岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

【岗位职责】 1. 组织管理：参与建立公司组织架构规划设计，根据公司战略与业务需求，结合公司不同发展阶段的特性，优化组织架构，推动组织变革，保持组织的高效敏捷； 2. 组织氛围：通过调研规划与实施，了解公司各业务的组织氛围情况，为公司和各业务提供决策依据； 3. 职位职级：构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论，确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效； 4. 人才管理：建立健全关键岗...

【岗位职责】 1. 负责食品机械生产全流程的组织与管理，确保生产计划高效执行。 2. 优化生产工艺与现场管理，提升产品质量与生产效率。 3. 精通食品机械灌装机、包装机等设备装配工艺。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历，具备食品机械行业生产管理经验，熟悉相关设备与工艺流程，尤其擅长装配板块的装配工艺及管理经验。 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作。

工作职责 1. 制定并执行生产计划，统筹调配人力、设备与物料资源，确保环保设备/产品按期交付并达成产能目标。 2. 推动ISO9001质量管理体系在生产过程中的有效实施，设置关键工序质量控制节点，持续降低不良品率。 3. 负责生产团队的日常运作管理，涵盖排班安排、技能培养及绩效激励，建设高效执行的现场作业队伍。 4. 通过生产数据分析优化工艺流程，减少能源消耗与材料浪费，实现生产成本的精准管控。 5. 执行生产现场安全标准与5S管理制度，快速响应设备故障与异常情况，保障生产安全与流程稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备大型制造企业管理工作经验者优先。 2. 熟悉生产、质量及人员管理的核心方法，能独立推进ISO9001体系在生产端的落地运行。 3. 具备强烈的目标意识与执行能力，以结果为导向解决现场复杂问题，作风踏实、责任心强。 4. 有制造业生产管理背景，熟悉环保设备或相关生产工艺者优先。

岗位职责： 1、统筹规划并协调生产运营全流程，组织制定标准化生产流程与管理体系； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时交付。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验，熟悉8D品质管理流程，有沿海地区工作经验者优先考虑。 工作时间：单休，8:00-20:00， 优秀者薪资可面议

【岗位职责】 1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。 2. 统筹新品试产到量产工艺导入。 3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。 4. 主导车间重大工艺不良改善，提升良率与生产效率。 5. 工艺文件标准化管理，跨部门协同推进降本。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁支持方案，参与门店谈判及产品进场事宜； 3、协助重客经理开展婴童连锁运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判执行； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与终端打造； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉婴童连锁系统运作模式，具备婴童连锁相关工作经验或业务对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理实践经验，掌握全面的营销管理专业知识。

生产管理

①企业优势： 年轻人多美女多+包吃住 住宿标准4人间-吃饭免费 ②企业生产：电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 ③招聘年龄：18-38岁-男女不限 ④薪资待遇：底薪2430-六个月后底薪2530 月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭--水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 适合长期干-有年终奖金 ⑤企业地址：宁波市余姚市

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

小时工模式：（月工资保底7000元-7500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

本厂招杂工一名

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

汽车零部件厂 -薪资待遇：计时25元/小时，月工时约330小时，月薪约8000元左右 -工作环境：流水线作业，工作轻松，无需体检 18-43岁，长期工 -食宿条件：住宿4人/间，独卫，水电费自理；厂内用餐自理； -工资发放：每月30号准时发放，入职7天可预支生活费 -面试时间：中午14:00

工厂直招，岗位轻松，长白班，同工同酬 +餐补12/天+岗位补贴，综合薪资6000-8500 福利：、满月报销/全勤奖/餐补/五险一金/年终奖 工作时间，长白班早8-晚8点10.5小时， 年龄要求：52岁（不过生日），48岁（不过生日） 其他要求：身心健康，无传染疾、心脏疾病等 名额有限，抓紧时间报名 电话：

薪资：试用期综合月薪5000-6500元，转正后综合月薪6500-8500元（具体薪资以实际出勤为准） 津贴：提供夜班津贴、特殊岗位营养津贴等； 假期：除法定节假日外，公司提供带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等； 福利：急难救助基金、员工活动专项经费、年度运动会、节日慰问品、生日礼品等； 食宿：提供免费工作餐，提供住宿，，水电费自理，每间宿舍配有空调、独立卫浴，每层楼配备公共洗衣房。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科985、211及以上学历，专业不限（机械、自动化、工业工程、材料等优先）； 2. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 3. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理。 【职业发展路径】 采用“双通道”培养模式。初期通过6-12个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。

最好会氩弧焊，自动化学徒，铝合金组装，有流水线安装的优先考虑，肯吃苦，工作积极

宁波市鄞州区招空调安装/维修

【岗位职责】 1. 负责成品车间扪制工艺流程的统筹与管理，确保生产进度与质量达标； 2. 指导并监督团队操作规范，提升工作效率与产品一致性； 3. 协调与其他部门的沟通协作，推动生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉家具餐椅沙发扪制工艺流程，具备相关生产管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并解决问题； 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识与责任心； 4. 高中以上学历，45岁以下。

【岗位职责】 1. 负责电子线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。 2. 现场指导和监督生产团队，保证产品质量和生产效率。 3. 解决生产过程中的问题，优化生产流程和工作方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地领导团队。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够依据生产计划安排生产正常运行，及时完成上级交付的任务。 3. 具备学习能力和问题解决能力，能够不断改进和优化工作方法。

【岗位职责】 1. 根据订单交期统筹制定成品发运计划，合理排布发货节奏，确保产品按期交付。 2. 负责成品出厂包装标准落地与现场管控，监督包装、贴标作业，把控包装质量，杜绝运输破损、错漏货问题。 3. 对接物流公司，负责车辆调度、装货安排、运价对接及运输异常处理，保障发运流程顺畅高效。 4. 负责包装、发运团队的日常排班、工作分配、人员管理与现场督导，提升团队作业效率。 5. 根据每日订单完成情况、产品包装进度，配合加班完成当日发运收尾工作，确保当日订单日清日结。 6. 负责发货台账、物流单据的整理核对、数据统计及归档，配合各部门对接工作，持续优化发运流程。 【岗位要求】 1. 5年以上工厂物流、仓储、发运、生产计划相关管理工作经验，制造业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件，能独立完成数据统计、台账及报表制作。 3. 熟悉工厂成品包装、车辆调度、物流对接全流程，具备较强的统筹能力与异常处理能力。 4. 能接受岗位常态化加班，可根据订单进度、包装节奏灵活配合当日发货收尾。 5. 工作严谨负责、沟通协调能力强，执行力佳，能适应工厂管理节奏，工作稳定。