「寻找事业合伙人」共启[行业领域]新蓝图，用热爱定义未来 我们不是在招聘员工，而是寻找一位目标一致、能力互补的事业共创者。当前已锚定[具体创业方向，如：社区智慧生鲜零售/企业数字化转型SaaS工具]赛道，完成初步市场验证与核心资源储备，现诚邀怀揣野心与实干的你，共担风险、共享成果，将想法变为改变行业的现实。 一、我们眼中的你 -认同核心价值观：深刻认可[例如：“以用户价值为核心，长期主义做事”]的创业理念，视创业为长期事业而非短期尝试。 -具备关键硬实力：在[核心能力领域，如：技术研发/市场增长/供应链管理/融资对接]拥有3年以上实战经验，能独立扛起对应板块业务，解决实际问题。 -拥有创业者特质：抗压性强，能接受创业初期的不确定性；具备“主人翁”意识，主动补位、快速试错；对[行业领域]有极致热情与深刻洞察。 -匹配资源或经验：若拥有[相关行业资源、核心技术专利、成功创业案例、精准客户渠道]等，将成为重要加分项。 二、我们能提供的不止于“工作” 1. 公平的股权分配：提供具备竞争力的核心股权/期权，让你的付出与公司长期价值直接挂钩，真正成为事业的“主人”。 2. 完整的决策参与权：深度参与公司战略规划、业务方向等核心决策，你的每一个想法都有机会推动公司发展。 3. 充足的启动支持：已筹备足够启动资金，对接[行业头部供应链/投资机构/核心客户]等资源，为创业之路降低起步门槛。 4. 纯粹的创业氛围：无复杂层级与内耗，团队聚焦目标，彼此信任，每一份努力都能被看见、被尊重。 三、我们期待共同做成的事 1. 一起打磨[核心产品/服务]，在[6-12个月]内实现[具体阶段性目标，如：完成产品MVP版本上线/达成100家企业客户合作]； 2. 搭建一支小而精的核心团队，共同定义行业内的新标准、新模式； 3. 从0到1构建品牌影响力，最终成为[细分领域]的头部玩家，实现商业价值与社会价值的双赢。 四、如何与我们并肩 若你已准备好投身这场充满挑战与机遇的事业，欢迎将个人简历+创业理念简述（300字内）发送至邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“事业合伙人应聘-姓名-核心优势”。 我们会在3个工作日内回复每一份真诚的投递，期待与你见面，聊透行业、讲清蓝图，共赴山海！ 需要我根据你具体的创业行业和急需的合伙人类型（如技术、市场、运营等），进一步优化这份招聘信息的细节吗？

岗位职责： 1、负责杭州地区公司净水产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、一年以上家电从业经验或相关专业应届毕业生优先； 2、有驾照，会开车，开发地区为杭州区域为主 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神。

【工作职责】：  1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，做好品牌在当地市场的推广，配合代理商完成年度销售业绩和任务。 2.开发所负责市场内的客户资源，定位目标群体，提升产品的知名度 3.配合代理商建立有效的推广渠道体系。 4.分析行业趋势和竞争对手动向，结合业务数据分析，精准提炼产品的卖点和亮点，制定针对性的市场策划案 2.辅助和组织代理商省级会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会等 3.终端门店进行产品专业知识培训、销售技巧培训及美容技术指导。参与大型销售活动，与店员一起提升店铺业绩。  4.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；负责各地代理商以及客户的邀约工作及会议现场的支持工作。  5.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会

1、根据公司产品开发代理商、经销商、集成商等合作伙伴。 2、渠道维护对已合作的渠道关系进行定期或不定期的维护和管理。 3、进行商务项目对接和商务谈判，促进销售目标达成。 4、为渠道伙伴赋能，提供产品解决方案、产品知识培训、产品演示等营销支持。 5、数据和信息反馈，收集和了解市场动态、价格信息、渠道信息等，根据销售目标及策略制定个人的工作计划，并按公司要求进行汇报。 6、回款及风险管控，根据公司要求进行回款并按公司及厂家流程要求进行运营的风险管控，提供相应资料和报备手续。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年渠道销售工作经验，有渠道相关销售经验的优先。 2、能接受全国范围内出差（省内出差为主）。 3、表达能力强，具备出色的沟通能力与交际技巧，拥有亲和力。 4、有责任心，能承受工作压力，确保销售任务的顺利完成。

1.负责区域市场内的电力，发电，能源客户进行跟踪和开拓，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 2.维护和开拓新的销售渠道和合作伙伴； 3.执行具体销售工作，包括与客户谈判，签约，催收销售款项等； 4.配合完成订单的交付工作，保障项目的顺利推进。在项目执行过程中做好内部拉通与客户侧推进，做到按质按时完成交付任务； 5.做好客情维护，重点维系和拓展重点客户，重点地市客户，拓展各类渠道资源。

房产经纪人｜直播赋能，每日分配2‑4组新房准客户，不用自己苦找客户！ 零基础小白可带，新人先做租赁，有稳定获客方法，快速开单。 两套模式任选： ①保障模式：底薪2000｜提成40%，适合新人过度 （新人2万业绩以内提成30%） ②合伙模式：无底薪｜提成70%，适合想高收入的伙伴 （新人2万业绩以内提成60%） 选择第一个模式的后期可以根据自己的情况切换成第二个模式 我们提供： 手把手教房产直播、抖音视频号小红书都可以起号，现成客户流量、全量贝壳平台房源库、门店办公、新人带教。 不用从零起号，流量资源直接给到手上。 希望你：想赚钱，愿意学习直播，踏实肯干，有无经验均可，有经验优先。 地点：杭州上城区华鹤街欢迎直接沟通面谈。

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:底薪5000+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

薪资待遇：底薪4500+提成，五险 员工生日福利 不定期团建 朝九晚六 中午休息两个小时 月休4-8天 周日固定单休（主要看销售情况 业绩达标可以双休） 工作内容：餐饮SAAS（卖收银软硬件） 不是贷款！！！不是催收！！！不是保险！！！ 绝对不加班 工作方式：寻找意向客户进行售卖 公司会分配资源 工作简介： 前期有师傅一带一 包教包会 有需求直接提，合适就接着干

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

现诚招多名擅长精装修的焊工！应聘者年龄需在50岁以下且持有本人焊工证，需具备识读装修图纸的能力，工作态度积极主动并服从工作安排，且长期专注于室内装修基层作业，拥有丰富的装修基层钢架施工经验，工作思路条理清晰，动手实践能力出色。该岗位工作长期稳定，应聘者必须具备强烈的责任心……请仔细阅读招聘要求后再联系，提供住宿！工资发放方式为通过考勤打卡发放生活费，按300元/天发放，当月考勤于次月底发放！每天加班较多，平均月薪1.2以上

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杭州市临安区找一个做过光伏阳光房焊工，或者焊过钢结构厂房的，一天三百五，能看懂光伏图纸，干活快的一天四百。找一个小工，眼里有活，干活麻利的。做过光伏的优先考虑。前两天试工260，能干的300一天，要40岁以内，干活麻利的有奖金

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2C销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强。 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有别墅工地和设计师资源者优先

负责通过跑小区、做联盟、电销等多渠道挖掘客户，要求有建材背景，积极勤奋，抗压能力强，目标感强，愿意为高提成及高收入去冲刺，有企图心！公司提供高提成及社保，寻找愿意拼搏的有志之士

独立完成渠道开发 进行异议处理 维护新老客户

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与拓展，挖掘并建立优质经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 3.协同渠道伙伴开展产品推广、培训支持与营销活动，提升品牌影响力与终端动销能力 4.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时优化销售方案 5.管理渠道库存、回款及合同履约，确保合作规范高效、风险可控 任职要求： 1. 具备渠道销售或市场拓展相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与项目推进 3.目标导向强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 熟悉渠道管理流程，有成功案例者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，适应高频次出差

白酒传统渠道销售，抄单，维护，开发

关于同花顺： 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户超5亿。 工作方式： 1.通过公司官方电话: 这个号码，服务同花顺产品已注册的用户或小额支付的客户。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.了解客户的需求进行高端股票软件产品的推广，以及金融相关服务 4.定期维护老客户，挖掘客户的最大潜力，做老客户的升级和续费 5.电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出“风吹雨淋，烈日暴晒”的洗礼 有竞争力的薪资待遇： 薪资待遇: 基本薪资6000（若有投顾证再多1000）+提成+奖金等构成； 您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入2.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ￥正常干：8000-12000 ￥努力干：16000-20000 ￥使劲干：25000-35000 ￥卖力干：40000-45000 ￥蹦着买房干：50000-最高100000~ 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8 产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6 销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位 【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 任职资格： 1.22-35岁，大专及以上学历，需持证券从业资格证书，男女不限（特别优秀的应聘者，学历可适当放低要求）； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识，有意愿深耕销售岗。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址：杭州市余杭区五常 邱桥路45号同花顺云软件大厦。 （公交车站：文一西路荆长大道口、地铁：5号线五常）

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性目标考核与业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类或工作经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开拓并维护金融机构、贷款中介等B端合作渠道 2.精准挖掘合作机构客户的融资需求 3.根据合作方需求提供定制化产品解决方案 4.定期开展合作机构的产品培训及政策宣导 5.收集市场竞品动态，优化服务策略 任职要求： 1.具有1年以上金融/信贷行业渠道拓展经验 2.拥有银行、小贷公司等金融机构人脉资源者优先 3.具备敏锐的市场洞察力及商务谈判能力 4.适应弹性工作制，有强烈的事业进取心 独家产品矩阵：持牌金融机构合作资源，包含市场稀缺产品 灵活结算机制：业内领先的阶梯式提成比例（3%-8%） 零成本创业模式：无需承担任何渠道开发成本 快速转正通道：业绩累计达15万即享正式员工权益 试用期（外部经理阶段）： -零底薪高激励：享受行业最高25%+50%的服务佣金 -周结佣金制度：T+1快速结算通道- 更享，以人人为公司，公司为人人的经营理念为初心。 转正后待遇： -基础薪资：4000-15000元/月 -绩效奖金：月度达标奖+超额利润分成 -专项补贴：通讯补贴+交通补贴+渠道维护基金 -进阶福利：年度体检+团队旅游+专业培训 备注：具体详情可投递简历，具体面聊！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 维护公司老客户，客户资源公司下发 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

瓷砖外跑业务员 驻点业务员 熟悉瓷砖相关信息 把客户带到门店 店内导购配合成单。薪资可根据个人能力酌情增加

老意法7131招聘销售精英2名要有市场多年经验，能穿版拍照，身高160以上，五官清秀有责任心，有团队配合精神

招聘:老意店新意法店实力商家招:销售老意法新意法招聘销售3名咖啡要求：韩系穿搭肤白身高162以上会做生意有责任心沟通能力强待遇优：底薪提成月休2天+中餐补+全勤，团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入你将获得:*具有竞争力的薪酬(底薪+提成+补贴各种)。*广阔的晋升空间和充满活力的团队氛围。加入我们，用你的时尚品味和管理才能，一起创造美丽事业!应聘方式:请将简历发送我备注应聘电话同步

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或业务部门跟进 5.参与日常销售培训与例会，学习行业知识及销售技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销、客服或汽车行业经验者优先

岗位职责： 负责指定区域（余杭和拱墅）的开发和维护工作。 执行公司的销售策略，完成或超越既定的销售目标。 与渠道客户建立并维护长期、稳定的良好合作关系，进行日常拜访、订单跟进和账款回收。 负责产品在渠道内的陈列、促销活动的策划与执行，提升品牌可见度和动销率。 收集市场信息及竞品动态，及时反馈，为公司的市场决策提供支持。 处理客户投诉及渠道内发生的各类问题，维护公司品牌形象。 我们期待的你： 初中以上学历40岁以下，能力至上！有1年以上快消品（食品饮料优先）渠道销售经验者优先。 具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，有强烈的客户服务意识。 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，并适应频繁的线下拜访。 具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 为什么选择我们？ 我们提供的不只是一份工作，更是一个共同成长的平台： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+销售提成，收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金。 优质的产品资源：拥有市场认可的品牌和产品，让你在市场上“有枪有炮”，底气十足。 准备好加入我们了吗？ 请将您的简历发送至：[@qq.com] 邮件主题请注明：“渠道销售应聘-您的姓名”

岗位要求:有销售或相关零售行业工作经验者优先，目标感、责任心强、事业心强、有手 先。工作福利:缴纳五险、月休四天、员工生日福利、工作八小时、不定期旅游、法定节假日福利、免费培训上岗 工作地址 :滨江，萧山，就近安排，