招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会使用CAD。

欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备

招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

招助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系易经理

深圳市宝安区招工长/工程师

该岗位为初级PM的定位（11~16K） 1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。 2.负责事项： a:负责替代料及第二供应商的导入工作。 b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。 c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。 2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责溶剂、尾气及废水等三废的回收与处理工艺研究，以及相关配套设备的技术开发； 2、负责车间内三废处理工序的运行管理，并提供必要的技术支持与指导； 3、针对具体项目中的三废问题，设计相应的设备解决方案，并推动方案实施与落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、环境、染整化学等相关专业背景，应届毕业生或具备工作经验者均可应聘； 2、具有三废处理相关研究经历，熟悉课题或项目的方案设计、设备操作及报告撰写流程； 3、具备较强的自主学习能力，沟通顺畅，逻辑思维清晰严谨； 4、有项目管理实践经验，熟练掌握CAD、Aspenplus等工程软件者优先考虑； 5、具备良好的英语阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

【公司简介】 深圳迪道微电子科技有限公司成立于2020年，研发与运营中心位于深圳市光明区，生产制造基地设在福建省漳州市高新区，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司专注于半导体及平板显示光刻制程领域，主要产品包括半导体清洗剂、平板显示光刻胶以及半导体光刻胶（i、g、KrF、ArF）。 【培养目标】 实行导师制培养，助力快速成长为公司核心骨干。 【可选岗位】 1. 研发工程师（专业：化学、应用化学、高分子材料等化学相关专业）：参与半导体化学新材料的研发工作，熟悉并掌握技术全流程； 2. 半导体技术服务工程师（专业：化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械工程、仪器仪表等工科类专业）：协同销售团队，负责与客户开展技术交流与支持服务； 【我们希望你】 1. 2026届硕士研究生，化学相关专业（学历要求：双一流/985/211院校）； 2. 具备学生干部经历或项目实践经验者优先，具备基层学习意愿； 3. 学习能力突出，抗压能力强，对半导体行业有浓厚兴趣； 4. 能够接受在深圳与漳州两地之间轮岗或调配。 【福利待遇】 1. 薪资：硕士18-25W/年； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度评优奖金； 3. 成长：高管亲自带教，提供快速晋升发展通道。

岗位职责： 1、负责化学发光试剂检测新产品及优化产品的规划工作，制定并落实相应的技术实施方案。 2、主导化学发光试剂产品的反应体系开发，开展原料筛选与配方研究，设计符合市场应用需求的产品；组织关键技术攻关，解决研发过程中的核心技术难题。 3、建立并验证试剂产品的关键生产工艺，保障产品具备稳定性和可重复性，支持规模化稳定生产。 4、负责相关技术平台的搭建与日常维护。 5、主导产品注册申报工作的推进与完成。 6、负责试剂研发团队的组建与管理，承担新成员的技术指导与能力培养。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为生物学、免疫学、化学、医学检验等相关领域。 2、具备8年以上化学发光试剂产品研发经历；曾主导术前八项、Torch或自身免疫类等项目开发，并实现产品注册取证、批量生产及市场投放。 3、熟练掌握化学发光免疫分析技术，具备原料评估、反应体系构建、核心工艺开发等专业能力。 4、具有完整的II类、III类医疗器械注册经验，或IVDR C/D类注册实操经验；熟悉国内外相关法规与技术要求。 5、具备良好的项目进度把控能力和责任意识，能科学分解任务、制定计划并有效推动执行落地。 6、工作积极主动，态度严谨认真，具备良好的协作精神与团队沟通能力。

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严，16-45岁。 做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，工时稳定；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 {薪资待遇}管吃住，月薪6000-6500左右/月！人走结清工资；包进。 带好行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严，16-45岁。 做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，工时稳定；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 {薪资待遇}管吃住，月薪6000-6500左右/月！人走结清工资；包进。 带好行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

打包装最轻松！！！贴标签，搬运工，装卸工 300一天工厂有质检搬运工，普工打包装分拣等等所有岗位自选，包吃包住，，随走随结清工资月8000-9000以上- 招聘要求：18-45岁、本人身份证！做一个月也可以 直接入职，不压工资！· 临时工：300-320一天，包吃住，，辞职只需提前1天！ 正式工：月薪8000，包吃住，休4曰！月7号发工资 备注：（经济有困难，最高可以预支2-3000） 公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机 【伙食住宿】包吃包住，当天安排标准三菜一汤，吃到饱菜系多每天不一样

综合月薪12000，生熟手不限，年龄47以内，要20个喷漆工

综合月薪12000，生熟手不限，年龄47以内，要20个喷漆工

成都市郫都区招工长/工程师

招聘带班班长。男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工。工作时间为早7:00至18:00。提供食宿。薪资福利：新手4000元/月，成手4500-5000元/月，班长5500元/月，满年年终奖2000元。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址为沈阳市于洪区全胜村。

河南省信阳市平桥区肖店乡河南省信阳市平桥区肖店乡农村修路招工长1名，要求懂技术、会做简单资料，不怕苦不怕累，工资按市场价面议工作地址：信阳

招聘值班工程师。薪资福利包括基本工资、工龄工资、夜班补贴、加班费、全勤奖、月休八天、五险一金、带薪年假、免费制服、免费工作餐、员工宿舍、节假日福利、完整的晋升与培训机制。工作地址为西安市经济技术开发区凤城七路101号。

工地工长，1工作地址:民和5000-12000元/月

岗位职责: 1. 负责售后维修相关工作，包括反馈客户维修进展、安排返修产品寄回，整理收费维修报告并提供报价。 2. 跟进特殊材料（如胶水等）的报价及订单执行进度。 3. 处理并跟踪实验室月度结算订单。 4. 协助客服完成销售订单的协调与处理。 5. 执行BOM变更及ECN发布等相关事务。 6. 配合完成物料编号申请及图纸资料的准备工作。 7. 跟进生产所需物料，处理相关采购订单。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 数字敏感度高，具备良好的沟通能力。 3. 有客服或PMC工作经验者优先考虑。

任职要求： 1.能熟练配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅； 2.具备基础的品质意识，能协助巡检产线产品质量，及时反馈并配合处理生产中的简单异常问题； 3.工作认真负责、执行力强，能适应工厂 加班制度，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 岗位职责： 1.配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅，服从车间统一管理安排。

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划，跟进项目进展，监督项目实施过程，及时维护项目资料库； 2. 配合开展项目会议，承担会前材料整理、会中纪要撰写及会后文档归档工作； 3. 跟进项目重点问题的闭环处理，及时进行风险提示； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 专业不限，项目管理或工科背景优先，持有PMP证书者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业项目管理经验，能够规范执行项目管理流程； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，积极主动，富有团队精神。

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历

岗位内容： 1. 负责装配工艺流程的设计与实施，编写相应的工艺技术文档。 2. 识别装配环节中的关键控制节点，制定监控措施，并提出持续优化建议。 3. 攻克装配过程中的技术瓶颈，提升产品装配效率与方案合理性。 4. 联动各相关部门，协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，掌握装配及加工工艺规范。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，具备独立编制装配工艺规程的能力。 4. 具备处理现场技术问题的经验，良好的沟通协调能力，能带领团队并推动跨部门协作。

【该职位仅招聘具备行业经验的人员】 【本岗位依据候选人经验与能力划分等级，底薪根据级别有所不同】 岗位职责： 1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。 2、按要求完成日常测试任务，并基于测试结果撰写相关报告。 3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。 4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。 5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。 2、具备良好的英文阅读基础，书写表达能力较强。 3、掌握IEC62368、GB4943标准，了解电池类测试项目及相关要求。 4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。 5、具有较强的协作精神，态度积极，富有责任感和发展意愿。 6、执行力强，服从工作安排，具备良好服务意识。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 附近交通：深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口 亿联福利： 【工作时间】五天八小时制，周末双休 【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励 【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金 【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期（产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等 【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴 【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动

岗位职责： 1. 转线调试： 负责SMT生产线转线工作，包括贴片机程序调试、坐标优化、吸嘴配置及回流焊炉温测试； 2. 异常处理： 及时处理设备报警及品质异常（如抛料率高、偏位、立碑等），分析原因并落实改善措施； 3. 设备维护： 执行设备日常点检、周/月度保养及常见故障排查，协助工程师进行设备维修； 4. 品质协助： 配合完成首件确认，跟进不良品分析，提升生产直通率； 5. 操作指导： 指导和监督操作员规范作业，培训基本操作技能及常见报警处理方法； 6. 备件管理： 协助管理Feeder、吸嘴等备件，确保程序版本及物料参数正确。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，电子、机电或自动化相关专业； 2. 2年以上SMT技术员经验，熟悉SMT全流程工艺； 3. 能独立操作及调试主流品牌贴片机（如富士NXT、松下NPM、雅马哈YS/YZ系列等）； 4. 熟练使用办公软件，具备基本电路知识，能处理常见设备硬件报警； 5. 责任心强，善于沟通，适应白夜班倒班。 我们提供： · 薪资：底薪+加班费+绩效奖金+年终奖； · 社保、餐补、宿舍。

【要做什么事】 1、通过线上沟通、电话交流及现场接待等方式，深入了解客户置业需求，提供专业的房产咨询与解决方案； 2、结合客户实际需要匹配合适房源，安排实地看房并全程陪同讲解，推动交易顺利完成； 3、持续跟进成交后的服务环节，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、不限学历背景与从业经历，配备专属导师手把手指导，零基础也能快速上手； 2、热爱销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求个人成长与突破； 3、为人坦诚务实，注重团队协作，崇尚简单透明的工作氛围； 4、目标坚定，意志顽强，具备良好的心理承受能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主化管理，无业绩考核压力 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 中专，高中最高薪酬7000元 ：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游……还有哪些惊喜忘了提？ 2、节日慰问礼金、境内外旅游奖励、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、仁杰荣誉奖、授课贡献奖等多元福利体系 【在哪儿上班】 全深圳范围均可就近分配岗位 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速掌握： ◆ 一对一资深导师全程带教 ◆ 每日一测试 + 每日一培训 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，携手做一件值得奋斗终身的有意义的事，同时收获一份可支撑一生的财富！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。