月综合工资7500元 男女不限，18-45岁 招聘岗位: 注塑工 招聘要求:能吃苦耐劳 两班倒，不体检，包吃 20号发上月工资，可以预支

急招急招，男女不限 要求：18-45 包吃包住，独立卫生间，空调洗衣机都有

1.按生产指令上下模具，调试机器、机械手以及机台周边机械， 2.车间现场管理，5S管理，熟悉各类品牌注塑机 3.每日报表抄写 1、会独立操作海天等牌子注塑机台，上下模，优化注塑工艺，精通注塑机台使用各类料性能，适应2班倒； 2、负责班组人员、生产、现场、产品质量、生产计划安排及安全管理； 3、负责班组员工劳动技能的指导培训等； 4、做好班组巡检及生产数量统计等工作；

注塑操作员，看机器修毛边，装箱，能接受倒班，服从管理，认真仔细，能识别简单的产品缺陷，有注塑操作工经验

[庆祝]杭州湾招聘注塑工（空调车间） [庆祝]综合月薪6300-6800元/月左右 计时18元/时，夜班补贴25元/晚 [庆祝]工作内容：检验 修边 包装 有坐有站 [庆祝]年龄：18岁-45岁 男女不限 [庆祝]上班时间8:00——20:00 [庆祝]包吃 中餐 晚餐 包住水电平摊 [庆祝]满7天预支工资 工作地点：慈溪杭州湾新区

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

【余姚汽车内饰厂】 装配工、注塑工 年龄18-50岁，男女不限，两班倒 [红包]薪资待遇：工资:白班保底204+计件+绩效奖/工龄奖(360元-960元)，夜班补贴15元/班，有夜宵，平均工时在340-360小时左右，综合工资在6000-7000左右之间，高工时，工时稳定； 吃住：包吃包住，宿舍4-6人间热水器空调，水电费平摊自理； 【保险发薪】：每月30号发上月工资， 【注意】：，离职需提前一月申请

工资约合240-400元/天 工资约合240-400元/天 员工保底18元/小时+计件制（计件不足按小时发放，超出按计件高的发）月综合工资7000-12000元，月底发工资 18-45岁，无犯罪记录，识字会填表，初中以上文化！ 主要做汽车内饰，注塑车间，两班倒，夜班补贴一餐6元。 提供免费工作餐，住宿4人间，独卫空调热水器俱全！水电平摊。 订单充足 工时稳定，当天可安排住宿

**【宁波江北·注塑厂急招大龄工】 不体检！不体检！不体检！**（重要的事情说三遍） 纹身、烟疤通通可以！来了就能干！ **【薪资待遇】** 白班：19元/小时 ️ 228元/天 夜班：20元/小时 ️ 240元/天 吃饭不扣时间，实打实算工时！ 综合月薪：6500-7500元，多劳多得！ **【岗位要求】** 岗位：注塑（两班倒，工作轻松） 年龄：30-55岁（大龄工首选！） 免体检，手续简单，入职快！ **【吃住福利】** 包吃包住：免费4-6人间宿舍 设施齐全：独立卫生间、空调全配齐 拎包入住：当天面试通过，当天安排入住！ **【工作时间】** 8:00 - 20:00（两班倒，吃饭不扣时间） **【工作地点】** 宁波市江北区塑料制品公司

宁波余姚电器厂 6000-7500 不体检，不查案底，不查 长白班，长白班，长白班 包吃工作餐，20-45岁，20-23查流水 每周预支500-1000 每周预支500-1000 【岗位】 装配岗，注塑岗 生产产品: 扫地机器人，空气炸锅，AI眼镜。 【工资】保底元/小时+计件（多劳多得），折合20-24元/小时左右，月工时330-360小时，月工资综合-元 【吃住】[爱心]包吃（免费工作餐），厂外公寓，公寓住宿8人间，空调热水器、独立卫生间，水电均摊，水电平摊。 ，。 【发薪】[爱心]每月30日发上月工资，。 ，每天13:00面试 [红包][红包]免费临时工宿舍

工作内容： 1、开四米二箱式货车跑宁波跑杭州省内短途，300到500多公里。由公司调度统一配货，一般都是工厂货。 2、装卸要求:不装不卸，如果涉及到装卸会加钱，当天过去第二天回来，过去杭州要在车上休息。 3、公司货源稳定，每月出勤26天，月休四天。 4、公司提供车辆和货源，不用租车不用卖车。 二、薪资福利： 1.月休四天，工资日结一趟350~450左右，综合月收收入9千以上，吃住自理。 三、工作要求: 1、持有C1及以上驾照。驾驶经验丰富，有货运经验优先。 2、22岁以上45周岁以下。驾驶证必须过了实习期。 3、愿意从事物流行业且长期发展。 能吃苦耐劳，为人易沟通。

宁波市余姚市招光伏板电工会看图纸，二把刀不要

工作内容： 1、开四米二箱式货车跑宁波跑杭州省内短途，300到500多公里。由公司调度统一配货，一般都是工厂货。 2、装卸要求:不装不卸，如果涉及到装卸会加钱，当天过去第二天回来，过去杭州要在车上休息。 3、公司货源稳定，每月能稳定出勤26天以上，月休四天。 4、公司提供车辆和货源，不租车不卖车。 二、薪资福利： 1.月休四天，工资日结一趟350~450左右，综合月收收入9千以上，吃住自理。 三、工作要求: 1、持有C1及以上驾照。驾驶经验丰富，有货运经验优先。 2、22岁以上45周岁以下。驾驶证必须过了实习期。 3、愿意从事物流行业且长期发展。 能吃苦耐劳，为人易沟通。

宁波市海曙区招水电、管道安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温、开槽/切割

区招腻子/大白/墙漆

岗位要求： 1.有3年以上注塑管理经验。 2.懂海天高速机调机，和机器臂的使用。 3.懂胶件品质管理, 4.有积木、智能电子玩具工作经验者优先。 5.懂5s现场管理。

岗位需求： 1、注塑工，两班倒 需求25人，年龄22-44周岁 月薪：6000-7000元左右 注塑工，两班倒 需求6人，中专/大专学历 2、冲压工，两班倒 需求4人，25-40岁 月薪：7000-8000元左右 应聘要求： 1、初中以上学历，高中/中专/中技优先, 2、22-44周岁，无需经验 3、身体健康、吃苦耐劳 4、要能接受两班倒，半个月转一次，车间需要穿静电服或白大褂 薪资与福利政策 1、综合工资:6000-7500元/月， 月休 2-3天，底薪2400元 加班费:平时加班 19.5元/时;周末加班 26 元/时;法定假日加班 39.1元/时 +夜班补贴50 年终享有年终奖金+年终双薪 2、公司设有月度质量能手(奖励100 元)与月度最佳质量能手(奖励 100 元+2张五星级酒店自助餐券) 3、免费包吃包住，每月免费发放劳保、生活用品、生日发放生日蛋糕； 4、“元旦、五一、十一”等节日发放过节费,全年共 400-600 元; 5、公司设立员工聚宝盆计划,100-240 元/月 6、达到一定工龄员工公司给予免费发放银、金记念品; 7、每个月15号发工资(招商银行卡) 试工期3-5天，期间离职 试工后需做入职体检，，厂里面出一半自己出一半 注意️厦门本地岗位满了 带好身份证原件，不要穿拖鞋短裤 面试时间：中午13：30点前到

招聘精益生产专员。薪资为8000-10000元。工作职责包括：深度参与手机配件产线的全流程诊断，识别注塑、组装等环节的浪费点，主导精益改善方案的设计与落地；推动5S现场管理、标准化作业（SOP）及快速换模（SMED）在手机配件制造场景的适配实施，提升产线流转效率；监控关键生产指标（OEE、良率、换线时间），通过数据拆解定位瓶颈，输出针对性的产能优化策略；组织跨部门Kaizen活动，推动持续改善文化渗透，确保精益工具在手机配件生产环节的有效复用。任职要求包括：本科及以上学历，工业工程、机械工程或制造相关专业优先；精通精益生产体系（TPS/六西格玛），掌握VSM价值流分析、防错法等核心工具；具备手机配件/电子制造行业1年以上现场改善经验，有产线效率提升或成本优化项目经验者优先；熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据建模，能独立完成改善效果的量化分析。

本厂招聘； 一、招聘岗位: 公司生产苹果，华为手机加工。手工活，坐班空调车间在职率百分百。 组装，操作小机台，有坐有站。检验，包装岗位，注塑。所有岗位都有空调 前期有老员工一对一教 目前有普工，质检，操作工，看机台 ，等岗位！！ 二、任职资格：性别不限，年龄要求：18-45初中及以上学历。 三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息1天，每天工作时间10.5小时，每月休息4天 四、薪资待遇 1、工资收入： 综合收入： 月入6500-7000元 包括基本工资（岗位工资+职级工资+岗级工资+职务工资）、夜班补贴、绩效工资、加班费 另外，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整 2、倒班津贴：白班/20元 20元/夜班 3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15% 4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元 5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费 6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖 五、福利 1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：三荤一素一汤一水果 2、住宿：四人间，30元/月，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施 3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有 4、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险 5、免费入职体检 6、部分法定节假日发放过节费及节日礼品 7、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金 8、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等 9、免费班车、免费发工作服、工作鞋 10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动 六、发展空间（同时有三个发展方向） 1、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师... 2、组长-班长-科长-部长..

外包项目车间招聘作业员80名，综合工资6000-7000元，工作非常轻松，手要灵活。 [玫瑰][玫瑰]【公司主营】：底带产品等。 [玫瑰][玫瑰]【招聘岗位】：包装，检验，注塑。 [礼物][礼物]【岗位要求】：男女不限，18-55周岁，，视力好，手脚快就行 [红包][红包]【工作时间】：12小时两班倒 [發][發]【薪资待遇】： 一楼岗位：前3天18元/小时，第四天开始个人计件，有产能要求（没空调）。 二楼岗位（空调车间）：前3天18元/小时，第四天开始个人计件有产能要求[庆祝] 综合工资6000-7000元/月 [庆祝][庆祝]【食宿】：白班提供免费工作餐，夜班提供免费夜宵 厂外住宿，2公里，床位有限，先到先得 [礼物][礼物]保险: 二楼100元 [發][發]。（有一个月内体检单不用体检） ️️，，。 [發][發]【发薪日】：次月25号 ️️，一个月后提前30天办理离职手续。 [發][發]【公司地址】：水果市场附近 7月26日，下午12.30面试

岗位职责： 1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2. 开展焊接工艺验证，完成标准参数的计算与动态更新； 3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺方案的准确性与适用性； 4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率并降低制造成本； 5. 主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程等相关技术工作； 6. 处理现场异常问题的排查与效果验证，组织人员技能培训，管理技术文档的整理与归档。 任职资格： 1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作； 2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术； 3. 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业背景； 4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力； 5. 具有4年以上相关工作经验。

协助主管管理车间事务，

岗位职责： 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2.科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3.对生产环节实施管控与监督，确保设备正常运行并控制成本； 4.快速识别并处理生产中出现的异常，优化效率并节约成本； 5.负责生产相关数据的收集与汇总，为流程优化提供依据； 6.配合上级完成各项生产管理事务； 7.落实现场5S管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备基本的生产计划制定与排产能力，能合理调度人力与任务； 3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求，具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。

上模调机，负责本班的生产，品质要求。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）拉长/班组长经验者优先

熟练掌握塑料注塑生产流程，有上岗经验优先

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷 2. 操作静电喷粉设备，完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护 3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间 任职要求： 1.学历不限，有喷粉或涂装相关工作经验者优先，。主要是喷机柜，配电柜等 2. 能适应站立作业及轻微体力劳动，细致认真、责任心强 3. ，具备基本质量意识和安全意识 4.遵守车间管理规定，服从生产安排，具备团队协作精神 5.有喷粉设备操作经验或持有上岗证者可适当放宽经验要求

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

岗位职责: 1. 每日深入生产车间，逐一核查各工序的实际产量与在制品数量，确保随时掌握“当前工序、已完成量、剩余待产数”的准确信息。 2. 在各工序启动前完成首件检验并签字存档，生产过程中进行随机巡检，发现明显质量问题有权立即暂停作业。 3. 根据实际生产节拍预估最终完成时间，每日向客户更新生产进展，并提前24小时提示可能的交付延误风险。 4. 出货前逐项核对包装唛头、标签、数量及配件清单，杜绝错发漏发情况，全程跟踪物流直至客户签收确认。 5. 汇总整理出口报关所需文件，包括装箱单、发票、申报要素等，协同报关行或货运代理完成申报流程，确保单证与实物相符。 任职要求： 1. 具备1年以上工厂跟单、质检或相关现场工作经验，熟悉本行业主要生产工艺者优先考虑。 2. 能准确评估生产进度，掌握工序工时计算方法，可目测识别常见外观缺陷与尺寸偏差，熟练使用卡尺等基础测量工具。 3. 了解外贸出口操作流程，有报关操作或单证制作经验者优先。 4. 熟练运用Excel制作生产进度表，具备与客户顺畅沟通进度和交期的能力。 5. 对日期与数据高度敏感，工作勤快踏实，诚实守信，遇到问题及时反馈不隐瞒。 上班时间: 冬令时8:00—16:30 夏令时8:00—17:00 单休

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。