一、岗位职责 - 负责指定区域（社区、商圈、家电卖场周边等）华为电视地推推广，通过陌生拜访、现场演示、促销活动执行等方式，向潜在客户介绍产品优势、功能特点及优惠政策，吸引客户体验并促成成交，完成个人销售指标。 - 收集区域内市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈给上级，为公司调整推广策略、优化产品推广方案提供参考依据，助力市场拓展更具针对性。 - 维护现有客户关系，定期回访已成交客户，解答客户使用疑问，处理简单的产品咨询，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度和品牌忠诚度。 - 配合团队完成整体推广任务，参与公司组织的产品知识、销售话术、地推技巧等专项培训，不断提升自身专业能力和推广效率，助力团队业绩提升。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，有无地推、销售经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽条件。 - 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，适应户外工作及灵活排班节奏。 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人打交道，能快速捕捉客户需求，灵活运用推广话术，具备基本的谈判和成交能力，有家电、快消品行业地推经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域的推广任务。 - 熟悉本地区域情况，能快速学习华为电视产品知识，适应地推工作的灵活性和挑战性。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 ，综合薪资6000-15000元，能力越强，收入越高，新手也能快速上手拿高薪。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，享受内部员工产品优惠，福利体系完善，保障员工权益，让奋斗无后顾之忧。 - 成长福利：免费提供系统培训（产品知识、地推技巧、销售话术、沟通技巧等），有师傅一对一带教；完善的晋升通道，地推专员→地推主管→区域负责人，凭能力晋升，不看资历，职业发展空间广阔。 - 额外激励：月度销冠奖励、季度业绩奖励、年度评优奖励（现金、家电、华为产品等），推荐好友入职可享现金奖励，上不封顶。

此职位，是针对用于两轮电瓶车的各种不同型号的充电器产品的市场推广和销售，要求应聘该职位的销售，有对充电器行业有一定的了解。，会开车。 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道批发合作方，以及相关电瓶车专卖店合作方 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能偶尔适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责 1.线下拓展客户与合作渠道，推广宽带通讯业务部； 2.外出收集房产中介信息，与各个中介进行合作； 3.跟进意向客户，促成订单成交，完成月度收单指标； 4.维护老客户及已合作渠道，建立良好合作关系。 任职要求 1.沟通能力强，情商高，善于与人打交道； 2.能接受外出跑业务，吃苦耐劳，抗压能力强； 3.了解本地路况优先，有销售、地推、中介相关经验加分； 4.目标感强，愿意挑战业绩薪资。 5.有一年以上中介工作经验 待遇（5000+提成面议）

岗位职责： 1、负责杭州地区公司净水产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、一年以上家电从业经验或相关专业应届毕业生优先； 2、有驾照，会开车，开发地区为杭州区域为主 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神。

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.为国内已合作整形机构做直播前全方位的顾客增量 2.依托系统为机构的合作门店做直播前的爆流 3.依托私域直播帮助品牌方做存量业绩倍增，通过运营帮助品牌方做客户新增裂变 4.全国出差，无需自费，每月团建多，分红，晋升。 1.薪资透明：底薪5000元，1个月后叠加提成，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业SOP流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

【销售见习生 1名】 岗位职责：学习产品知识、协助跟单、客户接待、市场拓展，可带教。 任职要求：有无经验均可，应届生优先，性格外向、肯学习、想做销售长期发展。 薪资待遇：无责底薪 3500-4500元+销售提成， 月度综合6000-10000+元 福 利：五险、节日福利、带薪年假、团建、年终奖、晋升空间

岗位职责 1、负责公司抖音选品测评小程序的全域推广、获客引流、用户增长，完成团队制定的用户新增、活跃、成交 GMV 及裂变拉新指标； 2、精准讲解小程序核心功能：抖音好物测评视频浏览、视频链接直达抖音下单、订单上传返现、好友邀请裂变分佣，引导普通用户注册、使用、复购； 3、负责私域（微信群、朋友圈、社群）、公域渠道的日常种草推广，输出简单推广话术、用户答疑，维护存量用户，提升用户活跃度与转化率； 4、挖掘潜在推广用户、兼职达人、普通消费者，引导用户自发裂变邀请，搭建基础推广圈层，放大小程序裂变收益； 5、跟进用户使用问题，收集市场反馈、用户建议，同步优化推广方式，提升整体推广效率与成交转化； 6、配合团队完成阶段性推广活动、拉新活动，落地执行各类推广任务，复盘每日、每周推广数据。

1.两个核心要求： 1、自带15人左右成熟招商团队。 2、能否覆盖全国398个县级市或者部分城市，单城落地50-100人级招商会。 两项均满足，可直接留下联系方式，不限过往行业，我们赋能你年薪百万+（真实盈利模型支撑） 我们要的是强强联合，而非从零磨合。 真正优质商业模式，简单可复制，落地即盈利。

岗位职责： 1.负责专升本学历提升项目的渠道推广与学员规划咨询，提供专业、清晰的升学路径建议 2. 通过小红书、抖音等社交平台开展线上答疑与内容互动，提升品牌认知与用户信任度 3.挖掘并维护本地高中、高职院校及社区学生资源，协同学长学姐开展精准触达与转化 4.参与暑期集中培训，快速掌握销售逻辑、沟通技巧与教育产品知识 5.配合团队完成阶段性目标，持续优化服务体验与转化效率 任职要求： 1. 2025年杭州高三应届毕业生，或已被浙江商业职业技术学院、浙江机电职业技术大学、浙江艺术职业学院录取的学生 2.熟悉杭州本地学校及社区环境，具备学生群体资源者优先 3. 熟练使用小红书、抖音等主流社交平台，乐于表达、善于沟通 4. 无需销售经验，但需积极主动、学习意愿强、责任心佳 5.7-8月可弹性参与，能全程投入者更受青睐

杭州市桐庐县招管道安装/维修、工地小工/杂工、电焊

杭州市富阳区新登山外山大酒店附近招工地小工1人，40岁以下，灵活点的，打打下手推推脚手架啥的，280，不管吃，工作8小时，工期最多3天，！！！日结的就不要打电话了！！

杭州市滨江区拆除卫生间力工，不能破坏管子

杭州市临安区招无人机吊装/飞手只要老手 吊毛竹40一吨 电话

焊工/普工长白班350-500/天【10000-13000/月】，周结1000焊工/普工20-45岁

负责区域：杭州市内各区及周边 1、负责指定区域内线下零售渠道的开拓与维护； 2、执行产品陈列、促销活动，管理渠道库存，提升终端销售表现； 3、收集市场客户信息及反馈，为销售策略提供决策支持； 4、维护客情关系，完成既定的销售回款目标。 任职资格： 1，强烈的进取心、敢于挑战高薪； 2，勇气、勤奋、踏实、学习能力强。为人正派，较强的抗压能力； 3，性别不限，欢迎来杭闯荡者共同寻梦。

照明灯具行业有一定的工作经验，能在全川开车出差，陌拜能力强能吃苦耐劳，人品素质高具有很强的职业素养道德！

1：产品介绍：现在很多人交话费没有一毛钱优惠，我们的话费折扣卡交话费93折，到账100，所以折扣卡是每个人都需要的刚需产品，十几亿人的刚需市场，市场巨大。而且汽车加油、点外卖、打车、寄快递、购物、影音会员充值等等优惠力度很大。100面值能省100元，300面值能省300元，500面值能省500元，1000面值能省1000元不论多大面值，成本都是3元1张卡！因为成本极低，所以利润空间巨大！ 2：行业介绍惠民折扣卡行业是一个新兴的行业，现在处于行业的红利期，是蓝海市场，全国各地到处还是空白市场。目前全国做这个的人都不多，所以整个行业都处于暴利状态，利润空间巨大，现在进入是个好时机！ 3：职位介绍：招兼职，日常工作就是销售惠民折扣卡，可摆地摊卖给用户，可各个行业的实体店商家合作，帮商家拓客引流，接受小白无需经验。 4.上班时间自由，多劳多得。 5.职位要求：能放下面子的人，敢于地推，其次是人品好。 6：非常适合在家待业或者负债的兄弟（可以过度，如果做起来的话，比上班强），在家的宝妈，大学生（很有优势，卖给同学，因为学生充话费、打车、点外卖比较多）。 7：有意向的可以联系哈，卡的功能见面聊是最好的。成都目前所有区县都可以做。 8：资质齐全，有想法的朋友可以见面聊。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责开拓和维护汽车销售合作渠道，包括二手车平台、金融机构、互联网平台及本地优质中介资源 2.制定并执行渠道拓展计划，完成月度/季度渠道新增与销量转化目标 3.协同门店开展联合营销活动，提升品牌在区域渠道中的曝光度与客户引流效果 4. 定期收集市场及竞品渠道策略信息，优化本司渠道合作模式与政策支持方案 5.负责渠道伙伴的培训、赋能与日常关系管理，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 具备渠道销售或汽车销售相关工作经验，熟悉西安本地市场者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、资源整合能力及客户服务意识 3. 沟通表达清晰，执行力强，能独立推进多线程渠道项目落地 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.热爱汽车行业，认同4S店服务理念，具备较强抗压能力

岗位定位 负责共享充电宝杭州市场的客户开发与KA资源拓展，通过高效的商务洽谈与项目落地，完成销售目标，同时保障设备稳定运营，构建长期优质的客户合作生态。 核心职责 1、聚焦区域内客户资源挖掘，重点攻坚商场、连锁餐饮、交通枢纽、景区、医院等KA场景客户，通过线下拜访、商务谈判完成合作签约，建立并维护长期稳定的客情关系。 2、寻找客户资源,通过线下拜访与客户进行商务洽谈与沟通，确保月度、季度销售目标达成。 3、负责共享充电宝设备的铺设落地、日常维护及运营优化，及时解决设备运营中的问题，提升设备使用率与营收效率。 4、协助上级开展团队建设、市场调研及行业竞品分析工作。 任职要求 1、1年及以上工作经验，具备共享充电宝（美团、小电、怪兽等）行业BD经验或地推相关工作经验者优先；有共享寄存柜、共享按摩椅、共享饮料柜、支付收银等相关共享业态推广经验者可放宽考量。 2、拥有共享充电宝行业资源、区域内优质商户资源及KA客户对接经验者优先，能独立推进KA项目洽谈与落地。 3、沟通表达流畅，具备卓越的商务谈判能力、市场拓展能力，擅长陌生拜访与客户挖掘。 4、工作态度勤奋积极，能适应商务外出及阶段性业绩冲刺节奏。

岗位职责： 1.通过电话、网络结合面销、参展等多种方式沟通了解客户需求,挖掘意向客户； 2.与外贸企业决策人或外贸经理进行沟通，负责公司的境外展览会展位的一线销售工作，完成展会销售指标； 3.负责展会推广与宣传，与客户达成参展意向，签订展会合同； 5.定期与老客户联络、回访，了解客户需求，巩固客勤关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、优秀的沟通能力、应变能力及服务意识，擅长沟通，具有团队精神； 3、能够承受较强的工作压力； 4、热爱销售，勇于挑战高薪。 工作时间：8：30-17：30 周末双休

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/滨江龙湖/金沙天街/西溪印象城/西溪天街（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历大专及以上，有销售经验者优先，带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备较强的学习意愿与服务意识 5.萧山本地人员优先。

1.负责公司产品在目标市场(如中小企业、线下门店、教育机构等)的销售推广，制定区域/行业销售策略,完成个人及团队销售指标。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、上门拜访、行业展会等方式向客户演示产品的智能交互、客户管理、营销辅助等核心功能，推动成交。 3.维护现有客户关系,定期回访了解产品使用情况，解决客户在使用中的疑问，促进复购及转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 4.收集市场反馈 (如竞品动态、客户对功能的建议),整理后同步至产品与市场团队，为产品迭代和销售策略优化提供数据支持。 5.配合团队完成销售合同签订、款项跟进、售后服务对接等全流程工作，确保销售闭环高效落地。

90-00后团队。办公室氛围好到爆！！纯直客金融公司! 诚招金融销售经理！ 《薪资待遇》: 1.新人薪资9k，统提提成，奖金3K~2W不等，每人综合薪资2w。没有压力，无需外出！ 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白！节假日带薪休假，晋升空间大！老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停！ 岗位职责： 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门，不用外出！没有业绩压力，没有绩效考核！高奖金等你来拿！ 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我！ 3.接受应届毕业生，只要你渴望高薪！！！ 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期待你的加入我们一起奋斗，一起前进！ 办公地址:祥生中心7幢702 想做的事情不要说以后～ 立刻联系我来入职！！！

1. 负责辖区商超、便利店、餐饮等终端门店铺货、客情维护 2. 做好产品陈列、促销活动落地，开拓新客户 3. 完成销售回款，收集市场及竞品信息，达成业绩目标

工厂做卖家具的，家里用的沙发 餐桌 床这些，我们们是厂家直销的

朝九晚五 双休 工作轻松 可挑战高薪 岗位职责: 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.以服务公司老客户为主。 4.以及后续的客户对接和服务维护好。 我们需要: 1.年龄25周岁-50周岁，专科以上学历(优秀者可放宽条件) 2.无执行记录 无犯罪证明 3.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助 工作时间:9：00-11：30 ，13：30-17:00，无加班文化，周末双休+法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯～新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作简单轻松，有意向的小伙伴随时联系我喔