1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

工作内容：1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理，有强的数据意识 4.能合理分工（每位员工） 职位要求：1.会大烫，包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间：7：30-19：00 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、

岗位职责： 1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作； 2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理，包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等，确保符合高品质实验动物的标准； 3、汇总并分析生产过程中的各类数据，制定生产计划，并监督执行进度与落实情况； 4、结合客户订单需求与实际产能，科学规划生产安排，保障交付时效与资源配置合理性； 5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术，确保生产质量满足公司标准要求； 6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范，定期开展监管工作，及时处理生产或实验过程中出现的技术问题； 7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准，对繁殖指标进行定期监测、统计与调控，确保各品系稳定繁育，实现有效保种与扩繁； 8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估； 9、了解实验动物常见疾病的防控措施，熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理； 10、根据部门既定的生产目标，按时完成各项生产任务； 11、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程； 3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验； 4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术，具备扎实的啮齿类动物基础理论知识； 5、持有实验动物从业人员上岗证者优先；有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先； 6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求； 7、工作细心踏实，具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。

一、岗位职责： 1.负责生产区域的安全与环保工作管理； 2.编制生产计划，统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作； 3.组织实施产品制造，科学调配人力与物资资源，确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成； 4.推进现场管理，落实生产现场5S执行标准； 5.及时处理生产过程中的各类异常问题，推动生产流程持续优化； 6.建立健全生产管理体系，完善管理制度与标准作业流程，提升现场布局合理性； 7.协同研发部门，推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先； 2.8年以上工作经验，其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历，有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先，具备扎实的现场管控经验，良好的团队管理、沟通协调及抗压能力； 3.熟悉现代制造业生产管理模式，具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识，善于推动流程改进与创新。

木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验

核心职责 - 统筹生产与物流调度，平衡供需关系，确保交付高效有序 - 优化计划管理体系，加强库存管控，降低物流与库存运营成本 - 联动车间、仓储、采购等环节，推动跨部门协同运作 - 跟踪计划执行进度，及时应对异常情况，提高计划完成率 任职要求 - 大专及以上学历，物流、供应链、计划类相关专业优先 - 2年以上计划或物流管理相关工作经验，掌握计划运作流程 - 具备良好的统筹协调与数据分析能力，熟练操作办公软件及物流管理系统 - 工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力及沟通解决问题的能力

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

招聘，洗碗洗菜阿姨一名工资4000-4500，工作轻松，工作地址龙湖天街附近，有意者电话联系彭

老庙附近，衢州菜馆招聘：切配2名6500起月休2天，包吃包住！联系电话：江总

宁波市江北区招家具安装

小港新能源充电桩：男女不限装配组装：18～40岁其他岗位：18～52岁不体检，大部分长白班不是流水线，车间管理轻松自由包吃，提供住宿企业主要生产新能源充电桩，新能源汽车电池防护框等新能源汽车用产品[悠闲]岗位1：二保焊、氩弧焊：长白班要求：有证，不熟练也可参加面试，[玫瑰]薪资：前期保底25元/小时+计件，综合工资10000～15000[悠闲]岗位2：打铆钉、折弯工：忙时会有倒班要求：会看简单的图纸，知道打在哪里[玫瑰]薪资：前期保底20元/小时+计件，综合工资8500～10000[悠闲]岗位3：装配组装：长白班要求：轻松自由，认字，会填简历[玫瑰]薪资：19元/小时+绩效综合工资6200～7500[玫瑰]工作地址：宁波北仑小港，，8天以上可以预支工资。

宁波市象山县招建筑木工班长，要求在核电项目当过木工班长

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

宁波鄞州区 箱厂 月薪：10000左右 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 工作内容：贴标签、撕标签、打螺丝等 长白班 免费提供4餐 提供住宿 4人间 公寓式住宿

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 三、任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

类型：电子厂，电器厂，汽配厂，五金厂，新能源厂 要求：16-55周岁 性别不限 岗位: 检验，包装，组装，看机器，装配，打螺丝，冲压，成型，注塑机 时间：8点-20点 上六休一 待遇：月均7000左右，每周可预支工资500-1000元 空调车间，坐班，不穿无尘服，长白班两班倒随机分配，包吃两餐，公寓式4-6人间， 配套一应俱全，车间管理不严，小产品，活简单又轻松。一教就会，月均7000左右， 面试合格当天安排宿舍 每天上午10点面试，下午1点面试。 地址：镇海骆驼工业区 联系电话：

小磁铁厂招聘 每月5号发工资 模式一 小时工白班19每小时 夜班22元每小时 模式二 计件工资折合小时25到33左右 夜班补贴2元每小时 综合工资9000左右 18到4 5岁 男女不限男女不限 不用穿无尘服 工作时间8.00到20: 00 免费工作餐 工作内容 摆放小磁铁 工作可站可做 可提供宿舍六人间公寓 工作地址:浙江宁波

负责DIP车间的日常管理和运营，确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 -管理车间员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析，找出生产瓶颈，提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验，熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景优先。

钉托盘，包装箱，打包加固

岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。

企业优势：不体检/不卡纹身 【工资】：白班18夜班19 【岗位】：小冲压 【时间】：8:00~20：00 【年龄】：25周岁～52岁 【伙食】：白夜班均包吃2餐

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、不良率等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2.学历不限，具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任现场走动式管理