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工作内容：管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。 任职要求: 会打包 会做手工（至少会绑蝴蝶结，品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多） 会打单发货 有过管理小组经验 岗位福利:每个月下午茶，节日礼品 工资：管理底薪3000，打包提成7块一件 出粮日：次月10号

岗位职责： 1、制定并持续优化生产排程，保障生产目标按时完成，提升产品交付效率； 2、overseeing生产全过程，确保各环节符合既定品质规范； 3、统筹协调跨部门资源，推动生产运作高效顺畅，兼顾质量与产出； 4、带领生产团队，强化人员执行意识，提升整体作业效能； 5、及时识别并解决制程异常，推动改善措施落地实施。 岗位要求： 1、具备5年以上超高精密零部件加工领域工作经验； 2、拥有2年以上生产管理相关经历； 3、精通CNC加工流程及配套设备操作与维护； 4、大专或以上学历； 5、具备出色的沟通协作能力及团队领导力； 6、善于分析问题、快速决策并有效执行改进方案。

岗位职责： 1、按时按质完成生产目标，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，确保满足客户需求； 2、负责车间现场管理，监督制度执行，落实新员工上岗培训； 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求： 1、具备电子厂生产线管理经验，具备较强的现场管控能力； 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程，有蓝牙耳机类产品生产经验者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力； 岗位福利： 1、月基本工资2520元，周一至周五加班费20.34元/小时，周六日加班费28.96元/小时；岗位补贴800-1500元，综合收入8000-9000元； 2、公司免费提供住宿； 3、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，另享生日红包及节日福利；

岗位职责: 1、负责新产品设计与方案制定； 2、开展新产品的成本核算及结构改进； 3、承担新产品研发设计工作，包括专利申报、高频性能优化及公差分析； 4、编制DFMEA文件，处理制程异常与客户投诉并推动改善措施； 5、跟进新产品模具与治具开发进度； 6、执行工程图纸相关工作，支持试产及量产阶段的技术维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上连接器研发经验，有连接器或线缆相关背景者优先； 2、熟练掌握2D/3D绘图工具，如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等； 3、了解塑胶、五金及电镀工艺，熟悉注塑与冲压设备的加工特性；精通精密molding制程，具备高频技术基础知识； 4、逻辑思维清晰，工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1、依据项目需求，配合研发工程完成BMS（Battery Management System）样品的装配与制备； 2、协同研发团队，确保样品满足设计规范及技术指标要求； 3、参与样品测试过程，准确记录测试结果，及时反馈异常情况并提供优化建议；同时协助研发整理生产所需技术文档； 4、负责生产文件归档管理及样品库维护，保障文件真实有效，样品可查可控； 任职要求： 1、电子、电气类相关专业，掌握电池管理系统基本原理，熟悉常用电子元器件； 2、具备BMS样品制作与测试实践经验，了解产品开发流程； 3、熟练使用烙铁、热风枪等工具，有SMT经验者优先，能熟练操作常规测试仪器，动手能力强，具备良好的问题识别与分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队意识，能在高强度工作环境下保持高效执行。

【工作内容】 - 组织与协调实验室日常生产运作，确保各项生产任务按时保质完成。 - 全程监控生产流程，保障产品品质达标，快速响应并处理生产中的异常情况。 - 开展生产人员的操作培训与现场指导，持续提升团队作业熟练度与工作效率。 - 策划并落实生产工艺优化措施，推动效率提升与成本控制。 - 汇总分析生产相关数据，定期向上级提交运行报告及改善建议。 - 维护生产现场的整洁与安全，严格执行健康、安全及环保相关规范。 【任职要求】 - 年龄25-35岁，中专及以上学历，持有驾驶证者优先 - 具备至少3年生产管理经验，拥有较强的团队统筹与协作能力 - 熟悉生产线运作流程，能制定生产计划并完成相关记录工作 - 具有突出的问题应对与决策能力，可高效处置突发状况 - 具备良好的沟通表达与领导才能，能够带动团队共同达成目标 - 工作态度严谨，关注细节，执行力强 【公司官网】：www.innovega.pro 22天制（8:00-11:30，13:00-17:30），长白班、提供住宿、购买社保、法定节假日、年假、年终奖、节日福利等！

1、开展本领域相关产品、技术及解决方案的研发、中试验证、科研项目申报，完成科研成果（如论文、专利）的撰写与产出，推动科研成果落地转化及产业化应用； 对行业数据进行调研、采集与整理，提炼核心技术研发方向并形成可行性分析报告，从行业趋势、竞争格局、成本结构等多维度开展综合评估； 2、依据既定研发规划，执行项目立项及研发实施工作； 3、负责新产品的设计开发或现有产品的升级优化，涵盖产品方案论证、生产工艺转化及技术实施过程中的跟踪支持，并输出相应的技术文档； 4、遵循研发管理规范，推进研发流程标准化，负责研发过程资料归档、项目阶段性总结、论文专利等技术成果的统筹管理； 5、协助研发负责人开展产能评估工作，提出生产优化建议，提升生产效率与执行效能。 6、重点研究方向包括： 1）工业水处理工艺与装备 2）高难度废水近零排放与资源回收 3）废弃物循环利用技术 4）环保功能材料 招聘要求 1、本科及以上学历，具备3年以上水处理行业研发相关工作经验； 2、环境工程、化学工程与工艺、高分子材料、冶金工程等相关专业背景； 3、能适应全国范围内出差

岗位职责： 1. 负责新型功能性液体的配方设计、合成路径探索及实验室阶段的样品制备； 2. 开展液体材料的物理性能检测与表征分析，确保产品符合密度、溶解性、安全性等技术参数要求； 3. 承担从实验室小试到中试阶段的工艺放大研究，撰写相关技术文件与工艺规范； 4. 协同硬件与电气工程团队，推进液体材料在终端设备中的实际应用测试与性能调优； 5. 关注行业先进技术发展方向，持续改进产品性能并优化成本构成； 6. 落实实验室安全管理制度，确保化学品的合规操作与使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业背景； 2. 具备3年以上有机合成或功能型液体材料研发经历，能独立完成合成路线设计； 3. 熟练掌握常见化学反应操作、分离纯化方法及分析检测手段（如GC-MS、NMR等）； 4. 有冷却液、绝缘油、相变材料等功能性液体研发经验者优先考虑； 5. 熟知化学品安全管理法规与环保标准，具备良好的实验室安全意识； 6. 思维条理清晰，具备良好的跨团队协作能力，能够适应研发环境的高效工作节奏；

岗位职责 1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理； 2.组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3.推动产线品质优化与生产效率提升； 4.按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队合作意识。

岗位职责: 1、统筹包装作业，确保质量与进度 2、管理包装物料与耗材 3、监督安全与现场警示 4、优化劳动力效率 5、执行上级安排工作 任职要求: 1、2年以上工作经验 2、熟悉电子产品制作/包装流程 3、沟通能力强。 4、接受无烟工厂管理