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厂长/主管10年以上本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责: 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析,并具备指导团队成员的能力; 2. 负责MR/TI数据库的维护、执行与落地实施,根据项目需求开展文件评审与更新工作; 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估,推动问题整改并指导相关人员开展工作; 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真模拟分析,主导问题改进,并指导他人完成仿真任务; 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布,并能指导团队成员完成相关工作; 6. 负责新车型样车试制以及TT/PP阶段的工艺验证,推进现场问题闭环,并指导他人参与验证过程; 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析及后续整改措施的落实; 8. 负责新车型增值工时核算及相关文件的审核工作; 9. 负责新车型开发过程中弱项问题的汇总整理与持续跟踪; 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与实际应用; 11. 负责涂装硬点的整体规划,并支持其在新车型上的实施与推广; 12. 负责专业能力体系建设及知识库的搭建与完善。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、化工、机械制造等相关专业背景; 2. 具备10年以上涂装领域新车型开发经验,曾独立完成8款以上新车型的涂装SE分析工作; 3. 熟悉新车型开发流程与车身结构,掌握四大工艺基本原理,能够指导他人开展涂装SE分析; 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公软件,以及电泳和排气排液仿真工具,具备指导他人操作的能力;了解行业主流仿真软件的发展趋势; 5. 熟知新车型开发及量产过程中常见的涂装问题,具备主导复杂问题解决的能力; 6. 具备行业前瞻性,关注涂装技术发展方向,熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态; 7. 具备基本的英语听说读写能力,英语水平优秀者优先录用。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
主管大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求 4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
厂长/生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘:厂长 薪资:面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验,宁波周边工作经验优先,熟悉牛皮真皮生产流程,油边,花样机: 2、沟通能力好,能妥善处理员工关系; 3、任心强,有团队协作精神; 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求: 1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
生产主管
9000-12000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责: 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理,统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行,确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训,落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护,提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门,保障订单准时交付 任职要求: 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力,熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境,执行力强,抗压能力好 5.学历不限,有同类岗位3年以上实操经验
钣金厂长
厂长
不招学徒
生产计划主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
核心职责 - 统筹生产与物流调度,协调供需关系,确保交付高效顺畅 - 优化计划管理体系,加强库存管控,降低物流及仓储成本 - 联动车间、仓储、采购等环节,推动跨部门协同运作 - 跟踪计划执行进度,及时应对异常情况,提升计划完成率 任职要求 - 大专及以上学历,物流、供应链、计划类相关专业优先 - 2年以上计划或物流管理经验,熟悉计划运作流程 - 具备良好的统筹协调与数据分析能力,熟练使用办公软件及物流管理系统 - 工作细致负责,抗压能力强,具备优秀的沟通技巧与问题处理能力
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
浙江宁波东钱湖找带班左右
挖机司机
东钱湖找带班左右
宁波
7月1日 17:11拨打电话
浙江宁波临时测量技术员集电线路打桩稳螺栓
测量员
临时测量技术员集电线路打桩稳螺栓
宁波
7月1日 17:10拨打电话
叉车工1-2人月结
浙江宁波招聘车间叉车工一名,,年龄大约40岁,需具备开小货车的技能,采用计时方式,综合月薪约为7000元,具体薪资面议。
宁波
7月1日 17:10拨打电话
宁波鄞州区我们是做园林景观工程的公司,招聘电焊工,要求有工作经验。会看cad图纸的优先,二把刀勿扰
电焊长期1-2人二把刀勿扰焊工证
我们是做园林景观工程的公司,招聘电焊工,要求有工作经验。会看cad图纸的优先,二把刀勿扰
宁波 鄞州区
7月1日 17:10拨打电话
浙江宁波西周招烧菜一名联系电话
烧菜1-2人
西周招烧菜一名联系电话
宁波
7月1日 17:09拨打电话
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
组长主管主任5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责: 1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成; 2、监控生产过程,及时发现并解决问题; 3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率; 4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准; 5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。 任职要求: 1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验; 2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作; 3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教; 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验; 5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力; 薪资福利: 1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议; 2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助餐补加班补贴包住11-20人月结
慈溪杭州湾菜鸟仓库普工月8000+长白班 慈溪杭州湾新区菜鸟仓库,正式工,长白班 不体检 男女不限, 下午一点面试! 18-45岁,️仓库经验不限️ 理货,打包扫描,分拣  试岗7-15天,试岗期间18一小时, 转正以后底薪记件工资,240-260小时 平均8000起 综合薪资7000-11000左右 包吃包住, ️每月15号发工资  重要须知(必看) 1. 试岗期间中途不做,按15元/小时结算,干  入职上班禁忌: 不能带手机、金银首饰 不许穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 只要能注册劳动力码都可安排! 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额! ️ 报名:老张 (微信同步) 想稳定赚钱的老乡抓紧报名!
车间包吃夜班补贴社保包住3-5人月结
前两个月基本底薪 2600元 3个月后底薪2700~3200元 加班费综合≈3500元左右 岗位补贴≈300~800元/月 绩效奖金≈300~1000元/月 夜班补贴30元/人/天 周六、周日双倍工资 法定节假日 3 倍工资 月综合≈6500~8500元 1.18-42岁,男女不限,需认读26个英文字母,近视要戴眼镜,花臂不接收 2.住宿免费4-6人间,独立独浴,空调&热水&Wifi&24小时供应,水电费均摊 超级好吃的工作餐,荤素搭配,营养健康 3.主要生产手机和笔记本的电脑摄像头,全部恒温车间,工作轻松 4.每月28号企业直接发薪农业银行(农业银行卡也可到企业统一办理) 重要提醒: 必须认读26个英文字母 色盲,身份证消磁不接收 纹身不是花臂和攻击性可接收 学信网在籍不接收 抽缴社保,员工需承担个人部分
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理成本管理钣金工艺水处理工艺装配工艺
不锈钢隔油器/污水提升设备 生产负责人 岗位职责 全面统筹隔油器、污水提升装置等环保设备的生产组织、生产计划制定与执行、进度跟踪,确保产品按时交付 主导不锈钢材料下料、折弯、焊接、装配、试压等全工艺流程的优化,提高作业效率与产品质量稳定性 负责生产车间日常运作管理,落实质量控制、成本管控、设备保养及安全规范执行 组建并管理生产队伍,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养 协调技术、采购、质检、销售等部门,联动处理技术方案、物料供应及售后支持等相关问题 持续优化生产管理体系与标准作业流程,推动精益化生产与运营成本降低 任职要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、环保设备等相关专业背景 5年以上环保设备或不锈钢制品生产管理经验,具备隔油器、污水提升设备生产经验者优先 熟练掌握不锈钢切割、折弯、氩弧焊、表面处理、密封试压等关键工艺及品质控制要点 具备扎实的生产排程、现场管控、质量监管与成本管理实操能力 熟悉安全生产法规,工作责任心强,具备良好抗压能力、沟通协调能力与执行推动力 能识读机械图纸,会使用CAD软件或生产管理信息系统者优先 薪资福利 薪资:8000-1.2万,能力突出者可面议 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、技能培训 发展:平台稳定,团队氛围积极,职业晋升通道完善
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结可预支可带手机
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! --------------------------------------------- - 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等
汽配厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴包住11-20人月结
余姚陆埠镇汽配厂23-50岁20~25元/时 23-50岁大龄工包进 工作地点 余姚陆埠镇西工园区 [玫瑰]数控机床熟练工25/时 [玫瑰]数控学员20/时 [玫瑰]数控会编程28/小时 [玫瑰]自动焊22元/小时 [玫瑰]装配工21元/小时 [玫瑰]冲压熟练工25元/小时一个月后计件。 [玫瑰]普工20元每小时 [礼物]中午工作餐5元一餐, 晚上加班有免费晚餐。,,无空调宿舍。夜班补贴30元/天,每月20号发上月工资。 [爱心]北仑中午12点发车 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额! ️ 报名:老张 (微信同步) 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名!
长白班注塑厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴3-5人月结
霞浦注塑机厂 工作简单,轻松,人性化管理 装配工,,28-45岁,长白班,白班工资216一天,月综合工资6000左右 发泡剪毛刺,,两班倒,18-45岁,白班216,夜班228,月综合工资6500左右 以上岗位:包工作餐,提供住宿(),工作简单轻松,吃饭不扣工作时间,做满8天可以预支生活费,不用体检,想做的都可以安排
生产总监5-10年大专有生产管理经验纺织专业服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验化纤专业
核心岗位职责:(偏向技术工艺人才) 1. 生产战略规划:制定中长期生产方案,协调产能与订单匹配,确保交付目标顺利实现。 2. 精益运营推进:实施5S及精益管理模式,优化全流程运作,破解跨部门协作瓶颈。 3. 成本效率管控:牵头落实降本增效任务,通过工艺优化降低损耗,保障生产预算合规执行。 4. 质量安全监管:构建质量管控体系,压降产品不良率,严格执行安全环保规范,防范重大事故发生。 5. 设备技改升级:负责设备全周期运维管理,推动技术革新与先进工艺导入,增强生产竞争优势。 核心任职要求: - 专业背景:大专及以上学历,化纤、纺织类相关专业优先;需具备纺织行业管理工作经历 - 经验要求:5年以上中大型工厂(100-200人规模)管理经验,熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系(如ISO)及5S管理方法; - 处事风格:决策果敢、执行力强,具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维,能在管理实践中向管理层输出专业建议; - 年龄精力:30-40周岁
长白班操作工车间夜班补贴餐补月结
工作环境/时间:(长白班早上7.45-17.00;加班7.45-20.15)车间环境干净整洁,坐班(保底26天)个别岗位12小时两班倒 2. 工作福利:保底工资20.5元/小时,食堂供应中晚餐(),夜班补贴20元,无宿舍情况下补贴300元/人/月,享受公司节假日礼品,每月25日发放上月工资月基本工资5000-7000
组装工包住包吃夜班补贴20人以上月结不体检小时工轻松上手坐班电子电器熟悉26个字母
招聘过程不收取任何费用! 镇海电器厂,长白班坐班18/时纯工价 可自己选择两班倒 夜班补贴40一晚上 坐班为主|空调车间 岗位:组装、装配、打螺丝、包装 要求:男女不限,18-45岁 不用体检 包吃两餐 公寓式住宿 每月20号发工资 打卡7天可预支 薪资待遇,小时工 - 18元/小时(纯工价 ) - 月工时:300-330小时 - 综合工资:6500-7500元/月 生产产品:净水器、榨汁机、榨汁杯 车间干净、环境好、轻松好上手
木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
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