
服装管理岗/总监【Base东莞双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
非服装行业经验者勿扰,感谢理解!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及食宿全包待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上光通信
本科及以上学历,毕业于985/211院校,
具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验,
专业方向为光通信行业,
年龄要求45周岁以下。
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责:
1、熟练掌握化纤配方解析及工艺流程分析;
2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现;
3、持续跟踪化纤行业市场变化,为客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案;
4、建立并深化客户合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具备三年以上化纤针织染整领域工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程;
2、掌握针织布染色设备的操作技能,可独立完成棉纱针织及布料染色的全流程开发;
3、能协助快速响应并解决生产过程中的质量问题,有头部企业从业背景者优先考虑。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
图文广告制作后道技术主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷
职位信息:
1.负责生产计划的制定与统筹;
2.人员的优化配置及培训组织;
3.生产进度的跟踪与动态调整;
4.生产车间(含生产与仓储区域)布局规划与现场管理,持续优化生产流程效率。
岗位要求:
1.熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作,掌握色彩管理及设备维护相关技术;
2.熟悉后工序加工流程(包括覆膜/裱板/裁切/堆垛/出货等环节);
3.具备扎实的管理能力,擅长团队日常事务管理及安装任务的调度安排;
4.熟悉生产与安装各阶段作业流程,具备良好的成本控制意识;
工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:
有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能协调生产计划!
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程和管理制度,监督各环节执行情况,持续推动质量与成本控制
3.组织协调各部门工作,加强团队建设与员工培训,提升团队执行力与专业水平
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,确保符合国家相关法规及行业标准
5.根据企业发展战略,推进技术改进与产能升级,支持业务可持续发展
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对生产中的突发问题
2.有制造业管理经验者优先,熟悉生产运作全流程
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队达成目标
4.持续学习能力强,愿意接受新管理模式与技术革新
5.年龄、学历、工作经验不限,注重实际能力与岗位匹配度
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责:
1、熟练掌握化纤配方解析及生产工艺流程分析;
2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现;
3、持续跟踪化纤领域市场变化,为客户提供建设性的产品建议与技术解决方案;
4、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具备三年以上化纤针织染整相关工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程;
2、掌握针织布染色设备的操作规范,可独立完成棉纱针织物及染色工艺的全流程开发;
3、能够快速响应并协助处理生产过程中的质量问题,具有行业头部企业从业经验者优先考虑。
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专及以上机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格:
1、统招大专及以上学历,工科类相关专业(如材料、机械、仪器仪表等方向);
2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面),有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配;
4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。
薪资待遇:
年薪20-50W,五险一金,包吃包住,限宁波定居或长期驻留
面料开发经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限适应出差纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1、发掘具有市场前景的新产品,提供样品及相关报价信息;
2、拓展新供应商资源,开展实地调研,筛选匹配产品需求的优质供货方;
3、负责产品供应管理(含面料、辅料等),确保品质稳定、数量准确、交付及时;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、掌握针织面料的生产工艺及质量管控要点。
2、具备高端品牌面料开发经历者优先录用。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏;
4.承担设备的调试与运行维护工作;
5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成;
6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》;
7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流;
8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
包装车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理包装/印刷
岗位职责:
1、日常统筹包装车间运作,保障包装生产流程的稳定性和连续性。
2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件,完善标准化作业体系,推行首件检验机制,改进产品组装环节,提高整体生产效能。
3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实,及时处理异常问题,动态调整制约产能的关键环节,提升产线平衡率,实现人员作业效率***化。
4、审核各班组生产计划完成情况,分析未达标原因并推动改善措施,严格管控包装过程品质,全面落实品质检验相关制度。
5、负责车间生产设备(如吸塑机等)的日常点检与保养工作,制定并执行设备安全操作规程,确保现场安全生产。
任职条件:
1.年龄30-48岁,具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验,沟通协调能力强,应变能力佳,具备系统性思维和强烈质量意识,能承受较大工作压力。
2.熟练使用电脑办公软件
3.具备现场6S管理实践经验
6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
全屋定制生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质
3.组织协调团队成员,促进协作配合,提升整体作业效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效带领并激励团队成员
2.适应能力强,能够及时调整并优化工作流程
3.具备扎实的组织协调与管理能力,可胜任高强度工作压力
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理
2.依据生产任务指令,组织并监督生产进度,确保计划有效执行
3.实时跟进车间生产动态,优化产品品质,保障生产目标如期达成
4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案
5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估,涵盖新员工岗位操作与安全规范指导
要求:
高中及以上学历,具备三年以上车间主管相关工作经验;
工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力;
能够扎根生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场异常,确保交付时效;
熟练使用基础办公软件,熟悉质量管理体系,有应对客户验厂经历者优先;
具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程;
3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平;
4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
厂务
7000-11000元/月
厂务包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
工厂厂务
厂务为安全生产与日常办公提供稳定可靠的支持,主要负责电力系统,水、电、气管道,空调机组,消防设备,电梯,照明及应急系统,能源使用统计,废品处理,设备维保,监控运行,保洁监管,绿植养护等相关工作。
工作内容:
1、建立各类设施与设备的维护保养管理制度;
2、编制相关作业指导书、安全操作规范及突发情况应对预案;
3、设置开关位置标识、管路走向标示及必要的安全警示标志;
4、建立动力设备维修保养记录卡和管理台账;
5、制定各类能源消耗数据统计登记表格;
6、每日定时巡检各项设施,并完成点检记录;
7、对各类设备及办公区域附属设施(含门窗、墙面、地面等)进行维护检修,及时排除故障;
8、参与生产车间事故调查与分析,负责数据整理并按时提交报告;
9、指导并监督班组人员规范使用设备及劳动保护用品;
10、配合推进安全生产工作,持续优化作业环境,确保物料摆放有序、通道畅通无阻;
11、对新入职员工及其他访客进行入场引导与制度宣导;
12、负责厂区水、电、气系统的优化完善及临时性改造任务;
13、处理其他需对外协调的厂务相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上厂务岗位工作经验;
2、掌握基础电气、给排水专业知识,持有电工证者优先录用;
3、年龄在30至40周岁之间,品行良好,能严格遵守保密规定;
4、具有较强的责任意识和执行能力,沟通顺畅,踏实肯干。
宁波余姚市招募注塑经理一名,工作地点城区,规模140台左右塑机,待遇面谈。联系
注塑工
招募注塑经理一名,工作地点余姚城区,规模140台左右塑机,待遇面谈。联系
栏目概述
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