广东深圳欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备
工长工程师
欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备
广东深圳招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会
工长工程师月结
招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会使用CAD。
产品开发与设计
3000-4000元/月
其他生产营运人员6-10人月结经验不限大专家装设计服从安排实习生助理
毕业时间：2026年
招聘截止时间：2026.07.01
职位：设计拆单(2026届校招)
岗位职责：
1. 独立负责厨房岛台、多功能家居等产品从概念构思到实际落地的全流程设计与优化工作；
2. 根据项目具体需求开展设计拆单及产品开发相关的设计任务；
3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。
任职要求：
1. 2026届大专学历，室内设计、产品设计、家具设计等相关专业优先；
2. 具备扎实的美术功底，审美能力良好，能熟练操作至少两种设计软件（如CAD、SketchUp、柜柜等）；
3. 对家居设计领域有强烈兴趣，学习能力突出，具备良好的团队协作意识；
4. 招聘人数：男生4名，女生2名。
薪资福利：
工资待遇：面议
公司福利：提供午餐
液冷管产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料
岗位职责：
1、主导尼龙液冷管产品的开发及设计导入工作；
2、负责挤出胶管类产品的工艺设计，以及现有产品工艺的持续优化与改进；
3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料；
4、配合跨部门协作，提供必要的技术支持；
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料或机械相关专业背景；
2、通过英语CET-4，具备良好的读写能力，具有产品设计开发经验及项目主导能力，能独立应对和解决技术问题；
3、3年以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺开发流程；
4、了解电池液冷管的生产及应用场景，具备新能源电池液冷管系统开发经验者优先考虑。
软铜排技术应用工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专软铜排硬铜排
新能源应用工程师（软、硬铜排方向）
岗位职责
1. 负责新能源领域铜排项目的技术方案规划与实施，根据客户实际应用需求，组织产品工艺评审及DFM可制造性评估，制定匹配应用场景的工程技术方案。
2. 主导项目全周期技术管理，针对客户使用过程中出现的铜排异常问题（如绝缘、耐压、导电性能等），协同生产制造团队提出改进措施，推进问题有效解决，确保项目交付品质达标。
3. 熟悉软铜排与硬铜排的核心工艺特点，结合具体应用工况，优化产品结构设计与工艺匹配策略，重点攻克软硬铜排在编织带成型、端子连接、绝缘层包覆等关键工序中的适配难题，增强产品在客户端运行的可靠性。
研发工程师助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品配方研发精细化工产品金属表面处理清洗剂金属钝化剂
岗位职责：
1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试，并撰写相应的工作报告。
2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持，并提交相关的服务报告。
3、协助工程团队制定来料及公司产品的检测规范，并参与相关技术文件的编制。
4、负责来料、成品及售后产品的检验工作，并完成对应的检验报告。
5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。
6、及时响应业务团队关于产品技术方面的咨询。
7、按时完成公司管理层或主管交办的各项工作任务。
8、负责本部门仪器设备及工作环境的日常保养与清洁管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先；具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。
2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。
3、善于思考，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与主动性。
4、具备良好的职业习惯，能够认真高效地执行上级安排的任务。
5、认同公司企业文化，严格遵守公司及部门的各项规章制度。
公司福利：
1、底薪5000至7000元（具体面议）+绩效奖金；
2、缴纳社保、法定节假日休息、包食宿、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全；
3、提供外出培训学习机会；
4、上班时间：08:00-12:00 13:30-17:30，每周工作六天。
初级小程序开发程序员
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaScript微信小程序开发组件化开发医疗行业项目经验
工作职责
1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发，确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。
2. 参与需求梳理及技术方案研讨，将业务目标转化为可行的技术实施方案。
3. 协同后端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性和系统稳定性。
4. 负责小程序的日常运维与持续优化，及时修复问题并提升运行性能。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年小程序开发实践经验。
2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术，熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。
3. 理解小程序生命周期机制，熟悉组件化开发模式及常用API，可独立完成页面开发任务。
4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力，能够高效排查并解决前端故障。
5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。
烟罩通风安装1-4天1-2人
深圳市龙岗区招通风安装/维修，安装油烟罩，净化器，风机，厨房排烟管道，要一名师傅。星期二只有一天的活，洗手给钱，必须是专业的，不专业不要联系，不专业的不要联系，喜欢放鸽子不要联系，谢谢！
浙江台州招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务，和工长合作，招募要求，工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包
有家庭改造业务，和工长合作，
招募要求，工长需具备管理项目管理能力。
绍兴越城区招装修承包有家庭改造业务，和工长合作，招募要求，工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
有家庭改造业务，和工长合作，
招募要求，工长需具备管理项目管理能力。
smt贴片技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员1年以下高中
工作职责：
1、检查技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，保证生产线快速、有效的运作。
2、负责SMT生产线的搭建、调试与维护，确保生产效率和质量达标;
任职要求：
1.熟练JUKI 2070/FX-3/RS1/RX7/RX8 操作，编程，转线，异常维护。
2.熟悉SMT工艺，生产流程,设备运作流程
3,能上两班倒
Mini LED 背光技术开发工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科照明设计亮化设计
职位要求：
具备5年以上模组光学设计开发相关经验，熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。
有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。
熟悉产品开发流程，具备一定的电学理论基础与实际应用能力，熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。
岗位职责：
负责MINI LED背光系统的设计工作。
承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。
依据整机性能指标，完成灯条布局及模组级光学系统设计。
与客户进行技术方案沟通与设计对接。
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科QA检验QA审核8D报告
任职要求：
1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验；
2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程；
3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。
岗位职责：
1、负责日常部门品质相关报表的审核工作；
2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况；
3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题；
4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
福利：
1. 月薪制+加班费
2. 包住，水电费用均摊，住宿为4-6人间
3. 提供午餐和晚餐，餐费先就餐后扣除，每月300元
4. 试用期起即缴纳五险一金
岗位职责：
1、依照生产计划，落实本组的生产执行工作
2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务
3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作
4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况
5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求
6、保管相关生产工具，并负责生产物料的申领
7、完成上级交办的各项任务
8、每日组织召开班组早会
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备3年以上基层管理经验
2、能够进行产线排布，熟悉流水线工位配置，责任心强，服从工作安排
3、具有良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能适应一定工作压力
4、需有3年以上电子厂流水线管理经验
深圳龙岗区生产工程师，2年以上电子产品生产现场工作经验。
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
生产工程师，2年以上电子产品生产现场工作经验。
DIP车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理有电了工作经验
岗位职责：
1. 负责DIP组装车间日常生产运营的组织与协调。
2. 对测试、插件、焊锡等工序进行监督与技术指导，保障生产效率与产品品质。
3. 负责生产团队的日常管理与技能培训，提升团队综合能力与作业效能。
岗位要求：
1. 熟悉DIP组装、测试及插件等环节的实际操作流程。
2. 具备生产管理相关经验，能够有效组织团队完成既定生产任务。
3. 年龄不超过45岁，能适应车间现场工作环境。
4. 有波峰焊操作经验者优先考虑。
生产班组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
职位要求：
1. 具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验；
2. 熟悉精益生产理念，能够识别常见浪费现象，具备现场问题分析与改善的基础能力；
3. 具有良好的团队协作意识，沟通、组织与协调能力较强，工作积极主动；
4. 责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。
岗位职责：
1. 承担安全生产在生产现场的管理职责；
2. 通过规范管理人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产计划高效、有序达成；
3. 推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量；
4. 对班组成员进行培训、指导、监督与检查，持续提升员工操作技能与责任意识；
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
助理实习生
130-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责：
1、实验实施与工艺优化：
协助开展产品研发工作，参与多糖、蛋白、高分子聚合物等样品的制备及工艺条件探索。配合完成产品表征分析、检测方法开发及其方法学验证相关任务。
2、数据整理与文档编制：
负责实验过程记录的规范整理，归纳实验结果并形成输出材料。协助撰写测试报告、标准操作流程（SOP），并做好各类技术资料和原始数据的归档管理。
3、质量体系建设与研发转化：
参与产品质量标准拟定、质量体系相关文件的编制，以及产品从研发到生产的转化支持工作。配合完成项目各开发阶段所需的技术文档输出。
4、仪器维护与确认工作：
协助制定并落实检测设备的安装、运行与性能确认（3Q）方案，承担设备日常保养、周期性校准及再验证的辅助工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑。
2、具备较强的文献查阅与自主学习能力，能严谨细致地完成实验记录和数据处理任务。熟练运用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行报告撰写与数据分析展示。
3、具有良好的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力，工作态度积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的学习意愿和问题解决能力。
栏目概述
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