
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 负责服装生产全过程的统筹与跟进,确保生产计划按时完成;
2. 协调工厂与相关部门之间的沟通,保障生产信息传递准确及时;
3. 监控生产进度与质量,及时发现并解决生产中的问题;
4. 组织生产排期、物料跟进及订单交付的协调工作;
5. 跟进大货出货进度,确保产品按时入库与交付。
任职要求:
1. 3年以上服装行业生产管理经验,能高效对接工厂及内部团队;
2. 熟悉服装生产流程,了解面辅料及工艺制作环节;
3. 具备优秀的谈判能力和供应商资源,有工厂资源者优先;
4.有生产管理经验优先, 抗压能力强,能适应出差。
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责
1.跟进生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训;
3.严格把控缝制环节质量,确保产品达到规定品质标准;
4.全面管理缝制车间,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。
任职要求:
1.高中或以上学历,具有服装、家纺行业相关工作经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
余姚市一铭婴童用品招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。
2. 数字观念强,掌握仓库运作流程;
3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力;
福利:
1. 公司提供免费工作餐;
2. 为员工缴纳五险;
3. 月薪8000+社保。
冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本;
4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。
任职要求:
1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力;
3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识;
4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力;
5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
厂长主管
义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业,专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺,产品远销国内外,。现因业务规模持续扩张,亟需一位经验丰富的生产管理专家,引领生产团队迈向更高效率与品质!
招聘岗位
包装车间主管1名(年龄要求35-45)
岗位职责
1. 生产统筹:全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化,确保订单交付准时率≥98%;
2. 流程优化:主导生产工艺流程改进,推动精益生产管理,降低生产成本10%-15%;
3. 质量管控:建立标准化质检体系,监督生产全流程,保障产品合格率达行业领先水平;
4. 团队管理:搭建高效生产团队,制定绩效考核制度,提升员工技能与团队协作效率;
5. 安全管理:落实安全生产规范,定期排查隐患,实现全年零重大安全事故目标;
6. 跨部门协作:联动研发、采购、销售部门,确保生产需求与市场动态高效匹配。
任职要求
1. 经验要求:5年以上制造业生产管理经验,3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验;
2. 专业能力:精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系,熟悉自动化生产设备优先;
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力,有大型生产团队(50人以上)管理案例优先;
4. 职业素养:责任心强,能承受高强度工作压力,对家居制造行业有深刻理解与创新意识。
我们提供
·优渥薪酬:年薪+生产绩效奖金+年终分红;
·发展空间:参与企业战略决策,享晋升通道与股权激励机会;
·平台支持:配备专业生产管理团队,提供资源与技术支撑,助力个人价值实现。
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车间管理
8000-15000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备维护,落实各项规章制度
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造积极团队氛围
5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验熟练各种图纸拆分以及组装机械
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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综合维修工
招聘万能工和维修工。要求年龄45岁以下,具有3年以上高配电工工作经验,抗压能力强,需住校。薪资待遇包括入职即缴纳五险一金,享受节日福利、疗休养、高温补贴及定期体检,双休、法定节假日及人性化假期。
电焊1-2人日结焊工证
电焊工一名有证,技术好点长期工短期一个月也行,工资420一天,工作9小时包住不包吃,,平时打卡220一天生活费。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
熟悉办公软件,做事仔细,有经验者优先,单休
设备管理
6000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验包吃住五险一金电工证焊工证食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
一、设备台账管理:建立并维护全厂设备台账(原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等),记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养:制定并监督设备日常点检、定期保养计划(日保、周保、月保),确保设备处于良好状态,减少故障停机。
三、故障抢修:快速响应设备突发故障,组织维修人员抢修,保障生产连续性,尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理:统计备件库存,制定安全库存标准,及时提报采购计划,避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造:针对老旧设备或瓶颈工序,提出改进方案(如自动化升级、节能改造),提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规:确保特种设备(杀菌釜、锅炉、压力容器等)定期检验,操作人员持证上岗,符合食品安全与安全生产要求。
任职条件
1.25周岁以上,50周岁以下,高中及以上学历;
2.有食品厂、饮料厂相关工作经验者优先;
3.熟悉生产型企业生产设备维修技能;
4.具有电工、电焊、机电维修相关证书;
5.身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
6.遵守公司规章制度。
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责零部件项目制造工程在全生命周期内的导入、计划统筹、进度控制、质量保障及过程管理
2. 主导新产线的规划布局以及现有产线的技术改造与升级方案设计
3. 组织编制项目规划方案、预算文件、立项材料,并完成相关汇报工作
4. 负责规划布置图纸设计,对接设计院,提供工艺技术资料,参与施工图审查及现场实施技术支持
5. 牵头推进项目从规划到实施再到投产各阶段问题的协调与解决
6. 参与项目管理流程、规划标准体系的优化与建设工作
7. 协调联动各职能部门资源,保障项目按计划高质量推进
8. 开展业务领域内新技术、新工艺及行业前沿动态的调研分析,进行可行性评估与实际应用推广
9. 具备6年以上相关工作经验,有乘用车总装、热管理集成模块、压缩机、域控制器等核心零部件产线规划及项目管理经历者优先,ME方向或总装产线集成规划、项目管理背景更佳
品质技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责编制与更新全流程品质文件、质量控制关键点及不良品判定标准。
2. 统一管理图纸、BOM及样品,规范新旧版本切换流程,防止因标准不明确引发批量性质量问题。
3. 搭建并执行质量管理体系,满足产品出口认证相关要求;组织内审工作,配合第三方验厂及海外客户审核,确保所有不符合项完成闭环整改。
4. 定期整理制程异常、客户退货与退换货数据,运用8D、QC七大工具进行根本原因分析,提出改善对策,并协同生产、技术、PMC部门落实验证,持续压降产线不良率与客户投诉率。
5. 制定品质目标,对良率、来料不良率、客诉次数、报废金额等指标按月跟踪,编制品质月报,主导改善复盘会议。
6. 统筹品质技术团队的排班安排、岗位分工与任务分配,制定岗位职责说明及绩效考核机制。
任职要求:
1. 熟悉质量体系运作,掌握产品出口认证规范,具备独立应对客户验厂及第三方审核的能力。
2. 熟练应用品质管理工具,如8D报告、QC七大手法,能独立完成问题根因分析与改善效果验证。
3. 具备较强的异常响应能力,面对批量不良、客户投诉或来料异常时可及时停线处理,组织跨部门协同改善并全程跟进闭环。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够协调生产、采购、业务与客户需求,主动承担质量责任,不推卸问题。
5. 具备人员排班、绩效评定、新员工带教及岗位统筹经验,有团队管理与激励能力。
6. 有光伏电缆行业工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计
职能职责:
1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估,开展CAE分析与法规合规性验证,同时编制和更新3C公告及相关参数,掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。
2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。
3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表,下达模具开发指令,并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作,管控开发进度。
4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施,保障产品在量产前的准确性与时效性;同步跟进样车制作与评价流程,及时识别潜在问题并高效闭环处理。
5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计,持续提升产品成本效益与竞争力。
6、编制专业汇报材料、标准化文件,配合上级完成临时交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,抗压能力佳,富有团队合作精神;
2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑;
3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。
广告标识工厂跟单业务员
6000-15000元/月
生产跟单包吃交通补助3-5人经验不限学历不限
1. 负责广告标识订单从接单、下单、生产跟进到出货全流程跟踪,对接客户与工厂生产部门,确保订单信息准确、交期可控;
2. 核对图纸、工艺要求、材质规格及数量,跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的异常问题;
3. 对接客户沟通需求、报价、打样、修改确认等事宜,维护良好客情关系,及时反馈客户诉求;
4. 跟进订单发货、物流及验收情况,协助处理售后问题,整理订单资料及对账相关工作;
5. 配合业务团队完成订单转化,协助新老客户维护与开发。
生产总监
一、统筹生产全盘管理
制定端子年度/月度生产计划,对接业务订单、交期排产,保障接线端子、连接器、接线排等产品准时交付。
统筹冲压、注塑、组装、电镀、检测全产线产能调配,平衡人机物料,解决产能瓶颈。
管控车间生产秩序,优化产线布局、流水线作业,提升整体生产效率。
二、品质管控体系搭建
主导端子来料检验、制程巡检、成品出厂全流程质量管控,严控外观、导通、耐压、插拔力、阻燃等行业标准。
处理生产不良、客诉品质异常,牵头8D整改,降低报废率、返工率、客退率。
完善SOP作业指导书、检验标准,统一车间作业规范。
三、成本与物料管控
严控原材料(铜件、塑胶、螺丝、弹片)损耗,降低端子生产物料浪费。
统筹物料申购、库存周转、呆滞物料清理,精准管控领料、退料、补料流程。
管控水电、设备能耗、人工成本,制定生产成本下降目标并落地执行。
四、设备、模具与工艺管理
管理端子冲压模、注塑模、组装治具日常保养、维修、点检,保障模具稼动率。
统筹自动化设备、端子机、注塑机、检测设备运维,安排定期检修与技改。
优化生产工艺,改良端子成型、铆压、组装工艺,提升良品率与生产速度。
五、团队人事与现场管理
管理生产部、车间主管、班组长、操作工、品管、仓管等全员日常工作。
制定员工排班、绩效考核、技能培训,搭建生产梯队,稳定一线人员。
落实6S现场管理,规范车间分区、物料摆放、环境卫生。
六、安全生产与合规
落实车间消防安全、机械操作安全、用电安全,杜绝工伤事故。
落实环保、环评、废气废水、危废处理合规要求,符合制造业生产规范。
监督劳保用品佩戴、高危工序安全管控。
七、产销协同与内外对接
对接业务部、研发部、采购部,同步订单、新品试产、物料进度。
跟进端子新品打样、小批量试产、量产落地,推动新产品快速投产。
向上级汇报生产数据、产能、品质、成本、交期等经营报表。
八、精益生产与持续改善
推行精益生产,减少等待、搬运、闲置等浪费,提升人均产能。
主导生产降本、提效、提质专项改善项目。
对接行业新标准、客户特殊要求,调整生产方案满足定制端子订单。
九、核心考核指标
订单准交率、产品良品率、生产人均产能、物料损耗率、设备稼动率、工伤事故零发生、生产成本达标率
包装车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理包装/印刷
岗位职责:
1、日常统筹包装车间运作,保障包装生产流程的稳定性和连续性。
2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件,完善标准化作业体系,推行首件检验机制,改进产品组装环节,提高整体生产效能。
3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实,及时处理异常问题,动态调整制约产能的关键环节,提升产线平衡率,实现人员作业效率***化。
4、审核各班组生产计划完成情况,分析未达标原因并推动改善措施,严格管控包装过程品质,全面落实品质检验相关制度。
5、负责车间生产设备(如吸塑机等)的日常点检与保养工作,制定并执行设备安全操作规程,确保现场安全生产。
任职条件:
1.年龄30-48岁,具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验,沟通协调能力强,应变能力佳,具备系统性思维和强烈质量意识,能承受较大工作压力。
2.熟练使用电脑办公软件
3.具备现场6S管理实践经验
6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
其他生产营运人员1-3年本科供应商质量工程师汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位职责:"一、量产异常闭环与 8D 改善
1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障,第一时间对接供应商现场处理;
2、主导供应商提交 8D 报告,使用 5Why 深挖量产根因;
3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案,小批量试产确认改善有效,未达标持续跟进整改;
4、跟踪同类问题横向展开,要求供应商全产线、同系列物料同步整改,杜绝重复发生。
二、供应商量产制程稽核与驻厂管控
1、定期对量产供应商开展制程巡回审核;
2、重点核查量产关键管控点:耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控;
3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进,监督产线自检、巡检、终检落地;
4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性,防止量测偏差导致批量不良。
三、供应商绩效管理与分级管控
1、每月统计量产供应商 KPI;
2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单,设定改善期限,复查改善效果;
3、配合采购实施奖惩:整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔;稳定优质供应商维护合作关系;
4、定期召开量产供应商质量月度会议,同步不良趋势、重点改善项目。
四、市场售后失效处理
1、拆解市场退回不良产品,区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题;
2、针对产品故障推动供应商专项改善;
3、统计售后不良 TOP 物料,专项推动供应商降故障率,同步更新来料加严检验标准。
五、物料变更、安规 & 环保合规管控
1、管控供应商过程变更 ECN:原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备,送样确认合格后方可量产切换;
2、持续监控量产物料安规合规:3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等,禁止擅自变更安规关键件;
3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防
护,避免元器件氧化、短路、运输破损。
六、数据报表、文档与跨部门协同
1、输出量产供应商质量周报、月报,包含不良趋势、重点改善事项、风险预警;
2、归档量产相关资料:封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录;
3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室,同步来料质量风险,评估重工、报废损失,执行供应商质量索赔;
4、更新 IQC 检验规范,针对频发不良增 加加严检验项目,降低流入产线不良"
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。
3年以上汽车行业工作经验,有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验,熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先;
2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA;能独立写改善报告、做制程能力分析;熟悉 IATF16949质量体系,能独立开展供应商现场稽核;
3、熟悉电器基础安规要求:耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水;了解 3C、RoHS、REACH 环保管控;懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。
4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件;能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。
5、掌握 ECN 物料变更流程,清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求,能识别私自变更带来的质量风险。
其他:
1、出色的沟通协调能力:能够与不同背景的团队(生产、研发、质量、供应商、售后)进行清晰有效的沟通,具备强大的推动力和跨部门协作能力;
2、性格外向,高度的抗压能力:能适应快节奏、高强度的生产环境,对生产停线和市场重大质量问题能快速响应,冷静处理;
3、客户导向与质量意识:对车辆安全和质量有极致追求。
钣金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中能源/环保/化工经验AutoCAD机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 合理安排车间生产任务,把控生产进度,优化人员配置;
2. 监督钣金加工流程,确保产品制作质量与效率;
3. 持续改进工艺流程,提升车间整体运作水平;
4. 协调与其他部门的工作对接,保障生产顺利。
模具设计主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责
1. 负责端子、电器、精密五金类冲压模具的设计与制图工作。
2. 组织设计人员分析并处理量产前常见问题(如毛刺、变形等),持续优化模具结构。
3. 参与开模前图纸审核,提升材料利用率、模具使用寿命及冲压生产效率。
4. 承担工程变更中的模具修改任务,并负责相关团队的管理工作。
其它要求:
1. 具备多年冲模设计经历,掌握连续模、工程模等各类结构,熟练使用CAD及3D软件(如UG、Pro/E)。
2. 熟悉冲压工艺流程与材料性能,拥有现场技术难题处理的实际操作能力。
为人诚信,善于团队协作,沟通耐心细致,表达清晰有礼。
只要你有能力,我们愿尽最大努力满足你的合理需求。
福利待遇:月休4天/8小时工作制,五险,公司设有食堂,提供空调夫妻房及其他员工福利
栏目概述
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