杭州市西湖区招管道/通风保温,做镀锌管

古墩路找个会做铸铁管排水的师傅，做2个月，半桶水勿扰，

杭州市临平区招水电、给排水

杭州市西湖区招管道/通风保温,做镀锌管

杭州市富阳区招给排水

杭州市西湖区招管道/通风保温,做镀锌管

杭州市上城区招给排水年龄不能超过37

杭州市萧山区招给排水、水电，焊接支撑之类的

给排水，氩弧焊，风管

找附近做精装打胶的，不要做外墙的，

杭州市西湖区招一司一指挥/司索工 44 岁以 3对，包住不包吃

杭州市萧山区招消防电

杭州市拱墅区招装修木工

杭州市钱塘区招泥瓦工

做给排水和桥架

郑州市管城回族区招水暖安装工，主要做暖气给水

招工地址：湖北省鄂州市鄂城区八字门修建机场路招工岗位:市政施工工作内容:挖给排水到路面铺装过程，至路面完工，薪资待遇:7000-11000，结算方式:月结

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合肥市庐江县招给排水

拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查；2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件；基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成，综合薪资8k-15k联系电话

一、招聘岗位 1、湖州区域业务经理1名，负责开拓和维护湖州区域网络，制定产品推广方案、完成和分解公司制订的年度任务。 2、杭州区域烟酒店渠道业务主管2名，负责和开发杭州、余杭、临平、萧山、滨江区域烟酒店渠道开发和维护。 3、分销渠道经理1名，负责开发和维护杭州区域终端分销渠道工作。 4、终端业务员若干名，开发和维护商超、餐饮终端渠道，积极推广公司产品。 5、新零售渠道经理1名，开发和维护各类新零售业务。 二、薪酬福利 1、底薪+季度提成+拓展奖金+年终奖金分红 2、入职后交社保 3、节日福利 三、任职要求 1、年龄40岁以下，男女不限。 2、有C类以上驾照。 3、沟通能力强，有销售经验优先，酒水/快消行业更佳。 4、能吃苦耐劳，有责任心、能抗压、想赚钱、肯付出。

杭州市萧山区招水电

杭州市钱塘区招消防维修、水电

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

杭州汽车自动化检测长期项目电话面试[烟花][烟花]空调车间[烟花][烟花]包住不包吃电大工50/H电中工45/H钳大工45/H钳中工39/H工期长年年龄48以内不需要证，长白班，无需登高每周可以预支1000生活费，工资准时，工时330以上，包住不包吃，住宿公寓4-5人间24小时热水空调自动洗衣机

薪资福利: 1. 无责底薪4K-8K+高额提成（10%-26%阶梯式计算）； 2. 入职即缴纳社保； 3. 福利待遇完善，单双休可选，表现优异可冲刺全双休。 岗位职责: 1. 负责法务相关产品的市场推广与客户开发工作； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售目标； 3. 维护老客户关系，拓展新客户资源，提升公司业务量； 4. 参与公司内部培训，提升专业能力与销售技巧。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有销售经验者优先，无经验可培训； 3. 能适应单双休工作制度，有较强抗压能力。

电信工程项目光缆布放缆、熔接、光缆维护会开车的优先

杭州市富阳区招充电桩安装

岗位职责： 1. 负责工程保函业务开拓，对接建筑企业、中介渠道。 ​ 2. 负责项目跟进、资料整理、对接银行/担保公司出函。 ​ 3. 维护老客户，开发新客户，完成业绩。 任职要求： 1. 有销售经验，有建筑、工程、金融、担保行业资源优先。 ​ 2. 性格外向，执行力强，愿意拼业绩。 ​ 3. 有无经验均可，公司提供培训。 福利：高提成+上不封顶+社保+节日福利

杭州市拱墅区招给排水。压力排水