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外协生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。 任职资格: 1、具有项目开发与运营管理经验,了解浙江省产业集群布局,具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。 3、为人正直,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展
主管
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):   岗位职责:   1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;   2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;   3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;   4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;   5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;   6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;   7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;   8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。   任职要求:   1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;   2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;   3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;   4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位技能: 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责: 1、全面负责车间日常事务管理,推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程,控制生产成本,确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理,组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务,调动员工积极性,保障生产有序进行 岗位要求: 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,工作主动,能根据任务需求自觉安排加班,确保生产进度 3、具有管理意识,具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识,善于协作,具备良好的团队合作精神
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责 1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行; 2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。 3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。 4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。 2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。 3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
注塑工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命: 运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。 岗位职责: 1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。 2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。 3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。 4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。 5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。 6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。 7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。 8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历; 2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职; 3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位; 4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力; 5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知; 6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑; 7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力; 8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读; 9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力; 10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。 注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作,保障生产环节高效衔接; 2.跟踪生产执行情况,快速响应并处理技术类问题; 3.持续改进生产工艺,推动成本控制与资源优化; 4.落实质量管理体系,确保产品符合标准要求; 5.带领团队开展工作,促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求: 1.拥有生产管理相关经验,了解制造流程及作业规范; 2.具备良好的组织协调能力,能够有效推进团队协作; 3.熟悉常用生产管理工具,具备数据整理与分析技能; 4.适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
生产管理岗
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管 薪资:5000-10000 ,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
纯司机2名/提供住宿/可周结
7000-10000元/月
商务车司机包住1-2人日结全职兼职C1照
给公司开车 上下班岗位 负责开车即可
C1纯司机/提供住宿/有月休
7000-10000元/月
C11-2人周结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
负责给公司开车
浙江宁波 朗霞需要一名打杂的有需要联系我。
小工1-2人
 朗霞需要一名打杂的有需要联系我。
宁波
6月28日 09:05拨打电话
直招司机2名/可周结
7000-10000元/月
C照1-2人周结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
纯上班司机 提供车辆
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先 待遇面议 工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先 待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
行政文员助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
1、能熟练操作各类办公软件 2、具备良好的沟通能力,做事踏实有担当,态度严谨认真 3、具有一年以上跟单工作经验者优先考虑 4、工作时间:上午八点至下午五点,每周单休
招聘,生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结
,18-36岁,高中以上学历,全职能加班,会办公软件,主要负责生产跟单,统计。能跟客户沟通,供应商催货。
生产跟单包吃交通补助3-5人经验不限学历不限
1. 负责广告标识订单从接单、下单、生产跟进到出货全流程跟踪,对接客户与工厂生产部门,确保订单信息准确、交期可控; 2. 核对图纸、工艺要求、材质规格及数量,跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的异常问题; 3. 对接客户沟通需求、报价、打样、修改确认等事宜,维护良好客情关系,及时反馈客户诉求; 4. 跟进订单发货、物流及验收情况,协助处理售后问题,整理订单资料及对账相关工作; 5. 配合业务团队完成订单转化,协助新老客户维护与开发。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向: 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇(我能收获什么): 薪酬福利: ① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平; ② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策; ③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休; 3、学习成长: ① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程; ② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级); ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域; ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干; 4、岗位职责(我的工作职责是什么): ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案; ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究; ③ 编制产品的测试方案与验证流程; ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定; ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题; 5、任职资格(专业能力要求): ① 具备本科及以上学历; ② 机械类相关专业背景; ③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑; ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用; 6、综合素质(我们期待的你): ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力; ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质; ③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题; ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
项目主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专智能座舱项目智能汽车项目座舱项目经验
工作内容: 根据甲方项目负责人要求及项目交付节点,开展架构设计相关的管理工作,涵盖但不限于: 依据车型开发计划,制定功能逻辑、信号定义、子系统划分、安全机制、性能与稳定性等方面的设计任务排期; 按既定时间节点,协调部门内外资源,每日跟进相关方进度并推动工作落实; 推进专项技术评审、采购对接、指标评估及其他关键事项按时完成; 主动识别项目过程中的潜在风险,并依据车型日程推动问题闭环解决; 管理需求变更流程,确保所有变更项均按计划完成设计输出与交付; 组织并参与各类内外部会议,汇总整理日报、周报内容,跟踪待办事项直至闭环; 牵头应对各类交付攻坚任务,响应并协同关联团队完成临时性协作需求; 技术目标:围绕各车型开发节奏与质量要求,保障架构设计团队高效达成各阶段交付成果。 岗位要求: 掌握主流质量管理、项目管理及研发管理体系全流程,具备5年以上整车厂或Tier1企业智能座舱领域项目管理经验; 熟悉智能座舱软件架构整体方案,拥有完整座舱项目全周期项目与交付管理实践经验,了解Android、Linux、QNX等操作系统特性; 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及良好的团队协作意识;
数控机床制造调试
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1.掌握数控机床的编程与调试技术。 2.负责工厂生产管理,保障生产流程及产品质量达标。 3.监控生产现场作业,确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维保工作,维持设备稳定运行。 5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关的培训,增强团队专业能力。 任职要求: 1.具有相关岗位工作经验,具备良好的组织协调与领导力。 2.熟知生产流程及质量管控环节。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责,能适应一定强度的工作压力。
工程项目管理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限消防机电
1、具备机电、消防安装专业知识,熟悉相关规范,了解装修及市政土建者优先; 2、熟练操作电脑,掌握绘图、工程量计算、资料整理、签证办理及结算流程; 3、积极进取,热爱学习,工作认真负责,坚持原则,富有责任心与职业操守; 4、具备良好沟通能力,能有效协调内外部各方关系; 5、擅长成本管控,能够从审计与法规角度统筹施工管理,把控关键环节,降低项目风险,确保新建、技改及运维项目在成本、质量与进度间实现平衡; 6、复合型人才。
生产组长/拉长月结经验不限本科有机合成
职位描述: 根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务,确保工作按计划高效推进 工作职责: 1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进; 2. 掌握多肽固相合成技术,能运用合理分析手段完成杂质谱解析,并提出可行性优化策略; 3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径,快速识别并解决实验过程中的技术难题; 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,必要时进行运行参数调试与优化; 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障任务准时交付; 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。 任职资格: 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解固相合成反应机制,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先; 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑; 4. 具备扎实的科研基础,能够独立检索文献并完成合成路线规划; 5. 具备良好的中英文书面表达能力; 6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训,提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表,为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧,能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强,能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强,可快速适应并掌握新的生产技术与流程。
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进; 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案; 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作; 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置; 5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料; 6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广; 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业; 2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先; 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识; 4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
宁波余姚市北站附近招一开一指挥,随时可以上班联系电话
塔吊司机指挥工
余姚北站附近招一开一指挥,随时可以上班联系电话
宁波 余姚市
6月28日 09:06拨打电话
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