深圳单位：助理工程师+A+高级技工唯一三次内三个月，现在增员。

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质平易近人 3.素质高，懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

井号基恩士工程师 工作地址:深圳 工价120元

招聘：layout工程师助理 薪资：8-15K/月

深圳单位：助理工程师+A+高级技工 唯一 三次内 三个月 ，现在增员。

工程师 本科及以上学历，城市规划、工程管理、土木工程、建筑学、暖通机电、给排水等有关专业。1、对医疗卫生机构规划建设项目策划方案、建设方案、项目建议书、方案设计、可行性研究报告、医疗流程、初步设计、项目概算等成果进行专业审查，提出专业意见；2、针对以上内容组织专家评审、论证会；3、跟踪、推进、技术指导上级交办的医疗卫生建设项目；4、开展医疗卫生基本建设项目相关技术研究、标准编制；5、开展医院运维保障相关标准编制、评价研究；6、完成上级交办的其它工作。 薪资福利:薪资面议，入职购买五险一金，单位提供优惠餐，早九晚六工作制，正常周末双休。 合同签4个月（2026年5月 - 2026年8月），采取网上报名方式，有意者请直接联系客服进行报名。验证备注：姓名+岗位名称，如“姓名+工程师”，咨询： 工作地址:深圳市南山区地铁站附近

国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心），工程师，招聘要求：无，薪资：20-50万元（年薪），联系人：唐老师，联系电话：，地址：街道笃学路9号

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

改制石化监理头部企业聘全职【进度控制工程师】一名，有石油化工项目进度控制经验，熟悉p6等进度计划软件，掌握施工进度统筹编制及审核要点。 联系余工：同V

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深圳市龙岗区喷漆师傅 外墙 1 楼 180 平方 4.2 高。 内墙 400 平方 人工

长期兼职招聘 工作地点公明综合市场 上班时间 8.30-10.30 6点~8点 薪资 25块钱一小时 工作内容搬菜出库卸车 收摊 要求!！ 体重 130 斤以上 上班时间 11.00-3.00 薪资25一个小时 工作内容 看单配菜 捡货 男女都可 要求 认识称与菜 需要联系

主要工作设计仿形治具，工装夹具，气动半自动机器。

混泥土中工能吃苦的工资可谈年龄不能超过55岁

手工活，容易上人，不挑人

招聘技术员工长，工作地点锡盟附近，工作项目，市政工程，污水管道，雨水管道，最好有做过类似项目的，会开车，最好会做资料，联系电话，

工长 工作地址:井陉 4000-6000元/月

招专案工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

劳务公司招木工工长，负责现场木工施工技术，进度，材料等班组管理，工资，第一个月试用9000元，第二月开始每个月9500元，每天饭补30元，管住，要求身体健康，抗压能力强，长期从事劳务公司工作的优先

招施工长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

商务跟单 岗位职责： 1、接收业务订单并转化为内部流程单，跟进生产环节进度，协调安排产品交付客户； 2、维护客户关系，深入了解并挖掘客户的实际需求； 3、具备问题处理、进度追踪、沟通协调及应对突发状况的服务意识，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，须及时上报主管，并持续跟进直至闭环； 4、积极参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训； 5、配合业务部门完成各类数据报表的整理与制作； 6、负责订单合同的审核、执行过程跟踪及归档管理工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语可作为工作语言，具备2年以上制造企业跟单经验； 2、熟练操作常用办公软件，精通金蝶ERP系统操作； 3、性格积极乐观，工作细致严谨，责任心强，态度主动； 4、具备良好的表达与沟通能力，拥有较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、有电子产品、摄像头、麦克风等相关行业背景者优先录用；

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 全面负责数码管生产线日常管理，合理安排生产计划，确保按时、保质、保量完成订单。 管控生产流程、工艺标准、品质检验，降低不良率，提升生产效率。 管理生产团队，做好人员排班、技能培训、现场纪律及安全管理。 跟进物料领用、库存管控、设备维护与保养，保障产线正常运转。 及时处理生产异常、品质问题，优化生产工艺，降本增效。 做好生产数据统计、报表填写及上级交办的其他工作。 任职要求： 有数码管 / LED 数码管 / 显示屏类生产管理经验优先。 熟悉数码管生产工艺流程，能独立带队管理产线。 责任心强，执行力好，能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境。 有基本品质意识、现场管理能力，沟通协调能力良好。 有 1 年以上生产主管 / 组长 / 线长经验者优先。

岗位职责: 1、负责研发部门体系的日常运作，涵盖历史开发资料的归档整理，并依据各国最新法规动态更新相关文件； 2、组织团队成员开展研发体系文件的学习，指导并监督体系在实际工作中的有效执行； 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 色觉正常，具备准确辨识颜色差异的能力； 2. 本科及以上学历，材料、化工、医药等相关专业背景； 3. 具备医疗器械设计开发文档编写、质量体系文件编制与维护经验者优先考虑； 4. 学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力，沟通表达顺畅。

管理人员安排

岗位职责： 1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度，确保按时达成生产目标与交付周期； 2.对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速识别问题并提出有效改进措施； 3.负责团队人员日常管理，组织实施岗位技能培训与能力提升； 4.持续优化生产流程，提升产线运行效率，保障产品品质稳定达标； 5.负责工装治具的维护管理，监督落实生产现场5S执行情况 岗位要求： 1.严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展； 2.统筹安排产线具体事务及人员调度，确保生产有序进行； 3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作，保证出品质量满足品控规范； 4.强化现场生产管控，对制程中的品质隐患做到预防与及时处理； 5.具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工产线管理经验，熟悉相关组装工艺，能独立应对因外部因素引发的不良问题 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

1、有石材跟单相关经验 2、做事细心、认真负责有态度

1. 操作与维护高精度铣磨、抛光、清洗及精密检测设备； 2. 负责设备Recipe的编写与日常维护； 3. 依据产品规格及工艺文件设定并调整设备参数，监控和记录运行过程中的关键工艺数据； 4. 编制与更新设备操作SOP，并严格按照SOP规范执行操作流程； 5. 开展设备日常保养、维护及异常问题处理，确保设备稳定运行与工艺一致性，配合完成设备相关试验工作； 6. 负责设备备件及耗材的更换，并做好相应记录； 7. 完成其他临时安排或计划内的工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料、机械、冶金工程、焊接工艺、光学工程、电子、自动化等理工类相关专业； 2. 具备光学加工相关工作经验者优先考虑； 3. 能适应一定工作压力，可接受加班或倒班安排； 4. 学习能力强，工作积极主动，态度认真负责，具备良好的沟通协作能力；

岗位职责： 1、统计机台生产数据，编制日报/周报 2、ERP系统物料转仓与过账 3、负责车间人员加班申请/请假/离职 4、车间生产物料请购/领用与发放 5、完成上级交办的其他工作 任职要求 1、中专/高中以上学历，制造业生产文员经验优先 2、有一年以上工作经验熟悉电脑办公软件，有ERP系统操作经验 3、能吃苦耐劳思维敏捷细心严谨，数据敏感 4、具备基础沟通协调能力

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。