一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常营运全流程管理，根据订单交付计划合理排布产能与人员班次，保障生产任务按时、按质、按量完成，匹配整车厂供应链交付要求。 2. 主导生产现场精益管理推进，落地5S、标准化作业等规范，持续优化生产流程、降低制程损耗与制造成本，提升人均产出效率与产线运转稳定性。 3. 牵头生产环节质量管控，协同质量部门处理制程异常、客诉反馈的生产端问题，推动工艺改进与操作规范迭代，保障产品合格...

1. 负责根据订单（发货计划）制定生产计划，执行与控制，保质、保量地完成生产任务。 2. 根据生产计划，开展调度业务，确认原材料库存数、半成品库存数、成品库存数情况，做好各项生产作业准备工作，监督仓库实物与电脑数据的一致性，跟进原材料与包材采购进度。 3. 负责产品质量自检情况的检查。 4. 负责制造过程的监视与监管，发现过程能力不足时，应及时启动反应计划，对不合格项持续改善与改进。 5. 负责组

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理工作，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理，熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准，推动精益生产与效率提升，确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划，协调采购、仓储、设备及人员资源，保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养，打造高效协作的制造团队 任职要求： 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验，熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解，能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向，适应宁波本地工作，愿与企业共同成长

【1】根据业务发展规划与目标，明确项目工作方向，设定具体目标，涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利等关键指标。 【2】统一团队对业务目标的认知，制定清晰的执行路径与行动策略，确保上下协同一致。 【3】主导项目开发与交付标准的对接，统筹调配点位的开发与运维，设计科学的调配机制与物流方案，保障经营目标实现及业务长期稳定发展。 【4】全面跟进与管理项目调配与交付各环节，包括项目培训、实操支持、交付前质量检查、成本控制、物料出入库管理、员工薪酬核算等内容，推动核心业务高效落地。 【5】强化资源整合与协同效率：维护辖区内的政府关系，加强各调配点日常联络与能力提升，优化调度安排与物资统筹，持续改进作业流程，提升内外部协作效能。 【6】推进所辖调配中心团队建设，营造积极进取、持续学习的组织氛围。 【7】按时整理并上报日常运营数据，完成上级交办的各项临时任务。

【岗位职责】 1. 负责研发部日常工作的全面管理，协调各项产品开发、工艺技术、模具设计制作工作的顺利开展。 2. 负责建立新产品开发流程，并确保新品开发按流程实施（汽车品按APQP要求实施）。 3. 负责制定新产品开发计划，并组织新品开发计划的实施落实。 4. 负责组织新产品开发过程中的设计评审、验收、确认等工作的落实。 5. 负责新产品工艺、模具设计，不能自行完成的设计与相关部门协调沟通，确保开发计划按时完成。 6. 负责新产品开发过程中成本、质量、进度等指标的控制，及时向总经理汇报。 7. 负责新产品开发设计输出文件的策划和编制，包括产品BOM表、物料采购标准文件、（汽车品含PFMEA、CP）、作业指导书、包装文件等。 8. 负责新技术、新工艺、新设备的应用推广，并建立数据库、经验库。 9. 负责制定技术类文件的编号规则，对产品图纸、模具图纸以及其他技术、工艺类文件进行规范管理、使用和保存。 10. 负责老产品的改进及落实实施，并建立改进文件和档案。 11. 负责设计更改、工程更改的管控，建立规范的更改流程并落实实施。 12. 负责更新ERP系统的产品编码、物料编码并进行维护。 13. 完成上级领导交代的其他工作任务。 【福利待遇】 1. 每年提供员工旅游。 2. 企业为求职者提供专业的培训，助力求职者个人发展，提供成熟的晋升通道。 3. 节日礼品。 4. 享有五险。 5. 月休至少四天。 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化

【岗位职责】 1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。 2. 统筹新品试产到量产工艺导入。 3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。 4. 主导车间重大工艺不良改善，提升良率与生产效率。 5. 工艺文件标准化管理，跨部门协同推进降本。

岗位职责： 1、负责咖啡机、制冰机等新产品的开发与设计方案制定，组织解决关键技术问题，主导产品从立项、研发、试产至量产的全流程交付，确保项目按期推进；承担核心零部件的选型、打样、验证及承认工作，与供应商保持高效沟通；完成产品装配图及零部件工程图绘制，编制加工工艺文件，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、负责新产品导入（NPI）至量产全周期的技术衔接工作，包括SOP编写、工时评估、工装夹具设计等，建立产品工艺标准，优化生产流程与作业动作，持续改进工艺方案，降低制造成本，提高生产效率。 3、负责新品质量问题的原因分析与改善对策制定，开展老产品结构优化，监控产品质量表现，对不良品进行根因分析并提出有效整改措施，及时处理生产过程中的技术异常，提供现场技术支持，跟进试产阶段内部及客户端测试进度，保障项目按时达标并通过质量验证。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）、CAD等主流设计软件，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、了解塑料模具结构、注塑成型、机加工艺及表面处理技术，熟悉小家电安全规范及认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣誉包括：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作； 2. 结合公司销售目标和产能情况，负责制定工厂年度生产计划，分析每月生产经营情况，确保目标完成或超额完成； 3. 统筹规划工厂的人员管理、工艺管理、设备管理等，充分调动员工的工作积极性和创造性，充分挖掘设备效能，改善和提高工厂工艺和技术水平； 4. 针对纺织类产品制定相应的工艺设备调整计划，确保工厂有序进行； 5. 精通纺织类企业的生产、工艺、设备管理等，懂工

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 工艺技术管理，建立并完善工艺标准体系。 2. 主导新产品导入（NPI），负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。 3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数，提升良率与品质稳定性。 4. 牵头解决重大工艺异常（锡珠、虚焊、立碑、桥连等），输出 8D 报告。 5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。 6. 推动工艺改善项目（DFM、DOE、FMEA），降低生产成本与不良率。 7. 协同品质、生产、设备部门，推进持续改善与技术升级。 8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。 【岗位要求】 1. 5 年以上 SMT 工艺经验，3 年以上团队管理经验。 2. 精通 SMT 全流程工艺原理，熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。 3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。 4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备，能独立分析不良。 5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。 6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。

宁海项目招聘工程主管一名。宁波鄞州项目招聘绿化工一名。薪资面议。有意者可报名。

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一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

厂长助理岗位职责 一、行政事务（厂长日常支撑） 1. 厂长日程安排：会议预约、行程规划、外出安排、重要事项提醒 2. 文件管理：厂长各类报告、通知、对外函件起草、校对、归档；收发传阅各类文件 3. 会议管理：组织厂级会议，会前准备资料、会场，做会议纪要，跟踪决议事项落地、定期向厂长反馈进度 4. 接待：政府、客户、供应商、考察人员来访对接、陪同接待 二、生产&运营督办（核心，区别普通行政） 1. 承接厂长下达的生产、质量、安全、技改、降本相关任务，跟进督办各车间/部门执行情况，收集数据、反馈卡点 2. 收集车间日报、周报、月报，整理汇总生产数据（产量、良品率、能耗、铁损、交期），形成简报提交厂长 3. 协助跟进设备维护、技改项目、现场5S、隐患整改的落地检查 4. 协助统筹排产、交付异常跟进，及时把一线问题上报厂长 三、安全、质量、人事协同 1. 协助厂长落实安全生产、职业病防护、三级安全教育相关工作，跟踪安全检查问题闭环 2. 质量异常、客户投诉内部流转跟进，督促责任部门拿出改善方案并跟进验证 3. 协助厂长：人员编制、绩效考核、班组PK、人员流失、淡季人员调配等事项的数据整理、方案初稿起草 4. 劳资、工伤事件协助对接，整理资料、跟进处理进度 四、对外&跨部门协同 1. 和人事、生产、技术、质检、仓库、设备各部门对接，收集各部门汇报，协调跨部门矛盾 2. 配合对接园区、应急、环保等政府检查，准备台账资料，陪同检查、跟进整改项 3. 供应商、外协对接辅助：资料整理、现场对接安排 五、专项工作 1. 厂长安排的专项任务：成本分析、产能提升、现场改善、体系认证（ISO等）资料筹备 2. 各类报表、经营分析材料撰写，经营数据汇总 3. 工厂制度、管理流程修订的资料整理 六、其他 1. 保密：全厂经营数据、人事、成本、客户信息严格保密 2. 完成厂长交办的其他临时性工作 玛钢铸造厂厂长助理【重点差异化】 1. 重点跟进：铸件良品率、退火、铁损、能耗、浇铸班组生产达成 2. 重点督办：粉尘、高温、金属烟热等职业病防护、环保/安监整改 3. 跟进班组PK绩效数据收集、PK看板数据更新 4. 协助淡季产能、人员优化方案落地 ️ 简历可直接复制的业绩描述（量化风格） - 负责厂级会议组织、纪要编写，跟踪生产/安全决议闭环，提升事项落地率 - 汇总每日产量、良品率、能耗数据，定期向厂长提交经营简报，辅助生产降本决策 - 协助厂长推进现场安全、环保隐患整改，对接政府检查，保障合规 - 配合完成班组绩效考核、人员流失管控相关的数据统计、方案落地

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，28万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：规模化蛋鸡场管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。也可以慢慢培养能力。 薪资：月薪4000-8000万还有上涨空间（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话：（微信同号）

小家电厂好厂开始了 长白班坐班（空调车间） 岗位：装配、打螺丝，简单手工活，无需经验，上手快 男女不限，年龄18‑50周岁，民族不限.年龄大的提前沟通50—53要求血压正常。 ️必须本人身份证，， 要求会说普通话，有大面积的纹身提前报备。 [红包]计时18元/小时 长白班，坐班作业 个别站班 坐班百分之95以上 空调车间，环境舒适 包工作餐， 物业费20水电平摊 厂外宿舍，有车接送 上班时间:早上8点到晚上9点左右下班 正常上班6000到7000左右，。 集合时间:每天上午8点半开始面试

1. 负责零部件项目制造工程在全生命周期内的导入、计划统筹、进度控制、质量保障及过程管理 2. 主导新产线的规划布局以及现有产线的技术改造与升级方案设计 3. 组织编制项目规划方案、预算文件、立项材料，并完成相关汇报工作 4. 负责规划布置图纸设计，对接设计院，提供工艺技术资料，参与施工图审查及现场实施技术支持 5. 牵头推进项目从规划到实施再到投产各阶段问题的协调与解决 6. 参与项目管理流程、规划标准体系的优化与建设工作 7. 协调联动各职能部门资源，保障项目按计划高质量推进 8. 开展业务领域内新技术、新工艺及行业前沿动态的调研分析，进行可行性评估与实际应用推广 9. 具备6年以上相关工作经验，有乘用车总装、热管理集成模块、压缩机、域控制器等核心零部件产线规划及项目管理经历者优先，ME方向或总装产线集成规划、项目管理背景更佳

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，协调各环节运作，确保生产任务高效完成； 2. 监督生产流程，优化作业方式，提升生产效率和产品质量； 3. 组织班组成员培训，推动团队协作与执行力提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与沟通能力，能有效传达并落实管理要求； 2. 有团队管理经验，能够激励员工并营造积极的工作氛围； 3. 熟悉生产流程，能快速识别问题并推动改进措施落地。 长白班、试用期1-2个月、管理20人左右；

小港防撞梁25一小时，月薪7500左右，下周一入职打卡15天1000【工资】：25【工作】:   普工【时间】：8-8【班次】:   两班倒【要求】：员工，干活汽配厂重活，主要上下料30多斤，【年龄】：18-45周岁【岗位】：普工【车间】：干净 【住宿】：2-4人间酒店式宿舍水电费平摊【体检】：体检72元（主测听力）每个月10号发工资，7天以上可以预支工资住宿条件：宿舍2-4人间，热水器，独立卫生间，衣柜 网络应有尽有！面试不能穿短裤拖鞋有纹身自己遮住小港面试时间11.30到厂门口，接人11点左右，下周一入职联系:姬扬威

宁波新能源｜公司正式工 18-46岁，男女不限，初中以上，认识26字母 签企业合同，入职缴五险一金 吃住全包：免费4餐自助餐+4人间精品公寓（空调/热水器/洗衣机） 恒温车间，静电衣，不是无尘服 薪资：底薪2490（加班基数2490） 学历津贴0-1500｜岗位津贴0-1000｜绩效0-700 加班费：平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍，夜班补贴30元/天 工时11～11.5h，综合6500-8000/月 要求：无案底，纹身不露出来，有3个月内体检报告可复用 面试时间：上午10:00、下午14:00 ️备注：企业直发工资，不支持预支工资

日结工240一天、包吃住、需要长期做、不体检、入职不需要花一分钱

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生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务

【岗位职责】 1. 接收客户订单，核对确认回传。 2. 根据客户的交货排期制定每周生产计划并协调回复交期。 3. 跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告或与客户协调。 4. 客户订单数据的维护管理，跟进成品交付后客户端入库的及时性和送货。

1. 全面统筹工厂整体运营管理；（仅考虑在江浙沪冀一带企业工作经验） 2. 精通纺织行业全流程业务，熟悉行业工艺、供应链及现场管理逻辑； 3. 优选越南工厂实地管理经验。