职位详情
职责描述:
1. 根据所在部门或业务条线的培训需求,拟定相应培训方案,并组织实施培训全流程工作,推动培训落地执行,评估培训成效,持续优化培训规划;
2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行,监督实施情况并跟进运营效果;
3. 对接所辖部门或业务条线,统筹培训讲师团队(含专职、兼职讲师)的搭建与管理,开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作;
4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理;
5. 维护所辖条线合作渠道关系,推进业务活动落地,策划并执行产品宣传与业务推广方案;
6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的培训组织与授课能力,持有相关培训资质证书者优先考虑;
2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式;
3. 形象良好,具备人际沟通能力,擅长交际,具有较强的团队协作意识;
4. 学历要求:本科及以上学历;
5. 行业背景:具有保险或相关领域1-3年工作经验;
6. 年龄要求:30周岁以下
1. 根据所在部门或业务条线的培训需求,拟定相应培训方案,并组织实施培训全流程工作,推动培训落地执行,评估培训成效,持续优化培训规划;
2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行,监督实施情况并跟进运营效果;
3. 对接所辖部门或业务条线,统筹培训讲师团队(含专职、兼职讲师)的搭建与管理,开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作;
4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理;
5. 维护所辖条线合作渠道关系,推进业务活动落地,策划并执行产品宣传与业务推广方案;
6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的培训组织与授课能力,持有相关培训资质证书者优先考虑;
2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式;
3. 形象良好,具备人际沟通能力,擅长交际,具有较强的团队协作意识;
4. 学历要求:本科及以上学历;
5. 行业背景:具有保险或相关领域1-3年工作经验;
6. 年龄要求:30周岁以下
2026-02-24 18:36
IP属地:上海
职位福利
本科1-3年

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