
成品扪制车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验执行力强有生产管理经验质量管理经验扪工主管,枪钉工主管,沙发主管机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验家居家具经验
1. 本人多年扪制车间主管
车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专生产质量管理精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常工作的安排、管理与运筹。
2. 掌握生产进度,及时协调处理生产过程异常。
3. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
4. 负责下属员工的管理、指导、培训及评估。
5. 管理车间四条产品线。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 三年以上生产管理经验,有过非标产品生产线管理经验优先。
3. 熟悉生产流程,精通生产管理知识,熟悉项目制管理模式。
4. 具备较强的生产管理、流程优化能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6. 具有一定的办公软件的使用操作技能。
7. 工作认真仔细负责、责任心强,能接受加班。
注塑车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理包装/印刷
一、基本要求:
1、机械制造、模具制作相关专业优先,具备化妆品包材行业经验者更佳;
2、熟练操作常用办公软件,具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与问题解决能力,组织协调能力突出;
4、能够独立开展工作,责任心强,做事细致严谨,具有较强的进取心;
5、工作认真负责,具备高度的责任感、事业心和主动性,能适应高强度工作,抗压能力强;
二、工作要求:
1、具有3年以上注塑行业工作经验,精通注塑工艺流程及成型调试,熟练操作机械手,能准确识别并解决生产过程中的异常问题;
2、了解常用塑料原材料的性能特点;
3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程;
4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验;
5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理;
6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法;
7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制;
8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力;
9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
招聘电话:***********
生产主管车间主任
7-9千/月
车间主任包吃包住20人以上月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验电子/通信经验家居家具经验
工作地点:宁波北仑白峰
所在岗位车间员工:20-40人
车间类型:组装、包装、流水生产、家电类产品组装
岗位要求:
1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历
2、熟悉6S管理体系,能协同落实ISO管理流程
3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验
公司待遇优厚,薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴
公司提供:工作餐补助、住宿补贴或交通津贴
作息安排:六天工作制,单休,加班按规定支付加班费
职业发展通道完善,具备晋升空间
生产现场管理
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专人员,现场,生产管理
岗位职责:
1.负责跳线车间人员、设备、物料、方法及环境的全面管理
2.确保生产任务按时交付
任职要求:
1.具备3年以上生产管理相关工作经验
2.熟练操作Office办公软件,具备数据统计与分析能力
3.有同行业工作背景者优先考虑
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接生产各部门,协助生产计划的落实与跟进
5.熟悉程序文件运作流程,严格遵守公司各项规章制度及约定条款
6.薪资面议
前纺主任(车间主任)
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中机器维修改造车间管理有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责前纺车间的生产进度管理,以及人员管理(30-50人)。
2. 参与新产品的前纺工艺开发,完成从小试到中试的工艺设计与验证。
3. 编写生产工艺文件与操作指导,协助进行员工技术培训。
4. 跟踪行业技术,协助进行前纺设备的改进与维护。
5. 负责前纺工艺优化、调试与日常技术问题处理。
注:2-5条入职后可学习培养,由厂长亲自带教,前期以车间管理介入,后期往技术人才和公司高层培养。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,纺织工程、机电一体化、化工等相关专业。
2. 3年以上纺织品或车间生产管理经验优先考虑,40岁以下。
3. 灵活性、学习能力强,沟通能力强。
【福利待遇】
保底年薪制,具体面谈。工厂提供宿舍、食堂。
生产主管/车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产现场的日常运营管理,监督生产计划执行,协调人、机、料等资源,确保交付、品质及效率目标达成。
2. 主导生产区域(含无尘室)的精益活动推行与现场管理,包括6S、TPM、标准化作业,持续提升OEE与生产效率。
3. 负责生产团队的组建、培训与考核,提升员工技能与执行力,营造安全、规范、高效的生产氛围。
4. 快速响应并处理生产异常与突发事件,确保生产连续性,并运用PDCA等方法推动根本解决与预防。
5. 监控并分析生产数据(如直通率、工时、损耗),推动成本优化与效率提升项目的实施。
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,工业工程、机械、生产管理等相关专业。
2. 具备4年以上制造现场管理经验,有光学/3C电子行业无尘室车间管理经验者优先。
3. 精通生产计划排程、现场物料管理与精益生产工具(如5Why、PDCA),具备扎实的现场问题解决能力。
4. 具备较强的团队领导力、执行力和抗压能力,善于跨部门沟通协调,以结果为导向。
5. 对生产数据敏感,成本意识强,能熟练使用办公软件进行数据分析与报告撰写。
装卸工包住月结
梅山物流园招装卸车工人,18-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,长白班。卸货工人,薪资待遇:月休4天,工资按月发,全计件,工作厂地方多处,所卸的货物不同,单价有微差,1.15至1.7元,有住宿,工作太度积极的员工,转证后可交社保。可以预支生活费!综合工资:6500元-9500元/月报名电话
绿化修剪
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。
岗位要求:有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。
薪资待遇:3800-4500元,带班4500-5000元。购买商业保险。
工作时间:每天八小时。夏季为5:00-9:00,15:00-19:00;其他时间为7:00-11:00,13:00-17:00。
工作地址:宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
浙江宁波慈东工业区,家电仓库招夹抱机师傅1名,有叉车证,员工,30—45岁,试用期7000
物流叉车工1-2人
慈东工业区,家电仓库招夹抱机师傅1名,有叉车证,员工,30—45岁,试用期7000/月,联系电话:
B2餐补月结
专线物流公司招聘B照驾驶员共1名。要求会开叉车,具有三年以上实际驾龄,并有驾驶4米20厢式货车经验。身高要求1米75以上,需负责装卸货。有物流经验者优先录用。
薪资待遇:B照驾驶员月薪9000元,一人一车。每月带薪休息4天,提供早中餐,每月10日发放工资。工作满一年可获出勤奖和安全奖共5000元。
工作地址:宁波余姚市泗门镇。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中全职有生产管理经验
1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护,保障生产正常运行
2.依据图纸独立完成零件加工,把控产品精度与质量
3.协助代教新员工落实车间安全生产规范
任职要求:
1.年龄20-45岁
2.学历高中以上
3.能独立完成CNC设备调试
4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统
5.有两年以上相关工作经验
薪资待遇:
面议(能力强者待遇从优)
福利待遇:
提供餐补,房补,购买社会保险,另设全勤奖
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
生产运营本科
职责描述:
生产作业现场技术管控及关键设备操作;
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格:
1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料,机械专业,CAD操作熟练
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
正式工|五险一金|两班倒|9000+|包吃包住
9千-1万/月
普工包吃五险一金包住6-10人月结经验不限两班倒
上班时间:7:30-19:30。 两班倒
年龄:25-50岁。没有技术含量, 重体力活,能苦吃耐劳
工作内容:钢管丝拉工
试岗7天,试期岗间20/小时,转正后计件。
综合薪资:9000-12000多,缴纳险五一金,做休六一。
食宿:包吃包住,就餐每餐5元,先后吃补(发资工按5元/天补)
住宿:两人间,空调、洗手间、热水器,水电平摊
大港汽配厂长期日结工18-55岁不体检包吃住
6-7千/月
操作机台汽配厂车间免费培训包吃夜班补贴包住11-20人日结经验不限两班倒
大港汽配厂年前日结工18-55岁
两班倒 大龄工
[烟花]工资:白班19/小时 夜班20每小时※※ 三天后 每天日结 !!
[烟花]工作:操作机台 车间环境超好
[烟花]时间:早8:00 晚8:00
[烟花]要求:手脚灵活 视力好
[烟花]放假:月休1~2天 月薪6000左右
[烟花]
[烟花]名族:民族不限
[烟花]年龄:18~55周岁大龄工 男女不限
[烟花]吃住:包吃包住 水电自理
️注意:
入职保障
提前发身份证+手机号
预定名额!
️ 报名:老张 (微信同步)
想找一份稳定工作的老乡抓紧报名!
工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
春晓招聘夜班和白班人员,薪资为日结19元一小时,包吃两餐,工作时间从8点到8点,男女不限,年龄要求16岁至45岁。
长白班包吃小家电组装工
6-7千/月
长白班电器厂保险包住20人以上月结经验不限长白班,坐班,空调车间,男女不限,包吃,只上白班
宁波海曙小家电电器厂
长白班,站班,坐班,自由选择,不用体检,不穿无尘服,
要求: 18-48周岁,男女不限,
岗位: 组装、包装、打螺丝
薪资: 19元/小时,月综合工资:6000左右
吃住:中餐自行解决,晚餐免费,不包住,
产品: 主要生产小家电,扫地机器人,清洗机等!
:满七天可以借支生活费,
液压工程师(J10102)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
包装车间主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.统筹包装车间日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。
2.持续优化生产流程,科学配置人力与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。
3.建立健全车间管理制度与标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与产品品质稳定。
4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。
5.保持与其他部门高效协同,及时应对并解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅运行。
6.推行车间5S管理实践,打造整洁、规范的作业环境。
三、任职要求
1.大专及以上学历
2.具备3年以上车间管理经验,熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。
3.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效处理现场突发状况与生产难题。
4.熟悉质量管理体系要求,具备较强的质量把控与成本管控意识。
5.具备良好的沟通技巧和抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
装配车间主任助理
高薪,薪资面谈,要有装配相关经验,有责任心,个人能力强
没有周末,晚上会有加班,介意者勿扰
电话
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
统计专员
6-7千/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差包吃EXCEL经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产原始数据的收集、核对、汇总及系统录入,确保各项数据真实、完整、准确。
2. 负责生产日报、月度统计报表、工资核算表及其他相关报表的编制、核对与报送,确保报表提交及时、数据准确。
3. 负责车间应收、应付款项及相关业务单据的统计、核对与结算,做好结算资料的整理与留存。
4. 负责车间员工考勤数据的收集、统计和核对,协助办理人员入职、离职等手续,及时更新人员信息及相关台账。
5. 负责车间劳保用品及相关物资的领取、登记、发放和库存管理,定期核对物资使用及库存情况。
6. 负责各类统计报表、业务单据和
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