岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，电子、自动化、工业工程等相关专业，三年以上相关工作经验。 2. 熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题。 3. 熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量。 4. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具。 5. 熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作。 6. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 7. 有相关PCBA品质工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：绩效奖金、年终奖、股权激励计划。 2. 完善的福利体系：五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助。 3. 人性化的关怀：旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐。 4. 完善的培训及职业发展体系。

岗位职责: 1. 技术转移：主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作，与技术提供方或客户开展差距评估，并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展，内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度，以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件，如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态，围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中，与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证：联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略，包括工艺验证、清洁验证及运输验证，并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间，作为ADC原液领域的专业代表，解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求，可撰写中英文技术报告。

岗位职责：线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划有序推进； 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运转； 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决各阶段出现的生产问题； 职位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务； 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与灵活应用的能力； 3. 精通生产运营全流程管理，拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验，接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训； 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，出色的组织协调与指挥能力，能适应高强度工作节奏。

注塑调机工程师 / 注塑车间带班主管（技术+管理岗） 【招聘岗位】 注塑调机工程师、车间现场管理 【工作地点】 浙江余姚 【薪资待遇】 9000–13000（能力优秀可面谈高薪） 【岗位职责】 1. 精通注塑调机：独立负责海天机量产调机、新模试产、参数固化，熟练解决缩水、披锋、气纹、变形、色差、顶白、粘模等所有外观与尺寸不良，稳定良率、降低报废。 2. 车间现场管理：负责注塑班组日常生产安排

丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行与持续改进（ISO 9001/TS16949等），主导内外部审核； 2. 统筹来料、制程、成品全环节质量管控，制定检验标准与作业指导书； 3. 主导质量异常分析（8D/5Why），推动纠正预防措施落地，降低客诉率； 4. 管理质量数据统计（SPC、FMEA等），定期输出质量报告，提出改善方案； 5. 负责品质团队建设与人员培训，提升全员质量意识； 6. 对接客户品质要求，处理客诉及退货分析，维护客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2. 5年以上品质管理经验，其中至少2年主管岗位，有大型制造企业背景； 3. 精通ISO体系及QC七大手法，熟悉APQP/PPAP等工具； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，沟通协调能力强； 5. 抗压，能适应生产现场工作节奏，有内审员证书优先。

岗位职责： 1. 依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2. 组织并监督车间人员按计划执行生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3. 熟悉产品工艺流程，严控质量标准，指导员工规范作业，及时解决生产中出现的技术、质量和操作问题，持续提升产品品质与合格率； 4. 编制生产成本预算，强化成本管控，定期开展成本分析，推动降本增效； 5. 严格执行车间5S管理制度，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6. 落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7. 对下属员工进行工作考核与日常监督，组织定期的技术或管理类培训； 8. 科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9. 负责与其他部门或车间之间的协作沟通，保障生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3. 具备扎实的专业技术知识和生产管理能力； 4. 工作责任心强，富有工作热情； 5. 具备良好的沟通协调能力及人际处理能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理工作，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理，熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准，推动精益生产与效率提升，确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划，协调采购、仓储、设备及人员资源，保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养，打造高效协作的制造团队 任职要求： 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验，熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解，能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向，适应宁波本地工作，愿与企业共同成长

【岗位职责】 1. 负责成品车间扪制工艺流程的统筹与管理，确保生产进度与质量达标； 2. 指导并监督团队操作规范，提升工作效率与产品一致性； 3. 协调与其他部门的沟通协作，推动生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉家具餐椅沙发扪制工艺流程，具备相关生产管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并解决问题； 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识与责任心； 4. 高中以上学历，45岁以下。

江北叉车工 有社保 有住宿2人间（300-400/月） 有餐补12/餐 岗位津贴300 加班工资平时1.5倍 节假日2倍 法定假日3倍 会四角定位，要熟手

柏厨事业部招聘 ： 长白班（交社保 有家具经验的异型封边，手工直线封边，男女不限，（45以内）周岁 ，月综合工资8500—9500元左右 （有家具厂异型封边工作经验者优先） 福利待遇:免费提供住宿（四人间 有空调 热水器等）餐补 （交社保） 节假日礼品赠送 年底年终奖等等。 备注：，需要体检！

宁波市鄞州区招电工 需要提供电工证 接触过变频器 电抗器

宁波江北区招聘安装电梯工，薪资7000至1100。工作地点位于宁波。

寻找60岁左右、有空闲时间的人员，从事大契相关的工作。

招员工

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

宁波象山长白班 主要是桶内桶外清洗、擦桶、吹桶、装配件、刷电解液、打标刻字、打包发货等，简单自由 长白班7-20:30 包吃住 小时工模式，20每小时，长期做21 月净收入7000+ 至少做满一周 加微信发视频约面试 宁波市区的，集体派车前往

满16岁-52岁 镇海电器厂 基本可以长白班， 装配车间，不穿无尘服， 男女不限，长白班，空调车间，站班， 工作岗位：组装打螺丝、包装，窗帘小电机， 薪资待遇：18一小时 员工入职前5天 6元一餐，七天后面刷脸吃饭 月综合工资6000左右，每个月15号发工资，准时准点 宿舍在厂区， 下楼就是车间，当天安排宿舍，4-6人间(独立卫生间、空调、热水器，洗衣机)齐全，宿舍楼下有超市， 七天以上可预支生活费 纹身带套袖，面试原件

【工作内容】 - 负责生产相关文件的整理、归档及管理，确保数据准确无误； - 协助部门完成生产计划的录入与跟踪，保障生产进度顺利进行； - 参与生产报表的编制与分析，提供数据支持； - 做车间考勤，核算计件工资； - 配合其他部门完成日常人事行政事务，提升整体工作效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 具备1年以上生产或行政类岗位工作经验，熟悉办公软件操作； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有较强的数据处理能力，能适应一定强度的工作节奏。

浙江劲光纺织科技有限公司招聘：装卸工1名，长白班，计件月薪6000-1200元；开辐水洗工1名，对班制，计件月薪6000-10000元；机缸工2名，有气流溢流缸经验优先，计件月薪6000-15000元；生技部打样员熟手1名，出勤工资+产量工资月薪6000-12000元；定型机进布/落布工多人，计件月薪6000-8000元，多劳多得。来能吃苦，肯吃苦的。公司提供餐补540元/月，缴五险。地址：杭州湾上虞经济技术开发区纬十一路26号，联系人：陈先生（），欢迎有资源的介绍转发[抱拳]

核心工作内容： 1. 协助铆工、焊工完成构件组装与焊接作业，做好现场配合与工序衔接 2. 负责焊缝打磨、表面抛光及金属件除锈处理，确保工件表面质量达标 3. 执行动火作业监火任务，严格遵守安全操作规程，落实防火防爆措施 4. 按规范清理作业区域，保持施工现场整洁有序，配合安全文明施工检查 5. 服从现场管理安排，及时反馈作业问题，保障施工进度与质量 岗位基本条件： 1. 学历不限，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 有打磨、焊缝清理或相关辅助工作经验者优先 3. 具备基本安全意识，能接受岗前安全培训并持证上岗（如需） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 5. 无不良记录，服从项目统一管理与调度 职位福利： 1、缴纳五险； 2、提供住宿餐补； 3、生日福利、节日福利； 4、工作满六个月在职根据公司标准； 5、工作满一年公司提供在职免费体检、探亲假、年休假、公司团建等福利； 每日薪资：200元起步 加班工资：25元/工时 综合补贴：20元/日 餐补：750元/月 补贴：高温补贴300元/月（每年6-9月）

(东钱湖、回龙)包装工4人(接受 要求:18-35周岁，至少做一个月 地址:7号线(回龙地铁站旁) 时间:8:00-20:30(中餐、晚餐各休息 半小时) 薪资:18.75元/小时， 一小时结算 内容:组装、包装小件产品，非常轻松，非 常轻松 备注:吃住自理 坐班:是 流水线:否 联系：

要求:19到44周岁 包吃包住，可预支 靠谱的包进

28元/小时 ，夜班补助40元/天 爱信空调车间，男女不限⚧️ [公司名称]: 日本爱信 [公司产品]: 汽车变速箱 [年龄要求]: 18-32周岁 [员工薪酬]: 28元/小时 [工作岗位]:物流 [工作时间]: 月综合工时270左右。 [食宿情况]: 4人间包工作餐 [面试时间]: 周五十二点半面试 [公司地址]: 杭州湾银湾东路

工作内容：1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理，有强的数据意识 4.能合理分工（每位员工） 职位要求：1.会大烫，包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间：7：30-19：00 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、

有一定的电子厂行业管理经验，能熟悉一些办公软件，能适应两班倒，有责任心。