招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

深圳市宝安区招工长/工程师

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

深圳招聘水电大工两名，薪资350元一天，主要工作内容为二配穿线装灯。

（带行李的当天可安排住宿，外宿的不招已满，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6200-7500左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1. 年龄：不限16-42 2. ，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 3. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1.计时工资18-20/时，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底300多个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右， 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳市龙华区小花圆招 室内清理

深圳龙华区招聘推土机司机。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

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【岗位职责】 1. 负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3. 协同设计部门制定生产工艺方案，跟进生产过程中的技术问题； 4. 管理生产车间的现场物流，优化仓储布局，确保物料供应充足。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标； 2. 熟练使用办公自动化软件（如Excel等），具备较强的数据分析能力； 3. 有较好的沟通协调能力，善于协同各部门合作，解决问题。

岗位职责： 1. 根据技术需求，承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务，完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作； 2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作，确保研发流程高效运行，压缩产品验证时间； 3. 持续推动治具迭代升级，针对研发过程中的关键技术瓶颈，优化结构设计方案，提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性，降低测试成本； 4. 负责治具全生命周期管理，涵盖日常维护、保养、校准工作，对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度，并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验； 3. 具备电子电路基础知识； 4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，精通机加工常用工艺，熟悉密封、承压类治具的设计规范，能够独立完成治具开发工作； 5. 自我驱动力强，积极主动，思维灵活，责任心高，逻辑性强，具备出色的问题分析与解决能力，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的快节奏工作环境。 （主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目，能在多任务、高节奏环境中按时交付成果；具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力）

跟进客户、维护客户关系、接收并处理订单

【岗位职责】 1. 夹治具设计与开发 1.1 负责产品组装、测试、检测环节的夹治具方案设计，独立完成3D建模、2D工程图输出、BOM清单制作。 1.2 参与新产品导入阶段的治具可行性评估，提出设计方案和优化建议。 1.3 精通精密夹治具结构设计、公差配合、材料选型、加工工艺。 1.4 开发防错型治具（防呆结构），降低人为操作失误率。 1.5 配合自动化设备提出结构件设计方案。 2. 生产过程支持 2.1 主导治具在NPI阶段的调试，确保工艺稳定性（CPK≥1.33）。 2.2 制定治具验收标准并输出测试报告。 2.3 跟进治具加工、组装、调试、试产全过程，解决结构偏差、精度不足、适配性差等问题。 2.4 负责生产过程中夹治具故障分析与解决，及时处理异常。 2.5 与生产、工艺、品质部门紧密合作，持续优化治具设计。 3. 技术文档与优化 3.1 输出完整技术文档：设计方案、工程图纸、检验标准、操作规范。 3.2 维护治具生命周期记录文档，主导量产治具的改善优化。 3.3 负责治具成本优化、效率提升、技术创新。 【岗位要求】 一、

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

招聘岗位：储备干部、毕业生（主管、经理方向） 【岗位要求】 1. 喜欢物流、仓储行业，职业规划中希望成为管理者的应届往届毕业生； 2. 大专以上学历（国际贸易、物流管理等专业优先考虑）； 3. 工作主动积极，沟通能力良好，思维逻辑清晰；有进取心，责任心强，具有团队精神； 4. 熟练使用办公软件； 5. 有无工作经验均可，欢迎优秀应届生。 【岗位职责】 1. 熟悉公司项目的运作流程（物流、仓储、进出口）； 2. 协助上级开拓新的...

【岗位职责】 1. 统筹工厂的制程技术、生产管理、品质管理、生产计划与交付、设备管理等部门工作，做好人员规划、团队搭建，确保工厂的高效运营； 2. 管理生产过程各工序工艺、质量、成本、设备、产量指标等。协调各部门异常处理，保证产品的交付和质量，满足客户要求； 3. 通过精益生产、六西格玛等管理工具，梳理管理范畴内的业务流程，对业务流程进行优化及改善，持续推动降本增效，达成制造成本目标，保障业务流程的高效运行； 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，具有10年以上制造、生产管理、精益管理经验； 2. 熟悉PCB企业生产管理流程和标准体系，精通8-12层+通孔板/HDI/高频板/高速板的工艺制程（或精通COB项目工艺制程），主导过化金线/沉铜线良率提升项目； 3. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949和EHS等质量管理体系知识； 4. 具有先进的管理理念，具有良好战略执行能力、决策能力、沟通协调与团队领导力，执行力强，性格稳重；

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按计划推进； 2. 协调生产、仓储、物流等部门，保障订单按时完成； 3. 实时跟进生产进度，及时发现异常并推动解决； 4. 整理和维护订单相关数据及文档，确保信息准确可查。

1. 经营目标统筹：根据公司年度指标制定工厂产、质、耗、安全月度目标，拆解落地；定期复盘运营数据，管控人工、材料、外协等各项成本，落地降本增效方案。 2. 生产全流程管理：统筹板房、打包箱排产，平衡产能应对工地批量订单、加急单；优化焊接、组装、喷涂工艺，管控材料损耗，管理外协加工，保障按期交付。 3. 全厂人员管理：统筹车间、质检、仓管、设备、后勤所有人员；搭建班组架构、绩效与计件制度，组织技能/安全培训，稳定人员流失，搭建管理人才梯队。 4. 质安设备仓储管理：搭建来料-工序-成品质检体系，降低返工客诉；落实全厂安全生产与环保合规，定期巡检演练；统筹设备维保技改；规范原料、成品仓储及装车防护。 5. 现场与制度建设：推行车间5S管理，完善生产、安全、人事、仓储全套管理制度；对接销售、采购、技术协同，处理缺料、改单、售后等各类异常。 6. 厂区综合管理：统筹水电、废料、厂区后勤，配合财务完成资产盘点、成本核算，完成总经理交办扩产、技改等专项工作。 任职要求 1. 本科及以上，机械/钢结构/工业工程相关专业；6年以上临建板房/打包箱工厂管理经验，3年以上厂长/生产副总全盘运营经验。 2. 精通箱房全生产工艺、成本核算、外协管控，能看懂钢结构图纸，熟练使用ERP及数据报表工具。 3. 有百人级工厂全盘管理能力，统筹生产、人事、安全、仓储全模块，擅长团队激励、绩效考核。 4. 全局统筹力强，抗压，能处理急单、质量、安全、人员各类问题，以产能、成本、效益为核心落地工作。 待遇 1、薪资:固定薪资12000元-25000元+绩效+奖金，具体薪资根据候选人的专业能力、工作经验及面试表现面议确定;入职满半年可参与公司年度绩效调薪，薪酬调整幅度与员工个人表现及能力发展水平为评估依据; 2、签证居留:公司为员工免费办理工作签证及居留手续(含签证费、材料费、手续费)，无需个人承担相关费用; 3、公休假:每周固定周五为公休日; 4、年假:每自然年度享有两次年假机会，分别在每半年周期内使用;单次休假上限15个自然日(含往返路程时间)，全年累计休假天数上限30个自然日(含);每半年度未使用的年假额度不予累计，逾期自动失效; 5、年假薪资:年假期间，薪资按正常月工资基数的50%发放; 6、交通补贴(机票):每年可报销两次年假往返机票(经济舱标准)，若员工未报销，按每年4000元人民币/次标准发放补助，每年可享受两次补贴。 7、食宿:公司提供免费住宿(单人或双人公寓，配备空调、热水器、床品等基础设施)及每日三餐，若员工选择不住宿，不额外提供住房补贴;

【岗位职责】 1. 负责新能源锂电行业整线布局规划。 2. 对接客户物流线需求，收集整理客户提供的协议、RFQ、品牌表、厂房基建平面图等，输出物流线的方案，明确效率、空间、能耗需求，并做技术性偏离、品牌偏离。 3. 整理计算物流线配置清单，评估报价，找供应商询价，自主进行标准件设计选型计算，进行结构受力分析计算。 4. 更新整线布局图，输出最终冻结版布局图、能耗表。 5. 更新输出物流线外包技术协议，对接供应商，走外包流程。