工作职责 1. 全面主持厂区生产运营管理工作，统筹规划生产计划、资源配置及进度管理，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程改进与精益生产实施，借助标准化手段控制成本，提高产品品质与作业效率。 3. 联动研发、供应链、质量等部门，构建高效协同机制，及时处理生产过程中的重点难点问题。 4. 主抓生产团队组织建设与日常管理，建立绩效评估机制，持续提升人员专业水平与执行能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，具备汽车行业从业经历者更佳。 3. 精通生产流程优化与精益管理模式，有实际搭建标准化生产体系的经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作与问题应对能力，适应高强度工作节奏。 5. 具备海外工作经历者优先录用

上班时间：早9-晚7 （仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

【岗位职责】 1. 带领小组成员负责日常现场发货管理； 2. 负责组内生产管理，对项目负责； 3. 合理安排人力，把控现场生产效率； 4. 协调组内资源，异常处理与上报； 5. 负责小组成员工作的安排与管理； 6. 能高效协调仓库、客服、物流等团队解决客诉问题。 【岗位要求】 1. 大专学历（优秀者可放宽）

工作职责： -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格： -本科或以上学历，电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。

【岗位职责】 1. 外包质量管控：负责游戏场景模型（写实/二次元/Q版/影视级）的外包验收、质量审核、风格把控，确保符合项目标准与客户需求。 2. 制作规范制定：搭建场景模型制作规范、面数/贴图/布线/精度标准，输出验收Checklist，统一团队输出质量。 3. 项目进度管理：对接外包团队/内部制作人员，跟进进度、反馈修改意见，把控交付节点，保障项目按期高质量交付。 4. 美术指导与评审：负责原画到模型的落地转化，对白模、高模、低模、UV、贴图、渲染全流程进行指导与终审。 5. 问题解决与优化：快速定位场景模型常见问题（比例、结构、光影、材质、精度、适配性），给出可落地修改方案。 6. 团队与流程优化：协助完善外包管理流程、验收流程，提升整体产出效率与质量稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：5年以上游戏场景模型制作/美术指导经验，有成熟外包项目或商业游戏上线作品。 2. 风格把控：精通写实/二次元/卡通等至少一种主流风格，熟练把控场景建筑、植被、道具、大地图布局精度。 3. 审核能力：能独立审核白模、高模、低模、拓扑、UV、贴图、材质、灯光渲染全流程。 4. 软件技能：熟练使用3ds Max/Maya/Blender、ZBrush、Substance Painter/Designer、PS、Unreal/Unity等工具。 5. 项目经验：有手游/端游/影视动画/外包经验优先；有多人协作、多项目并行、高压交付经验优先。 6. 职业素养：审美在线，细节控，对质量有高要求，结果导向。沟通清晰，能准确传达修改意见，推动外包高效整改。能接受项目高峰期加班，适应快节奏、高强度外包交付模式。 7. 加分项：杭州本地，可到岗快。懂手绘场景、PBR流程、地编、引擎效果优化。有外包对接/供应商管理经验。 【福利待遇】 我们提供稳定项目来源，薪资按时发放，完善的美术流程与成长空间，可接触多风格、多类型头部外包项目。弹性工作、氛围轻松、团队年轻、设备齐全。

杭州市钱塘区招强电，350/天，工资全额月发，管住不管吃，9小时/天，有电工证，做过洁净厂房，安全管理严格，服从管理！电话：

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，一天:280-300 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

杭州市上城区招架子工

招专放电缆工人，杭州结束可以去外地，工资240到280一天。工作九个小时，提供住宿，必须熟练工，工钱好拿，不会的做的，能干长期也可以的，能班组勿扰，电话打不通可以加微信

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货及简单投诉 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，落实门店基础运营规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售/商超收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉主流支付方式（现金、微信、支付宝、会员卡等）操作 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

不锈钢门厂招聘 本厂主营不锈钢门，因业务扩大，现诚聘： 1. 厂长（1名）：统筹车间生产、人员安排、成品质量、现场管理，有不锈钢门厂管理经验优先。 ​ 2. 销售员（3名）：市场拓展、客户对接、订单跟进，善于沟通，建材行业从业者优先。 ​ 3. 氩弧焊工（2名）：熟练不锈钢制品焊接，，服从生产安排。 工资面议，待遇优厚，具体面谈。 工作地点：武胜县两头翘工业区 欢迎踏实肯干的朋友联系！

熟悉图纸，熟悉广联达，CAD,泰克拉，软件，熟悉工厂管理，遵守厂规，服从公司管理，善于沟通工作。

有工作能力可以帮企业找到商业前景分担老板的烦恼事

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有基础，零基础都行，零基础初中以上学历，多劳多得，晚班

钱塘吉利KD物流仓库 【岗位详情】 叉车工：25元/小时 包装工：21元/小时 【工作内容】 叉车负责转运、装卸车。 包装工 包装汽车零部件打包翻包 加班多，工时稳，月综合薪资轻松6000~8500 【任职要求】 18-45岁员工，叉车工可放宽年龄，身体健康，能适应加班! 【工作班次】: 长白班7:30-22:30 两班倒7:30-19:30 【住宿】 八人间，水电均摊

21/小时｜夜班23/小时，夜班额外补贴10元，下班日结 工期任意，做几天都行，不想做随时走 出勤满3天正常计薪 工作内容：蛋黄酥生产、月饼、礼盒打包包装，简单手工活 空调恒温车间，干活舒服 免费住宿 夜班免费包一餐；白班不包吃，食堂饭菜价格便宜 班次随机分配 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 年龄18−45岁，手上无蜕皮、无裸露纹身，能接受穿无尘服 免费统一办理健康证 短期过渡、临时兼职、想做几天都可以，一手单无套路，当天可安排入职！

【薪资福利待遇】 月均到手工资6000-7000，薪资结构：底薪2700+全勤200++计件（多劳多得）每个月15号发上个月的工资 公司包住6人间没有押金、水电平摊、工资外整月餐补490 【工作内容及要求】 把快递摆放在机器下面就行全自动化扫描，工作简单易上手，不需要工作经验，能上夜班和站班，手机能灵活使用就行 年龄18-52，要求无犯罪记录，银行卡能正常使用 【上班时间】 夜班19：00-7：00 中班00：30-12：30 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 *浙江省杭州市临平区博旺街与印花坞路交叉口西南320米菜鸟网络杭州临平申通园区

吹着空调包盒子

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

西奥电梯招人啦 入职缴纳社保 岗位:操作工，叉车工（电叉有证熟练）电焊工，折弯工 要求：年龄25-45以内，有工厂经验，能接受两班倒 上班时间：12小时两班倒，07：30到19：30，月休2天左右 薪资待遇：计件制，操作工6500-8000左右，每月15日发薪，夜班：补贴400-800元/月 餐补9.5元/餐，缴纳五险， 提供住宿

【岗位职责】 1. 设备管理： 负责设备（CNC、封边机等）调试维护，及生产线优化调整。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定，防止不合格品流入下一环节。 2. 按照公司质量标准和检验流程，对生产过程进行巡检、抽检，并如实记录数据。 3. 对出现的质量异常问题，及时反馈、初步分析原因，并跟踪整改措施的落实。 4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。 5. 协助处理客户质量投诉，参与质量问题的复盘与改善。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。 2. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及质量检验基本方法。 3. 能看懂简单的图纸或工艺文件，具备基本的质量问题分析能力。 4. 原则性强，工作细致，具备良好的沟通与反馈能力。 5. 能接受出差安排，有长期在本岗位稳定发展的意愿（拒绝短期过渡型求职者）。 6. 优先条件：有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 清晰的晋升路径（专业线/管理线双通道）。 2. 内部培训与技能提升机会。 3. 长期服务奖励机制（如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等）。 4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。

【岗位职责】 1. 负责抖音渠道KOC达人资源的开拓及维护合作洽谈，负责KOC媒介资源。 2. 制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施；制定公司各类单品推广方案，为各渠道销售助力并承担业绩指标。 3. 对项目发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核发布的质量、数量，控制整体成本。 4. 效果监测：实时跟进内容投放效果数据，分析数据表现，及时调整投放策略。 【岗位要求】 1. 2年以上抖音KOC合作经验，项目经验结果导向明确，1年以上母婴品类PR经验优先。 2. 自主学习能力强，具备良好的数据分析与逻辑思维能力。 3. 熟悉社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 4. 沟通能力强，细心，有责任心，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 产品全流程管理：负责鞋类产品从需求定义、设计对接、打样、开模到量产交付的全流程推进，确保产品按时、按质上线。 2. 开发与供应链协同：对接工厂（开发/打样/生产），跟进关键节点（样品、物料、成型、包装、出货），主动推动进度，保障交期稳定。 3. 产品落地与问题解决：识别开发及生产过程中的风险（工艺、材料、结构等），提前规避；针对样品或量产问题，快速提出可执行优化方案并推动落地。 4. 成本与结构优化：拆解产品成本结构（原材料、人工、模具、损耗等），持续优化产品成本、包装方案及运输结构，提高整体毛利。 5. 跨部门协同：与运营、物流团队高效沟通，确保产品节奏、库存策略、发货周期与销售目标匹配。 【岗位要求】 1. 3年以上鞋服相关经验，具备工厂开发/跟单/采购/项目管理经验，或跨境电商鞋服产品经理经验。 2. 具备节点管理意识，能同时推进多个产品项目，主动跟进、敢催进度，确保结果交付。 3. 具备成本拆解能力，能通过订单量、付款节奏等方式争取价格与交期。 4. 面对“做不了/延期/质量问题”等情况，能独立判断原因并推动解决，而非被动传递信息。 5. 具备基础数据意识，能核算毛利、运费占比、退货成本等，并反哺产品决策。

【岗位职责】 1. 掌握较为全面的驱动软件架构设计思想或子系统总体方案的选择、验证、评估的相关知识，熟悉所负责项目的各模块或子系统方案的运作流程。 2. 能够指导或独立带领团队成员进行子系统整体及关键模块的开发，作为带头人解决项目中多维度、复杂的技术难题。 3. 能够负责子系统整体以及关键模块的开发工作。 4. 了解行业内新技术，能够在现有技术中融入新的行业技术，实现技术的不断优化更新；了解产品发展的新方向，能够根据产品新的发展方向，排查现有设计方案的不足，并进行优化改进。 5. 主导产品关键节点的评审，确保方案可行性，做出正确决策。 6. 具备良好的沟通协调能力以及深厚的技术功底，能主导跨部门的复杂功能模块的联调和问题跟进，并能引导团队进行全方位的技术评估，做出正确的技术决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、仪表仪器等相关专业，5年及以上驱动软件开发经验。 2. 精通C/C++编程语言，熟练掌握面向对象编程思想，熟练掌握常用算法。 3. 精通至少一种操作系统（Linux/VxWorks/uCOS/FreeRTOS/SysBIOS等）在产品上的移植和应用开发，掌握操作系统的基本原理，熟练掌握在该种操作系统下设备驱动开发框架和开发方法。 4. 掌握常用外设（Flash、DDR、UART、IIC、USB、SPI、PCIE、网口等）的工作原理，有过裸跑或者某种操作系统下驱动开发经验。 5. 有过产品上JSON/INI/XML文件或者数据库的开发使用经验。 6. 熟练掌握电子电路基础知识，能看懂电路原理图，了解常用电子元器件的作用，能够和硬件工程师进行深入的沟通交流。 7. 熟练使用常见仪器（万用表、示波器）对电路板进行信号观测，并判断数据的正确性。 8. 掌握GitHub或SVN等软件代码工具的基本思想及功能，能熟练使用。 9. 良好的英文阅读及搜索能力。 10. 良好的技术文档/文献处理能力（检索、编制、整理）。 11. 有ATE等设备驱动软件开发经验者优先。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

折边师傅