
广东深圳招聘工程ERP助理,薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统,会制作BOM,会
工长工程师月结
招聘工程ERP助理,薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统,会制作BOM,会使用CAD。
广东深圳欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:石岩项目110元,两个月餐补30天需出差锂电设备
工长工程师
欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元,两个月餐补30天需出差锂电设备
高级试剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂
岗位职责:
1、负责糖化试剂产品的线上维护工作,推动产品迭代优化;
2、参与客户反馈及生产过程中的技术问题处理,主导重大质量事件的复盘分析,深入挖掘问题根源与背后成因,牵头推进流程或产品质量提升;
3、参与质量保障体系及平台搭建,推动质量管理体系不断完善;
4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法;
5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。
任职要求:
1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历;
2、具备糖化血红蛋白试剂盒开发经验者优先;
3、具备良好的英文技术资料阅读与翻译能力,能自主检索查阅相关文献;
4、具备强烈的好奇心与探索欲,热爱研发工作,学习能力强;
5、工作认真踏实,积极进取,具备团队协作意识和高度的责任感。
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发
岗位职责:
1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进;
2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接;
3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备;
4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告;
5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整;
任职要求:
1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业;
2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先;
3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识;
4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神;
优秀应届毕业生亦可考虑。
福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限生产组装生产计划与物料控制出入库管理
工作内容:
1.协助产品组装及出货相关事务
2.负责生产日常物流进出的协调与管理
3.配合生产线各项辅助工作
4.完成厂务主管交办的其他任务
工作经历:
1.具备工厂实际工作经验
2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和应变能力,能适应高强度作业
公司福利:
1.综合薪资3500—5000元,含加班费、交通补贴、住房补贴
2.享有国家法定节假日,提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利
3.交通便捷,靠近南坑地铁站
职位招聘1人
钢珠轨研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限结构设计制图设计工艺设计
1. 负责钢珠轨的结构设计与开发工作;
2. 参与钢珠轨产品的研发及技术创新;
3. 编制钢珠轨产品的工艺流程文件;
4. 提供钢珠轨产品全流程的技术支持;
5. 需具备三年以上相关岗位工作经验
储备干部/五险一金/就近分配/8-9k/12项带薪福利假期
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1年以下大专市场营销方向行政管理方向
储备干部/9000/提供住宿/就近安排
【薪酬福利】
1、收入自主机制,多劳多得,收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科最高待遇9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
大专最高待遇8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
转正后三个月综合底薪达6000/6800,另享55%-80%高比例奖金,目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元,全体销售人员平均月薪已达2.3W
2、福利体系完善
- 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策,应届生报到时按标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金
- 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游
- 提供住宿支持
- 工作时间灵活可调,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
- 除法定假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等
【晋升机制】
公开透明的发展平台,每月组织全员参与的竞聘考核,70%以上管理者为95后,支持纵向晋升与横向轮岗发展
职业路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于向管理方向发展的优先录用
3. 价值观端正,性格真诚、阳光、坦率、透明
4. 能承受工作压力,不满足于固定底薪,具备进取心和拼搏精神,特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入
5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化人才培养体系,需具备踏实学习的态度
【岗位职责】
1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房资源可同步操作(非强制)
2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域楼盘项目情况
广东深圳需要彩绘画油3名,不忙的朋友联系,树脂小货,质量一般,长期稳定,横岗,王,
彩绘师长期3-5人
需要彩绘画油3名,不忙的朋友联系,树脂小货,质量一般,长期稳定,深圳横岗,王,
浙江台州招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
绍兴越城区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
生产主管/车间主任
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,预防并处置各类隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
设备技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保6-10人月结1-3年学历不限有设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验
1、负责车间所有机器设备的全面维护保养和管理,确保能有序生产,不耽误生产;
2、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训,保证其安全运行;
3、策划购置、安装设备验收,本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作;
4、负责所有设备的异常问题点的记录、分析、处理及上报工作;
5、协助上级领导对所管辖机台进行革新改进提出优良方案;
6、设备备件安全库存及工、治具需求的申购;
鸿蒙系统开发工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专鸿蒙
1. 具备 3 年以上移动端开发经历,其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发
2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术,理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案
3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力,如 Wi-Fi P2P(`@ohos.wifiManager`)、Socket 通信(`@ohos.net.socket`)等模块使用
4. 具备音视频基础理论知识,熟悉 H.264 编解码过程,有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先
5. 熟悉 Protobuf 协议机制,理解二进制数据序列化与反序列化原理
6. 具有良好的编码规范和工程实践能力,熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发
7. 拥有 Kotlin Multiplatform(KMP)项目经验,了解 CoreFFI 跨语言调用机制
8. 有穿戴类设备(如手表、手环)应用开发背景,熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略
9. 具备 C/C++ Native 层开发能力,了解 NAPI(Node-API)及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式
10. 具备实时音视频传输开发经验,熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略
11. 熟悉 WearEngine SDK,具备手机与手表端协同开发实践经验
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行,确保各项目标有效落地;
2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队,保障团队高效协同运作;
3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进;
4、协同研发与生产部门推进新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件;
5、聚焦生产制程效率提升,负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善,联动相关部门闭环问题,推动制程持续优化;
6、持续推进精益生产实践,实施工艺创新,解决现场工艺难题,提升产线效率,推进测试系统半自动/自动化建设与标准化,落实降本增效举措;
7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,推动自动化设备导入及产线自动化升级改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作,确保设备稳定运行;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能熟练识读电路图,具备电路性能异常分析能力,熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,具备工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,融入IE理念实现布局合理化;
4、有成功推行精益生产项目经验,具备自动化设备导入案例,能有效推动制程工艺优化;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项绩效目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
DIP线组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产成本管理库存/仓储管理
要求:
1.在车间主管的直接指挥下开展工作,高效落实制造部布置的各项生产任务;
2.依据制造部PMC制定的生产计划,组织实施每日生产安排;
3.全面负责生产过程中产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等相关工作;
4.组织对作业人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质等方面的培训;
5.严格执行标准作业流程(SOP),并对作业人员进行现场指导、监督与检查;
6.负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
技能要求:
1.工作主动性强,动手能力突出,具备数据意识,富有团队协作精神,执行力强,敢于担当;
2.具备出色的品质管控能力及处理品质异常问题的经验;
3.拥有较强的生产现场组织与管理能力;
4.有DIP管理经验者优先考虑。
生产科文员
9000-12000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中生产计划管理现场管理
职位描述:
1、科学利用公司资源,优化生产布局,系统化、安全高效地推进上级安排的生产任务、试制任务及5S管理工作的执行与维护;
2、统筹人员安排,强化过程监管,跟进生产进度并持续改善,及时处理品质与设备异常,提升生产效率,控制成本,推动5S落地实施;
3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估,组织实施人员培训与绩效考核,协同相关部门开展沟通协作;
4、全面落实并持续优化ISO9001管理体系在本部门的运行,增强员工品质意识,培育团队协作精神;
5、关注员工生活状况,加强职业素养培养,激发工作积极性,鼓励提出有助于改进工作的合理建议;
6、处理日常事务性工作,完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验,有带领100人以上团队的实际管理经历;
2、熟悉PDCA循环管理方法,掌握ISO9000质量管理体系,接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关培训;
3、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件的基本应用;
4、忠诚于企业,原则性强且处事灵活,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力良好,具备较强的现场管控、督导执行及沟通协调能力。
品质主管(LCM触控)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专售后
岗位职责
1、建立并落实质量管理制度、流程及分析改进方案,确保有效执行。
2、处理售前售后相关质量问题,协同监督并推动改善措施落地。
3、组织实施团队培训,提升品质管理人员整体专业水平。
4、参与产品设计与工艺流程评审,确保满足品质保障要求。
5、归纳整理产品质量问题,推动责任部门及时整改闭环。
6、聚焦客户需求,通过持续优化质量表现提升客户满意程度。
7、配合企业负责人推进重点项目管理工作实施。
岗位要求:
1、电子类或管理类专业,大专及以上学历。
2、掌握质量管理方法与实操技巧,接受过系统化质量理论培训。
3、具备LCM模组行业品质管控经验,熟悉异常分析与过程控制。
4、熟练运用8D、5why等常用质量分析工具。
5、积极主动,逻辑清晰,思维敏捷,学习能力强。
6、具备良好的领导力、问题解决能力、组织协调能力及高效执行力。
空海运运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专水上运输航空运输北美区域南美/拉美区域东南亚区域TMS海运操作
岗位职责
1. 负责订单接收,审核资料,安排订舱、运输、货物追踪、报关及结算等相关工作;具备海空运实操经验且能独立作业者优先考虑~
2. 负责订单项下应收应付费用的录入,及时跟进客户发货安排;
3. 协同相关部门提供海外代理及国内客户所需业务资料文件,做好内外部邮件的沟通、跟踪与回复;
4. 负责进出口相关单证的制作,以及文档的整理与归档;
5. 提升客户服务体验,对客户投诉、争议等问题及时响应并妥善处理;
6. 完成上级交办的其他事务性工作;
7. 参与部门日常管理工作
任职资格
1. 大专及以上学历,国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先;
2. 3年以上海运/空运领域操作及管理经验,熟悉海空运流程,掌握单证、货代、运输及进出口贸易相关专业知识;
3. 具备良好的英语听、说、读、写、译能力,通过大学英语四级者优先;
4. 愿意长期发展于国际货运代理行业,工作认真负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
生产跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单的全程跟进与统筹管理,确保各环节按计划推进;
2、整合协调内外部资源,及时处理生产中出现的问题,保障产品品质稳定;
3、监控生产进度,实时汇报生产动态,并根据实际情况优化调整生产安排;
4、对接客户,收集并传递客户需求信息,持续提升客户体验与满意度;
5、完成领导安排的其他与生产跟单相关的工作任务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能有效应对生产过程中的各类突发状况;
2、了解生产运作流程及供应链体系,有生产跟单工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备高效的文档处理与数据整理能力;
4、工作责任心强,具有良好的团队协作意识,适应一定工作压力;
5、重视产品质量,能够严格执行生产各环节的质量控制标准。
栏目概述
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