
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
工长工程师周结全职
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控
3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先
6.夜间施工
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长工程师
项目工程师工作地址:深圳(大部分岗位)、重庆本科年薪:10–27W硕士年薪:20–35W2027届高校应届毕业生毕业时间:2026年9月—2027年8月
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
工长工程师交通指示牌安装
招聘交通指挥人员,工作地点在福永福海街道。工期从21号开始,共3个月,最少需工作7天,离职需提前三天申请。身高要求165厘米以上,年龄55岁以下。需自带蓝色速干服、帽子及纯黑色鞋子。工作时间:早高峰7:00至8:30,晚高峰17:00至18:30,交通指挥共3小时,偶尔集合开会不超过2小时,每日总工作时长不超过5小时。薪资待遇:140元一天,日结,不包吃住。有意者请联系。
其他生产营运人员月结5-10年本科结构云台IOT
岗位职责:
1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务,确保产品结构设计的质量与可靠性;
2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决,快速响应并处理批量异常,持续优化市场反馈的品质问题;
3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索,完成技术预研与总结,推动团队技术沉淀。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验,熟悉相关产品开发流程并具有深入理解;
2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模;
3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构,掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术;
4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维,责任心强,能适应高强度工作环境;
5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。
临时工1-2人日结
龙岗大桥附近废品店,招聘2名打杂工人,15元/小时,每天上班8小时,要求能吃耐劳,工作积极主动,工资当日结算。联系电话:
振捣工小工收面力工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
深圳市坪山区招振捣工/打大棒、工地力工、工地小工/杂工。打棒师傅。35一个小时,包住不包吃。收面的30一个小时,包住不包吃。小工280 ,9个钟,包住不包吃。有长期做工地,吃苦耐劳,不怕太阳晒,打酱油的不要来
工长工程师
诚聘多专业工程师专业:电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点:辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求:年龄50周岁以下(部分项目可放宽至55周岁以下),中级职称,办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强,有5年及以上的石油化工项目经验;具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
300-400元/天
工长打胶力工装修木工1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库,保障跨部门沟通高效顺畅
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.无经验要求
4.学习能力强,能快速熟悉
5.高中以上学历不限
研发助理(电子行业)
7000-9000元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1. 协助电子产品研发团队完成样机装配、测试及数据记录工作
2. 负责研发文档整理、BOM表核对及物料基础信息录入
3. 参与产线工艺验证,反馈试产问题并协助优化作业流程
4. 配合完成产品认证资料准备及实验室日常维护
5. 执行上级交办的其他研发支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,电子类、机电类相关专业优先
2. 有电子行业研发助理或生产技术员经验者优先
3. 熟悉常用电子元器件及基本电路知识
4. 工作细致耐心,具备良好的沟通与协作能力
5. 能适应生产与研发协同的工作节奏
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验生产管理印刷/包装/造纸经验
任职要求:具备PVC电压生产现场管理相关经验。
行业经验:需具有一年以上生产主管岗位工作经验。
DDR产品工程师(ATE)
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ATEC端产品DDR5503HS2嵌入式DDRlpddr
DDR产品工程师(ATE)
岗位职责
1. 负责 DDR/LPDDR内存颗粒FT测试全流程方案的规划、导入及量产实施
2. 根据芯片规格文件,设定FT测试项目与测试条件,输出测试需求文档,确保测试覆盖完整
3. 协同ATE开发团队推进开发工作,完成测试程序验收及量产导入,保障生产稳定高效
4. 监控FT量产过程中的良率表现,及时处理异常问题,推动良率改善与问题闭环管理
5. 持续优化测试方案TTR,提升FT阶段产能与出货品质
优先条件
1. 具备长江存储、长鑫存储等晶圆厂FT量产实际经验
2. 主导完成过DDR产品从NPI阶段至EVT、DVT直至MP的完整导入流程
3. 具备快速分析误测、良率波动及批次性异常等量产问题的能力
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年及以上存储行业相关工作经验
2. 拥有1年以上ATE开发经历,熟练使用ADV或TER平台,主导完成ATE测试程序开发
3. 具备2年以上DRAM颗粒产品经验,熟悉DDR/LPDDR技术特性与应用
4. 具备丰富的项目管理经验,可独立制定项目计划,协调资源,分配任务并推动执行落地,完成项目验收
5. 熟悉量产运作模式,抗压能力强,能适应产线高强度生产节奏
关键词:LPDDR/DDR ATE开发 5503HS2 EPIC 量产FT
SQE高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作;
2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理;
3、组织编写车载材料采购规格书;
4、制定供应商年度目标,实施定期绩效评估并推动改善措施落地;
5、处理材料异常问题,主导索赔流程并完成结案;
6、制定并执行供应商年度审核计划;
7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上工作经验,熟悉车载2D/3D盖板(含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺)及3A膜材的制程特点与性能标准,有材料类供应商管理实际经验;
3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训,持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑;
4、英语熟练,能适应频繁出差安排。
备注:
深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商,成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。
公司的主导产品包括中小尺寸(10英寸以下为主)平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片(CF)、TFT-LCD面板和电容式触摸屏(目前以中大尺寸产品为主,10-27英寸),可提供完整的平板显示材料的技术解决方案,产品规格品种齐全,广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。
公司已与包括联想(Lenovo)、惠普(HP)、戴尔(DELL)、华硕(ASUS)、华为(HUWAI)、小米(MI)等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级(Tier 1)厂商建立起业务合作关系,市场需求前景广阔。
公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”,2010年起连续被评定为“高新技术企业”,2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”,还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。
目前公司有以下子公司:重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。
2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件(MED)项目的投资合作协议》。
文员助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住3-5年高中货物存储/防护库存控制/盘点货物验收/入库
工作内容:
岗位职责:
1. 第一个月在产线上熟悉产品做QC,第二个月开始文员工作(售后文员或仓库文员)。
2. 每天加班3个小时。
3. 熟悉Excel、Word等办公软件。
4. 工作细心,责任心强,原则性强,动手能力强。
岗位要求:
1. 年龄在24岁以上,有工厂经验。
2. 工作时间26天制,晚上能加班(根据能力定)。
3. 包住包吃。
4. 大浪河背工业区附近的优先。
5. 在小厂(20人至80人)做过最佳。
其他说明:
有兴趣的话可以直接按照地址来面试:王佳包装制品有限公司五楼。
表壳厂电镀跟单员
7000-8000元/月
跟单文员包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职跟单,跟单文员,钟表跟单不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度。
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。
3.协调生产部门与业务部门之间的沟通,协助解决生产过程中出现的问题。
4.统计生产报表,定期提交产量、进度及异常情况报告,支持管理决策。
任职要求:
1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力,熟悉Excel者优先。
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队意识。
3.有手表厂或表壳厂电镀相关工作经验者优先,
4.能适应快节奏的工作环境,服从安排,具备较强的执行力。
助拉
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责:
1.负责执行生产计划,确保按时、保质、保量的完成生产任务,可独立承担拉长相关工作;
2.
负责DIP流水线人员及现场管理;
3.负责生产工艺排程,人员培训指导,劳动纪律管理;
1.负贵统筹拉线生产计划达成,工单消尾结案:县安全化:
负责统筹拉线生产计划达成,工单清尾结案:
6.协助生产主管优化车间生产秩序,持续维持优良生产环境;
7.及时解决生产过程中出现的品质问题及生产异常问题
8.做好产线5S管理,落实现场标准化要求;
9.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1.高中、大专以上学历,有电子厂DIP流水线助拉/拉长相关工作经验者优先;
2.会熟练操作常用办公软件;会熟练使用ERP系统:3.工作认真负责,有责任心,执行力强,具备现场管理意识;4.能适应加班,可独立承担拉长岗位工作内容。
福利待遇:
薪资构成:底薪2520+岗补+绩效+全勤+工龄奖 五险一金,包吃(免费)住() 每月15号准时发放工资。上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00开始加班
生产经理
7000-12000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限全职软糖生产食品/饮料/烟酒经验
职位描述
岗位内容:
1. 参与生产线上的日常生产作业,确保生产计划顺利完成
2. 维护生产设备,检查并做好设备日常保养和维修工作
3. 分析生产线的运转数据,识别并改善生产过程中存在的问题
4. 提供相关的技术指导和支持,提高生产效率和产品质量
5. 协助生产管理人员完成其他相关工作
任职要求:
1. 熟悉软糖/硬糖生产工艺,具有粉模线或钢模线设备操作经验者优先。
2. 具备数据分析和问题解决的能力,能够快速识别并改善生产过程中出现的问题
3. 熟悉生产线上设备的维护和保养等工作,能够及时处理故障和做好日常维护
4. 勤奋踏实,积极主动,具备较强的团队合作意识和沟通能力
我们要求:
硬门槛:熟悉软糖工艺,有同类设备操作经验。
软实力:有数据思维,能解决现场问题,善于团队协作。
我们的诚意:
9:00-18:00 准点上下班 | 周末双休 | 五险一金
法定节假日全休——用效率换时间,用成果换尊重。
欢迎加入我们,
做有技术、有生活、有奔头的糖果人!
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
栏目概述
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