深圳市宝安区招工长/工程师

招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备

招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会使用CAD。

招助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系易经理

岗位职责： 1、全面跟进产品生产流程，按照SOP作业指导文件引导员工规范操作。 2、及时识别并高效应对生产过程中发生的各类异常情况。 3、掌握各类产品BOM清单，完成组装首件的核对与确认工作。 4、维护各环节生产数据报表，通过数据分析记录问题并推动改进。 5、协同工程、品质等部门开展过程巡检，确保产品质量达标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业（如电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）、生产管理等相关方向； 2、有1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好的问题分析与现场异常处理能力； 4、具备一定的现场沟通表达能力。 5、工作时间跟随产线安排（上班时间：上午：8:30-12:00 下午：13:30-6:00 晚上：6:30-9:30），月度内有三天可于18:00正常下班，上六休一； 6、晋升通道：管培生—生产主管（表现突出者可晋升生产副经理）—生产经理—生产副总监—生产总监； 7、性格开朗积极，善于与一线员工交流互动，身高170CM以上，热爱体育运动； 8、入职后配备系统化培养方案，优秀人才有机会纳入股东合伙人计划。 公司福利： 1、缴纳六险一金 2、提供不定期下午茶点 3、图书购买费用可报销 4、统一安排住宿 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日 6、办公场所配备微波炉，支持自带餐食加热 7、节日期间发放福利礼品 8、定期组织聚餐活动及年度大型年会

职位概述​ 负责AI智能眼镜新产品从设计验证到量产的全流程导入工作，主导产品可制造性（DFM）评审、工艺开发、试产验证及生产爬坡，确保产品按时、按质、按成本实现量产交付。具备消费电子类产品（如智能穿戴、耳机、手机等）NPI经验，能高效协同研发、供应链及工厂团队，解决产品化过程中的技术难题。 核心职责​ 主导新产品导入全流程：参与ID/MD/EE设计评审，输出可制造性（DFM/DFA）分析报告，推动设计优化。 负责试产（EVT/DVT/PVT）规划与执行：制定试产计划，跟进物料、夹具、设备及生产线准备，输出试产报告并跟踪问题闭环。 工艺开发与优化：针对AI眼镜的光学模组（如微型显示屏、摄像头）、声学结构（麦克风阵列）、穿戴舒适性等关键环节，设计装配工艺、测试方案及质量控制点。 工厂端协同：驻扎合作工厂，指导生产团队完成工艺调试、良率提升及产能爬坡，解决量产中的异常问题（如贴合公差、光学校准、软件兼容性等）。 成本与周期管控：协同供应链进行BOM成本分析、工时评估，推动量产效率提升及降本方案落地。 技术文档输出：编制SOP、PFMEA、工艺标准、检验规范等生产指导文件。 任职要求​ 1. 必备条件​ 本科及以上学历，机械/电子/自动化/工业工程等相关专业。 5-10年消费电子产品NPI经验，至少主导过2-3款智能穿戴、耳机、手机等产品的完整NPI到量产项目。 熟悉消费电子产品的常见工艺：如注塑、喷涂、NCVM、激光焊接、精密贴合（光学/结构胶）、FPC组装、声学测试、光学校准等。 具备工厂端实战经验，能长期出差或驻扎工厂（如珠三角/长三角电子制造基地），熟悉车间生产管理、设备调试及良率提升方法。 熟练掌握DFM/DFA、PFMEA、公差分析、GD&T等工程方法，能使用CAD（如SolidWorks/Creo）进行简单结构评审。 2. 优先条件​ 有AI眼镜、AR/VR设备、智能耳机等产品的NPI经验者优先。 熟悉光学模组（微型投影、波导镜片）或摄像头模组的组装工艺与测试标准者优先。 具备与ODM/OEM工厂合作经验，熟悉工厂成本结构及报价流程。 英语可作为工作语言（如需对接海外团队或客户）。

岗位职责： 1.主要从事硅胶产品辅助材料的研发工作，需具备高分子或化工相关专业背景，掌握扎实的理论知识并拥有实际开发经验。具备较强的领悟力与学习能力，工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作。动手能力突出，思维活跃，善于总结与创新，能够独立开展高分子材料的研发任务。高分子材料专业优先。 2.承担新产品从立项到落地的全流程研发工作，确保产品质量稳定并持续优化；负责新型原材料的调研、筛选与验证工作。有产品开发经历或对相关领域有深入理解者优先考虑。 任职要求： 具备以下任一经验即可： -参与过有机硅类粘合剂的研发工作 -熟悉有机硅底涂剂或表面处理剂的开发流程 -具备有机硅催化剂相关研发经验 -拥有机硅材料生产过程中的技术实践经验 工作时间： 上午8:00--12:00 下午13:30--17:30 待遇： 基本工资8000～15000元，包食宿，签订劳动合同，买社保，有薪年假，法定有薪假，出差补助，电话费补助，全勤奖

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

工作内容： 1、负责纸箱、纸板异常投诉的及时跟进处理； 2、负责与客户沟通协调处理将损失降到最小化； 3、负责对接纸箱、纸板业务、跟单、生产，处理返工、退货、补数等相关事宜； 4、完成上级交代的相关工作； 5、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力； 6、能接受出差，能够承受较大的工作压力。 任职要求： 1.年龄25-40岁，口齿思维灵力， 2.优先考虑有印刷纸箱包装行业品质工作相关经验。 感兴趣可以直接电话联系

井号深圳龙岗汇（线上面试）钳工大工：42元/小时，电工大工：47元/小时，工期：2个月，包住不包吃，每周可预支，，接受出差

有没有没事做的指挥，我们工地招一个指挥，工资5千包吃包住，10个小时以后算加班费，连班也算加班费的，要有指挥经验，没有经验的，不会指挥的不要，有的电话联系.非诚勿扰。

【工作内容】耳机配件、数据线组装、贴标质检，独立工位非流水线，纯手工零难度，老员工手把手带，不用穿无尘服，上班能带手机，空调车间。 【薪资待遇】 *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *临时工:280-290一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 每月15号准时发薪，入职满7天每周可预支500生活费，不压工资。 平时加班1.5倍，周末2倍，法定3倍，全勤奖+夜班补贴（可选两班倒）+高温补贴 【食宿福利】一日三餐免费自助，荤素搭配；4-6人间公寓宿舍，空调+热水器+独立卫浴+WiFi，免费被褥拎包入住，可申请夫妻房，水电低价平摊。 【上班时间】长白班8:00-20:00，午休2小时，月休4-6天，上六休一；两班倒可选，夜班补贴30元/天。 【任职要求】16-48周岁，男女不限，无需学历经验，不用体检；暑假工/临时工/长期工均可，无案底，当天面试、看车间、安排宿舍次日上岗。

有没有水电工这两天有空的，有空的请联系

深圳市宝安区招艺术漆师傅、艺术漆师傅，早上8点到12点.下午2点到6点，400元，要两人，会批沙料，批刀自带，批刀自带，做过艺术漆的

招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。

招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

汕头市龙湖区招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

工作内容 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量;2.及时发现并解决生产过程中的问题，保证生产顺利进行; 3.协调各部门间的工作，提高生产效率。 任职要求 1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队;2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责LED灯具的开发设计，包括功能应用与外观创新； 2、开展灯具产品的市场调研与分析，推进产品优化升级； 3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出； 4、完成与产品研发相关的其他工作事项； 任职要求： 1、具备1年以上灯具产品设计经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的手绘能力，熟练掌握设计类软件，能高效呈现设计创意； 3、具有扎实的美术基础，审美能力强，对市场技术趋势敏感，具备较强的创新能力； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，学习能力强，工作认真负责； 5、本科及以上学历，美术、工业设计等相关专业，热爱设计工作，以实现卓越设计为职业追求。 公司福利： 1、薪资有能力者说了算 2、工作时间：双休 3、免费享受美味中晚两餐，免费饮品 4、转正后一年有1次调薪机会 5、公司注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力 6、五险一金：入职即买 7、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。

有跟单经验者优先考虑，应届生亦可接受，需具备细心和耐心的品质，熟练使用办公软件， 工作时间8小时，提供包吃包住福利，不扣除任何伙食费用。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

职责要求： 1，年龄：25-45岁 2，学历高中（含）以上 3、具备固体硅胶/氟橡胶/TPU注塑跟进3-5年工作经验 4、熟练使用CAD/UG等绘图软件及常用办公软件 5、熟悉穿戴类产品装配结构及其应用 工作职责/内容如下： 1、依据项目计划推动具体实施，主导项目进度管控，跟踪并解决试产过程中各类问题 2、负责项目工艺文件、作业指导书等技术资料的编制、执行、可行性评审及优化更新 3、协同相关部门及供应商完成产品开发，并提供必要的技术支持 4、汇总收集生产异常信息，组织整理、汇报及相关技术评估工作

【岗位职责】 1.生产组织：根据每日排产计划，合理分配本线任务，确保组装流水线平衡，不堆料、不停线，按时达成日产量目标。 2.质量把控：监督员工按作业指导书操作，落实首件确认与过程抽检；发现不良及时叫停、反馈并组织返工，防止批量问题流出。 3.现场管理：检查工装治具、物料定置摆放，落实安全操作规范。 4.异常处置：快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题，能顶岗作业并同步上报，减少非计划停线时间。 5.数据记录：每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据，参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验：3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验，有带过5人以上小团队经历者优先（含实习带班、老员工协助管理）。 2.技能：熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类；能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图；会使用Excel记录产量、不良等基础数据（能做简单表格即可）。 3.能力：具备基本的现场组织与沟通能力，原则性强，能在执行中平衡效率与质量；忙时能动手顶岗，不脱离一线。 4.学历：高中/中专及以上，有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8：30--9：00弹性半小时，午休1.5小时，大小周休假，会加班，有加班工资

岗位职责： 1. 在生产部门进行轮岗实践，熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。 2. 协助生产团队完成日常生产数据的采集与归档工作。 3. 参与生产现场7S管理执行，维护作业区域的整洁与安全规范。 4. 主动参与团队例会，针对生产流程优化提出可行性建议。 5. 结合个人发展与公司需求，逐步承接生产现场组织与管理职责。 任职要求： 1. 热爱生产制造工作，具备在一线实践中学习与提升的意愿。 2. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 3. 对生产工艺有一定认知，学习能力强，能迅速掌握操作技能。 4. 工作踏实负责，能在现场及时识别并处理常见问题。 5. 能适应生产车间的工作条件，具备较强的抗压能力。