大学本科及以上学历，应届毕业生亦可，医学、生物、化工、护理等相关专业优先 具备较强的学习能力、适应能力及语言表达能力，熟练使用办公软件，精通PPT制作与视频剪辑 富有团队协作精神，形象气质良好，皮肤状态佳，性格积极乐观 1、新员工试用期3个月，保底薪资5000元/月 2、通过考核正式转正后：底薪5000元＋岗位绩效1000元 3、岗位晋升机制：累计完成市场培训及沙龙活动100场，月底薪增加1000元，最高至500场封顶 4、业绩提成：培训客户贡献按1%计提，沙龙客户贡献按2%计提 5、出差补贴：50元/天 6、个人年终奖金：结合年度工作表现、岗位目标达成情况、出差时长及业绩贡献综合评定 MC品牌定位：融合生活美容与医学美容的功能性类医美品牌 MC品牌理念：精准再生，量肤定制 品牌核心价值观：真实、真诚、真效

有公共营养师证，五年以上讲师经验

【岗位职责】 负责向家政服务人员讲解家政服务的相关知识，包括但不限于家政服务流程、客户沟通技巧，清洁卫生标准等内容，协助公司提升服务质量。 【职位要求】 1.25-55岁，认可家政服务行业价值 2.身体强健能吃苦，具备抗压能力 3.责任心强，有团队协作精神和服务意识 4.沟通亲和力佳，亲和力佳 【上班时间】早9点-晚6，中午吃午饭休2个小时

公司现有五大业务板块： 1、课程交付（涵盖天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等内容） 2、道家祝由术健康调理 3、文化创意产品开发与销售 4、企业及个人专项咨询服务 5、财富规划服务

岗位职责： 1、负责编写产品培训资料，与产品管理团队协作，将专业技术内容转化为通俗易懂的授课材料，具备员工心理建设培训能力的讲师； 2、担任美业领域问题性肌肤调理的专业培训讲师； 3、开展线上直播授课工作； 4、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养及销售增长方案，跟踪执行进度，并提出优化建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验； 2. 拥有出色的演讲能力和流畅的语言表达技巧； 3. 形象端正，气质良好，具有行业实操经验者优先录用； 4. 熟悉会销模式，能有效掌控课堂节奏与教学环节； 5. 能够深入门店开展实地培训支持； 6. 具备直播授课经验者优先考虑 公司薪资福利： 1. 公司为员工缴纳社会保险 2. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00；每月休息4天； 3. 享受国家规定的法定假期，同时提供婚假、产假、带薪年休假等福利； 4. 办公环境优美，定期组织多样化的团队活动，如部门聚餐、户外拓展、集体旅游等；

#需要面试,面试过后根据实际情况可居家录课,按课时结算, 我们提供AI教程课程文案内容,录制成视频课程,需要出镜, 需要签订合作协议和肖像协议, 课程内容包括:平面设计,AI创作,AI短视频,短视频运营,私域运营,自媒体,Coze,ChatGPT,和AI智能办公系列课程, 要求: 1.表达能力和逻辑清晰,有备课经验的老师优先考虑 2.口齿清晰,没有地区口音,思维逻辑清晰 3.时间充足,可居家录制,不需要剪辑,(有录像设备的) 4.对AI技能有兴趣的朋友,能快速理解课程内容以便清晰表达 5.年龄要求:35岁内 6.时间要求:每天至少能出3-5节有效课程内容,每节课35-45分钟

培训体系建设：负责搭建企业的培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系和评估体系等，以确保培训活动的有效性和系统性。 2 年度培训计划：根据企业战略目标，制定和实施年度培训计划，确保员工技能与公司目标保持一致。 2 课程设计与开发：设计和开发针对不同层级员工的培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和领导力发展等。 2 培训项目评估：评估培训项目的有效性，收集反馈以不断改进培训内容和方法，确保培训投资的回报率。 1 资源整合与管理：整合内外部培训资源，管理培训预算，确保培训活动的高效运行。 2 企业文化传播：通过培训活动传递公司的核心价值观，促进企业文化在全体员工中的传播。 1 团队建设：发掘、培养和管理内部讲师团队，确保培训师资的质量和数量。

岗位职责:25-48岁 1.负责家政服务相关知识的讲解 2.传授家政服务技能，提高服务质量 3.解答客户关于家政服务的问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力 2.能够灵活运用多种教学方法，吸引学员注意力 3.对家政服务行业有热情，愿意分享经验和知识 岗位福利：月休4天有社保包住包吃

岗位职责： 1. 负责新员工培训相关档案及数据信息的整理与维护。 2. 组织实施新员工入职培训全过程，涵盖通知发布、物资准备、讲师对接、场地安排等环节。 3. 统筹管理新员工入职流程，及时回应常见咨询，收集并跟进其入职体验与反馈意见。 4. 配合开展公司其他培训项目的推广支持工作，承担签到管理、现场摄影、问卷回收等运营事务。 任职要求： 1. 公办本科二批及以上学历，人力资源、教育学、心理学等相关专业背景，具备半年左右培训运营或活动执行经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 文案功底扎实，具有良好的视觉审美能力，能独立完成宣传物料的内容创作。 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉线上报名系统、问卷工具及海报设计类应用。 4. 有大型活动统筹或新媒体内容运营经历者优先录用。 5. 具备通用类课程讲授能力 【软性技能】 1. 执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。 2. 性格外向，亲和力佳，形象端正大方。 3. 富有创意，热衷于构建积极活跃的学习氛围。 岗位福利： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。

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公司扩店 急招派单老，单科训培‬讲师，经理，店长，司机，家政老师等早9晚6，午休2个小时，深圳 8000 ~50000上不封顶，能看‬力定，优秀以可‬面谈，提供吃住！不分男女18~59岁身体健康，不要求工作‬经验，会用手机。形大象‬方得体端正，心态好。 ☎

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体育老师 工作地址:龙岗 月休2-4天，法定假13天 月薪6000-8000 体育老师 25-35岁，有教师资格证优先

工作职责 1. 制定所辖区域季度及年度培训规划，落实区域内每月、每季度的培训与带教任务 2. 协助代表制定工作计划（包括零售药店开发、产品教育推广、药店陈列优化、渠道维护），陪同拜访客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案，协助维护重点客户关系，提升客户合作稳定性 4. 传递公司整体战略方向，跟踪并评估区域人员执行情况，制定绩效提升与改进方案，有效进行团队管理；建立定期例会机制，形成系统化培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或团队管理经验，具备出色的谈判与表达能力 3. 具备较强的人际互动技巧和客户运营能力 4. 有处方药领域相关工作经验者优先

工作内容： 1. 负责开展养生技能类培训，传授中医基础理论知识，并对熏蒸、推拿、按摩、拔罐、泥灸、理疗等项目提供实操指导与专业咨询； 2. 参与新服务项目的研发及专项新兴领域的探索与实践； 3. 具备熟练的操作技能和良好的语言表达能力，善于沟通与团队协作。（工作地点：兰州、江浙沪等） 职位要求： 1. 中医理疗推拿相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上中医理疗工作经验，手法标准，技术扎实； 3. 持有中医医师证或推拿按摩资格证者优先录用； 4. 具备一定的会议组织及培训实施经验； 5. 可接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、定期团建

职位概要： 负责公司产品的市场推广与宣传，提供客户活动支持、产品科普宣讲及健康咨询服务，推动服务模式优化与推广升级。 工作内容： 1. 代表企业，协助全国各级代理商传播企业文化，开展产品知识培训与推广工作，解答顾客售前售后相关问题。 2. 面向各级代理商进行奇正产品知识及专业内容的系统培训，增强团队对企业理念与产品的理解，提升销售实战能力。 3. 利用线上线下的多元平台渠道，参与学习与交流先进市场运作经验，助力代理商提升经营成效。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，中医学、医药类等相关专业优先。 培训经历：具备讲师类培训经验或市场营销相关培训经历者优先。 工作经验：具有3年以上健康服务营销领域工作经验。 基本技能和素质： 1. 具备营养学、医学相关专业知识，能够胜任讲解、服务与咨询工作。 2. 熟悉营销心理学，掌握出色的促销技巧。 3. 学习能力强，保持进取心态，持续关注健康品行业动态，积极掌握新方法与技能。 4. 吃苦耐劳，全情投入，能适应长期出差，在全国各区域市场间轮岗作业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、定期团建

职责描述： 1. 根据所在部门或业务条线的培训需求，拟定相应培训方案，并组织实施培训全流程工作，推动培训落地执行，评估培训成效，持续优化培训规划； 2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行，监督实施情况并跟进运营效果； 3. 对接所辖部门或业务条线，统筹培训讲师团队（含专职、兼职讲师）的搭建与管理，开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作； 4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理； 5. 维护所辖条线合作渠道关系，推进业务活动落地，策划并执行产品宣传与业务推广方案； 6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的培训组织与授课能力，持有相关培训资质证书者优先考虑； 2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式； 3. 形象良好，具备人际沟通能力，擅长交际，具有较强的团队协作意识； 4. 学历要求：本科及以上学历； 5. 行业背景：具有保险或相关领域1-3年工作经验； 6. 年龄要求：30周岁以下

工作职责 1. 策划并实施本区域季度及年度培训方案，负责培训教材的编写与优化，落实所辖区域每月、每季的培训与带教任务 2. 协助代表规划日常工作任务（包括零售药房拓展、产品知识传递、客户教育安排、门店陈列规范、渠道运营），共同拜访终端客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息记录，维护重点客户关系，提升客户合作稳定性 4. 传递公司整体战略方向，跟踪、分析和评估区域内代表执行情况，制定绩效提升与改善措施，有效推动团队管理。建立定期例会机制，汇总形成培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备3-5年药品零售或快速消费品行业销售培训背景，拥有出色的沟通技巧与谈判水平 3. 具备较强的人际交往能力及客户维护能力

晚餐 晚餐 晚餐 坂田杨美地铁站附近，主做2大1小饭菜，80平卫生，清淡口味，16点至19点，45一个小时，月工资3510休4天，尽快到岗。 接单联系何老师。

7千元高薪，两班连上，早7点～晚9点，空调工作环境。月休2天。56岁以下阿姨。

照顾儿作地址:福田区休四天9000-12000，休四天单亲家庭，福田区，宝爸经常出差，找阿姨照顾6岁女孩

明早7点临时工多名，25/小时，包吃一歺，自带碗筷。地址:和丰路3号 电话:

工作地址:深圳北站 休4 8000/人/月 做300平卫生，不用做饭

输送300，宝安中心客户，3口之家，住房100，要做饭卫生阿姨，要初中以上学历，工资6000休4。

晚餐--南山宝能城，塘朗地铁站附近，周一到周五4点到8点，做饭，接送孩子，周六9点到6点，主要照顾4岁小男孩，5000每月月休4天周日休息，加赛赛老师号：

主要负责市政的四害消杀工作，一天工作八小时，每周工作六天

急单 初八上岗 【工类作型】住家保‬姆 【工地作址】南山区 【工待资‬遇】7500-8000休4做好有‬加，13天定法‬节假日。 【籍年贯‬龄】40~50岁（最好南‬方人，两广优‬先） 【房屋面积】100平左右 【上岗时‬间】年初八，面试，体合检‬格上岗。 【工作内‬容及要求】 三两大‬小，接送孩子，做做饭‬卫生，做麻事‬利，人品好，心态好，长稳期‬定，真正爱孩‬子有的经‬验阿姨。接单发‬简历和体‬检报告接单联‬系同号

初4到初7 【工作类型】住家保姆 【工作地址】龙岗 【工资待遇】250一天 【工作内容及要求】主要做饭做卫生， 【要求】做饭好吃，人好 【联系人】 乐乐

岗位职责： 1、承担课程授课工作，指导学员及代理商完成学习落地打卡，确保培训交付成果并开展效果评估； 2、统筹线上线下各类会议的策划与实施，包括公开课、推广会、产品发布会、培训会、沙龙活动等； 3、结合公司战略与市场规划，拟定培训方案及课程开发计划； 4、依据市场动态，持续优化招商类、赋能类、健康管理类讲稿与演示材料，支持现场推广需求； 5、协同销售团队，服务已转化的合作方商务衔接，助力提升企业整体运营效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好职业形象，责任心强，有耐心，能适应出差安排； 2、了解新媒体公域流量运作，掌握短视频基础运营逻辑，具备线上教学实操能力； 3、拥有3年以上大健康领域市场赋能经验，具备出色的产品宣讲与销讲能力； 4、具备新零售或招商推广经验者优先，有轻体减重类健康项目背景者优先录用； 5、可独立完成契合公司发展与市场需求的课程设计与授课执行； 6、执行力突出，富有热情，具备优秀的表达与沟通能力，拥有丰富授课经历与现场掌控技巧； 7、熟练制作高质量PPT，精通各类办公软件操作。