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质量管理餐补社保包住包吃全职电子行业优先有质量管理经验
职责描述: 1. 依据新产品和物料试产要求,审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告; 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书,评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理,制定客诉报告,提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析,并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求,审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求,审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,光学、机械、质量、工业工程等专业; 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,工作认真负责,有上进心。
质量管理全职
岗位职责: 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系,开展现场审核并推动体系持续优化,确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理,制定改进计划、跟踪落地效果,并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段,提供专业质量评审意见,组织质量培训,协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据,识别潜在风险并及时预警,支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门,推进跨职能质量改进项目,提升整体供应链质量水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差,有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职
启祥供应链 1【岗位要求】: 男女不限,18-40周岁 2【食宿待遇】: 工厂环境好,订单稳定没有淡季,四人间宿舍 3【岗位内容】:: 裁线、焊接、封装、注胶、测试、组装、检验、打包 4【薪资待遇】: 综合薪资6500-8000左右/月 5【上班时间】: 8:00-20:00
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万元/月
质量管理月结
岗位职责: 1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入; 2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生; 3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP; 4.推进FMEA并参与评审; 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实; 6.Goldeneye人员的kappa认证; 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出; 8.质量目标的评估和制定; 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭; 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明; 11.每个试做阶段前QRR品质活动check; 12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭 任职要求: 1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业; 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法; 3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
焊烙铁工厂焊工
慈溪市瀚鼎电子科技有限公司我公司主要生产小家电线路控制板:招聘已下岗位1.补焊工(熟练使用电烙铁)10名。2.插件工,5名。3.测试工,5名基本工资可达到5000-7500元/月。(加班公司免费提供晚餐)联系电话:
宁波 慈溪市
5月30日 14:36拨打电话
品质主管
6000-10000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结有质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试,确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性,定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源,推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求: 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验,有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力,能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强,原则性强,具备较强的数据敏感度和报告撰写能力
质量管理
6000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1、负责机加工零部件的来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)成品检验(FQC),做好相应标识、区分,并提供数据及时反馈跟进;2、完成上级交办的工作; 任职要求:1、高中或以上学历;2、两年以上质量检验工作经历,有机械行业品检工作经验优先;3、会看图纸,能理解工艺,能熟练使用各种量具、检具,会基本办公软件操作,会操作三坐标者优先。4、有责任感,有良好的团队协作精神,服从性佳。
质量管理保险餐补社保1-2人全职有质量管理经验需要出差
外企招聘质量管理 1.来料质量管控:依据采购订单要求,实施来料检验与质量跟踪,针对不合格品开展原因分析并提改进建议; 2.过程与成品质量管控:结合生产排单计划,监控在线生产过程质量,完成成品出厂检验,同步开展质量异常分析; 3.负责公司计量器具全生命周期管理,制定并执行定期校验计划,确保器具合规可用; 4.质量管理体系:主导ISO9000质量管理体系的落地执行,组织开展内部审核,配合外部审核机构完成审核工作; 5.协助采购部建立供应商质量评估体系,开展供应商质量审核与异常问题协同解决; 6.对接意大利公司总部质量管理要求,同步更新验收标准,确保质量规范一致性; 7.根据客户需求制定项目检验测试计划,组织实施检验工作并提交完整检测报告; 8.开展实验室内部分析检测工作,针对超出内部检测能力的项目,联系外部权威检验机构完成专项检测; 9.完成领导交办的其他工作; 要求 1.本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2.大学英语四级(CET-4)及以上水平 3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验(优秀应届毕业生可酌情考虑); 4.熟练操作CAD制图软件,熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件; 5.熟练运用Office办公套件(Word、Excel、PPT等),可高效完成报告编制与数据统计; 6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具,掌握基础测量原理; 7.深入理解机械行业公差与精度要求,熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职要有纺织制造行业经验有质量管理经验不需要出差
工作地点:余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围:12-18k 汇报对象:总经理/运营负责人 职责: 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理,及给予生产基地建设专业支持; 2.负责公司质量体系标准的建设,并确保及时有效运行; 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范(5S); 4.负责基地队伍建设与能力建设(包括招聘、培训培养、评价与选用),提高队伍工作标准、效能; 5.负责余姚基地全面质量管理,制定品控管理标准要求,对产品质量负责; 6.负责对外协加工质控能力和品控管理,制定外协管理标准与要求,对整体产品质量负责; 7.负责客户满意度管理及组织督促改进,持续提升产品服务质量; 8.协同生产制造开展生产运营管理,确保按期保质交付; 9.其他公司领导需协同的工作。 要求: 1.大专及以上学历,材料、质量管理等相关专业毕业; 2.8年以上相关工作经验,3年以上质量管理岗工作经验; 3.具有材料类、纺织行业经验优先,对生产制造、工厂基地运行又一定的经历; 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力,有较系统的质量及生产管理方法经验萃取; 5.有一定团队带培能力,对组织能力建设有一定的实战; 5.对创业阶段企业感兴趣,强驱动力,强沟通,一定的抗压能力
质量管理1-2人月结
招聘:品控经理 薪资:8K~15K 岗位职责: 1.负责建立和维护公司的品控管理体系,确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制,确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作,对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作,与生产、研发、采购等部门紧密合作,共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议,提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验,有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具,如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力,具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性,具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
浙江宁波有100包垃圾有没有去拉的。
拆除
有100包垃圾有没有去拉的。
宁波
6月3日 00:37拨打电话
宁波余姚市舜大财富广场招聘川湘菜外卖厨师两名。
川湘菜1-2人
余姚舜大财富广场招聘川湘菜外卖厨师两名。
宁波 余姚市
6月3日 00:33拨打电话
面点月结
招聘宁波会展中心附近单位食堂招聘以下岗位:机动岗位若干名,主要以切水果、洗杯子、煮面;薪资待遇:5000元/月年龄要求:40岁--52岁休息:节假日休息、月休7天。福利待遇:缴纳社保、高温费、生日卡、过节超市卡等;联系电话:
宁波
6月3日 00:33拨打电话
浙江宁波这个附近要个小工垃圾装代,1点到五点120元。
小工
这个附近要个小工垃圾装代,1点到五点120元。
宁波
6月3日 00:32拨打电话
焊接
提供宿[红包]距离工厂1000米,每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主(电子厂经验优先,18岁-45岁)主要岗位(SMT车间贴片,操机,炉后检验,DIP车间焊接,测试,分板,包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时,夜班补贴40元/晚白班:点对点264元一天左右夜班:点对点293元一天左右新车间,环境优美,厂里自己做的饭!吃的非常好,六菜一汤,可任选三个菜,主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间,坐着上班,不穿无尘服,免费工作餐月综合工资7000以上面试地址:博学路1258号报名电话
苏州
6月2日 22:42拨打电话
CNC质检员品检工数控车床车床工氩弧焊车工
兴宁市奥浦合金工业有限公司诚聘:普通车床工程师6000-8000元/月数控车床(普车)调机员8000-12000元/月机加工调机师傅7000-12000元/月车工7000-10000元/月氩弧焊7000-10000元/月理化员4000+元/月QA4000+元/月品质经理10000-15000元/月生产文员2800-3500元/月储备干部4000-6000元/月普工5000-8000元/月临时工3000-5000元/月福利待遇:购买五险+节日福利+生日活动+包吃+外地员工提供宿舍补贴;诚邀您的加盟,有意者请携带身份证来厂报名面试、致电或发简历至信箱。联系人:赖小姐公司地址:兴宁市兴田二路望江(原麻纺厂内)
梅州
6月2日 22:21拨打电话
质量管理保险餐补社保包住包吃11-20人月结全职0基础可做包吃住可预支好玩不累接受无质量管理经验不需要出差
1小时工26/小时,包吃住,可预支 2薪资每月10号准时发放 工作内容: 1普工,操作工,均无需经验,一学就会,工作简单易上手,坐班独立岗位。 2岗位有很多:组装,测试,检验,包装,品检,物料仓管,岗位不适应可调岗。 招工要求,长期,短期,小时工,正式工 1、男女不限,16-48岁 2、无需经验,生手熟手均可,有老员工带 3、坐班,穿普通工衣,可带手机进车间上班时 间 工作时间: 上午08:00-20:00(中间休息2小时) 免费食宿(包吃包住) 公司福利: 1、入职当天,统一发放饭卡,吃饭自助不限 量,吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间,和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿,离职需提前七天报备 注:面试当天请带好身份证原件和行李,当天下午安排入职住宿,无外宿补贴!!
质量管理包住包吃6-10人月结全职假期工接受无质量管理经验不需要出差
目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁,男女均可、身体健康,无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放 【内容】工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时,上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐,住宿4-6人/房间,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人
质量管理包住包吃3-5人月结全职假期工接受无质量管理经验不需要出差
目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁,男女均可、身体健康,无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放 【内容】工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时,上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐,住宿4-6人/房间,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
岗位职责: 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。 2、在轮岗过程中,按要求完成各项指定项目任务,提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力,协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容准确无误、逻辑条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务,体现良好的职业素养与执行力。 6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识,密切关注行业发展趋势。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,一本优先; 2、语言能力:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象良好,具有团队合作意识。 4、行业认知:了解货代或国际物流行业,有志于在此领域长期发展。 5、轮岗要求:能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排(销售—招聘—航线—单操)。 6、职业心态:具备强烈的进取心与自我驱动力,追求快速成长与职业晋升,适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利: 1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系:涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。 4、健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 5、活力充沛的团队氛围:与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。 上班时间: 夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员
1.负责部门员工考勤统计及薪资核算工作 2.负责部门日常易耗品的申领与发放管理 3.协助完成部门文员相关常规事务性工作 单休
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布; 主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率; 负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证; 开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审; 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实; 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进; 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员; 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库; 4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计; 5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误; 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务; 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上; 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程; 3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理成本管理钣金工艺水处理工艺装配工艺
不锈钢隔油器/污水提升设备 生产负责人 岗位职责 全面统筹隔油器、污水提升装置等环保设备的生产组织、生产计划制定与执行、进度跟踪,确保产品按时交付 主导不锈钢材料下料、折弯、焊接、装配、试压等全工艺流程的优化,提高作业效率与产品质量稳定性 负责生产车间日常运作管理,落实质量控制、成本管控、设备保养及安全规范执行 组建并管理生产队伍,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养 协调技术、采购、质检、销售等部门,联动处理技术方案、物料供应及售后支持等相关问题 持续优化生产管理体系与标准作业流程,推动精益化生产与运营成本降低 任职要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、环保设备等相关专业背景 5年以上环保设备或不锈钢制品生产管理经验,具备隔油器、污水提升设备生产经验者优先 熟练掌握不锈钢切割、折弯、氩弧焊、表面处理、密封试压等关键工艺及品质控制要点 具备扎实的生产排程、现场管控、质量监管与成本管理实操能力 熟悉安全生产法规,工作责任心强,具备良好抗压能力、沟通协调能力与执行推动力 能识读机械图纸,会使用CAD软件或生产管理信息系统者优先 薪资福利 薪资:8000-1.2万,能力突出者可面议 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、技能培训 发展:平台稳定,团队氛围积极,职业晋升通道完善
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训,提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表,为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧,能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强,能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强,可快速适应并掌握新的生产技术与流程。
医疗器械生产/质量管理1-3年大专熟悉GMP相关规定QCISO16946ISO13485
质量经理或主管 岗位职责: 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护,保障体系高效稳定运行; 2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施,组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证,确保管理评审顺利开展; 3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料,为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持; 4、【产品放行】监督产品质量与服务品质,主导产品放行流程,确保符合放行标准; 5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求,实施动态化合规管理; 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查; 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案,负责确认不合格医疗器械,并监督其报损、销毁过程的合规执行; 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息,组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制; 9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性,参与新客户***订单评估,审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性; 10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作; 11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作; 12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调,以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理; 13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作; 14、【体系审核】对接外部认证机构,协调内部资源,安排现场审核事宜,推动不符合项整改验证、资料提交及关闭; 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划,组织实施对下属员工的绩效考评; 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验,熟悉质量管理体系与QC实务者优先;完成上级交办的其他工作任务。
IQC
5000-7000元/月
品检工质检员
岗位职责:1. 依据产品图纸及技术标准,对来料结构件进行尺寸、外观及功能性检验,确保符合公司质量要求 2. 执行生产过程中的半成品及成品检测 3. 熟练操作检测仪器,准确记录并分析测试数据 任职要求:1. 能独立识读机械图纸,具备较强的责任心与细致度 2.熟悉基本电脑操作及办公软件,学习能力强
sqe工程师
9000-12000元/月
供应商质量工程师3-5年大专汽车SQE工作经验
岗位职责: 1. 负责来料检验工作的统筹安排及日常管理,组织签订供应商质量协议; 2. 负责统计分析供应商到货批次合格率,跟进过程异常问题并推动闭环处理,完成相关数据整理与分析; 3. 参与新项目零部件开发过程管理,完善和修订来料检验文件,负责样件封样与归档管理,协助提供客户审核所需资料,编制并提交新产品PPAP文件; 4. 组织开展对供应商的二方审核工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子类或相关专业; 2. 具备3年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验,接受过IATF16949汽车质量管理标准及质量管理体系相关培训; 3. 熟练操作办公软件,具备较强的文字撰写能力,处事灵活应变,沟通协调能力良好,逻辑思维清晰,抗压性强,具备一定的组织协调能力;
烧菜包住社保月结
咸祥一酒店,招聘:炒菜师傅名工资8500起,要会烤大料,月休4天,加社保,节假日补钱,有宿舍。联系电话倪
宁波
6月3日 00:40拨打电话
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成高社发[2019]12号
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