招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

招聘干区工程师1名，薪资面议。

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

中介勿扰！不收介绍费、不收押金。 薪资：综合6000-7000元/月，多劳多得，订单稳定，加班充足，工资15号准时发放，绝不拖欠！ 要求：男女不限，有无经验都可以，简单组装活，上手快。 环境：空调车间，管理好，不刻意刁难，做事轻松。 福利：可以预支生活费，。 找工作的朋友直接私信我，消息看到都会及时回复，合适可以直接安排面试！

工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗 -------------------------------------------- 上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：综合薪资一天200-300，按照服务质量7000-13000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 ------------------------------------------

包吃包住/独立岗位/坐班手工活/不体检/车间可带手机 薪资待遇】: 月综合收入6000-7000/月 【工作内容】:主要负责产品内外包装，打包，贴标 签等，无需经验。 上班时间】:每天工作10-11个小时左右，每个周日 休息，月休4天 入职要求】:16-45周岁，男女不限，不限学历 1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调 热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作 就可以

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区地铁工程招聘普工，年龄48-54岁以下，包吃住，身体素质好，看清楚要求再联系

招聘工程师，工作地点位于沈北大望街物流产业园附近，现有员工100多人。

优小匠互联网装修平台现面向全城招募工匠、工长和设计师。工匠岗位包括拆除、水电、泥瓦、木工和油工；工长岗位负责全房统筹、节点验收和工地管理；设计师岗位负责方案设计、施工图和效果图。平台提供派单服务，订单稳定，全城统一工价，多劳多得，接单灵活，时间自主，订单完成即入账，不压款。入驻后可免费学习工艺标准和验收细则，材料由平台集采，无需自己垫资。要求手艺过硬、有责任心、能按平台标准施工。免费入驻，审核通过即可接单。入驻后需到盐湖区大禹街永旺SOHO领取物料和工作服。名额有限，有意者可报名。

招聘丙类大副，工作地点为上海，薪资面议，缴纳社保，要求能够熟练驾驶。

招聘养老丁类二副，工作地址位于浙江象山，薪资为10000元/月。

北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师

【岗位要求】 1. 具备中级工程师及以上职称优先。 2. 具有化学类相关专业的本科及以上学历和6年以上化学检测的工作经历优先，学习能力强。 3. 熟悉公司业务，熟悉业务管理，掌握有关法律、法规知识，具有较丰富的管理和检测经验及能力优先。 4. 了解消费品检测第三方实验室管理，熟悉实验室的各项工作运作。 5. 熟悉CMA、CNAS执行和认证要求。 6. 具备授权签字人能力，具备技术负责人能力。 7. 具有良好的团队协作精神，具备较高职业素养。 【岗位职责】 1. 负责实验室的运营和管理，人员的招聘、培训以及考核，确保实验室的高效运作。 2. 具有第三方检测实验室相关从业经验，具有6年以上消费品检测相关工作经验，3年以上管理岗位经验。 3. 组织实施实验室新项目的开发、验证、技术能力的扩充，实验室资质申请评审及技术资料的审核等相关工作。 4. 熟悉消费品实验室管理体系，担任技术负责人/授权签字人者优先。 5. 负责组织检测人员正确贯彻执行国际标准、国家标准、行业标准和技术规范；组织贯彻国家有关的法律、法规、检测标准、技术规范；组织公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作。 6. 参与重大客户的技术探讨与谈判合作。 7. 根据制定的计划组织实验室人员参加能力验证和比对测试。 8. 负责实验室外部认可的准备以及评审。 9. 搜集行业、法规最新动态，输出技术材料，协助销售拜访客户，提供技术解决方案。 10. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧，有责任心，职业素养良好。 11. 上级领导安排的其它工作。 12. 有消费品、玩具或轻工类产品领域实验室优先。加分项：有以下行业经验：检测/认证/知识产权。

岗位职责： 1、负责公司产品封装NPI阶段的导入工作，以及封测厂的统筹管理； 2、确保项目按既定节点实现高质量交付； 3、主导产品在导入阶段及量产后的封测问题追踪与闭环处理； 4、定期分析量产测试中的主要问题，推动良率持续改善； 5、常态化监控生产过程中的质量数据，制定并落实质量优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上存储类产品（如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等）封装管理或实操经验； 2、熟悉封装各工艺环节及量产测试流程； 3、有完整参与产品导入或成功实现量产交付的项目经验； 4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的应用领域与使用场景； 5、具备出色的沟通协调能力，有封测厂对接管理经验者优先； 6、具有良好的团队合作意识，英语达到CET-4及以上水平，可熟练阅读相关技术资料。

【岗位职责】 1. 管理1条组装拉线，大约24人。（负责所在线体员工的技能培训） 2. 提前看SOP，确认物料齐料状况，按计划排拉生产。 3.每日早会对员工宣讲工作要求和产品注意事项。 4. 确保每日计划达成，工单按计划要求结单。 【岗位要求】 1. 2年电子厂成品组装拉线带拉工作经验。 2. 能适应小批量多品种的计划排程。 3. 具备生产现场管理和质量控制能力，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场各个环节进行管理。 4. 男女不限，年龄******，身体健康，无不良史，能自觉服从公司工作安排，有团队协助精神，有一定的组织能力，做事细心。 【福利待遇】 1. 公司按劳动法有关

岗位职责： 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地 5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求： 1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境

岗位职责： 1. 统筹管理生产线日常运作，合理安排组员分工与排班，确保订单按时保质交付 2. 指导并监督组员按工艺标准操作平车、电脑花样机，双针等缝纫设备，提升作业效率与一致性 3. 严控产品质量，及时发现并纠正线头、跳针、歪斜等缺陷，组织产前样确认及返工整改 4.落实车间5S管理，保持工位整洁有序，严格执行安全生产规范与劳动纪律 5. 协助主管完成产能分析、人员培训及团队稳定性建设工作 任职要求： 1.具备宠物用品/手袋缝纫生产一线经验，会调花样电脑车，有带组或拉长经验者优先 2. 熟悉缝制工艺流程，能独立处理常见品质与效率问题 3. 责任心强、沟通协调能力好， 4.初中及以上学历，身体健康，能适应流水线节奏 5.服从管理，稳定性高，有团队协作意识和基础管理潜质

【岗位职责】 1. 负责SKU订单全链路交付管理，根据销售计划、商品节奏制定采购下单、生产及交付计划，对订单准时交付负责。 2. 统筹供应商产能、物料、排期及生产进度，提前识别延期、缺料、品质和产能风险，制定并推动备选方案。 3. 管理PMC/跟单团队，合理分配任务，明确节点与责任，检查过程质量并推动团队达成目标。 4. 针对延期、插单、爆单、返工、产能不足等复杂问题，快速抓住关键矛盾，协调资源并推动问题闭环。 5. 协同商品、采购、品质、仓储及运营团队，推动跨部门事项按期落地，确保信息及时、准确、透明。 6. 建立交付预警、异常升级和复盘改善机制，通过数据分析持续提升准交率及供应链协同效率。 7. 负责ERP系统订单及交付数据管理，保证数据准确、及时、可追溯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上PMC、生产计划或供应链跟单经验；有团队管理或项目带领经验。 2. 有电商供应链经验，熟悉快速上新、插单、爆单及需求波动场景；服装品类经验优先。 3. 具备较强的风险意识，能够通过订单、物料、产能和生产节点提前发现问题并采取行动。 4. 逻辑清晰，能够在复杂问题中快速抓住重点，判断核心矛盾并形成有效解决方案。 5. 沟通推动能力强、原则性强，遇到跨部门分歧或执行卡点时，能够持续追踪、协调和升级，直至结果闭环。 6. 具备团队管理意识和培养潜力，能够定目标、分任务、抓过程、做复盘并带领团队拿结果。 7. 熟练使用Excel、ERP等工具，具备较强的数据分析和计划管理能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产物料采购，计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业采购类工作经验者优先 4. 有机械加工行业的经验优先。

应聘要求：25-45岁 1、具备高中及以上学历，工作态度端正，积极乐观，充满干劲，有进取心和强烈的团队协作精神； 2、能适应两班倒工作制，接受工作地点安排，拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。

【岗位职责】 1. 负责液压泵产品市场调研、竞品分析，制定产品规划与定位，推进产品全生命周期管理； 2. 梳理客户及市场需求，输出产品需求文档，协同研发、生产部门完成新品研发、迭代优化及量产上市； 3. 配合销售、市场团队，提供产品培训、技术支持，制定产品推广方案，助力产品市场拓展； 4. 跟踪产品销售及售后反馈，分析产品问题并提出优化方案，提升产品竞争力与客户满意度； 5. 跟进液压行业技术标准与市场动态，保障产品合规性与技术先进性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、液压工程、机电一体化等相关专业； 2. 2年及以上液压行业产品经理工作经验，熟悉液压泵产品原理、结构及应用场景，有液压元器件产品规划经验优先； 3. 精通产品需求分析、研发跟进、产品落地全流程，具备良好的市场研判与跨部门协作能力； 4. 工作主动负责，逻辑清晰，能高效推进产品项目，承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备产品文档撰写、方案汇报能力。

【岗位职责】 1. 熟悉电源的测试、调试，熟悉开关电源的EMC设计、热设计及安规设计； 2. 熟悉PCB布局、布线设计，对成本有一定的把控能力； 3. 熟悉电源开发流程，对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力电子专业或者电子相关专业； 2. 有5年以上中大功率电源开发经验；有中大功率电源、高效服务器电源、通讯电源、定制电源开发经验的优先； 3. 熟悉电源的测试、调试，熟悉开关电源的EMC设计、热设计及安规设计； 4. 熟悉PCB布局、布线设计，对成本有一定的把控能力； 5. 熟悉电源开发流程，对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力。