岗位职责: 1. 拓展并维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动贵金属产品的市场销售与宣传推广； 2. 熟悉市场变化与客户实际需求，为客户提供专业的咨询服务与产品选购建议； 3. 制定切实可行的销售方案，落实销售任务，跟进销售流程，保障业绩目标达成； 4. 协助策划并执行市场宣传活动，助力提升品牌影响力与市场份额； 5. 定期整理行业与市场数据，按时向上级反馈，为产品优化和营销决策提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判经验，能高效开展客户对接与业务磋商； 2. 熟知贵金属领域相关知识，能够精准捕捉市场趋势与客户核心诉求； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，可科学制定并调整销售策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队工作中主动配合、积极贡献； 5. 工作踏实负责，具备独立推进工作并完成销售任务的能力。

工作职责: 1、负责冰箱品类在下沉渠道（京专和天猫优品）的全国销售推动与执行 2、支持各大区销售开展工作（包括政策落地、促销活动实施等） 3、通过巡店及市场走访，识别终端问题并推动解决方案落地 4、进行库存跟踪、滞销品管控、负卖预警及相关下沉渠道运营事务 任职资格: 1. 学历背景：本科及以上学历 2. 工作经验：具有1年以上下沉渠道销售推进相关工作经验 3. 办公软件：精通各类办公软件，具备专业的表格处理与PPT制作能力 4. 工具应用：熟练操作AI工具及常用电脑软件 5. 综合能力：具备良好的沟通协调、团队合作与逻辑分析能力；擅长问题处理、引导说服与信息整合 6. 职业素养：本岗位需频繁出差（覆盖全国），能深入一线市场，及时捕捉终端动态；具备较强的市场敏感度与判断力；性格开朗，擅长沟通与谈判；目标感强，抗压能力佳 7. 工作态度：主动积极，踏实肯干，执行力突出

无责底薪5000高提成，每开一单加1000绩效 工作内容： 1.负责分布式光储电站项目开发，包括自投电站开发、EPC业务等 2.负责开发项目全过程管理，包括前期踏勘、尽调、磋商、签约、收款等 工作亮点： 1.周末双休，团队年轻化，氛围好 2.学习新技能，了解新能源行业专业知识 3.不定期掉落下午茶，小零食投喂 应聘要求： 1.专科及以上学历 2.会开车，能够接受经常出差，公司有车

**岗位职责** 1、负责公司品牌在抖音、快手、得物、淘宝、天猫、京东、拼多多、阿里巴巴等全渠道平台的线上经销商拓展与对接，推进品牌授权合作谈判并实现有效转化； 2、或依托供应链资源开展分销合作模式下的招商与授权业务； 3、维护平台重点客户关系，定期开展回访，跟踪其经营动态与合作表现； 4、结合销售数据及市场反馈，及时优化运营策略与执行内容，确保销售目标稳定达成； 5、协同事业部推进品牌知识产权保护工作，保障品牌形象与权益不受侵害； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 **任职要求** 1、大专及以上学历，性格积极外向，具备服饰类品牌授权实操经验或拥有供应链资源者优先； 2、了解服饰产业聚集区域情况，熟悉主流电商平台运营逻辑与规则，有品牌授权成功案例者更佳； 3、需具备务实作风和强落地能力，有团队管理背景，既能带队协作也能独立出业绩；自我驱动力强，沟通协调能力出色。

1.负责区域市场内的电力，发电，能源客户进行跟踪和开拓，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 2.维护和开拓新的销售渠道和合作伙伴； 3.执行具体销售工作，包括与客户谈判，签约，催收销售款项等； 4.配合完成订单的交付工作，保障项目的顺利推进。在项目执行过程中做好内部拉通与客户侧推进，做到按质按时完成交付任务； 5.做好客情维护，重点维系和拓展重点客户，重点地市客户，拓展各类渠道资源。

岗位职责： 1、销售目标管理：①目标拆解与动态监控：依据公司战略方向，运用SMART原则将年度销售任务分解至季度、月度及周度执行指标，结合历史表现与市场变化制定区域差异化目标。通过企业IT系统搭建数据可视化看板，追踪目标完成进度、同比增幅、渠道覆盖等关键数据，每周形成分析简报并提出优化建议；②策略制定与执行闭环：针对不同销售渠道（经销商、团购、特通）特点制定匹配的销售推进方案，明确促销节奏与费用投入回报评估；借助定期复盘机制，校准执行偏差，动态调整资源配置，保障策略有效落地； 2、经销商管理：①分级管理：按照经销商经营规模、合作时长及业绩贡献实施等级划分，并配套差异化扶持政策（如阶梯式返利机制）；②联合生意计划（JBP）深化：与重点经销商签署年度合作规划，细化季度目标执行表（包含SKU铺货安排、促销落地计划）； 3、竞品分析：深度情报收集与洞察：通过门店实地调研、经销商交流等多途径获取竞品动态，构建完整的竞品信息库（涵盖定价结构、渠道激励政策、新品推出频率、促销活动成效）；重点关注其在核心通路中的“陈列份额”“地推人力部署”等细节，输出月度竞争态势报告； 4、渠道布局搭建：根据辖区市场特征，主导渠道体系建设与运营，推进现有经销商精细化运作，积极拓展特渠与团购新路径，在目标区域完善渠道网络，优化经销体系结构并提升产出效率； 5、资源开拓：结合区域客户分布现状，主动挖掘潜在合作客户，增强品牌在实体零售端的覆盖广度与渗透深度； 6、其他：高效联动内部各职能部门协同推进业务问题解决，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上线下分销领域工作经验，熟知快消品行业渠道运作模式及业务流程； 2、能接受频繁出差开展现场业务对接； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、营销策划能力和谈判技巧； 4、有休闲食品行业经验，或掌握礼品/分销类渠道客户资源者优先考虑。

招持有以下各种能力和资源之一的销售人员：拓展新客户，开拓新市场（广东，浙江，江苏等地区），线下：品牌，贴牌，大小连锁，一批，二批客户，线上: 品牌，个人IP，达人资源，买手资源，兼职销售，公司展厅品牌客户接待等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 加入慧能量，拓展中医健康新商机! 您是大健康行业的资深从业者，拥有丰富的渠道资源?慧能量(浙江赛然生物科技有限公司旗下品牌)诚邀您成为渠道经销商! 依托中国中医科学院指定膏方生产基地的权威资质，FSSC22000全球食品安全认证管理体系，产品符合出口标准，我们提供高品质中医药食同源膏方产品，助您在健康市场中实现健康和收益倍增。 0投入、低风险，与您的现有业务无缝衔接，赋能百业，共同推广中医养生文化! 【岗位职责】 1.推广慧能量中医药食同源膏方产品(1-100岁均可适用)，通过新媒体和线下活动等渠道拓展客户群，传播中医“药食同源养生、未病防病，已病防变”理念。 2.参与健康学院培训，学习舌诊、面诊、体质辨别等中医技能，为客户提供专业健康管理建议，提升渠道信任度。 3.利用现有资源或公司提供的营销工具(如朋友圈素材、线下沙龙会，新媒体拓客等指导)，推动产品销售，维护客户关系，促进复购。 4.可选择开发下级渠道(无区域限制)，协同推广产品，扩大市场影响力(严格遵循单层级销售模式)。 5.用户画像：中医诊所、中医理疗行业、儿推、母婴、养生等健康从业者和创业者。中医爱好者、希望通过中医食养更健康远离疾病的朋友。 【公司核心优势】 ·权威背书:中国中医科学院指定膏方生产基地，拥有全球食品安全管理体系FSSC22000认证，浙江龙游300亩现代化工厂，一个中医药博物馆，一个中医药百草园研学基地，获中国工程院院士张伯礼考察认可。 ·优质产品:六大制膏工艺行业顶尖 1.道地药材 2.小分子纯化水熬膏 3.采用低温浓缩保留有效成分 4.高速离心工艺 5.UHT杀菌，保质期24个月 6.十万级无尘车间＋智能化工厂 研发润肺清热祛痰、祛湿散结活血化瘀、美容养颜、养胃健脾温中、平肝保肝利胆、消食健脾调节肠道、肾阳肾阴同补、通血活血补血养血补气、气阴双补大补五脏津液一共8款等高品质产品，市场认可度高，客户复购率强。 【合规经营】:严格遵循国家单层级销售政策，合法合规，专注产品推广，无多层级分销机制，确保长期稳定发展。同时开发客户可以永久通过小程序绑定利益,实现累计的管道收益。 【薪资与支持】 1·高额回报:产品销售佣金丰厚，优秀代理商可通过渠道拓展实现更高收益。 2·灵活模式:无库存压力，厂家可，线上线下自由推广，完美兼容现有业务。 3·专业赋能:免费加入健康学院，掌握舌诊、面诊等中医技能;商学院提供微信营销等新媒体推广培训，配备专业素材与指导。定期每月线下赋能培训，沙龙会，招商会，工厂溯源会。 4·发展空间:表现优异者公司介绍区域资源，享受更高收益与行业成长机会。

任职要求： 1、具备半年以上行业经验，掌握银行金融产品相关知识，谢绝零基础人员 2、熟练完成信息录入工作，重视效率与准确性，熟悉各类银行产品流程 3、具备责任感，积极上进，性格外向，善于沟通 【福利待遇】： 1）无责任底薪5500元+录单提成（130元/单）+协助客户拉征信15元/次 2）资金独立，审批自主，响应迅速，决策高效； 3）设置多项开单奖励及累计业绩奖励，达成目标可享年终奖金； 4）每日上午九点、下午六点打卡，无需加班，实行大小周休假，法定节假日正常休息； 5）办公地点位于杭州核心地段，宽敞明亮的办公空间，紧邻地铁口，通勤便捷。每日提供咖啡、下午茶、饮品等； 6）核心团队源自银行管理层，背景扎实、起点高，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀您加入我们，携手共创财富未来！

时薪26元/时每个月保底260-300个工时 计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资6900～8500元月 模式2：正式工底薪（2380～2850）+加班/岗位补贴/夜班补贴/全勤奖/效绩奖/餐补/工龄奖/年终奖 结算方式：每个月工资准时发放综合工资：7000～7500 工作时间： 早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一 【招募岗位】 普工：组装，包装，检测，品管，仓管，QC，技术员，文员，线长助理，储备干部。 【厂区福利】 1、提供一日三餐 2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，24小时热水器。WIFI独立卫生间。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

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衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

现诚招装修项目渠道合伙人，只要你有渠道，有资源，我们可以聊聊，把你资源变现，一家做了二十多年的装修公司，质量与口碑客户绝对满意认可，给到别人给不了的分成，多说无益，有能力聊聊

岗位职责: 1、负责两轮车充电桩,新能源充电桩项目的市场推广与销售工作;2、维护现有物业客户关系,开发新客户资源,拓展业务范围;3、定期拜访物业客户,了解客户需求,提供相应的解决方案;4、收集市场信息,反馈客户意见,为公司产品改进提供依据。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通能力和客户服务意识;3、熟悉物业行业,了解物业客户的业务需求;4、具备良好的团队协作精神和执行力;5、有销售经验者优先考虑。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高额底薪+投放提成，薪资在8000-13000元以上，你的收入直接与你的能力挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休假，话费补助，满勤奖等。 · 广阔的成长空间： 我们处于行业爆发初期，你将有机会伴随公司快速成长，从专员到经理，从城市到区域，职业发展路径清晰,晋升通道：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训： 我们提供完善的产品知识、谈判技巧、市场分析等系列培训，帮助你快速上手，成为行业专家。 · 有意义的事业： 你的工作将直接助力于城市安全和绿色能源普及，是一项真正造福社区、具有社会价值的事业。 如果你对用脚步丈量城市、用智慧开拓市场充满热情，请立即投递简历与我们畅聊吧，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一起，为城市出行充入安全与便利！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元，一年有5个过节费 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转编 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司项目或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

一、岗位职责 1. 公司设有专属获客团队，该岗位主要通过电话对接由投放渠道进来的意向客户（无需打陌生号码，客户意向明确），沟通客户需求，解答疑问，并邀约客户参与线下家装建材展会，推动成交转化； 2. 定期回访本人名下历史意向客户，进一步挖掘潜在需求 3. 完成上级安排的其他相关工作 二、任职要求 1. 渴望收入提升、有明确目标感、积极进取、情绪稳定、具备良好的沟通能力 2. 三观端正、价值观契合公司理念 3. 具备电销工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、无责任底薪6K+绩效提成（按实际成交订单计算），因客户资源精准，整体转化率较高。 2、不搞空谈，不画大饼，所有承诺均真实兑现！运营总监亲自参与招聘（点击沟通可直接联系我），新人入职由主管手把手带教，无需担心缺乏家装行业经验，也无需顾虑团队融入问题。团队成员以90后、00后为主，整体氛围积极向上，公司发展势头良好！ 3、享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶、聚餐等员工福利 4、每场活动周期均设置激励奖金机制 5、入职即缴纳社保 6、根据个人表现提供不定期调薪机会 诚邀更多有能力的伙伴加入我们，共同拼搏，一起实现收入增长！ 四、工作时间和地点 1. 工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00 2. 工作地点：杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南楼1608室

1.负责各电商平台的分销工作（淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台），B2B线上分销 2.能够多渠道开发新客户，维护渠道客情关系，销售公司的产品（公司目前分销护肤品、洗护品、家清品、食品等） 3.对渠道内的老客户进行维护，促进长期合作 4.客户的对接与跟进（下单售后处理） 任职要求： 1.热爱销售，对销售有热情有耐心； 2.市场营销专业的优秀毕业生优先 3.了解电商分销行业，有分销经验的优先 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有销售思维 5.工作认真严谨，有责任心，抗压能力强 入职五险一金 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休

【工作内容】 1、负责整理新客户信息并开展沟通（公司统一提供资源）； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握需求，筛选高意向客户线索； 3、完成售前对接任务，深入挖掘客户潜在合作空间； 4、按时完成每日基础性工作指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄不限； 2、表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力，乐于人际互动； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、有高度的进取心、责任感及积极的工作心态，有客服相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、五险，纯无责底薪4500元加销售提成，综合年薪十万以上（绩效+提成+分红+无责股份）； 2、员工福利：每年至少2次团队建设活动； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、公司统一安排午餐，提供年度体检等； 5、下午茶点、节日慰问与生日关怀、带薪年休假等。 只要你有能力，我们将提供广阔平台，与企业共发展、共成长！期待你的加入！！！ 工作时间： 早08:30—晚17:30，午休1小时（不加班）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

客户管理 一、招聘说明： 很多人担心“我没有经验”，我们可以很负责任地回应：“我们已成功培养出上万名零基础的销售骨干”； 很多人在求职路上感到迷茫，我们想告诉你：“加入我们吧！每个人都曾如此，这里有清晰的成长路径”； 很多人不甘平凡，我们想说：“正合心意！人生就该勇敢追梦，这里汇聚着满怀志向的年轻人！” 这是一片充满机遇的热土，专注突破、专注提升，深耕行业20年； 这是一方成就梦想的舞台，重视人才培养，持续传递价值，门店平均业绩与个人产出始终领跑同行！ 【岗位职责】 1、具备较强的学习悟性，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心； 【任职资格】 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们更看重实力与努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关背景者优先考虑） 4、能承受工作强度，拥有强烈的成功欲望（目标需靠拼搏去达成） 【薪资待遇】 （无责任底薪+高额提成+住宿支持+开单奖励+旅游激励+五险+灵活工时+法定假期） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（上不封顶） 1、每月休息4天 2、底薪+提成+各类奖金，提成按业绩计算，上不封顶。 4、提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 【想赚钱 想发展的 看过来 看过来 看过来】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：提供住宿（精装单间）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

电话沟通邀约客户签单…底薪提成，

职责描述： 1、负责开发区域中头部客户资源，通过电话、邮件、上门拜访、参加展会等方式拓展客户资源，主推公司无纸化电子合同SaaS系统； 2、全面掌握市场开拓业务知识及流程，分析客户需求并为其定制个性化服务方案； 3、维护激活客户资源，挖掘客户深层次需求； 4、负责对大客户，包括不限于企业/政府客户进行相关数据和工作行为分析，总结其相关属性特征，协助客户使用过程中的满意度沟通，确保产品的美誉度； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有一定的区域客户及生态资源，能独立操作谈判项目； 2、有互联网、移动互联网从业经验，了解且熟悉其产品应用及商业模式，并具有较强的市场开拓能力； 3、具有较好的客户需求分析能力及解决方案设计能力，对市场具有敏感度，有激情，目标感强，沟通能力优秀，责任心强； 4、有电子签名行业、金融行业、SAAS服务行业、软件系统（如泛微、用友、金蝶）等背景及互联网行业相关经验，任职期间业绩TOP者优先；

职位描述 1. 激活并拓展新伙伴及客户 1) 使用渠道伙伴与客户的沟通语言建立对话，赢得客户信赖，深入挖掘其产品与技术需求，转化有效商机。 2) 协助客户理解阿里云无影云电脑的技术优势及其相较于竞争企业的差异化价值，清晰传递无影业务的合作定位。 3) 通过高效整合与调配资源，推动渠道伙伴及客户加快决策进程，落地并持续应用阿里云无影产品技术解决方案，实现客户价值提升。 2. 伙伴规划与招募 1) 明确所在区域的目标合作群体，引进高潜力、高质量的合作伙伴，制定相应的商业计划与拓展路径。 3. 伙伴成长支持 1) 推动本地渠道体系建设与培育，强化区域覆盖能力，深化客户挖掘工作。 2) 根据伙伴业务发展方向提供系统性赋能，涵盖政策解读、产品方案培训、人员能力认证等方面，助力其实现销售与服务能力升级，驱动业务增长。 4. 伙伴运营与激励 1) 开展商机识别与分配，依托伙伴开展客户培育与市场拓展，并跟进执行过程，提供必要资源支持。 2) 实施伙伴过程管控及冲突协调管理。 3) 参与激励机制的设计反馈，维护伙伴合法权益。 4) 关注伙伴满意度，及时响应合理诉求并快速决策处理。 5. 伙伴合作风险管控 1) 遵循合作管理制度，落实生态质量控制、合规审查与信用管理，防范廉洁类违规行为，保障业务安全合规运行。 职位要求 1. 具备5年以上云计算、PC、电子设备等相关领域渠道销售或业务拓展工作经验。 2. 熟悉阿里云无影云电脑产品的核心技术价值及典型应用场景，能推动渠道合作决策，制定可行的业务落地策略。 3. 深入理解渠道各相关方的利益诉求，能够识别关键影响因素，优化合作模式与商业机制以达成共赢。 4. 结合无影云电脑解决方案特性，制定渠道拓展与合作策略，并有效推进实施。 5. 具备敏锐的商机洞察力，能够赋能并激发伙伴积极性，对渠道伙伴的业务成果承担责任。 6. 落实阿里云无影云电脑渠道合作策略，扎实做好渠道伙伴的日常管理工作。

岗位职责： 1、依据公司相关政策、制度及标准开展新客户拓展，维护老客户关系并推动续约工作； 2、面向目标客户推广产品，清晰传递优惠方案，完成销售洽谈，在授权范围内签署协议并落实售后支持； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供持续的客户跟进服务； 4、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的各类问题； 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、积极乐观，富有热情，认同销售岗位价值，具备强烈的收入提升意愿和行动力； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于迎接挑战，追求自我突破； 你可以暂无经验，但必须具备踏实的工作态度，公司为你提供成长舞台！ 你可以外形普通，但必须拥有自信和端正的品格！ 你可缺乏专业知识，但必须热爱学习，中企动力正是培育网站建设人才的摇篮！中企动力期待你的加入！！！ 工作地点： 杭州市西湖区文二西路1号元茂大厦7楼