工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流量较大的区域（如商超、住宅区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，协助引导患者来院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话邀约到院就诊，落实客户维护与服务工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-47岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供20元餐补 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力大 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长，晋升机会优先内部选拔，管理岗位主要通过内部竞聘产生

岗位职责： 1、维护客户关系，达成销售目标； 2、挖掘客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 3、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 4、整理并积累潜在客户信息； 5、跟进并回收应收款。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达流畅，具备较强抗压能力； 2、热爱销售岗位，积极主动投入工作； 3、具备相关行业从业经历者优先考虑；

岗位职责： 负责全屋定制木门、护墙板及定制柜体的销售与跟单工作。 1、按公司要求，维护现有客户渠道并拓展新业务渠道； 2、承担客户项目的PPT演示、报价编制及合同签订工作； 3、推进项目执行进度，协调内部各部门协作事项； 4、跟进客户项目施工现场的实施进展。 任职要求 1、具备一年以上建材行业面对面销售及客户关系维护经验； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力和服务意识； 3、能识读CAD图纸者优先考虑。

岗位介绍： 1. SAAS软件支持、软件销售、独立站产品推广 2. 负责售前咨询及售后客户对接，协调服务资源专员完成交付 3. 协同公司内部销售团队推进平台类产品推广并促进签约转化 4. 法定假日、六险一金，福利待遇行业领先 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上软件销售或独立站销售经验； 2. 熟悉顾问式销售模式，擅长会议营销与客户需求挖掘； 3. 性格积极外向，学习能力强，沟通表达顺畅，具备开拓精神和目标导向，能适应快节奏工作压力； 5. 有ERP、CRM、OA系统销售经验，或熟悉外贸快车、全球搜、焦点领动、文旦等产品者优先考虑 我们希望吸引这样的人加入： 1. 有外贸行业背景，至少能与客户顺畅交流； 2. 对当前生活状态不满足，渴望通过努力提升家庭长期生活质量； 3. 热爱工作，享受挑战，闲下来会焦虑的行动派； 4. 懂得平衡生活，有自己的兴趣追求，尤其欢迎外表沉稳内心热烈的“闷骚型”人才 福利待遇： 1. 入职配备导师，享受体系化成长培训； 2. 六险一金，标准双休； 3. 团队团建outing、年度体检、集体旅游、节日礼金、生日福利一应俱全； 4. 底薪加提成，对标阿里薪酬机制，收入远超普遍预期； 就是你！对！别看了！敢不敢来闯一闯？悄悄提醒一句：我们确实看脸，但更认才华——不服？拿实力说话！

1.负责各电商平台的分销工作（淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台），B2B线上分销 2.能够多渠道开发新客户，维护渠道客情关系，销售公司的产品（公司目前分销护肤品、洗护品、家清品、食品等） 3.对渠道内的老客户进行维护，促进长期合作 4.客户的对接与跟进（下单售后处理） 任职要求： 1.热爱销售，对销售有热情有耐心； 2.市场营销专业的优秀毕业生优先 3.了解电商分销行业，有分销经验的优先 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有销售思维 5.工作认真严谨，有责任心，抗压能力强 入职五险一金 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休

1、负责区域市场的开发与市场信息的收集，开展客户的开拓、维护及定期回访工作 2、与客户保持良好互动，及时传递客户反馈，提供持续的跟进支持服务，提升客户满意度 3、深入挖掘客户需求，为客户精准匹配并提供专业的公司产品讲解与咨询服务 4、制定销售目标与市场拓展方案，审核客户相关计划并监督落地执行 5、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的各类问题 6、完成月度、季度及年度区域销售预测任务，按时提交工作进展报告 7、拓展商用厨房设备领域的经销商资源（如酒店、工程公司、酒店用品市场等） 8、协同经销商达成公司整体销售目标 任职要求： 年龄25-40岁，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，熟练操作办公软件，有2年以上销售经验，处事稳重成熟，适应长期出差，持有驾照并能熟练驾驶，综合收入约1W/月

岗位职责： 1. 负责公司光伏储能项目的前期开发与渠道资源拓展 2. 持续开拓并维护工商业光伏或储能领域的市场关系 3. 与客户保持有效沟通，精准把握需求，制定匹配的解决方案 4. 推动项目合同签署，并负责后续执行过程中的协调跟进 岗位要求： 1. 具备1年以上工商业光伏或储能行业相关工作经验 2. 熟悉光伏及储能产业现状与市场发展趋势 3. 具有较强的沟通协作能力及商务谈判能力 4. 工作地点：杭州滨江 薪资待遇：8K-10K，有奖金，有提成

周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30 【工作内容】 - 负责无人机及相关硬件产品的渠道拓展与维护，建立并优化分销网络； - 与合作伙伴沟通协调，推动产品在各渠道的销售与推广； - 分析市场动态及竞品情况，制定有效的销售策略； - 定期汇报销售进展，完成公司下达的销售目标。 【任职要求】 - 有硬件类或无人机相关产品分销经验，熟悉销售渠道运作模式； - 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展客户拜访与业务洽谈； - 有较强的责任心和团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排； - 大专及以上学历，市场营销、电子工程等相关专业优先。

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

杭州市西湖区招装修木工、吊顶

杭州市钱塘区招工地小工/杂工，搬运下岩棉，下午半天150，近处的来下

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：40-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 年龄要求：18-54"

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景树湾70号晚班一名

有资源，工作自由，有较强的沟通能力和表达能力，有意者可以私聊

我们公司是自助洗车设备的厂家，也有自己的直营店，目前已有浙江，河北，河南，新疆等多个城市有客户落地，为了扩大市场，现在进行自助洗车项目的全国招商，现在诚招渠道销售经理一起共创未来。

生鲜配送公司销售专员，线上销售线下销售相结合，有专业人员带

1、有较强的渠道及销售能力 2、有很好的人品 3、踏实肯干的能力

岗位职责: 1. 负责渠道开发、地推获客及活动执行，完成客户邀约与跟进； 2. 按照业绩指标推进工作，配合团队完成销售目标； 3. 能接受外出驻点及周末工作安排，适应高强度节奏。 任职要求: 1. 年龄20-35岁，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 2. 有无家装行业经验均可，有地推、异业合作、电话销售经验者优先； 3. 目标感强，积极主动，能适应外出工作场景。 薪资福利: 1. 薪资结构为底薪+高提成+多重奖金； 2. 提供五险、带薪培训及完善的晋升通道。

2026马年 女装批发档口急招小妹 高薪招聘 即时上班 乡政府东大楼二楼171-170-169号 招1名营业员 要求：身高1米6～1米65之间，年龄20～30岁左右，身才佳，要求能穿版，思路活跃，反应快，性格开朗，善于沟通，形象气质佳，有责任心且工作积极主动，并有一年以上批发工作经验优先考虑录用 工作时间6点到下午5点左右（视店内状况） 工资（根据工作经验长短来定工资。约八千～2W+具体见面聊） 联系电话

岗位福利：亲戚朋友都认可的好工作，回家过年倍儿有面子，爸妈都夸。工作轻松，收入可观，晋升快，福利待遇优厚。快来加入我们，下一个行业新星就是你！ 1. 工作内容： 我们是正规品牌企业，每天都有客户主动咨询留言，你只需在线上向客户介绍品牌信息，并邀约他们来实地考察即可，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬里受冻挨冷。 2. 公司项目： 你的职责主要是负责公司旗下餐饮品牌的招商支持工作。目前我们在杭州拥有十几家门店，全国范围内已有上百家连锁门店，发展势头强劲！ 3. 上班时间： 上午九点半到岗，下午六点半下班，中午休息一个半小时，午休时间自由安排，吃饭、逛街、小憩都随你。 4. 休息时间： 每周日固定休息，可以睡个懒觉，放松身心，陪对象遛狗、撸猫，享受惬意生活。 5. 工作氛围： 虽然是品牌运营公司，但团队以90后、00后为主力军，工作节奏轻松，任务指标合理，没有高压竞争。办公区几人一组，关系融洽，无需内耗，开开心心上班，顺顺利利赚钱。 6. 任职要求： 无需餐饮或招商经验，公司提供全程免费带薪培训，学历不限。只要愿意沟通，爱说话，表达清晰，不口吃即可。 晋升空间： 享有年度奖金+带薪年假+通话补贴+优秀员工旅游等多项激励。晋升机制透明，成长路径清晰，努力干的话，三个月可升主管，半年有望晋升经理，不是梦！ 员工福利： 享受法定节假日休假，公司统一缴纳社保，提供婚假、产假、陪护假，还有生日礼金、节日福利活动、团建游戏、日常下午茶等丰富福利。

【岗位描述】 我们正在招聘一名专注工业自动化控制领域的销售工程师，主要承担工控类设备与技术服务的B端客户开拓与关系维护。如果你热衷于变频器、伺服系统、PLC等产品的市场推广，具备扎实的技术理解能力与出色的客户沟通技巧，并希望在实战中持续提升自我，诚邀你加入我们的团队！ 【主要职责】 1、开展工控类产品及服务（如变频器、伺服系统、PLC等）面向企业的销售与业务拓展； 2、精准把握客户实际需求，提供专业解决方案并配合实施售后支持，推进项目签约与落地； 3、持续维护现有客户资源，增强合作关系，发掘潜在合作空间，提高客户长期满意度； 4、达成公司下达的销售指标，定期反馈项目进度与行业信息； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备1-2年B端销售工作经验，有工业自动化或工控产品行业经历者优先考虑； 3、优秀应届生（985/211高校）亦可申请，在校期间担任过学生干部者更受青睐； 4、执行力强、情绪管理佳、能吃苦、态度积极，适应短期外出差旅； 5、需持有有效驾驶执照，有私家车者优先录用。

银行电话销售专员 招聘信息提取   薪资相关 - 薪资范围：20000-100000元/月 - 底薪：7000元（含2k绩效）-15000元/月 - 提成方式：按回款提成，不压不扣任何提成 - 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 - 试用薪资：底薪7000+绩效+提成 - 试用期工资：新人底薪7000+1000实时绩效奖金+提成10%到40+实时现金奖 - 转正工资：最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶（老员工最多的可达10多万），上不封顶多劳多得   职位描述 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢90后95后00后都有办公司氛围好，无经验小白者也可以加入，不用担心业绩，你只管跟着步伐努力!下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖都有。 一、岗位职责 1. 受理公司平台上的申请的意向客户； 2. 了解和分析客户情况，定制方案； 3. 进行客户的邀约。 （因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色） 二、任职资格 1. 不限经验，前期都会有人教有人带，学历高中起即可，特别优秀的可放宽； 2. 有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入； 3. 工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学； 4. 自信自立，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。 三、福利待遇 1. 薪资福利（同薪资相关部分） 2. 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 3. 老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 4. 公司提供数据客户资源，不收取任何数据费用!!提供电脑设备、工作手机（上班时间不收个人手机）工作微信、电话卡，资源设备齐全!! 年后春季黄金招聘期，衷心希望踏实肯干、渴望高薪的小伙伴可以加入一起奋斗(90后，00后团队)   员工福利标签 五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、节假日加班费   公司信息 鹭岩（杭州）信息科技有限公司 不需要融资 · 20-99人 · 银行

底薪5K（含20%绩效）综合收入8-25k 福利：试用期全额薪资 入职即缴社保 工作时间：早9:00晚6:30大小周（午休一个半小时，当前为夏令时！冬令时调整为早九晚六，午休一小时） 新人享有两个月保护期，充分适应学习无压力！ 一、薪酬福利 1、带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会。 2、入职前三个月综合收入8K-18K，熟练后稳定在10K-30K，每月15号准时发薪（从不拖欠，常提前发放！！！） 3、部门及公司层面每月设有现金激励项目～ 4、每月统一办理社保缴纳，定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内及出境团建活动。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零基础也可加入，公司提供带薪培训，专属导师一对一指导。岗位实行朝九晚六制，法定节假日正常休假。 8、职业发展路径：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台大小，发展空间广阔）！ 二、团队亮点 1、专人带教，全程指导，客户资源精准，需求明确易转化 2、积累效应显著：从业时间越长，客户资源越丰富，业绩持续提升，收入同步增长 3、提成比例高，努力者月均收入可达2W-3W，上不封顶 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力大 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人意愿与发展情况灵活选择发展方向 三、岗位职责 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过线上方式开展开发与维护工作，全程室内办公 2、负责客户关系的维护与长期合作方案的推进 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式推广公司产品，初期以电话销售为主 4、工作时段：9:00-18:30，中午休息一个半小时，大小周休息制度

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

因发展需要，需要大量的业务员，要从事过销售行业的，最好是做过快消品行业的，感兴趣的欢迎来公司考察

13年企业沉淀，平台精致且发展迅速，团队氛围融洽，成长空间大，收入可观！ 欢迎热爱销售、善于表达、追求高薪与优质人脉拓展的你加入！ 无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放 提成比例：12%（客单价2-10万） 额外奖励：每成交一单即享最低1000元奖金，销售冠军月奖金可达2W以上！ 高度重视员工个人成长，配备完整晋升体系，助力实现物质与精神双重收获！ 岗位职责： 1. 通过主动开拓市场，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程； 2. 负责现场服务，激活老客户并持续跟进，推动复购或转介绍； 3. 协助客户解决学习过程中遇到的问题，深入挖掘潜在需求，提供长期价值支持。 任职资格： 1. 热衷教育行业，积极进取，有志于长期发展个人事业； 2. 大专及以上学历，具备明确目标感、抗压能力及良好的沟通技巧； 3. 1年以上销售工作经验，特别优秀的应届生亦可酌情考虑（需具备销售实践经历）。 你将获得： 1. 一个具备长期发展潜力的职业平台，从事一份富有价值感与使命感的事业； 2. 系统化的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，提升核心表达与沟通能力； 3. 专注企业家教育培训领域13年，管理规范，入职即享社保及各项员工福利； 4. 无责底薪+高比例提成+高额奖金+与优秀企业家及行业标杆深度交流学习机会； 5. 优众教育为细分行业领先品牌，提供透明公平的晋升通道，打造具有竞争力的职业履历。

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，让你的能力与收入每半年实现一次跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能开单： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及产品资料包，助你高效转化成交。 核心业务，价值支撑： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质认证服务，解决真实经营需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、线上沟通等方式，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，持续建立并维护稳定合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户痛点与实际需求，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出专业的一站式资质解决方案，而非单纯销售。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进全流程，对个人销售目标的达成承担直接责任。 客户管理： 使用CRM系统进行客户线索分类与过程管理，定期复盘跟进策略，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事协同进步，共建高能作战单元。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，具备快速恢复能力，越战越勇。 目标导向，自我驱动： 对成果有强烈追求，享受突破目标的过程，拒绝平庸与躺平。 积极思考，主动破局： 不满足于重复执行，愿意动脑优化流程，寻找更优解。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入。 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识，愿意学习办公工具及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪： 4.5K - 6K （试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：1.5 - 20K （与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高提点越高。 福利保障： 五险一金： 完备的社会保障，入职即缴。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心员工有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

岗位职责： 1.负责通信业务在余杭区范围内的宣传推广与客户触达，开展精准营销及业务转化； 2.独立完成业务咨询、受理、办理及售后支持，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，挖掘潜在需求，协同团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀销售经验者可适当放宽）； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准，亲和力强； 3.熟练操作计算机及常用办公软件，能适应灵活办公安排； 4.身体健康、责任心强、抗压能力好，具备主动学习与自我驱动力； 5. 有通信、快消、金融等行业销售经验者优先。

3C数码及潮玩渠道销售经理，欢迎能人加人团队！有能力有销售经验的大学生也可以考虑！经验丰富且能力强的薪资可以面谈 一、岗位职责： （一）客户与渠道拓展 1. 主要销售产品：乐森编程手办机器人、噜咔博士拍学机适合电教、母婴等潮玩类产品 2.新客户发掘与关系搭建：借助线上线下多种渠道，主动发掘潜在的3C数码潮品店、电教或玩具类目产品客户。线上通过社交媒体、行业论坛、电商平台等搜索线索；线下参加行业展会、交流会、地推活动，锁定客户并深入沟通，充分了解其需求，逐步建立稳定的合作关系。 3.销售渠道开拓与优化：制定区域代理商拓展规划，积极寻找优质代理商、经销商和零售商，扩充销售网络。定期评估渠道合作伙伴的表现，淘汰不合格者，引入更具竞争力的合作伙伴，持续优化渠道结构，提升销售效能。 （二）销售业务执行 1. 销售目标达成：依据公司销售计划，将目标细化到季度、月度和区域，制定个性化销售策略并严格执行。密切关注销售数据，及时调整策略，确保销售任务顺利完成，不断提升产品市场份额。 2. 促销活动策划与实施：策划并执行市场推广和渠道促销计划，如新品发布会、节日促销、特定专属活动等。协调各方资源，推动活动落地，实时跟踪活动效果，根据反馈进行优化，吸引客户购买，提高品牌知名度。 （三）客户服务与需求管理 1. 客户需求洞察与匹配：深入了解客户对3C数码潮品、电教或玩具类目产品的需求，结合公司产品特点和优势，为客户提供专业的产品推荐和解决方案。关注客户使用体验，收集反馈信息，及时传递给公司相关部门，助力产品优化和新品研发。 2. 客户关系维护与提升：定期回访客户，解答客户疑问，处理售后问题，确保客户满意度。通过提供优质服务，增强客户粘性，促进客户重复购买和口碑传播，为业务持续增长奠定基础。 （四）市场信息收集与分析 1. 市场动态监测：收集并分析行业动态、竞争对手信息、消费者趋势等市场数据，关注新品发布、价格变动、营销策略等信息，为公司决策提供依据。 2. 销售数据统计与分析：定期统计和分析销售数据，包括销售额、销售量、渠道分布、客户类型等，挖掘数据价值，找出销售过程中的问题和机会，为销售策略调整提供数据支持。 （五）达人资源整合（加分项） 1.达人合作对接：利用自有达人资源（如数码测评 KOL、亲子母婴博主、玩具开箱达人），策划线下渠道与达人的联动活动，为渠道引流并提升产品种草效率。 2.内容转化支持：协调达人产出线下渠道相关的种草内容，引导粉丝消费，追踪达人合作 ROI 并优化策略。 （六）团队协作与管理 1. 内部沟通与协作：与公司内部各部门保持密切沟通，及时反馈客户需求和市场信息，协调解决销售过程中出现的问题，保障业务顺利进行。 2. 团队培训与指导：对销售团队成员进行培训，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。指导团队成员开展工作，帮助解决问题，促进团队成员成长。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 有2-3年及以上销售经验，有3C数码潮品、玩具类销售经验者优先。 3. 熟悉渠道销售流程和模式，如经销商、代理商、电商平台等，具备较强的销售技巧和谈判能力。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力。 5. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析能力。 三、加分项 1. 有丰富的渠道资源和客户网络，有地推、电话销售、网络销售经验者优先。 2. 熟悉并具备电商平台分销经验者优先录取 3. 积极上进，有想法和创新精神，有赚钱的欲望和动力。 四、发展方向：能力强者，可以优先培养成为渠道部门销售主管，后续独立组建一个团队。 五、薪资待遇：基础工资+绩效工资+月度提成奖金+月度专项额外奖励+年底奖金包+晋升涨薪 六、福利待遇：带薪年假、五险、节日福利、定期团建，培训发展机会等。