岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘干区工程师1名，薪资面议。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

深圳南山后海新装塔吊，招聘指挥人员。要求持有官方可查证件，深圳工地需具备产业证。薪资为6500元。有意者可报名。

龙华地区招聘木工，日薪420元，工作期限至年底。

深圳市南山区报恩福地墓园：招园艺工3一5人

寻找安装电表的班组，工作地点在深圳。

深圳市福田区招电焊

招聘钳工大工40名，负责物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资为160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，小波工长负责。男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时。男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作不累。车辆型号为黑A903。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。

招聘大管轮，薪资28938元（税前），要求熟悉曼恩电喷主机。

船长岗位，工作地址位于渤海湾北进江区域，船舶载重4.3万吨，提供保险。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据计划协调现有人力进行生产安排，实时掌握生产进度及处理生产异常，确保按计划完成出货任务； 2. 流程制度建设：负责建立生产内部所需流程、制度，并形成规范性文件；对部门流程执行情况进行评审、优化； 3. 安全管理：负责工厂生产人员安全管理；工厂生产设备设施、财产安全管理；消防、应急安全管理； 4. 持续改进：组织效率达成分析与改善，提升交付能力；降低OQC批退率；组织品质达成分析与改善，提升制程品质； 【岗位要求】 1. 学历要求大专（统招）； 2. 需具备5年及以上电子厂制造体系管理经验，熟悉主板DIP生产流程，熟悉主板制造工艺及DIP相关设备； 3. 了解PCBA生产工艺及制程，熟悉电脑周边产品，熟练使用办公软件；

职位描述 1. 负责生产线的计划制定、资源组织、协调调度及日常管理，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 组织人员配置，统筹各类生产数据的收集与分析，落实设备及物料的前置准备工作； 3. 科学分配并监督产线员工的工作任务，及时纠正作业偏差，有效调动团队工作积极性； 4. 监督产线运行状态及工装设备维护情况，执行定期点检，落实现场6S管理要求； 5. 协同团队成员持续优化工艺流程，推进生产标准化建设，提升效率与操作规范水平； 6. 快速响应并处理生产过程中的技术异常，提出改进建议并推动解决方案落地实施。 职位要求 1. 大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力与团队管理意识； 2. 5年以上智能硬件或机器人领域生产管理相关工作经验； 3. 熟悉机械装配、电机组装及相关制造工艺（如机加、钣金、电子等）； 4. 擅长生产计划排程、跨部门协同及团队运作，具备强执行力； 5. 熟悉ERP/MES及OA系统操作，熟练掌握Office办公软件使用； 6. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与现场处置能力，可独立应对突发状况。

高薪急招 【岗位职责】 1. 跟图建模、拆件，实现功能设计。 2. 配合使用Creo进行装配工作。 【岗位要求】 1. 熟悉玩具加工工艺，包括外形设计和装配功能。 2. 高中以上学历。 3. 拥有3年玩具设计工作经历。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 购买社保。

【岗位职责】 1. 负责液压泵产品市场调研、竞品分析，制定产品规划与定位，推进产品全生命周期管理； 2. 梳理客户及市场需求，输出产品需求文档，协同研发、生产部门完成新品研发、迭代优化及量产上市； 3. 配合销售、市场团队，提供产品培训、技术支持，制定产品推广方案，助力产品市场拓展； 4. 跟踪产品销售及售后反馈，分析产品问题并提出优化方案，提升产品竞争力与客户满意度； 5. 跟进液压行业技术标准与市场动态，保障产品合规性与技术先进性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、液压工程、机电一体化等相关专业； 2. 2年及以上液压行业产品经理工作经验，熟悉液压泵产品原理、结构及应用场景，有液压元器件产品规划经验优先； 3. 精通产品需求分析、研发跟进、产品落地全流程，具备良好的市场研判与跨部门协作能力； 4. 工作主动负责，逻辑清晰，能高效推进产品项目，承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备产品文档撰写、方案汇报能力。

【岗位要求】 1. 基本资格要求：学历本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。专业背景为分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2. 核心能力要求： 2.1 技术能力：精通GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器操作及维护。熟悉GB、ISO、AOAC等检测标准，能独立开发或优化检测方法（如农药残留、重金属、微生物等）。具备数据分析和不确定度评估能力，能解决复杂检测问题（如基质干扰、假阳性等）。 2.2 管理能力：负责实验室CMA/CATL体系搭建及维护，确保符合RB/T 214-2017和CNAS-CL01要求。团队管理（10人以上），包括人员培训、绩效考核、任务分配等。成本控制（试剂耗材采购、设备利用率优化）。 2.3 法规合规性：熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及最新监管动态（如GB 2763、GB2762更新）。能应对市场监管、农业农村部等飞行检查，确保实验室无重大不符合项。 3. 优先考虑条件：做过食品农产品检测，有CMA、CNAS经验；有CNAS认可实验室工作经验或参与过实验室筹建。发表过核心期刊论文或参与国家标准/行业标准制定。熟悉LIMS（实验室信息管理系统）操作及数字化实验室建设。 【岗位职责】 1. 技术层面：监督检测流程，确保数据准确性和报告合规性。组织方法验证、设备校准、能力验证（如CNAS PT）。 2. 管理层面：制定实验室年度计划，协调市场、采样、检测等部门工作。处理客户投诉及重大质量事故。 3. 合规层面：主导内审、管理评审，迎接外部评审（CMA/CATL/CNAS）。

【岗位职责】 1. 负责检测中心整体工作的规划与组织协调； 2. 组织开展测试团队的技术培训及绩效考核工作； 3. 推动检测中心测试技术能力的持续提升； 4. 审核签发检测报告，承担授权签字人职责，履行质量负责人职能； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证评审工作； 6. 牵头完成自行车3C认证相关事务； 7. 负责自行车及电助自行车领域国家与国际标准的研究、内部推广及标准制定参与。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，金属材料或力学方向优先，具备10年以上实验室管理经验； 2. 有CNAS实验室体系建设经验，曾管理10人以上实验团队，具备良好的沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等计量校准相关资质证书； 4. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立完成一般工装、夹具的设计任务； 5. 具有机械装配或机械疲劳寿命测试实际工作经验； 6. 具备国家标准与国际标准解读及落地实施能力，有参与国标制定经历者优先。

岗位职责 1. 结合成品订单需求与供给情况、晶圆及关键物料库存水平、委外产能现状，制定存储类产品封测专用主生产计划（MPS），重点统筹后端测试环节的生产排程安排。 2. 负责主计划的分解执行，跟踪工单下发、关键物料出入库动态、委外封装进展及后端测试实际生产进度。 3. 精通芯片封装全工艺流程，对接外部封装合作单位，统一协调委外加工排期、进度追踪、异常处理与交付结算等全过程事务。 4. 主动识别并应对影响交付的关键瓶颈，包括晶圆材料短缺、产能紧张、外包延迟、后端测试受阻等各类潜在风险。 5. 汇总委外封装、后端测试及成品交付过程中出现的典型异常问题，牵头组织团队进行复盘分析，持续优化作业模式与计划管理流程。 6. 统筹管理从原材料采购、外协封装加工到芯片测试生产、成品出货的全流程运作。 任职要求 1. 5年以上存储类芯片封测行业PMC岗位经验，具备2-3年中小型封测厂实操背景，熟悉封测业务整体运行机制。 2. 掌握芯片后端测试阶段计划编排逻辑，了解完整封装工艺路径，熟练运用晶圆、MAP相关专业知识及数据管理方法，有丰富对外封装厂协作经验者优先。 3. 具备良好的数据思维与敏感性，精通Excel各类函数应用，可独立完成数据整理、计划推演、产能评估及报表分析工作。 4. 以结果为导向，拥有出色的问题应对能力、跨部门协同及外部厂商沟通技巧，擅长流程复盘与团队统筹管理。

岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片（如硅基 OLED、Micro-LED 等）的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作； 2、协同跨职能团队（算法、版图、测试、市场等），保障芯片从方案定义到批量生产的高效推进； 3、关注显示领域先进技术方向（如超高PPI显示、节能驱动、AR近眼系统匹配等），持续提升芯片综合性能； 4、主导 AR 微显示驱动芯片中模拟模块的设计开发，涵盖像素驱动单元、高压输出电路、高精度数模转换器（DAC）、低噪声电源管理单元（LDO/PMIC）、高速信号接口（MIPI/D-PHY）以及时序控制逻辑等； 5、完成模拟电路的仿真验证（HSPICE/Spectre）、关键参数优化（线性度、噪声水平、功耗表现、系统稳定性等）以及与版图设计的协同迭代； 6、分析并解决芯片试产阶段测试发现的模拟类问题，支撑产品良率爬升与稳定量产。 任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景，具备3年以上芯片设计或应用相关经验； 2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理，具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型驱动芯片实际研发或落地项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及团队合作意识，能够胜任多部门协作的项目节奏； 4、熟练使用模拟电路设计平台（Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等），有高压 BCD 工艺或主流 CMOS 工艺（如 180nm/110nm）实战经验； 5、深刻理解显示驱动芯片核心性能指标（如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力），具备高 PPI（≥3000PPI）或低功耗驱动设计实践者优先； 6、拥有成功流片和量产导入经验，能独立开展模拟电路失效分析并提出有效改进措施。 加分项： 参与过已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目； 了解 AR 显示光学特性（如畸变补偿、瞳距调节）及相关处理算法； 具备半导体封装测试、可靠性评估（如 HTOL、TC）实践经验； 发表过相关技术文章或持有芯片设计类专利。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据公司和部门的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度顺利进行。监督生产过程，及时解决生产中遇到的问题，保障生产计划按时完成。 2. 品质管理：负责车间的品质管控，制定并实施质量控制措施，确保产品质量符合公司标准。分析品质异常，组织相关部门进行原因分析和改善措施制定，持续提升产品良率。 3. 现场管理：推行“7S”管理，确保生产现场整洁、有序，提升生产效率和员工安全意识。优化生产布局和流程，提高生产线的运行效率和产能。 4. 团队管理与培训：负责车间员工的日常管理，包括工作安排、绩效考核和激励机制制定。组织开展员工技能培训，提升团队的专业技能和综合素质。 5. 设备管理：监督设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，降低故障率。评估设备的使用情况，提出改进建议，提高设备利用率。确保设备OEE数据符合公司要求。 6. 成本控制：严格控制生产成本，优化资源配置，减少浪费，提高生产效益。分析生产数据，寻找成本降低的机会，制定并实施有效的成本控制措施。 7. 安全管理：落实安全生产责任制，确保车间安全生产无事故。组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专或以上学历，电子、机械、工业工程、工商企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上LED封装行业生产管理经验，熟悉LED封装工艺流程。有成功提升生产效率、产品质量或降低成本的经验。 3. 技能要求：熟悉产品管理工具和方法，如5大工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）、QC7大手法等；具备较强的组织协调、沟通能力和团队领导能力。熟练使用办公软件（ERP）和生产管理（MES）软件。 4. 个人素质：责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力。具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责五金产品全周期结构设计，输出完整的3D/2D图纸及BOM清单，确保设计方案满足性能需求； 2、独立开展新项目DFM可制造性分析，结合工厂产能、工艺能力与供应链现状形成评估报告，提前识别并规避量产隐患； 3、全程参与试产环节，联动各相关部门处理现场技术问题，保障项目顺利推进与落地； 4、主导产品全生命周期内的工程变更管理，实现变更流程可追踪、各部门执行一致； 5、协同业务与供应链团队，统筹模具开发、表面处理等资源调配，确保项目按时交付； 6、总结项目开发经验，推动产品降本增效，持续完善标准化设计体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上五金或精密结构件领域项目开发经验，了解MIM制造流程； 2、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，能独立完成结构设计全流程工作； 3、掌握冲压、CNC加工、表面处理等核心工艺，具备独立撰写DFM报告的能力，有从零到一完整项目经历者优先； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效推进关键节点执行； 5、工作认真细致，具备快速响应和解决试产阶段技术问题的能力； 6、适应中小型制造企业工作节奏，认同团队发展，愿意长期共同成长。 【福利待遇】 1、单休，工作时间：平时9:30-12:30,14:00-18:30； 2、入职签订劳动合同、购买六险一金；享受年假、婚假、产假等国家规定假期，另外有生日、结婚纪念日带薪假期； 3、不定期团建活动（聚餐、下午茶、生日会、户外活动、团建旅游等）； 4、生日、结婚纪念日享受半天带薪假； 5、节日福利礼金（生日红包、端午节、中秋节，父母感恩津贴、纪念品等）。