
品质主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QEQAQC成品检验(FQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
【岗位职责】
1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行与持续改进(ISO 9001/TS16949等),主导内外部审核;
2. 统筹来料、制程、成品全环节质量管控,制定检验标准与作业指导书;
3. 主导质量异常分析(8D/5Why),推动纠正预防措施落地,降低客诉率;
4. 管理质量数据统计(SPC、FMEA等),定期输出质量报告,提出改善方案;
5. 负责品质团队建设与人员培训,提升全员质量意识;
6. 对接客户品质要求,处理客诉及退货分析,维护客户满意度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2. 5年以上品质管理经验,其中至少2年主管岗位,有大型制造企业背景;
3. 精通ISO体系及QC七大手法,熟悉APQP/PPAP等工具;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,沟通协调能力强;
5. 抗压,能适应生产现场工作节奏,有内审员证书优先。
细胞培养工艺开发经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 哺乳动物细胞培养工艺开发,包括培养基筛选、补料工艺及小型生物反应器工艺参数优化、技术转移至一次性生物反应器放大生产。
2. 实验室规模瞬时转染工艺开发(HEK293细胞,CHO细胞等)。
3. 高密度细胞种子培养,强化培养工艺,灌流工艺开发。
4. 负责项目任务分配,组织成员开展实验、协调分工,按时完成实验。
5. 撰写、审阅、批准细胞培养相关文件,包括SOP、工艺开发、技术转移、工艺表征等。
主管
5-7千/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
仪器验证主管-宁波
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科
注:此岗位没有内推奖励
【岗位职责】
1. 掌握各仪器设备的使用情况,合理调配资源,书写仪器管理资料,统一管理仪器;
2. 制定维护维修计划,定时维护仪器,保证仪器的正常运行;
3. 深入了解各仪器设备的使用和维护维修,根据不同需要进行分类培训;
4. 审核和批准组内起草的相关仪器验证文件,并进行相关仪器的验证确认;
5. 熟悉GMP分析仪器的验证和校准周期,验证和校准的具体日期,并及时跟踪和协助完成仪器的验...
模具主管(J10813)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺CADSolidWorksUG
【岗位职责】
1. 统筹管理冲压模具日常运营,制定部门工作计划、目标与作业规范,监督各项工作落地执行;
2. 负责冲压模具的开发、设计跟进、试模验收全流程管理,对接研发、生产部门确认模具需求与技术要求;
3. 统筹冲压模具的日常保养、维修、技改工作,建立模具维护台账,降低模具故障率,延长模具使用寿命;
4. 主导解决冲压生产过程中的模具技术问题,针对批量生产中的尺寸偏差、毛刺、开裂等模具缺陷制定整改方案;
5. 负责模具部门人员的排班、技能培训与绩效考核管理,打造符合生产需求的模具技术团队;
6. 管控模具相关物料、备件的库存,制定采购需求,控制模具运维与开发成本;
7. 监督部门作业安全,落实安全生产规范,预防模具操作、维修过程中的安全事故。
【岗位要求】
1. 学历及专业:大专及以上学历,模具设计与制造、机械设计制造及自动化等相关专业;
2. 工作经验:5年以上冲压模具相关工作经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉五金冲压件模具工艺优先;
3. 专业能力:掌握冲压模具设计原理与加工工艺,能独立解决各类冲压模具的调试、维修问题,能熟练使用模具设计软件;
4. 管理能力:具备团队管理经验,能够统筹安排部门工作,协调跨部门对接沟通;
5. 职业素养:具备较强的责任心、问题解决能力与质量意识,能适应生产现场工作节奏,服从生产应急安排。
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责DIP车间的生产管理工作;
2. 及时发现并反馈生产过程中的问题;
3. 负责生产设备的管理和维护。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备一定的生产管理经验;
4. 善于效率改善与人员管理;
5. 小家电PCBA工作经验丰富。
木工主管
1-1.5万/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
绿化修剪月结
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。要求有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。薪资待遇为3800-4500元,带班薪资为4500-5000元。工作时间为每天八小时,夏季为5:00-9:00和15:00-19:00,其他时间为7:00-11:00和13:00-17:00。工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
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小工包吃1-2人日结
招聘小工干杂活,日结薪资200元/天。
要求:年龄20-50岁,招聘工人2名。
工作时间:7:00至17:00。
待遇:包吃。
备注:确定做的需交押金,开工资时一并返还,不接受口头预定名额,介意者勿扰。名额有限,报满截止。
温馨提示:上下班不能穿拖鞋、短裤。
工作地址:慈东工业区。
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限
招聘:工厂厂长
岗位描述
负责工厂全面生产运营管理,统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控,保障订单按期交付,管控产品质量,控制生产成本,搭建完善生产管理制度,带领生产团队稳定高效生产。
岗位职责
1. 根据销售订单制定生产计划,合理排产,把控工期,保障按时出货,减少错单、漏单。
2. 负责生产现场管理,车间人员调度、班组管理,员工培训、绩效考核,打造稳定生产团队。
3. 管控产品质量,建立质检流程,减少次品、返工,持续改善产品品质。
4. 管控原材料、辅料损耗,优化生产工艺,降低生产成本。
5. 管理生产设备,制定设备保养计划,保障设备正常运行;落实安全生产管理,杜绝安全事故。
6. 对接业务、采购,协调处理生产异常,定期复盘生产数据,持续优化工厂运营。
任职要求
1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验,有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先;熟悉定制家具生产全流程(拆单、开料、封边、组装、包装发货)。
2. 熟悉工厂成本核算、品质管控,懂生产排期,能解决发货出错、工期延误等现场问题。
3. 具备较强团队管理能力,善于沟通,执行力强,有责任心,抗压能力强。
4. 熟悉安全生产规范,能搭建生产管理制度。
薪资待遇
薪资面议(底薪+绩效+产量奖金
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
Pack工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CATIA研发工程师磷酸铁锂电池材料相关专业3C产品工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准电池PACK锂电池电气/电力/电子专业系统工程师UGCreo测试工程师SolidWorks结构工程师
【岗位职责】
1. 负责Pack产品的设计开发与技术方案制定。
2. 参与Pack系统结构、安全及集成性能的优化设计。
3. 开展设计验证与测试支持,确保产品可靠性与稳定性。
4. 协同生产、品质等部门解决产品在试制及量产中的技术问题。
5. 持续改进Pack设计方案,提升产品性能与制造效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的工程设计基础和实践能力。
2. 熟悉Pack产品组成结构及相关技术原理。
3. 能熟练使用常用设计及工程分析工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 工作积极主动,具有较强的问题分析与解决能力。
缝纫车间主管
9千-1.1万/月
车间主任中专/中技
1.负责大货资料的核对与归档整理
2.组织并主持大货投产前的产前会议
3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控
4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作
5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理
6.监控车间生产进度,确保按时交付
7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜
8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定
工艺工程师/主管/经理(漆包线)
1-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件;
2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施;
3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理;
4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。
岗位要求:
1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验;
2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验;
3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
数控机床制造调试
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1.掌握数控机床的编程与调试技术。
2.负责工厂生产管理,保障生产流程及产品质量达标。
3.监控生产现场作业,确保高效运作与安全生产。
4.承担生产设备的日常维保工作,维持设备稳定运行。
5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。
6.组织并参与生产相关的培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具有相关岗位工作经验,具备良好的组织协调与领导力。
2.熟知生产流程及质量管控环节。
3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
4.有一定设备维护与保养实操经验。
5.工作认真负责,能适应一定强度的工作压力。
业务跟单
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验日化品经验五险
岗位职责:
1、负责客户订单的全程跟踪,确保各环节准确高效执行;
2、统筹协调内部各部门资源,及时解决生产中出现的问题,保障按时交付;
3、与客户保持顺畅沟通,定期汇报生产进展并预警可能存在的风险;
4、配合处理售后相关事务,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
2、能独立完成订单管理,责任心强,执行力佳;
3、了解订单运作流程,有同行业从业经历者优先考虑;
4、工作认真细致,具备较强的抗压能力。
5、需具备1-2年相关工作经验
缝纫组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责按照日生产计划,分配班组生产任务;
2. 负责跟进所在皮料、设备、辅料齐备性;
3. 负责指导员工正确作业、培训员工操作技能、监督作业质量;
4. 负责班组生产现场人员秩序及6S维护。
技术转化研究员-宁波
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士医药中间体技术转移TO
职位介绍:
1. 运用FMEA等高级工具主导并组织风险评估会议的开展;
2. 参与工艺可行性评估工作,对规模化生产的运营可行性进行分析,结合规模化过程安全评价、cGMP规范执行及物料管理要求,推进风险识别与控制;
3. 负责技术转移相关文件的编制工作,如内部转移方案、风险评估文档、验证协议、工艺论证报告、技术转移总结报告、BPR、流程图、PFD等;
4. 根据风险评估结果落实管理措施,包括开展实验验证、协同维护团队完成设备优化升级等行动;
5. 利用Dynochem工具及PE实验室资源支持完成必要的工程计算任务;
6. 汇总并分析生产运行数据,识别改进空间,围绕收率、效率、OEE、产品质量等指标,通过优化排程和消除制约环节提升装置利用率;
7. 推动新技术在系统中的应用落地,以实现工艺效能提升与制造成本下降;
8. 识别关键工艺步骤、阶段或操作参数,在涉及动力学与技术开发重点环节中,参与CAPA行动计划的制定与快速执行;
9. 具备中间体/AP从实验室台秤级向大规模生产转化过程中的工艺开发与中试运行经验,熟悉放热反应处理、化学品热稳定性评估、合成热风险(测量方法)等内容,掌握cGMP基本要求,了解实验设计与建模方法以及风险评估实践。
任职要求:
1. 化学工程相关专业本科及以上学历;
2. 具备2-5年制药行业研发或中试车间工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,具备英语工作能力者优先。
机器自动化操作工
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴20人以上月结经验不限高中接受愿意学技术的新人接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责生产,保障设备稳定运行
2.填充物料
3.会简单操作电脑
4.高中及以上学历
5.不需要经验,接受学徒!需要稳定长期愿意学技术的员工
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
裁线车间领班
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下高中
45周岁以下,高中及以上学历,具备基础电脑操作技能,拥有良好沟通能力,执行力佳。
工作内容:负责裁线车间的日常管理,协助主管制定并落实车间工作计划,审核每日裁线报表,记录并汇总考核相关数据。
郑女士***********
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长
1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进;
2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转;
3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题;
职位要求:
1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务;
2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力;
3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训;
4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
数控车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务;
2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作;
3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检;
4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定;
5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅;
6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序;
7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估;
8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
软包餐椅主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责成品车间扪制工艺流程的统筹与管理,确保生产进度与质量达标;
2. 指导并监督团队操作规范,提升工作效率与产品一致性;
3. 协调与其他部门的沟通协作,推动生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 熟悉家具餐椅沙发扪制工艺流程,具备相关生产管理经验;
2. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并解决问题;
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的质量意识与责任心;
4. 高中以上学历,45岁以下。
广告生产管理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责广告制作全过程的统筹与管理,确保各环节按流程高效推进;
2. 监督广告生产工艺的执行,把控生产质量与进度;
3. 协调生产资源,优化生产流程,提升整体运营效率;
4. 带领团队完
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