招聘工长，工作地点在广东省深圳市。月到手薪资为8900-9400元，按件计酬，有夜班补贴。工作内容包括按要求填写施工记录，不缺活，需听从现场负责人安排。住宿条件有空调。

招聘工长，月工资4500-7400元，薪资以现金结算。厂车接送，有交通补助。要求有责任心，经验不限。活源稳定。需按要求填写施工记录。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

局改、家装、工装，承包制

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

广东省深圳市招聘技术工程师和工长，月薪10000至11300元，加班费另算，提供住宿，薪资按月结算。要求按时保质完成分配任务，身体健康。

深圳市招泥水工做预制盖板

招聘开荒保洁人员2名，工作地点位于罗湖区清水河街道泥岗东村。工期为开工后2天，薪资为300元一天，包住。要求自带工具包和蒸汽机。有意者可报名。

下午2点半深圳市罗湖区金城华庭空调挂机拆洗*1台|55+5好评。

现在或者今天下午，宝安区华丰前海湾客户家空调有异响，有没有可以去的师傅？。

日结！日结！日结！今晚8:00上班补2个人手工活20H鸽子勿扰，下班拿钱，地址福永凤凰联系电话:

急招钟点工，工作时间为12点半至2点半、7点半至10点半，包吃，薪资为30元每小时。 另招长期工，薪资4800-5000元，包吃住。 工作地址位于华强北。

宽城区102公路附近招聘市政员工，需驾驶小型汽车，有工长带队，工作时间为6:30。有意者请来电联系。

明天格咱招聘带班人员，工作时间为3天。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。

招聘机工长1名，工作地址为上海至天津定线，薪资12000元以上。要求持有电焊证，确定人员后即可上岗。

明天立山需要一名替班人员，工作时间7点到5点。岗位职责包括：1. 进度、质量、要料情况需如实汇报；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 遵守纪律，不得违章操作；4. 班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好。

文控工程师岗位，工作地点在陕西榆林。提供住宿，不包吃。服务周期为一年，实行每周6天、每天8小时的工作制。具有石化EPC项目经验者优先考虑。有意向者可报名。

【岗位职责】 1. 负责压敏型热熔胶、有机硅、丙烯酸等粘接剂产品现场工艺技术支持，开展试样测试、性能验证（初粘/剥离/持粘/耐温性等）及生产参数优化调试。 2. 对接客户与生产端需求，提供涂布复合工艺指导、现场异常问题排查分析，输出工艺方案与应用报告。 3. 跟进新产品工艺落地与现场验证，收集客户端应用反馈，协同研发完成配方及工艺迭代优化。 4. 整理行业竞品及工艺技术动态，参与内部工艺培训、案例库搭建与技术沉淀。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业。 2. 2年以上压敏胶、热熔胶或胶黏剂行业工艺/厂务相关经验，具备涂布复合、离型纸/膜应用经验优先。 3. 熟悉压敏胶、有机硅、丙烯酸等粘接剂相关测试标准（PSTC/AFINOR），可独立操作拉力机、粘度仪等检测设备。 4. 沟通协调能力良好，能适应珠三角、长三角区域短期出差，具备现场工艺问题排查与解决能力。

岗位职责： 1. 按照PMC计划落实生产准备，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 配合生产线各项作业需求提供支持。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S环境，下班前确保车间所有电源关闭。 10. 完成上级主管交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职资格： 1. 具备1年以上电子厂工作经历，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先考虑； 2. 身体健康，无奇特发型、无纹身、无不良习惯；能接受加班安排； 3. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，能识别常用电子元器件； 4. 工作积极主动，思维敏捷，动手能力强，责任心强，服从管理安排； 5. 具备良好团队意识，态度认真，作风端正。

包吃包住，能接受倒班。公司主营电子烟油，需能接受香精味和穿着连体无尘服。每月提供下午茶，生日发放200元购物卡，福利多多。 【岗位职责】 1. 根据生产计划订单组织生产，确保各个环节符合生产要求； 2. 负责生产人员合理调配，及时解决生产员工遇到的制程问题； 3. 把控生产进度，对每日产能数据进行统计； 4. 负责生产车间现场6S监督管理，严格执行现场标准化作业； 5. 对生产各种仪器进行点检维护并填写相关记录表单； 6. 监督管理本组员工日常出勤、请假、离职并做好记录，及时反馈给生产主管。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上生产现场管理调配经验； 2. 熟悉WORD、EXCEL、ERP等软件者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，有强烈团队意识。

岗位职责： 一. 新项目导入与风险管控 1. 全面负责新项目导入全过程，统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产安排及资源调配； 2. 深度参与研发早期技术评审，主导DFM（可制造性设计）与DFA（可装配性设计）分析，提前识别并推动解决关键设计与制程风险； 3. 编制并审核新品导入核心文档（工艺流程图、测试规范、治具标准、试产总结报告等），确保技术资料完整准确。 二. 技术攻关与工艺优化 1. 主导试产及首批量产中重大技术难题的突破，输出根本原因分析及系统性改善方案； 2. 推动新工艺、新材料、新型测试设备的评估与导入，促进产线自动化与智能化水平提升，持续提高良率与生产效能； 3. 审核并优化SOP文件与工装夹具设计，保障制程稳定性与作业一致性。 三. 跨部门协同与量产移交 1. 作为NPI环节的核心对接人，联动研发、品质、生产与供应链团队，高效推进跨职能问题闭环； 2. 主导量产前各项准入评审工作，严格执行转产条件，确保S/A类问题全部关闭； 3. 组织后端生产团队开展专项技能培训与现场点检，保证人力、设备及能力准备充分，实现量产平稳过渡。 四. 团队赋能与体系完善 1. 指导培养后备工程师，提升团队整体技术水平与项目执行效率； 2. 归纳项目实施经验，组织案例复盘与知识共享，持续优化NPI流程体系与标准资料库； 3. 完成上级交办的其他战略性或临时性工作任务。 任职要求： 一：统招大专及以上学历，机械、电子、电气、自动化、工业工程（IE）等相关专业背景。 二：具备8年以上制造业NPI或相关工程技术工作经验，其中至少5年独立主导大型智能硬件产品（如3D打印设备、激光雕刻机、扫地机器人、落地式音箱等）导入实绩。 三：技能要求 1. 熟悉机械原理与装配工艺，掌握公差配合与尺寸链计算，具备扎实的电子电路基础知识； 2. 熟练运用SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量工具，能独立完成复杂问题的根本原因分析； 3. 熟知常用电子元器件特性、塑胶/金属材料性能及BOM结构，熟悉ECN变更管理流程； 4. 熟练操作3D设计软件（SolidWorks、Pro-E或UG）及2D绘图工具（AutoCAD），具备治具方案独立审核与优化能力。 四：能力素质 1. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通协调及抗压能力，能够有效推动多部门协作闭环； 2. 责任心强，具备深入的技术钻研意识和全局思维； 3. 拥有良好的团队辅导能力和知识传承意识，能带动团队共同进步。 持有PMP（项目管理专业人士）或六西格玛绿带/黑带认证者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并落实非标自动化设备的生产计划，保障项目按期交付； 2. 组织生产团队运作，统筹电工、钳工等各工种协同配合； 3. 全程监督设备的装配与调试工作，确保生产进度与质量达标； 4. 协同技术部门开展非标设备的现场安装及调试技术支持； 5. 持续优化生产流程，提高作业效率与标准化程度； 6. 确保订单按时保质完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2. 性别不限，年龄要求28-38岁； 3. 具备非标自动化设备生产管理经验，了解装配与调试作业流程； 4. 具有较强的组织协调能力，能够高效管理生产团队； 5. 掌握机械与电气基础知识，可指导现场问题处理； 6. 工作责任心强，具备良好的抗压性与执行力。

【岗位职责】 1. 负责IQC人员的技能培训。 2. 负责进料检验指导书的制定、修订。 3. 负责新物料标准样、限度样的签订。 4. 负责进料、制程、客诉原材料质量异常的处理，供应商改善并追踪结案。 5. 负责进料检验数据统计分析及周、月报的制作。 6. 负责供应商绩效考核。 7. 负责供应商质量辅导、改进、提升。 8. 负责量产后来料材质证明/物性表及第三方检测报告的收集及登记。 9. 参与新供应商导入审核。 10. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上SQE工作经验，光通讯同行及综合布线行业优先； 2. 熟悉QPA、QSA审核方法，熟悉品质管理工具如FMEA、CP、8D，熟悉ISO9001等相关体系要求，熟悉综合布线类、通讯类产品知识； 3. 能力要求：管理能力、沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、计划和总结能力、供应链/外协管理能力； 4. 身体健康、正直、认真、严谨、有职业操守和职业自律性。

1、环境工程或给排水相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上石油化工类污水处理工程项目工艺设计经验； 3、可独立完成工业化工废水处理及中水回用工程方案设计，胜任工艺计算书编制与施工图设计工作； 4、掌握污水处理项目设备制作流程，具备现场安装技术指导及验收资料整理能力； 5、熟练操作CAD制图软件以及Office、PPT等常用办公软件； 6、工作踏实肯干，适应短期出差。

工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作；2.负责车间设备的维护和保养；3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验；2.具备良好的沟通和协调能力；3.具备责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 产品开发全流程管理 1.1 从概念到量产：负责童鞋从概念设计、打样、试穿测试到量产的全流程开发管理。 1.2 技术把控：主导楦头开发、版面确认、底图设计、模具审核、样品进度跟踪等关键环节。 1.3 标准化建设：优化开发流程节点（如SRF、PCR、PPR、PFR、GSM等），确保交付质量。 1.4 试穿与测试：管理技术试做与量产前小批量验证，包括Fitting测试、物性检测、工艺可行性评估。 2. 市场与趋势洞察 2.1 竞品分析：定期调研竞品信息、市场流行趋势、主流渠道销售状况，掌握整体市场走向。 2.2 产品企划：根据品牌定位与生意目标，制定产品结构、商品方向、上市规划、面料/材料规划。 2.3 科技趋势：跟踪新材料、新工艺、新科技（如缓震科技、轻量化材料、环保材料等），灵活应用于产品。 3. 跨部门协作与供应链 3.1 品牌对接：与公司运营和技术团队保持高效沟通，协调解决设计、技术与成本问题。 3.2 供应链协同：与生产部门、供应链沟通协作，确保设计方案顺利转化为实际产品，监控生产品质。 3.3 成本管控：具备成本意识，在开发过程中平衡品质与成本，进行风险防范。 4. 团队管理 4.1 团队建设：负责开发团队的组建、培训与绩效管理，提升团队专业能力与协作效率。 4.2 人才培养：建立良好的团队协作机制，推动团队目标实现，定期组织部门内部会议。 5. 运动服饰与配件（副业方向） 5.1 风格统一：确保鞋类在设计语言、配色方案、品牌调性上保持一致。 5.2 材料协同：利用鞋类开发积累的材料知识（如透气网布、弹性面料等），指导服饰配件的材料选型。 【岗位要求】 1. 学历：大专/本科及以上学历，鞋类设计、工业设计、材料工程、服装设计等相关专业优先。 2. 经验：5年以上鞋类产品开发经验，其中3年以上团队管理经验；有运动品牌开发背景者优先。 3. 专业技能：精通鞋类开发全流程（面部、底部、模具、材料、成本控制、物性测试）。 4. 软件能力：熟练使用CAD、Illustrator、Photoshop、Rhino等设计软件；熟悉PLM、ERP系统。 5. 语言能力：具备基础的英语沟通能力。 6. 软技能：项目管理能力、跨部门协调能力、问题解决能力、创新思维、市场敏感度。 7. 加分项：有以下行业经验：服装/纺织。

【岗位职责】 1. 协助制造代表对产品试制验证策划，管理验证节奏、各个试制阶段验证目标，分解开发任务至研发各领域； 2. 协助管理试制验证现场及试制问题，看护样机产出结果，试制进度； 3. 对验证进行知识管理，协助验证经理推动建立研发设计规范、流程，提升验证设计能力。 【岗位要求】 1. 有终端电子产品3年以上开发经验，了解终端产品项目开发流程； 2. 通信、电子、机械类相关专业大专以上学历； 3. 了解终端产品装配和测试知识包含（硬件基带、射频、音频、LCD和camera等）； 4. 了解研发项目管理，对项目品质和进度风险能提前识别和管控；