岗位职责： 1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制； 2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理； 3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审，记录并跟进修改意见； 4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档； 任职要求： 1、具备给排水、环境工程或相关专业背景，熟悉基本设计规范； 2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备一定的制图能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，具备较强的学习能力；

岗位职责： 1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制； 2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理； 3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审，记录并跟进修改意见； 4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档； 任职要求： 1、具备给排水、环境工程或相关专业背景，熟悉基本设计规范； 2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备一定的制图能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，具备较强的学习能力

岗位职责 1、负责水处理项目的技术和工艺方案。精通《给排水设计规范》、熟练掌握住建部《设计手册》； 2、参与/主持水处理项目的工程设计与工程实施阶段技术支持，包括可研编制、初步设计、施工图设计、设备技术规格书编写审查、设备采购支持、现场设计代表。 3、协助指导招投标文件的编制，在技术上配合完成商务沟通与谈判工作； 任职资格 1、环境工程、给水排水等相关专业，大学本科及以上学历； 2、2年/5年以上水处理行业相关技术工作经验，主持或参与过大中型水处理及相关环保工程。包括工程设计、技术支等； 3、能独立编写水处理技术方案，参与/主持水处理项目工程设计与技术支持； 4、熟悉CAD等软件操作，能设计项目方案、绘制各类图纸。理论基础扎实，熟练掌握水处理常用工艺、机械设备的应用，具有一定/丰富的工程实践经验； 5、具备良好的团队合作精神，良好的组织协调、沟通和管理能力，良好的敬业精神和优秀的职业品质，优秀的领导能力。

岗位职责 1、负责水处理项目的技术和工艺方案。精通《给排水设计规范》、熟练掌握住建部《设计手册》； 2、参与/主持水处理项目的工程设计与工程实施阶段技术支持，包括可研编制、初步设计、施工图设计、设备技术规格书编写审查、设备采购支持、现场设计代表。 3、协助指导招投标文件的编制，在技术上配合完成商务沟通与谈判工作； 任职资格 1、环境工程、给水排水等相关专业，大学本科及以上学历； 2、2年/5年以上水处理行业相关技术工作经验，主持或参与过大中型水处理及相关环保工程。包括工程设计、技术支等； 3、能独立编写水处理技术方案，参与/主持水处理项目工程设计与技术支持； 4、熟悉CAD等软件操作，能设计项目方案、绘制各类图纸。理论基础扎实，熟练掌握水处理常用工艺、机械设备的应用，具有一定/丰富的工程实践经验； 5、具备良好的团队合作精神，良好的组织协调、沟通和管理能力，良好的敬业精神和优秀的职业品质，优秀的领导能力。

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岗位职责 1、开拓有资金需求的客户， 2、对接意向客户，专业讲解分期方案、费率、办理流程，跟进直至业务放款； 3、做好客户日常维护，持续开发转介绍资源； 4、及时记录客户跟进情况，完成每日、每周工作汇报； 5、积极参与公司组织培训，不断提升谈单、拓客能力，完成月度业绩指标。 任职资格 1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业 2、善于与人沟通，主动性强，拥有较强赚钱欲望； 3、拥有良好的服务意识，诚信合规开展业务； 4、有渠道销售经验优先录用。 薪酬福利 1、薪酬结构：无责底薪 + 高额业务提成 + 销冠奖金 + 阶段性激励，多劳多得，收入无上限； 2、成长体系：新人岗前培训，老带新一对一带教； 3、晋升通道：销售→业务主管，内部优先提拔； 4、团队氛围：积极正向，每日早安激励、业绩表彰，定期团队活动； 5、其他福利：节日礼品、业绩现金奖励。

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岗位职责：负责银行渠道对接，收单业务 推广金融产品，商户服务 职位要求：沟通能力强，性格外向 有责任心 朝九晚五，周末双休 综合薪资：4000-10000

25吨车，要求驾驶证三年以上，50岁以下， 证件齐全，有责任心的司机

招聘化工操作员。薪资为5.5千至7.5千。岗位职责包括：负责日常的叉车作业；负责罐区的装卸作业、分装车间的作业；认真填写生产记录和交接班记录；负责本岗工、器具的保管工作；执行岗位操作规程的有关规定。任职要求：具备高中及以上学历；有过化工行业操作或者装卸工作经历；具有良好的沟通、协调、应变技巧。

招聘小区绿化养护工数名1、要求：男性，年龄50—65岁，身体健康，服从公司管理，责任心强，标准高，善于沟通，吃苦耐劳，经验三年以上，无酗酒等不良嗜好2、工作时间：每天八小时根据天气情况调整，每月修四天3、待遇薪酬：4000--45004，工作地址：杭州萧山区前湾希望广大朋友推荐谢谢联系方式：张先生同，非诚勿扰[握手][握手][握手]

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杭州市西湖区双浦镇，找一个电梯司机顶班，顶10天左右160一天，13号开始要有电梯证，年龄55岁以下，有顶班的联系，

岗位职责： 1.负责建筑给水、排水系统的设计、施工图绘制与技术交底 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导，确保系统安全可靠、节能环保 3.配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调，解决施工过程中的技术问题 4. 对接设计院、施工单位及监理单位，审核施工图纸、材料选型及验收资料 5.编制给排水专业相关技术文件、竣工图及运维移交资料 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景，学历不限 2.具备给排水设计或现场管理经验，经验要求不限 3.熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家规范 4.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作职责： 1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作； 4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度，有一年以上从业经验。 职位要求： 1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作； 2.给排水管道的前期预留预埋； 3.水处理设备及机房设备的安装及调试； 4.项目产品的售后服务及维护工作等。 任职条件： 1.年龄18~50岁，中专以上学历； 2.有两年以上的机电安装工作经验，有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先； 3.能看懂电器线路图、施工图纸； 4.持有电工或制冷操作证者优先考虑； 5.吃苦耐劳，有责任心，愿意服从安排，有团队精神；能接受出差城市周边地区。 福利：包住宿新装修，环境好，1-2人单间，独立卫生间、配厨房、空调等，上下班公司配备公车。带薪年假。

岗位职责: 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 任职要求： 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

要求熟练使用管立得设计软件，有施工图和竣工图绘制经验，全职上班，不接受兼职，薪资详谈

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；给排水工程、环境工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业上述（侧重污水及化学水处理）专业技术管理经验； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.设计规划与技术优化。参与给排水系统设计及图纸审核，利用CAD等软件制图，协调多专业交叉问题，提出优化方案； 2.施工监督与质量管理。指导现场施工，检查材料质量及工艺规范，组织隐蔽工程及竣工验收，协调施工方与监理解决技术争议； 3.系统运维与故障处理。调试设备确保运行达标（水压、流量等），制定维护计划，排查管道堵塞、漏水等故障，推动节能技术应用； 4.文档编制与资料归档。编制施工记录、验收报告等技术文件，管理图纸档案，总结项目案例形成技术参考； 5.安全规范与环保执行。落实施工及运维安全措施（防火、防污染等），监督环保要求（废水、噪音控制），确保符合国家标准； 6.负责污水、化学水、循环水、消防水等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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早点销售（餐饮预制食材推广） 岗位亮点：就近分配｜包住宿｜早九晚五｜新人可做｜高提成 工作概况 区域：萧山、滨江、九堡、临平、拱墅、下沙（就近分配） 时间：9:00-17:00，周日单休（可攒假），法定节假日房价 任职要求 18-35 岁，中专及以上，会骑电动车 可接受应届生 / 无经验，专人带教 有地推、餐饮 BD、外卖相关经验优先 工作内容 开发维护区域餐饮商家，推广预制食材 产品刚需好开单，新单奖励 30-200 元 / 单 客户复购高，长期稳定拿提成 薪资福利 无责底薪 4000 + 绩效 1000 + 销售额 15% 高提成 包住宿，工作稳定 有意向欢迎投递简历

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岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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