
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控
3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先
6.夜间施工
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长工程师交通指示牌安装
招聘交通指挥人员,工作地点在福永福海街道。工期从21号开始,共3个月,最少需工作7天,离职需提前三天申请。身高要求165厘米以上,年龄55岁以下。需自带蓝色速干服、帽子及纯黑色鞋子。工作时间:早高峰7:00至8:30,晚高峰17:00至18:30,交通指挥共3小时,偶尔集合开会不超过2小时,每日总工作时长不超过5小时。薪资待遇:140元一天,日结,不包吃住。有意者请联系。
工长工程师周结全职
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
工长工程师
项目工程师工作地址:深圳(大部分岗位)、重庆本科年薪:10–27W硕士年薪:20–35W2027届高校应届毕业生毕业时间:2026年9月—2027年8月
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
试剂产品工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂生化试剂电化学发光转产在线工艺优化
岗位职责:
1、质量改善
1)运用质量及工程技术手段,对生产过程中出现的异常问题开展调查、分析并推动闭环解决;
2)优化现有工艺流程,提升产品工艺稳定性和技术水平
2、效率提升
1)负责试剂批量放大的工艺验证,并完成生产工艺文件的编制与导入;
2)开展设备自动化产线的工艺验证,输出标准化工艺文件并推进生产导入
3、平台建设
1)依据IPD流程要求,牵头试剂类新项目的量产导入工作;
2)主导工程变更(PCN)及临时性变更(TCN)的实施与落地
4、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,生物技术、生物工程、制药工程、化学、免疫学等相关专业;
2、具备2年以上发光、糖化、比浊、生化类体外诊断试剂或制药行业相关工作经验;
3、责任心强,具备良好的逻辑思维、语言表达及跨部门沟通协调能力
A2
蛇口招聘招A2师傅一名1.熟悉蛇口码头及珠三角路线。2.证件齐全有效。3.人品没问题不挑单4.单量充足合适
工长工程师
诚聘多专业工程师专业:电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点:辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求:年龄50周岁以下(部分项目可放宽至55周岁以下),中级职称,办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强,有5年及以上的石油化工项目经验;具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系
研发品质主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)医疗器械质量管理体系食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 新品研发质量策划(NPI) 参与新产品立项、方案评审、设计评审,做DFMEA/NUDD风险识别,输出设计阶段质量风险报告并推动闭环。 制定新品质量目标、控制计划(CP)、可靠性规格、安规/环境要求,输出检验规范(SIP)、封样标准、AQL标准。 2. EVT/DVT/PVT试产质量管控 主导样品/手板/试产物料的规格确认、封样、可靠性测试(老化、高低温、振动、寿命等)。 跟线工厂试产,收集不良数据,组织研发/工程/生产分析,输出8D/5Why,推动设计与工艺整改,确保试产问题闭环。 负责转量产评审(MPR),确认品质条件成熟,签批放行,同步量产品质目标与关键控制点给工厂IQC/IPQC/OQC。 3. 标准与体系建设(研产销统一) 统一制定并发布物料规格、图纸品质要求、检验标准、不良定义、可靠性标准,确保研发与工厂判定一致。 建立新品质量档案、问题台账、变更履历,管控ECN/工程变更,确保变更可追溯、受控制。 配合ISO9001/客户审厂,准备研发端品质文件与记录。 4. 供应商与来料质量(协同SQE) 关键元器件/新材料规格认定、样品承认、封样,参与新供应商导入评审。 协同SQE处理来料异常,提供技术判定、特采/返工/报废意见,推动供应商改善。 5. 客诉与量产质量改善 主导研发相关客诉/退货的根因分析、技术整改、验证,输出永久对策并落地。 监控量产良率、关键不良TOP项,推动设计优化/工艺优化,持续提升品质水平。 6. 跨部门协同 对接研发、工程、采购、销售、工厂品质/生产,拉通研产销品质流程与问题闭环。 任职要求 1、基本要求 • 学历:大专及以上,电子、机械、自动化、工业工程、质量管理等相关专业。 • 经验:3–5年消费电子/小家电/智能硬件行业研发品质(DQE/NPI)经验;有研产销一体化、研发+制造经验优先。 专业技能 • 熟悉产品研发全流程(EVT/DVT/PVT/MP),能独立做DFMEA、控制计划、可靠性方案、检验规范。 • 熟练使用8D、5Why、QC七大手法分析问题,会用CAD/图纸审查、Excel数据分析。 • 熟悉ISO9001、AQL、可靠性测试(老化/温循/振动)、安规基础。 • 沟通强、推动强,能跨两地(深圳/东莞)协调资源、解决问题,抗压、能接受不定期驻厂。 加分项 • 有消费电子/小家电/医疗小设备行业经验; • 熟悉IPD、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具; • 有客户验厂(如亚马逊/跨境电商)、安规认证(CE/FCC/UL)经验。 • 福利:五险一金、年终奖,带薪年假、驻厂补贴
服装裁床主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限
1. 负责生产前各类面料的裁剪作业
2. 具备面料用量计算能力,掌握不同面料的性能特点
3. 熟悉裁床全流程操作,包括排麦架、麦架结构设计及裁片质量标准把控
4. 了解纸样原理、麦架结构以及面料缩水率相关知识
5. 排单能力要求出色,具备高效合理的计划安排水平
6. 问题反馈迅速,应对处理果断,责任意识强,思路清晰、逻辑严谨,普通话流利,沟通表达准确,描述实物具体精准,品行端正、诚信可靠
安全意识突出,坚持原则,技术上严谨细致,作风干练,注重工作区域整洁与卫生
上班时间早上八点到晚上九点半 包吃包住 单休
包装部组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装部门的日常运作管理,确保包装作业按时保质完成;
2. 根据生产计划安排人员作业,合理调配人力,提升包装效率;
3. 监督包装标准执行情况,确保产品包装符合质量要求和客户规范;
4. 配合跟单完成出货任务,推动包装流程的持续改善;
5. 配合上级完成现场5S管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队完成生产任务;
2. 熟悉电镀后的五金产品、包装作业流程,有制造型企业包装管理经验者优先;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力;
4. 能适应生产现场工作环境,服从公司整体工作安排。
研发文员/助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员5-10年大专资料管理
1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业,大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2、具备本专业领域5年以上工作经验,熟悉文档控制、标准化管理及BOM表的编制与审核,了解ERP系统操作;
3、具备一定的文字表达能力,能够承担美规、欧规等产品认证相关工作;
4、熟练掌握相关办公及专业软件的使用;
5、沟通能力良好,工作配合度高,能积极配合并完成各项任务安排
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单免费培训交通补助1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
生产跟单,物料采购跟单,有包袋跟单经验优先
FAE(电子元器件代理)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
注:具备电源/电池研发背景(小功率方向亦可)且有意向转型为FAE者优先考虑。
--电源方向:熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可
--电池方向:具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可
岗位职责:
1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展,向客户提供专业的技术支持服务;
2、落实公司年度DI/DW目标,完成部门下达的各项任务要求;
3、对接客户研发端的技术选型需求,提供准确的器件选型建议及设计方案参考,高效解决客户提出的技术问题;
4、定期组织产品技术培训,提升客户对产品的理解与应用能力;
5、及时收集并反馈市场动态,为公司产品规划和应用方向提供有力支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力电子相关专业优先;
2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验;
3、了解原理图设计,有PCBlayout经验者优先;
4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程;
5、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识,积极应对新技术挑战;
6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责:
1.实时跟进生产订单进展,保障交付周期准时完成;
2.统筹协调各环节生产运作,提升整体作业效率;
3.严格把控生产现场质量规范,确保产品达到企业标准;
4.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况;
5.与客户保持顺畅对接,及时反馈生产进度及潜在延期风险。
任职要求:
1.具备较强的计划与协调能力,能高效管理多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧,可与客户及内部团队顺畅协作;
3.熟悉生产流程与品质管控要点,有CNC加工行业跟单经历者优先;
4.面对压力能保持理性判断,具备快速问题解决能力;
5.工作踏实负责,能推动生产工作有序开展。
软件开发工程师(体育运动用品领域项目开发工程师)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 从事消费电子、工业控制板等应用项目技术方案设计、功能开发和产品交付。
2. 从事体育运动健康领域智能产品开发,如跳绳器、哑铃、壶铃等运动健康个护类、智慧养老如SOS报警器类、智能类小家电控制器类产品研发。
3. 控制器技术研发与应用。
【岗位要求】
1. 电子、计算机、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉跳绳器、哑铃或壶铃、握力器、智能球拍等体育运动健康领域相关产品及熏蒸机、美容仪、直发...
生产组长/拉长(组长)
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人月结
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要:
制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。
岗位职责:
1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进;
2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制;
3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理;
4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程;
5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作;
6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理;
7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产;
8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训;
9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出;
10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
栏目概述
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