19:00联系人:张经理
杭州
9月20日 04:23拨打电话
兼职1-2人
现急招聘兼职夜班工作人员1名,具体要求如下:一、薪资待遇薪资:230元/班二、任职要求1. 年龄:18-35周岁2. 工作时间:夜班(17:30-8:30)可睡觉3. 态度:认真负责、服从安排、能稳定出勤三、工作内容负责基础电脑操作、文字录入、简单文档编辑。四、工作地址西湖景区平湖秋月有意者请联系:
杭州 西湖区
9月20日 04:20拨打电话
浙江杭州寻找替班人员。
挖机司机
寻找替班人员。
杭州
9月20日 04:16拨打电话
种草
品牌Marius招聘时薪制模特,时薪300至400元。要求身高165厘米以上,气质偏清冷,穿版效果需具备种草能力。侧重轻奢、服饰、调性穿搭风格,有对标账号者优先,如开间致知、CHICJOC、UNICA、INSIS、AP、洛哥美洋等。工作地点位于九堡。
杭州
9月20日 04:14拨打电话
装卸工包住日结
下沙德邦!工资日结!常年有活!卸车20:00-08:0021元/小时卸车19:30-03:0022元/小时装车22:00--10点22/小时可以带手机打火机,下班结工资!!不能穿凉鞋,拖鞋,短裤!可住宿!报名电话(同步)
杭州
9月20日 04:03拨打电话
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
车间主任有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
车间用品厂包吃包住11-20人月结
月综合工资6500左右 上班自由 + 不穿无尘衣 工作轻松 + 车间有坐有站 【薪酬待遇】 • 员工25元/时(开机学徒质检价格) • 员工23元/时(普工价格) 【招聘要求】 • 年龄18-30岁;年龄18-42岁 • 年龄要求:18-42周岁,男女不限,需要识字,身体健康 【食宿情况】 • 四餐免费+吃住在厂;免费住宿 • 住宿:4-6人间,吃住在厂,空调热水器,样样齐全,水电费平摊
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
厂区订单稳定,现面向社会招收普工等岗位,适合长期稳定就业。岗位以坐班为主,非流水线作业,无需穿戴无尘衣,车间允许携带手机,车间管理宽松人性化。可安排长白班,早八晚八作息,请假、离职流程顺畅,按规定流程办理离职薪资正常结算。 综合月薪7500‑8500元,厂区加班岗位充足,加班采取自愿形式,薪资随加班时长浮动。 现招聘普工,年龄16‑45周岁,身体健康,四肢健全,能够书写本人姓名即可,不限学历,有无工作经验均可,新人入职有专人带教。岗位包含操作工、产品检测、包装辅助,上手简单。 厂区执行上六休一,法定节假日正常休假,可自愿选择加班增加收入。 厂区提供食宿,免费三餐,刷卡就餐,餐食三菜一汤荤素搭配。宿舍临近厂区,4‑6人间,独立卫浴、热水器、洗衣机、无线网络齐全;宿舍水电费室友共同平摊。 入职无各项收费项目。面试通过当天可安排宿舍,次日办理入职上岗。
包装工包吃20人以上日结服装纺织外勤熟悉流水线无前科熟悉26个字母
26号夜班开始日结100人[玫瑰] 靖江化妆品包装,男女不限,16-53周岁,18块每小时。 白班:9:00-21:00班次 夜班:21:00-9:00班次 化妆品包装,活轻松,自由。要求手脚麻利,不能有案底。 名额100人 有临时宿舍。 向阳路地铁口有车接送
车间主任
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
普工电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
【临浦电子厂招普工】包吃住+豪华4人间+周周可预支 【薪资待遇】 白班:19元/小时 夜班:21元/小时 ,福利待遇好! 【岗位信息】 招聘岗位:组装、包装、测试、SMT 工作时间:需接受两班倒,流水线站立上班(暑假工暂不接收) 岗位要求:男女不限,年龄18-40周岁;能识字母,能接受站班和倒班;小面积纹身也可安排。 【食宿条件】 住宿:厂区豪华4人间,设备齐全(配有独立卫生间、独立洗衣机、空调、热水器),水电费平摊。朋友一起入职可尽量安排在同一宿舍,面试通过当日即安排住宿! 餐饮:包吃两餐工作餐。 【面试须知】 面试地点:杭州萧山区 集合时间:每日中午12:30统一集合面试
普工/操作工
210-230元/天
普工操作工包吃夜班补贴20人以上日结
能直接上班的 白班210/天包吃 夜班230/天,包含餐补 长期日结做的
博士后
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员包住经验不限博士集成光子学光波导设计研发封装MEMS
1. 博士后岗位为与国科大杭州高等研究院联合培养项目,研发工作由企业主导实施,出站后可转为公司全职研发工程师。 2. 招聘方向包括以下任一专业领域: a)压电MEMS器件相关研究。 b)光子器件方向,尤其聚焦于电光调制器(electro-optic modulator)技术。 3. 提供五险一金、健身场馆使用权、餐食补贴,以及为期两年的过渡性住宿支持。 4. 可参与公司定期开展的股权分配计划,共享发展成果。 ** 请将个人PDF简历发送至指定渠道,如符合要求,我们将在48小时内予以联系。
操作工普工免费培训包吃餐补高温补贴社保五险五险一金20人以上月结
可预支!入职费用! 工作自由!可以带手机!平常还有大米,油,水果,日用品等福利发放! [啤酒]【岗位】制胶,投料,灌装两班倒工作自由轻松,可带手机 [啤酒]【要求】23~45周岁,,初中以上学历 【薪资】270左右/天、按小时计算、月出勤28天左右、订单稳定 [烟花]【吃饭住宿】厂区有食堂,自己充卡饭消费!一餐5块左右,吃饭便宜!住宿3-4人间。 ️️【提示】面成试功凭体检单体检,体结检果出来后安排宿舍。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理生产跟单订单处理文档管理供应链协作
嘿,朋友!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员,携手共创高效生产新篇章! 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队密切协作。 如果你对生产流程充满热情,擅长在快节奏中理清条理,期待你的加入!
车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结
小时工:一天工作十个小时,一天250-280,月结模式,提供借支 小时工综合薪资7500 正式工:6000~7000,含社保,五险一金 工作内容及车间设施: 主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇: 衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。 公司面试要求: 年龄16-50周岁,需携带身份证行李 不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
车缝主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责 1.跟进生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训; 3.严格把控缝制环节质量,确保产品达到规定品质标准; 4.全面管理缝制车间,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中或以上学历,具有服装、家纺行业相关工作经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
数控主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年大专五险一金有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位要求】 1. 大专及以上文化程度,5年以上数控车床加工(编程、调机)经验、3年以上精加工车间管理经验。 2. 具备数控车床操作与编程、机械识图、公差与配合、金属材料切削知识、机械加工工艺、刀具与夹具、生产现场管理、成本管控、设备保养与维护、安全生产、质量管理、人员管理、绩效管理、设备简单的维修、简单的精益管理等知识与技能。 3. 具备设备选型能力、工艺改善能力、组织协调能力、团队建设能力、执行力、沟通能力、抗压能力、学习能力。 【岗位职责】 1. 负责根据公司年度战略目标,组织制定车间年度、月度工作目标。 2. 负责组织制定数控车间相关流程、标准、制度、表单,确保各项制度有效落实,每半年优化1次,每月底检核1次。 3. 根据计划物控部下达的生产计划,负责数控车间的生产计划执行与跟进。 4. 负责数控车间的产品质量,严格落实公司质量控制体系;负责数控车间设备的维护与保养。 5. 负责数控车间成本控制工作,每月成本改善不少于1件。 6. 负责数控车间人员培训及技术指导工作,负责部门团队建设工作。
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